"카리스마리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽이란" 검색결과 2,981-3,000 / 3,778건

지도성이론의 연구동향과 그에 따른 교사상

들을 뉴리더십이론(1980년대~)오늘날 지도성 연구에서 제기되고 있는 새로운 지도성 이론에는 변혁적 지도성, 카리스마적 지도성, 문화적 지도성, 초우량 지도성, 도덕적 지도성 등 ... 어버리기 때문이다. 말하자면 교육에 있어서 교사의 능력이 차지하는 비중은 매우 높을진대, 이것 실현가능성이란 것은 학생에 의해 마련되고 증폭된다는 것이다.이러한 관점에서 본다면 교사 ... 의 능력 중 중요한 것의 하나로 학생을 올바른 배움의 길로 이끌 수 있는 능력, 곧 ‘지도성’을 생각해 볼 수 있을 것이다. 이러한 지도성은 흔히들 말하는 리더십

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.03

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[사회과학]정보화사회에서의 한국적인 리더십에 관한 연구

가 정보화사회가 지향하는 패러다임에 부합하는 리더십의 신념과 원칙을 현실속에서 흔들리지 않고 발휘한다면 존경받는 리더, 섬기는 리더, 군림하지 않고 희생하는 카리스마 리더가 될 수 있 ... 적 동기이론이라는 심리학적 이론에 기초를 두고 있다.셀프리더십이란 한 개인이 자기 자신에게 스스로 영향을 끼치는 과정. 즉, 자기 자신의 제반 능력증진을 통해 스스로를 성과지향적인 ... 에서 나타난 반공이데올로기도 군사정권을 유지하는 강력한 정치이념이었다.원칙을 무시한 일방적인 카리스마 리더십은 사회 곳곳에 권위주의와 형식주의의 문화를 양산하게 하였고, 정보화사회에 진입

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.18

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[사회복지행정]사회복지행정의 리더십

사회복지행정의 리더십Ⅰ. 序論리더십이란 과연 무엇인가? 그리고 조직 내 있어서 무슨 영향을 가지는 것인가? 또한 어떤 특성을 가지고 있는 것인가? 리더십이라는 분야는 경영학 ... 의 槪念리더십이란 組織目標의 달성을 위하여 構成員이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 動機를 부여하고 영향력을 미치며 개인과 집단의 調整을 말한다. 다시 말하면 조직 구성원으로 하여금 ... 의 전체 목표와 양립할 수 있도록 지시, 지원하는 이론이다.4. 기타理論(1) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십이론은 상황이론과는 거의 관계가 없지만 리더십의 귀인이론과 맥을 같이 하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.11

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카리스마적 리더십의 소유자(박정희)

의 자질2. 리더십이란Ⅲ. 카리스마적 리더십의 소유자 - 지도자 박정희1. 생애2. 업적(박정희 대통령의 대한민국 10대 업적)3. 혁명과 쿠데타1) 혁명과 쿠데타의 차이2) 내용Ⅳ ... 카리스마적 리더십의 소유자박정희박정희대통령학 과 :학 번 :발표자 :지도교수님 :목 차 ( 目次 )Ⅰ. 序Ⅱ. 지도자와 리더십 그리고 자질1. 지도자1) 지도자란2) 지도자 ... . 박정희에 대한 야누스적 평가1. 긍정적 평가2. 부정적 평가Ⅴ. 박정희의 리더십과 관련한 사례1. 박정희식 리더십2. 관련사례3. 박정희대통령과 관련된 슬픈이야기Ⅵ. 結Ⅶ. 참고

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.11

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버락 오바마 리더십

들까지 오바마에게 열광하는 효과를 낳았다.카리스마있는 리더십보다는, 주변에 귀 기울이고, 부드럽게 표현하며 사람들에 대한 애정을 보여주는 여성적 리더십이 21세기 리더십이다.9. 인간 ... 버락 오바마 그는 누구인가?오바마는 1961년 8월4일 하와이 호놀룰루에서 태어났다. ‘버락’이라는 이름은 ‘축복받은’이란 뜻이지만, 그의 어린 시절은 부모의 이혼과 재혼 ... 년람이다. 이를 가리켜 변혁적 리더십이라 부르며 오바마는 바로 이 변혁적 리더십을 효과적으로 발휘한 리더였다. 변화를 위해서는 일단 비전이 마련되어야한다. 비전이 없으면 변화도 없

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.20

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[비범성의발견]하워드가드너 독후감

등장 시킨다. 다지능 이론은 인간 지능을 공간 지각적 사고력, 창조력, 이해력 그리고 리더십의 영역까지 광범위하게 확대시켰다. 그는 비범한 인물은 선천적이라기보다는 후천적으로 그 ... 을 불어넣고 있다. 모차르트, 프로이드, 울프, 간디는 탁월함의 네 유형의 예가 될 정도로 특별한 사람들이다. 이 책은 다지능 이론의 맥락에서 비범성이란 논제에 다가섰다. 아동 ... 고 지나가는 ‘정신적인 비범성’을 찾아볼 수 있었다. 정신적인 비범성이란 사람의 존재 자체가 그와 접촉하는 다른 사람들에게 영향을 미치는 또 다른 유형의 강력한 영향을 받는데 이것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.12

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[독후감]좋은기업을 넘어 위대한 기업으로

만은 않았다.이 책에서는 좋은 기업들이란 세상에 아주 많다고 한다. 하지만 좋은 기업 Good company 란 저 뜻처럼 좋은 기업이 아닌 그냥 그저 그런 흔한 기업이라고 설명 ... 의 발전은 있을 수가 없다. 인간의 삶의 목적은 행복인데 행복이란 사실 뭐 별다른 게 있는 것이 아니고 자신의 삶과 현실에 만족하면 그게 행복이라고 난 생각한다. 그렇게 자신의 삶 ... 의 차이점을 살펴보게 되면 크게 몇 가지가 있는데 우선 기업의 리더의 리더십을 들고 있다.책에서는 겸손하고 자신의 직업에 강한 의지가 있는 리더가 위대한 기업을 장기간 이끌

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07

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리더십 이론과 그 유형

리더십(leadership) 이란?자신이 속해있는 집단의 목표나 그 집단을 유지하기 위해 구성원들이 자발적으로 집단활동에 참여하여 그들의 목표를 달성하게끔 유도하는 능력이 ... 다.리더십 이론과 그 유형(1) 특성론적 리더십뛰어난 리더는 유전적으로, 선천적으로 물려받아 리더의 자질을 갖춘 것이 아니라 보통사람들과 다른 일반적인 특성을 갖고 있다는 전제하에서 리더 ... 의 자질을 찾으려 하는 이론이다.(2) 상황대응 리더십(상황 이론)말 그대로 상황 속에서 찾는 이론으로, 어떤 종류의 리더와 리더십 행동은 무엇보다 부하들과 그 상황 속에서 더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14

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[리더십] 거인들의 발자국

거인들의 발자국Chapter 1. 서론: 리더십을 이야기한다.요즘은 리더십에 대한 책들도, 세미나도 많다. 리더십은 ‘영향력’이다, ‘카리스마’다, ‘사람을 다루는 기술’이 ... 기 때문이다. 무조건 적인 벤치마킹보다 그 안의 리더를 키우는 시스템을 보는 안목이 중요할 것이다. 리더십이란 정확한 답이 없다. 그 종류를 잘 인식하고 이해해야 할 것이 ... 다 등등, 리더십에 대한 정의도 가지가지다. 그러나 ‘탁월한 리더가 되려면 이렇게 하라’는 인스턴트식 방법론의 리더십 논리들이 너무 많다는 사실이다. 현실은 그렇게 만만하지 않은데 대안

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29

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[경영전략]리더십을 통한 기업경영의 중요성과 국내 기업의 성공적 리더십 사례(A+자료)

2) 리더십의 중요성3) Leadership & Management4.리더십의 유형분석과 새로운 리더십 이론1) 혁신 주도형 리더십2) 카리스마적 리더십3) 팀 리더십5.한국적 ... 음을 가지고 있다고 믿었다.예)신체적 특성, 사회적 배경, 지능과 능력, 성격 등..2) 리더십 행동이론행동이론이란 특성이론과 달리 타고난 능력보다 후천적인 교육, 개발 등 ... 적인 이미지를 심는 자기연출의 능력도 필요하다.2) 카리스마적 리더십전통적인 거래적 리더십은 부하가 잘하면 리더가 보상을 주고 부하가 못하면 리더가 벌을 줌으로써 통솔이 가능

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.06

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[독후감]백만불짜리 열정 독후감

하기 어려운 사람이 아니라는 것을 이채욱 회장은 보여주었다. 그리고 지금까지 알아온 진정한 리더의 본 모습이 아니라는 것을 확인 시켜주었다. 진정한 리더십이란 직원개개인을 인간 ... 고 있다. 그것은 우리나라가 농업사회에서 산업시대를 거쳐오면서 카리스마적인 리더십을 요구하고 군주적인 경영방식이 잘 적용되는 사회였다. 하지만 이제는 지식정보화 시대에 직원들의 욕구 ... 로 하여금 존경심을 갖도록 해주었다. 그리고 리더로서 갖추어야 할 덕목과 다국적기업의 회장답지 않은 겸손함이 더욱 인간적인 친밀감으로 다가왔다.리더란 카리스마 넘치고 권위적이며 대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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리더십과 설득력

report리더십과 설득력Ⅰ리더십1. 리더십의 백과사전적 의미2. 진정한 리더십이란?3. 리더십의 17가지 자질4. 리더의 특성과 기본 자질 & 리더의 역할과 유형5. 비전 ... 하도록 유도하는 능력.2.진정한 리더십이란?다른 사람에게 전도하는 것과 같다아무런 동기부여가 되지 않는 상태에서 아무리 믿으라고 소리쳐봐야허공에 돌아오는 메아리만 남을 뿐이다마찬가지 ... 아 무너지게 된다진정한 리더쉽은외침이나 카리스마가 아니다진정한 리더쉽을 진정으로 조직을 배려하는 것이고진정으로 기꺼이 자기를 희생하는 행위이다이순신장군의 명량대전그것이야말로 진정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.15

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기업 경영자의 역할

모을 수 있도록 하는 능력을 의미.(1) 카리스마 리더십조직의 비젼과 공유가치에 대해 조직구성원들의 강한 감정적 몰입을 개발함으로써 조직구성원들을 동기부여시키고 이끌어나가는 리더십 ... .(2) 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십이란?지금까지 앞서 살펴본 대부분의 이론들이 리더와 부하 간의 대인적 상호작용에 초점을 맞춘데 비하여 변혁적 리더십론에서는 부하가 자신의 관심. ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론제1절 모티베이션1. 모티베이션의 의의와 과정2. 모티베이션에 대한 이론제2절 권력1. 권력과 권한2. 권력의 원천3. 권력의 행사와 수용과정제3절 리더십

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27

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[역사적 인물][리더십][대통령][리더상][리더쉽][리더][지도자][지도자상]역사적 인물의 리더십과 우리나라 대통령의 리더십을 통해 본 바람직한 리더상과 현대사회가 요구하는 리더상(리더십, 리더쉽, 리더상)

리더십을 발휘 할 줄 알아야 하고, 또한 그런 능력을 가지고 있어야 하지만, 역사적인 상황이나 문화적 배경또한 잘 부합하다고 보았다. 그리하여 우리조는 “리더십이란 무엇인가 ... 사전에는 불가능이란 없다”부하들에게 확신을 줌으로써 리더십발휘6김구앞장서서 나라의 해방을 위해 힘씀, 무지한 국민들을 일깨우기 위해 솔선수범한 능력우리나라의 독립을 위해 정신적 지주 ... 역사적 인물의 리더십과 우리나라 대통령의 리더십을 통해 본 바람직한 리더상과 현대사회가 요구하는 리더상Ⅰ. 개관Ⅱ. 리더십의 유형, 특징, 장·단점1. 리더십의 유형1) H

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.12

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닌텐도이야기 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.

마다 창조적 진화를 시도한 닌텐도만의 리더와 개발자들이 있었다.카리스마 리더십을 보이며 닌텐도의 성장을 이끌어왔던 야마우치는 닌텐도 내부 진화는 물론 게임 시장 자체를 넓혔던 동종 진화 ... 진화 법칙은 또다시 진화할 것이다.‘높은 품질에 낮은 가격’이란 말은 분명 모순이다. 그러나 이 모순을 해결해야만 새로운 시장의 창출과 수익을 기대할 수 있다. 즉 ‘킬러 아이디어 ... ’를 제시해야만 한다.일본의 스티브 잡스라 할 수 있는 닌텐도의 이와타 사토루는 글로버 경쟁의 본질을 꿰뚫어봤다.그는 ‘높은 품질에 낮은 가격’이란 문제를 탁월하고 멋진 아이디어

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.13

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[자기소개서 샘플] 기업별 합격자 샘플 10개 자기소개서 양식및 샘플 합격하는 이유와 노하우 팁/자소서 샘플/합격자 자소서 샘플

로 거듭나기 위해 많은 경험들을 쌓기 위해 노력했습니다.특히, 경영학과 부학생회장이란 직책을 맡게 되면서 구성원들의 의견을 수용하면서 포용력 있게 이끌어 가는 리더십을 갖게 되 ... 물산성장과정민주적이면서 통찰력 있고 경영 이념을 충실히 지키며 공동의 목표를 위해 사원들을 하나로 끌어 모으는 카리스마 있는 경영자, 제가 가장 존경하고 사랑하는 아버지의 모습

자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.07

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[사회복지행정]리더십

리 더 십제 1절 리더십의 정의와 필요성.1. 리더십의 정의.어느 집단이나 조직에도 리더는 항상 존재한다. 리더십(leadership)이란 그러한 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 ... 스타일이나 역할(role), 기술(skill) 등이 목적 획득을 위한 수단으로 활용된다.결국 리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 개인이나 집단을 조정하는 기술과 고정이며 조직 ... 특성 이론(trait theory),리더의 효과적인 행동에 초점을 둔 행동이론, 리더십과 환경과의 개연성에 초점을 둔 상황이론이 있다. 또한 최근에는 이 외에도 카리스마 리더십

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12

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감성의 리더십

의 조건특정 체제가 지속적으로 발전할 수 있는 것은 지도자 한 사람의 카리스마 때문이 아니라 체제가 자신의 체계 안에서 리더십을 개발했기 때문이다. – 막스베버. 존슨앤존슨(J J ... 한 민주형과 전망 제시형 리더로서 열정적으로 자신의 리더십을 발휘 했다. 하지만 BF 굳리치의 사장이 된지 6년 정도가 지났을 때 그의 강연을 통해 카리스마가 많이 약해졌다는 것 ... 매우 중요하다. 새로운 리더십이란 새로운 사고방식과 행동방식을 뜻한다. 새로운 사고방식과 행동방식이 자리를 잡을 수 있도록 조직의 문화와 체계 및 업무 진행 과정 또한 바뀌어야 한다

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.29

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[사회과학]리더십이란?

제 1장 리더십이란1. 서론가. 개요리더십이라는 문제는 집단이 존재하는 곳이라면 어디서든 사람들의 관심을 끄는 주제일 것이다. 예로부터 군사 지휘관은 물론 정치, 종교, 사회 ... 한다. 변환리더십카리스마란 원래 그리스어로서 예언이나 기적을 행할 수 있는 ‘천부적 자질’ 이라는 뜻의 말이다. 사회학자 Max Weber(1947) 가 직책이나 전통 등의 권위에 의거 ... 지도자, 학자 그리고 일반인들에게 이르기까지 리더십이라는 문제는 중요한 관심 대상이었다. 위인전이라든가 각종 역사 관련 서적들이 여러 분야의 지도자들에 관한 얘기로 가득 차 있는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.12

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삼성그룹 CEO들은 무언가 다르다

)의 카리스마를 바탕으로 조직을 키워왔다. 이들의 리더십은 사사건건 모든 경영 사안에 관여하는 스타일이 아니다. 관료적 권위주의 스타일도 아니다. 이들의 리더십은 기업 경영이 미래로 나가야 ... 오래 살아서 정주영 회장과 함께 경쟁하고 견제만 해주었더라면 현대그룹이 오늘날처럼 되지는 않았을 텐데…”선대 회장의 카리스마가 사라진 삼성그룹 회장으로 취임한 이건희 회장은 전문 ... 할 분기점이나 또는 조직이 자만심이나 공포감으로 각종 문제를 노출시키는 길목에 탁 버티고 서있다는 점이다.이런 리더십은 조직 자체의 자율성과 활성화는 최대한 보장해 주지만 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

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