"리더십의특성이론과행동이론을비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 2,981-3,000 / 4,215건

[간호지도자론]아지리스의 미성숙,성숙이론 근거의 구성원 성숙도 사정과 바람직한 지도자 유형

- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 아지리스(Argyris)의 미성숙,성숙이론(immaturity-maturity theory)Ⅲ. 아지리스의 통합이론1. 개인과 조직의 통합 ... : Chris Argyris2. 조직개발 (Organization Development)3. 조직학습 (Organization Learning)Ⅳ. 아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거로 해서 ... 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아 실제 그 집단의 지도자와 비교1. 내가 속해 있는 조직2. 내가 속해

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.23

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이고그램을 통한 나의 성격 분석 및 발전 방향

다.? 해석을 필자와 비교해보면⁴권정호 외 5명, 인간관계와 리더십(2008) p44?청소년문화발전소(주), http://blog.daum.net/munin94/13283684 -4 ... 으면 너그럽고 타인을 잘 도와주므로 많은 사람들로부터 호감을 받는다. 그러나 강력한 리더십을 발휘해야 할 일에 우유부단한 경우가 생길 수 있다.? 해석을 필자와 비교해보면 필자는 지나치 ... 분석이론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.21

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[A+] 에버랜드의 고객만족사례 조사 보고서/ 서비스지향성/ 고객만족 경영철학/ 리더십/ CS/ 종업원만족도/ 고객만족도/ 내부마케팅/ 데이터베이스 마케팅/ 가치창조

에버랜드 고객만족 사례과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명< 목 차 >1. 연구의 배경(1) 서비스지향성의 이론적 배경(2) 고객만족과 성과와의 관계(3) 가치창조와 고객 ... 만족(4) 사례연구의 배경2. 에버랜드의 고객만족경영전략(1) 고객만족 경영철학과 리더십(2) 고객만족경영을 위한 CS환경(3) 고객만족시스템 및 운용(4) 종업원 만족도 조사(5 ... ) 에버랜드의 내부마케팅(4) 에버랜드의 데이터베이스 마케팅1. 연구의 배경(1) 서비스지향성의 이론적 배경미래학자들이 21세기의 세계 3대 산업은 정보통신, 국제교역, 관광서비스

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18

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기업문화가 기업발전에 미치는 영향

는 것으로서 가치의식, 행동방법, 경영이론, 강조정신, 상징특성, 관리실 행동의 여섯 가지의 요소로써 형성되며 내용, 방향, 공유도의 측면으로 측정하여 가능하며 기업문화의 유형을 정당 ... 방식, 대인관계와 회사의 승진제도 및 인사이동제도 등등에 관하여 범위를 한정하였다.기업 문화 연구방법본 연구는 우선 문헌 조사를 통하여 기업문화를 정의하고 그 이론적 근거를 밝혔으며 ... 에 배포하여 즉시 회수하였다.● 기업문화의 이론적 배경제1절 기업문화의 정의 및 중요성1. 기업문화의 정의사회에는 문화가 있고, 개인에게는 개성이 있는 것과 같이 기업체에도 각기

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.05

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일본전산 CEo의 리더십과 기업경영

일본전산의 조직문화와 리더십목 차Ⅰ. 연구소개 및 목적1Ⅱ. 기업 및 CEO 소개3Ⅲ. 일본전산 분석41. 일본전산 리더십의 이론적 분석42. 일본전산 분야별 리더십 분석9Ⅵ ... 으로 하고, 조직 행동론을 이용하여 기업분석을 한다. 기업분석의 연구핵심은 리더십에 두고 일본전산 기업의 리더십을 통한 조직문화를 주제로 정하여 분석한다.2. 연구목적일본전산은 평범 ... )연구목적의 객관성을 높이기 위하여 20대 남녀 총 92명을 대상으로 일본전산의 조직의 특성과 반대되는 특성을 비교하여 직원만족도를 통해 이직률을 알아보는 설문조사를 하였다.일본전산

리포트 | 19페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.05.25

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정부조직 리더의 특성에 따라 요구되는 리더십 스타일에 대한 연구

정부조직 리더의특성에 따라 요구되는리더십 스타일에 대한 연구명지대학교 행정학과김태준◆ 연구의 의의리더십이란 조직 목표의 달성을 위해 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기 ... 인지 살펴 볼 필요가 있다.◆ 연구문제1) 정부조직의 특성에 비추어 볼 때,정부조직 리더에게 요구되는 능력은 무엇인가?2) 기존의 리더십이론을 고찰해 보았을 때,정부조직 리더의 특성 ... 에 적합한 리더십 스타일은 무엇인가?◆ 구성I. 서론에선, 연구의 필요성과 의의, 그리고 연구방법에 대하여 서술한다.II. 이론적 논의부분에서는 정부조직의 특성에 대하여 알아보

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.17

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개성적 존재로서의 인간과 교육

: 개인의 독특하며 고유한 인지 , 정서 , 행동 양식 으로서 , 일관성이 있고 안정된 속성이 강한 특성 성격의 특성 - 개인의 고유하고 독특한 성질을 지칭하며 , 모든 개인은 공통점 ... 성 차원 - 신경증적 경향성 차원 - 사람의 정서적 안정성 정도를 가리키는 개념 커텔의 특질이론 특질 : 여러 상황이나 시기에 걸쳐서 규칙성과 일관성을 가지고 나타나는 행동유형 커텔 ... 의 특질이론 표면특질 : 겉으로 드러난 구체적인 행동들 일관성과 규칙성이 발견된 경우 b. 원천특질 : 외현적인 행동들을 결정하는 기저로서 외현적인 표면특질보다 더 안정적5. 2

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.30

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비즈니스성공을위한불변의공식4+2를읽고

리란 것은 명확한 사실이다.성공이란 이름으로 시작된 리더십에 대한 이론적 연구는 1940년대의 특성이론, 1950~60년대의 행동이론, 1960~80년대의 상황적응이론, 1980년 ... 대 변혁적 이론 등을 거쳐, 1990년대 이후에는 슈퍼이론?비전리더십?파워리더십?서번트리드십?셀프리더십?칼라리더십?히딩크리더십?김응룡리더십 등 다양한 리더십 유형들이 등장하였다.이 ... 와 같은 많은 종류의 리더십 이론들은 대부분 짧은 기간 관심을 끌다가 사라진 반면 1990년 초 국내에 소개된 스티븐 코비 박사의 “성공하는 사람의 7가지 습관”에 나타난 「원칙

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.08

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에고그램 성격 검사를 통한 본인 평가

(Egogram)을 이상적인 이고그램(Egogram)과 스스로 비교해 보고, 현재의 행동 및 성격특성을 인식하여 긍정적인 방향으로 변화하게 한다. 따라서 Dusay(1977)는 이고 ... 의학자임상심리학의 기초를 둔 인간 행동에 관한 분석체계인 TA이론 개발하였다.*교류분석(TA) 정의 : “인간관계의 교류를 분석”하는 것.)[Berne의 TA이론 정립 과정 ... 김 계 원 교수님Egogram을 통한 자아상태 분석생명과학부인간관계와 리더십200900233김 명 훈목요일 2,3교시-목차-I. 서 론------------------P.31

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.25

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나와 조직, 조직에서의 나

Roles- Maintenance Roles6. 조직에서의 나- 자신의 행동 특성- 역기능적인 면- 미래의 성장 계획1. 개요이것은 ‘creatizen.com’ 에서 측정한 수치를 가지 ... ? MI(다중지능이론)? 사랑과 사람4. Creatizen Organization? 나의 성향? 대인관계? 가치관? 직업과 직장5. 조직행위론 팀에서의 나의 역할- Task ... - Creatizen IndividualLSJI측정결과? 1223? 우뇌의 상단부를 주로 사용하되 비교적 좌뇌 및 우뇌의 하단부도 잘 사용하는 타입.? 상대적으로 좌뇌의 상단부는 잘

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05 | 수정일 2015.10.20

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조직행동론 지각과 귀인에 대한 보고서

하는 상황이나 전후 관계지각되는 사람의 특성지각하는 것에 필요한 정보주의할점 암시적 성격이론 - 다른 사람의 육체적인 특성과 성격 사이의 관계에 대한 개인의 믿음얼굴표정일반적인 ... 오류부정적 정보편견첫인상자신과 비슷한 사람에게 우호적다른 지원자와 비교부정적 정보에 대한 과도한 관심인종, 성별, 나이에 따른 편견첫인상에 따라 사람을 판단판단의 정확성특성의 일반 ... 화한 특성을 보고 다른 특성들로 일반화 시키지 않는 것반복 행동한 행동이 모든 상황에서 반복될 것이라고 가정하지 않는 것외모에 의존사람의 외모에 의존하지 않는 것정확한 판단을 위한

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.01

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Case Study(10.5.31)

연구에 있어 인간이 저마다 비교적 지속적이고 안정된 특성, 즉 개개인의 개성을 파악하고, 그 같은 특성파악은 개인의 태도와 행동을 예측하는 데 도움이 된다. 개인적으로 가지고 있 ... 을 강조하고 있다. 따라서 기업은 주어진 환경조건과 경영전략에 일관성 있는 조직구조와 행동을 형성하기 위하여 이에 관련된 문화적 특성을 개발할 필요성을 갖게 된다.2) 조직문화의 특징 ... Case study of Excellent Corporation목 차■ 서 론■ 본 론Ⅰ. 조직문화의 정의와 특성1. 조직문화란 무엇인가?2. 조직문화의 구성요소3. 조직문화

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.31

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리더쉽이란

의 성과나 직업만족도의 원인을 리더쉽으로 돌린다. 상황에 대한 고려는 거의 하지 않고 리더의 어떤 특성(traits)이 그런 결과를 만들었다고 믿는다. 리더 쉽 귀인 이론의 연구 결과 ... 적 리더쉽re leadership)방임형은 리더가 추종자들의 자유행동을 극단적으로 혀용 하는 지도유형이다. 지 도자가 방임적 행태를 보일 경우 지도자는 명목상으로만 존재할 뿐 의사결정 ... 에 관여하지도 않고 전적으로 수동적이며 국외자로서 행동하기 때문에 실질적으로는 지도자가 없는 경우와 마찬가지일 것이다.(2) 리더쉽의 효과성이와 같은 리더쉽의 각 유형이 조직 또는

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.08

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리더십 도서 독후감 / 감상문 - 여성 리더십의 재발견

측정할 것인가가 더 중요하다. 둘째, 여성 리더십은 리더십 행동이나 스타일을 밝히는 것 이상의 함의를 가지고 있다. 여성 리더십은 리더십 특성이나 행동뿐만 아니라 리더십이 효과적인가 ... Rediscovering of Woman Leadership(여성 리더쉽의 재발견)1. 여성과 사회21세기는 리더십의 새로운 차원을 열고 있다. 리더십에 대한 정의가 새롭 ... 는 교육과 훈련의 부재에 기인한다는 사실도 여러 이론에서 밝혀지고 있다. 기존의 리더십 패러다임이 수직적 관계를 전제로 하는 반면, 새로운 패러다임은 상사의 태도 변화로부터 출발

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.21

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조직변화와 개발

조직변화와 개발제1절 조직변화1. 조직변화를 가져오는 환경 요인들오늘날 기업들은 점점 더 동태적이고 변동성이 높은 환경 속에서 활동하여야만 한다.요 인구체적인 예노동력의 특성고령 ... 용 컴퓨터, 레이저 프린트, 스마트폰, 인터넷 상거래3. 조직변화의 양상과 특성환경의 변화는 기업이 진출할 사업영역을 결정하고 경쟁 방법을 선택하는 전략을 바꾸도록 만든다. 이러한 기업 ... 의 특성을 중심으로 하여 분류해보면, 조직변화에도 차별화 되는 양상이 드러난다.- 점진적(incremental) 변화조직구성 요소들 간의 관계를 조율하기 위하여 조금씩 변화하는 지속

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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경영관리에 있어서의 지휘와 통제

이다. 리더십(leadership)은 목표달성을 위하여 사람들의 행동에 영향을 미치는 과정을 말한다. 특성이론(1940~1950년대) -> 행위이론(1960년) -> 상황이론 ... 하려는 접근법과 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구분하는 개인적인 특성을 찾는 접근법으로 나눌 수 있다. ②행위이론은 리더의 개인적인 특성보단 밖으로 드러난 리더의 행동연구를 시작 ... 하였으며, 문제접근법에 리더가 어떻게 행동하는가에 관심을 가졌다. 리더십에는 두 가지의 유형 즉, 과업지향형과 종업원 지향형이 존재하며 여러 가지의 연구결과 종업원지향형(관계지향

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.08

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간호관리 리더십 유형, 변혁적 리더십( 오바마)

행동이론의 관리격자이론의 이상형이상형은 가장 이상적인 리더로서 업무계획과 추진에 부하들의 참여와 단결을 호소하고 열심히 노력하는 분위기를 만들어 갈등없이 적극적으로 목표달성을 추구 ... 다. 이러한 Change, 즉 변화를 오바마는 주장했다.좀 더 윤택하고 좀 더 인간답게 살 수 있는 세상을 만들자고 하였다. 이러한 오바마의 주장과 행동들은 현대적 리더십 중 변혁 ... ‘지적이며 도덕정인 강인함(intellecttual and moral strength)을 호소했던 케네디 대통령의 설득에서처럼 변혁적 리더십의 특성이 상당부분 나타난다.변혁적 사고

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.21

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리더십요약

시키는 일이 거의 없었다. 상황이론은 특성, 권력, 행동 및 상황이 상호 작용하여 리더십 효과를 결정하게 되는 방법에 대해 광범한 견해를 취하기보다는 상황이 어떻게 해서 선택된 리더의 행동 ... 로 에 대한 연구는 분명한 영향력의 행사기도 외의 리더십 행동을 탐구하지 못했으며 리더 영향력의 근원이 되는 것을 제외하고는 특성들에 대한 관심도 거의 없었다. 특성연구는 리더 특성 ... 의 효과가 리더십 행동과 영향에 의해 중재되고 있음이 분명한데도 리더십 행동이나 영향의 직접적인 측정에는 거의 관심을 두지 않았다. 행동연구는 리더의 특성이나 권력을 포함

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.02

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학교중심교육과정에 있어서 학교장의 변혁적 지도성이 효과적인 지도인가. : 거래적 리더십과 비교하여

해주는 학교장의 행동 특성으로 정의하였다. 학교장의 거래적 리더십을 구성하는 하위변인은 조건적 보상과 예외적 관리로 구성하였다.4. 직무수준교사의 직무수준은 직무성과, 조직적응성 ... 학교중심교육과정에 있어서 학교장의 변혁적 지도성이 효과적인 지도인가.: 거래적 리더십과 비교하여.Ⅰ 서론.1. 문제 제기 및 목적시대에 따라 교육 목적, 교육방법의 변화와 함께 ... 적 리더십) 비교해 봄으로써 어떤 유형이 효과적인지에 대해 알아보고자 한다.먼저 학교장이 학교중심교육에서 수행해야 할 항목을 두 가지로 나누었다. 교사의 직무 능력함양에 대한 유도

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.06

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[농촌지역][농촌지역 정의][농촌지역 특성][농촌지역 휴경지][농촌지역 정보화][농촌지역 활성화 방안]농촌지역의 정의, 농촌지역의 특성, 농촌지역의 휴경지, 농촌지역의 정보화, 농촌지역의 활성화 방안 분석

)적인 특성을 가져서 고정된 전래의 행동 양식에 애착이 강하며 미신과 비합리적인 행동이 온존하기 쉬운 곳이다. 그 이유는 농업 자체가 자연의 영향을 많이 받아 천재 등에 의한 피해 ... 농촌지역의 정의, 농촌지역의 특성, 농촌지역의 휴경지, 농촌지역의 정보화, 농촌지역의 활성화 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 농촌지역의 정의Ⅲ. 농촌지역의 특성Ⅳ. 농촌지역의 휴경지Ⅴ ... 의 활성화 방안1. 농업?농촌발전 커뮤니케이션(1) - 농민조직과 리더십2. 농업?농촌발전 커뮤니케이션(2) -농촌청소년 육성3. 농업?농촌발전 커뮤니케이션(3) - 식량자급

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.06

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