• 통합검색(953)
  • 리포트(796)
  • 자기소개서(120)
  • 시험자료(26)
  • 방송통신대(6)
  • 이력서(3)
  • ppt테마(2)

"S급인재의힘" 검색결과 281-300 / 953건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 리더십
    -빌게이츠 -소프트웨어를 생산한다는 구체적인 목표 -미래에 대한 비전 제시(리더의 자신감) -엄격한 과정을 거친 슈퍼 스마트 인재영입 -규율로부터의 해방 -철저한 성과급제MSBad ... 을 살리는 사람의사 결정자조직원들의 길잡이조직원들에 힘을 불어 넣는 '희망의 상인'리더의 역할리더의 역할Leadership의 역할지휘자 생산자조직의 생산성과 이윤창출조정자 모니터조직 ... 적), 소외자(소극적, 능동적), Yes man(적극적, 수동적), star(적극적, 능동적)바람직한 Leadership 사례①-래리 페이지 세르게이 브린 에릭 슈미트 -특정한 작업팀
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.20
  • 벤치마킹할 기업(웨스트 에어라인(WEST AIR LINE, ING REIM), AMC)
    도 넘보기 힘든 전략적 위치(strategic position)를 규정독점적인 니치마켓을 구축하여 전체 시장규모의 60%~70%의 시장점유율을 차지Southwest Airlines ... 한 고객서비스훌륭한 인재를 고용하기Ⅰ. 잘 하는 것만 하기Southwest Airlines는 단거리 노선, 높은 이용 빈도, 낮은 요금, 포인트 투 포인트 노선이라는 틈새시장만을 대상 ... 으로 사업을 영위, 확실한 포커스로 핵심 영역이 아닌 곳으로는 전혀 눈을 돌리지 않는다는 원칙을 철저히 지키며 급속도로 성장Ⅱ. 단순함을 유지하기Southwest Airlines
    리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2013.06.28
  • 조직행동SAS보고서 제출
    다. 때에 따라서는 그저 그런 인재들로 구성된 경우도 있다. 현명한 기업들은 어쩌면 우수인재 확보에 힘을 쏟기보다는 자신들이 이미 확보하고 있는 현재의 직원들이 자신의 능력을 마음껏 ... 인재 관리와 인재중심의 경영………………………………………………………………………………3,44. 조직의 유연성과 비정규직 사원의 활용…………………………………………………………………………4 ... 들은 우수한 인재들을 확보하기 위해 치열한 경쟁을 벌이며 소수에 불과한 우수인재 확보에 사활을 걸고 있다. 그러나 성공한 기업들은 단지 우수한 인재들로만 구성되어 있는 것이 아니
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.14
  • SK케미칼 기업분석
    의 주소, 전화번호 및 홈페이지 주소- 주 소 : 경기도 성남시 분당구 삼평동 686번지- 전화번호 : 02-2008-2008- 홈페이지 : www.skchemicals.com(4)주요 ... 을 확보하고 지속적으로 발전하기 위해서는 강한 기업문화의 구축과 이의 지속적인 진화·발전이 무엇보다 중요한 경쟁력의 원천이 된다. 강하고 우수한 기업문화는 구성원의 힘을 하나로 결집 ... 으로, 디지털 의료기기와의 Interface를 통해 양질의 의료서비스를 제공할 수 있으며, 의료기관간의 진료정보 교류와 U-Healthcare 환경을 구축하기 위한 Infra s
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.20
  • 올레KT & SK브로드밴드
    , 광대역인터넷 ,IPTV 사업규모 : 주요상품서비스 : 초고속인터넷 ‘ 브로드앤인터넷 ’ 100 메가급 초고속 인터넷 전화 ‘ 브로드앤전화 ’ ( 시내전화 , 시외전화 , 국제 ... STEP 2. 거시적 환경분석STEP 2. 거시적 환경분석STEP 3. Porter 의 산업구조분석모형 공급자의 힘 잠재적진입 대체재의 위협 구매자의 힘 - 규모의 경제 이용량 多 ... , 자율 위주내부 아이디어를 받기만 했지 실행과 소화 력 ↓ 인 적 자 원 -MVP 로 성장하는 것을 목표로 인재를 육성 - 지난 수년간의 어려운 과정을 극복하면서 축적된 동태
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.11
  • 삼성의 인사관리 발전과정과 SAS, MANS WEAR HOUSE의 인사관리
    환경 , 기업의 규모 , 구성원의 욕구에 의해 촉발된다 .참고자료 HiDDEN VALUE 숨겨진 힘 ( 찰스 오레일리 * 제프리 페퍼지음 )- 김영사 http://www.sas.c ... 인사관리 ( 삼성전자 , SAS+Men’s wearhouse 사례를 통해서 )삼성전자 - 설립 시기 : 1969 년 1 월 13 일 설립자 : 이병철 핵심인물 : 이건희 ( 회장 ... 안 정 ( 인적관리 ) 도전정신과 창의성 있는 인재 : 사원능력 개발 통한 경쟁력 확보 대대적인 노사교육 노사관계개선을 위한 특별교육 신인사제도 도입 ( 직급체계의 다단계
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.12
  • [삼성][삼성그룹][마케팅]삼성(삼성그룹) 마케팅 전략, 삼성(삼성그룹) 경영 전략, 삼성(삼성그룹) 인재육성 전략, 삼성(삼성그룹) E비즈니스(E-BIZ,이비즈니스) 전략 분석
    삼성(삼성그룹) 마케팅 전략, 삼성(삼성그룹) 경영 전략, 삼성(삼성그룹) 인재육성 전략, 삼성(삼성그룹) E비즈니스(E-BIZ, 이비즈니스) 전략 분석Ⅰ. 삼성(삼성그룹 ... ) 마케팅 전략1. product1) 인테리어2) 입면 디자인3) 조경2. price3. promotion4. placeⅡ. 삼성(삼성그룹) 경영 전략Ⅲ. 삼성(삼성그룹) 인재육성 전략1 ... 되는 HRD 조직의 모습4. 선진 HRD의 주요 트렌드5. HRD 담당자의 역할 변화6. 삼성의 인재상7. 삼성 HRD의 중심과제1) 신 가치 창출2) 디지털형 교육으로의 대전환3
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 카이스트 전기및전자공학부 합격 자기소개서
    "ooo"에서 약 1년간 회장단(총무)으로 활동하였습니다.수상경력군복무 중 분대장교육(리더십교육)에서 사단장표창교내 정보통신공학부 Dean's list 4회 수상특기 및 자격증한글 ... 에서도 적용 가능하도록 하는 것을 궁극적인 연구 주제로 삼고 싶습니다.장래계획석박 과정을 통해 원자력 및 양자, 무선전력기술에 대해 연구하여 국내는 물론 SCI급의 논문을 쓰도록 역량 ... 에 기여하는 인재가 되기 위해 지원하게 되었습니다.2지망 지원동기 및 연구계획(2지망 지원자만 해당- 그외 "해당없음" 입력)해당없음● 자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유
    자기소개서 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2015.10.11 | 수정일 2024.06.01
  • [기업][경영][경영철학][경영성과][경영분석][경영혁신정책][경영사례]기업 경영철학, 기업 경영성과, 기업 경영분석, 기업 경영혁신정책, 기업 경영사례, 기업 경영전략 분석
    분배(profit sharing), 팀별 급여 산정, 숙련급(skill-based pay) 등은 근로자를 보상하기 위해 기업들이 사용하는 제도 중의 일부다. 예를 들어, 신기술 ... 분석의 한계2. 기업경영분석 절차와 방법Ⅴ. 기업 경영혁신정책Ⅵ. 기업 경영사례Ⅶ. 기업 경영전략1. 노동시장 : 능력주의의 전개2. 기술체계 : 자동화의 급진전참고문헌Ⅰ. 개요 ... 우리가 살고 있는 자본주의 사회에서 가장 중요한 경제활동의 주체는 기업이다. 따라서 기업에서 경력을 키워나갈 인재를 길러내는 것을 주목적으로 하는 경영학교육의 중요성은 아무리 강조
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03
  • [삼성중공업기업분석] 삼성중공업 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료
    이 지난해 어려운 여건 하에서도 매출 및 이익목표를 달성함에 따라 2년 연속으로 기본급의 365%에 해당하는 PS(특별성과급)를 지급한 것도 노사신뢰 구축에 큰 힘이 됐다. 직원 ... 삼성중공업 인사관리 문제점과 해결방안목차Ⅰ. 선정동기 Ⅱ. 회사소개 Ⅲ. 삼성중공업의 인사관리 1. 노사협력 강화 2. 맞춤형 인재양성 Ⅳ. 인사관리의 문제점 Ⅴ. 해결방안 ... 다. 삼성중공업은 시장에서 지속적으로 수익을 창출하며 존속하기 위해서 다양한 인사관리 정책을 시행하고 있다. 인재의 확보와 관리가 기업의 성패를 좌우하는 만큼 중요한 요소라고 할 수 있
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 우리나라 재벌승계의 사례와 소유 경영체제의 비판적 분석(부제:정부·재벌기업에게 요구되는 재벌개혁의 방향)
    과 함께 ‘한강의 기적’을 이룩하였다. 이와 함께 기업들도 급성장하여 반도체, 조선, 자동차 등 여러 분야에서 우리 기업들은 세계적으로 굴지의 기업으로 인정받고 있다. 정부의 개발정책 ... 다. 이서현을 제일모직과 제일기획의 부사장, 남편인 김재열은 제일모직의 사장이다. 모두 2011년 초 사장 및 부사장으로 승진하였다. 이재용은 S-LCD의 이사로 선임된 적이 있 ... 을 해보면, 조 전 사장의 위기관리능력 또한 미숙함을 알 수 있다. 이것은 가족주의적. 가부장적이고 폐쇄적인 전근대적인 오너 일가의 가풍에서 기인한다. 더불어 오너의 힘을 견제
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2018.03.31
  • 쿠쿠
    었지만 하청기업으로서의 한계점 또한 있었다1-3. 쿠쿠의 탄생과 비젼 자체 브랜드 개발 ( 간부급 이상의 비밀로 진행됨 .) 신제품 개발 돌입 ,. 혁신적 제품에서 선수를 빼앗김에 따라 ... 의 개요 파악 - 현재 업계 현황 - 현재 경영 현황2-1. 시장 현황 ( 전기 압력밥솥 기준 ) 쌀 소비량 감소 가족 단위 수의 변화 Zero-sum game 의 시장 포화 상태 ... 좁힘 최 사장은 개개인 면담후 20% 의 핵심 인재를 향후 2~3 년 내 여느 기업의 고급 인재 못지 않은 슈퍼 비즈니스맨으로 키워 , 리홈이 글로벌 기업으로 뻗어 나가는 데 함께
    리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.04
  • 3.2g의 승부 ! 300억불 시장을 잡아라 시청소감
    은 무엇인가?LG 생명과학의 ‘팩티브‘는 1999년 7월 14일 우리나라에서의 판매 허가를 통과한 최초의 신약 1호인 sk 케미칼의 ‘선플라주’ 이후로 미국식품의약국에서 106년 만 ... LG 생명과학의 신약 개발 중 제약사와 제휴를 맺길 원했지만 우리나라의 인식 때문에 원활한 제휴를 맺지 못하였다. 또한 신약개발 중에 아까운 인재들을 잃어버리기도 하였다.1 ... 여 미국 생물학분야의 권위자인 Dr. Jones의 논문에 힘을 빌려 학회에서 인정받게 되었다. 그러자 각 유명한 제약사에서 제휴요청이 들어왔고 스미스클라인 비첨과 제휴를 맺게 되
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.21
  • 후한통속연의 7회 따르며 한 마디 말로 주군을 깨닫게 하며 단단한 얼음은 건너길 기다려 한 덕으로 하늘에 이른다
    을 표시하는데, 이를 급계(及)라 했다. 이미 청혼을 받아들인 여자는 15세에 급계하고, 20세에 출가(出嫁)했다一 [yichou]①하나의 계책 ②산가지의 하나适人 [shiren]:시 ... , 見過一面, 雖是淡素服, 却生得姿容韶秀, 落落大方。여화계남양신야인 수전적신야 견과일면 수시담장소복 각생득자용소수 낙낙대방韶秀 [shaoxiu] 수려하다. 아름답다. 아리땁다落落 ... )순 승극출주 반입노영混 [shun]①뒤엉키다 ②함께 지내다 ③뒤섞이다번숭등은 유현이 어떤 위엄의 모습이 없어 이미 실망하고 또 채읍의 분봉도 얻지 못하여 소원대로 하기 다시
    리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.05.09
  • 중견기업, 대기업, 은행권 합격한 만능 자기소개서 & 알짜 심화 면접문제 BEST 30
    를 자유롭게 활용하시어, 본인의 가치관과 삶의 경험을 담은 에세이를 작성하여 주세요. (제시어 : 도전, 성공, 실패, 지혜, 배려, 행복 )[후회 없이 도전하는 삶]#1. 새로운 ... 게 관객의 시선을 돌린 덕에 무사히 콘서트를 마칠 수 있었습니다. 예기치 못한 변화에 유연하게 대처하는 역량을 배웠습니다.#2. 타인을 배려하는 '대인관계 능력‘을 갖추었습니다.대학 ... 에서 타인과 소통에는 공감대 형성이 가장 중요하다는 것을 깨달았습니다.경험을 통해 얻은 저의 역량을 바탕으로 함께 성장하는 인재가 되겠습니다.[열정은 곧 기적이다, 최적의 점포관리
    자기소개서 | 9페이지 | 10,900원 | 등록일 2015.10.12
  • 캐논기업분석,캐논마케팅,캐논경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    공장 : S급 22명, Multi S급 8명 종신고용이 셀 생산에 적합한 인재 양성에 기여Canon Korea Business Solution안산공장 TOYOTA의 간반 ... 없음 “Cell 방식은 A 복사기를 만드는 Cell을 늘려서 생산량을 맞추는 것이 가능!!”마이스터(MAISTER)육성 롯데캐논 안산공장 : S(Super)급 25명 일본캐논 아미 ... , 생산기술, 제조기술의 삼위일체의 힘으로 자동생산 시스템을 확립해 나가겠습니다.캐논핵심 기술의 하나인 디스플레이 분야에 주력하여 SED나 유기 EL, 리어 프로젝션 등 차세대
    리포트 | 95페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18
  • 삼성, 애플 마케팅전략 비교
    으로 변화하였다● 1995년, 준비경영 실시- 계열사별 자율 경영을 확립하고, 인재와 기술을 확보하였다.● 2000년, 글로벌경영 실시 & 2006년 창조경영 실시- 글로벌 경쟁력 ... 했다.● 삼성은 가격이 싼 보급형부터 가격이 꽤 나가는 프리미엄급까지 제품 가격은 출고 가격 기준으로 저가의 경우에는 60만원 후반부터, 고가의 경우에는 100만원까지 이르는 라인 ... 온라인 판매④ Promotion (마케팅 방식)삼성이 내세운 갤럭시 노트 광고의 주요 메시지로는 “ 스크린 어디든 직접 필기할 수 있는 S펜 ”, “ 길들여라, 길들여지지 마
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.21
  • 인텔 시장분석, 성공전략, 차별화전략
    ) SWOT 분석3) 마케팅 믹스(4P’s)3. 새로운 마케팅전략1) 목적2) STP 분석3) 마케팅 믹스(4P’s)4) SWOT 분석3. –결과 및 논의-1. 결과2. 참고문헌-서론 ... (Central Processing Unit)에 관심을 갖게 되었다. 예전 XT급 CPU부터 펜티엄 시리즈, CPU시장에 있어 가장 큰 공헌을 한 회사는 역시 인텔이다. 인텔사의 ... 무어 명예 회장은 "탁월한 인재들이 지속적으로 높은 성과를 낼 수 있도록 동기 부여를 하는" 환경을 만들기를 원했으며, 그에 따라 탁월함과 발전을 이끌어내는 인텔의 기업 문화
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.12
  • 삼성기업분석 (2010년 ver)
    장. 인 사 제 도3.1 인재상·······················Page. 163.2 급여/보수·······················Page. 173.3 복리후생 ... 50%를 마저 인수하여, 1980년에 삼성반도체를 출범시켰다. 처음에는 초보적인 집적회로를 생산하던 삼성반도체는 VLSI (초고밀도 집적회로 : Very-large-scale ... 한 특허를 얻어 지난 2000년에 D램 업체들에게 로열티를 요구했을 때에도 삼성전자는 막대한 소송비용을 물며 힘을 낭비하느니 차라리 약간의 특허료를 물고 조기에 사업화하기로 결정
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.10
  • [S&T중공업자기소개서] S&T중공업(인턴)자기소개서 S&T중공업인턴합격자소서 에스앤티중공업공채입사지원서 S&T중공업채용자기소개서자소서 S&T중공업자소서항목
    S&T중공업 지원자자기소개서 예문(인턴)S&T중공업1.자신의 성장배경 및 성격에 대하여 기술해 주십시오.“튼튼함을 바탕으로”“예의범절을 중시하며 단체 생활에서 적응력이 뛰어남 ... 현장, 마트, 선박회사를 넘나들며 다양한 분야의 말단업무를 경험해 보았습니다. 자제 운반, 물품 정리 등 제가 맡았던 일들이 비록 작은 것이었지만, 항상 온 힘을 다해 완수해 나갔 ... 에 적합한 인재”2007년 3월부터 2008년 2월까지 동양기전 연구소에서 1년간 근무한 경험이 있으며, 주요 업무는 유압실린더 설계를 담당하였습니다. 동양기전에 일하면서 저는 현대중
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 05월 23일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:43 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감