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"IBM문화" 검색결과 281-300 / 5,121건

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    대중문화의 이해
    학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 대중문화의이해학 번 :성 명 :연 락 처 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 교재 19쪽에 보면 문화상품의 생산자는 가장 문화소비에 적극적인 계층과 세대를 주요한 대상으로 삼 ... 아 문화사움을 생산하고자 한다는 표현이 나옵니다. 현재 우리 사회의 대중문화에서 가장 적극적인 문화소비자는 어떤 사람들이며 이들의 소비를 끌어내기 위해 문화상품의 생산자들이 어떤
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29
  • 국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    구축(2)문화적 기반 구축3. 결론4. 참고문헌1. 서론과거에는 몇몇 다국적 기업들만이 세계 시장을 대상으로 사업을 영위하였으며, 각 지역 시장들은 지리적, 문화적 경계에 따라 ... , Coca Cola, IBM 등 세계 어느 나라에서나 접할 수 있는 글로벌화된 브랜드들은 소비의 글로벌화를 명확하게 보여주고 있다. 셋째, 글로벌화와 현지화 압력이 동시에 커지고 있 ... 을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업 인프라가 이를 뒷받침 할 수 있어야 한다. 따라서 기업의 조직 구조, 경영 프로세스, 구성원, 문화 등 인프라를 구성하는 요소들이 글로벌 전략
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06
  • [성적 A] 홉스테드(G.Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism), 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도 등에 따라 한국인의 사회 문화적 정
    과목명 : 한국의현대문화과제 주제 : 홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기,집단주의(c ... ’에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론【홉스테드가 제시한 네 가지 사회.문화적 차원을 통한 한국인의 정체성 비교】1. 권력거리(power ... (uncertainty avoidance)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론문화는 독자성을 갖고 있다. 세계 모든 국가의 문화는 개별성이 뚜렷하고 국가마다 독특한 생활방식을 갖고 있기 때문에 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.25
  • 스포츠 마케팅 - 브랜드 아이덴티티 개발전략
    속성과 관련된 연상 ( 제품범주 , 제품 속성 , 품질 ) 제품속성과 직접관련이 없는 연상 ( 브랜드 개성 , 사용자 , 용도 , 원산지 ) 기업과 관련된 연상 ( 기업문화 ... 하는 바는ㅡㅡㅡㅡ이다 우리의 핵심 가치는 ㅡㅡㅡㅡ 이다 우리가 시장에서 원하는 포지션ㅡㅡㅡㅡㅡ 이다 수평선 상호관계 초 점을 둔다면 우리의 문화는 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ이다 우리가 약속 ... 주요 브랜드 구성요소의 개발 기억 용이성 : 어떤 상황이나 잘 눈에 띄는가 ? 유의미성 : 브랜드 연상을 형성하는데 도움을 주는가 ? 전이성 : 다른 국간 , 문화권으로 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
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    조직문화와 리더십 사례연구
    과목명: 리더십주제: 조직문화와 리더십 사례연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. AMD의 재무적 성과2. AMD 조직문화의 특성3. 리사 수의 리더십 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... 전환은 물론 미래의 CPU 시장을 선도할 기업으로 변화시켰을까? 작성자는 본 과제를 통해 AMD의 2021년 발표된 실적과 현황에 대해 알아보고, AMD가 가진 조직문화에 대해 ... 를 실질적인 재무 성과로 창출해내면서 대중의 우려를 종식하였고, 긍정적으로 미래를 전망하고 있다.2. AMD 조직문화의 특성AMD의 조직문화는 ‘AMD Way’라는 슬로건으로 대변
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • Google 구글 조직문화 분석과 경영전략과 마케팅 사례
    Google조직문화분석,SWOT분석경영전략과 마케팅사례미래전략제시=차례=1. Google 구글 소개2. Google 구글 핵심역량3. Google 구글 조직문화분석4. 구글 ... . Google 구글 조직문화분석구글은 혁신적인 기술에 유연한 조직문화를 갖추고 있습니다. 구글의 창립자들은 일은 도전적이어야 하고 그 도전은 즐거워야 한다는 생각을 바탕으로 구글을 창립 ... 전략구글은 급변하는 환경에 유연하게 대처하는 차별화 전략을 수행하기 위해 수평적인 문화에서 모든 직원이 최대한의 능력을 발휘할 수 있도록 하는 것이 지향 가치이다. 이에 따라 신속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.14
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    특허청 인터넷과 지식재산권법 중간고사 족보
    업자는 저작재산권자 그 밖의 관계자로부터 수수료를 수취할 수 있다.2. 수수료의 요율 또는 금액 및 저작권신탁관리업자가 이용자로부터 받는 사용료의 요율 또는 금액은 모두 문화체육관광 ... 부장관이 승인한다.3. 문화체육관광부장관은 수수료 및 사용료에 대한 승인을 함에 있어 한국음악저작권협회의 심의를 거쳐야 하며 필요한 경우에는 기간을 정하거나 신청된 내용을 수정 ... 가능하다.TIP 3) 문화체육관광부장관은 수수료 및 사용료에 대한 승인을 함에 있어 한국저작권위원회의 심의를 거쳐야 하며 필요한 경우에는 기간을 정하거나 신청된 내용을 수정
    시험자료 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.16 | 수정일 2023.10.23
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    SK의 지식경영
    SK 의 지식경영 K nowledge managementINDEX 1. SK 기업소개 2. SK 기업문화 4. SK 지식관리시스템 사례 5. SK 의 지식경영 성공요인 3. SK ... 을 중점으로 하는 지식관리 지식 기반 사업화가 가능하도록 솔루션 팩 개발 SK 의 KMS 도입배경SK 기업문화기업문화 SKMS(SK Management system): SK 의 경영 ... 철학이자 수행방법 1979 년 모든 구성원의 합의를 통해 만들어진 SK 고유의 경영관리 체계 SK 의 기업문화는 SKMS 를 근간으로 SK 全 구성원이 공유 / 실천하고 지속
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 게임의역사 중간기말 핵심개념 요약
    , 콘텐츠 중 유일함, 간접 체험, 교육 효과(반복)게임의 과거, 현재, 미래인류의 놀이 문화 인류 생존과 함께함최첨단 융복합 예술문화고품격 산업K-온라인게임: 세계2위(1위: 중국 ... 는 것이라는 뜻을 가지고 있다따라서 게임은 유희적 행위로 해석 가능하며 다양한 놀이 문화를 지칭하는 것으로 볼 수 있다.국내에서의 게임의 의미: 우리나라에서는 게임보다는 ‘오락 ... 한 문화의 접촉(간접체험)학업에 악영향수면방해게임 불감증-더 자극적인 게임 원하게 됨주변인들에게 부정적인 인식무분별한 사람들과의 만남(미성년자 위험)ADHD는 게임의 단점이 아니
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    기술을 활용한 HR 서비스 벤처 기업들이 속속 등장하는가 하면, 기존의 소프트웨어 강자들인 IBM, SAP, 오라클 등도 AI 기반 HR 시스템 서비스의 신규 개발이 빠르게 이뤄지고 ... 혁명시대는 구성원들을 구성원으로 보지 않고 그저 아랫사람, 부하라는 단체로 봄으로써 그들의 상황과 가치관과 상관없이 앞만 보고 달리는 조직문화가 아닌 개별적 관심을 구성원에게 가질 ... 해 적성에 맞는 분야에 대한 훈련 및 학습 기회를 제공할 필요성이 주어 진다.슈퍼리더십을 통해 조직의 경쟁력과 효율성이 높아지고 이를 위한 수단인 팀워크 조성과 리더십 발휘가 적합한 조직문화가 만들어진다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 경제는 지리 독후감
    ’, ‘자원’, ‘무역’, ‘인구’, ‘문화’에 입각하여 이야기를 구성한 책임을 알았다. 그래서 바쁜 일상 속에서 잠시 머리를 식힐 겸, 이 책을 사게 되었다. 지리를 통해 경제를 보 ... 고, 경제를 통해 지리를 살펴보는 과정이 즐거웠다. 저자가 범주화한 ‘입지’, ‘자원’, ‘무역’, ‘인구’, ‘문화’ 순으로 책을 읽고 배운 점과 느낀 점을 써보겠다.‘입지’전 세계 ... , 세상에는 뛰어난 인도 IT기술자가 많은 것 같다. IBM의 CEO인 아르빈드 키르슈나도 인도에서 대학을 나왔으니 말이다.저자는 지정학적으로 일본이 중시해야할 나라가 동남아시아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2021.07.25
  • 스타트업 회사 대표 직원 각종 인터뷰 예시
    된 경험과 서비스를 제공하는 것이 아닌 저희만의 차별화된 고유영역을 구축하여 수준 높은 --을 제공할 수 있는 것입니다. 1. 기업 문화, 복지 중 가장 신경 쓰고 있는 부분이 있 ... 습니로벌화 같은 화두가 중요하다고 생각합니다. ------이 사회에 새 가치와 문화를 창출하는 능력을 가지기 위해 지금처럼 고객에게 최고의 품질과 서비스를 제공하고, 현실에 안주하지 ... 하고, 퇴근 전 금일 업무 보고서를 작성하고 퇴근합니다. 1. 기업명의 문화/복지 중 만족스러운 것, 혹은 발전 했으면 하는 점을 소개해주세요. ( 입력 or 인터뷰 ) 저희 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    온라인 상에서 채팅하면서 친숙해진 상대방을 오프라인에서 처음 만나기로 하였다
    대답으로 생활의 근거지로써 정체성으로 사회에서 자기 역할을 정의하는 기능을 하며 고정된 모습을 추구한다. 이름, 학력, 직업, 운명, 인종, 문화 등을 포함하는 개념이라고 할 수 ... 으며 IBM에서는 왓슨을 의료의 진료에서 활용한다.인공지능 기술 이론은 여러 가지로 나타나지만 기계학습 기술이 대표적으로 인간이 처리하지 못하는 많은 데이터를 컴퓨터에 자동으로 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어 교육을 위한 인공지능의 활용 방안
    선정하게 되었다.3. 개요Ⅰ. 서 론모국어를 교육할 때는 발음이나 어휘를 중점에 두지 않고 교육하지 않는다. 자연스러운 문화적 환경에서 모국어 단어 단위로 말을 시작하기 때문이 ... 다. 하지만 외국어를 교육할 때는 문화의 이해도 동반되어야 하며 읽기, 쓰기, 말하기, 듣기의 언어 기능적 교육이 이루어져야 한다. 지리적, 문화적 환경이 다르기 때문에 효율적인 교육 ... 지능을 이용한다면 다양한 문화를 가진 각국의 외국인들이 편리하게 한국의 문화와 언어를 이용할 수 있을 것이라고 보인다.Ⅱ. 본 론한국어 교육은 한국어 교육을 학문적으로 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.31
  • 인적 요인이 항공안전에 미치는 영향에 대한 고찰
    는 정신의 집단적인 프로그래밍 (‘hofstede’)? Greet Hofstede 교수는 IBM 직원들을 대상으로 각국의 문화적 차원을 연구, 분석하였는데이를 바탕으로 문화적 차이 ... 항공안전과 인적요인 REPORT‘인적요소에 의한 사고를 방지하기 위한 의사소통과팀웍에 영향을 주는 문화적 요소‘항공교통학과Ⅰ. 의사소통Ⅱ. 문화적 요소- 1. 권력거리(Power ... 에 영향을 주는 문화적 요소에 대해 설명하고 개인적인 논평을 덧붙이고자 한다.Ⅰ. 의사소통? 의사소통 : 공동 활동의 필요성에 근거를 둔 인간 상호간의 교섭을 형성, 발전시키는 복합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19
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    [미디어 혁신과 뉴스 스토리텔링] 1. (10점) 다음의 프롬프트를 LLM(거대언어모델)에 입력해서 출력 결과를 그대로 옮기세요. "미디어 전문가가 되어주세요. 인공지능이 뉴스 서비스에 몰고 올 변화에는 어떤 것들이 있을지에 대해 500단어 정도로 정리해 주세요." LLM은 챗지피티(ChatGPT), 제미나이(Gemini), 클로드3(Claude3) 가운데
    있다.팩트 체크 자동화 : AI는 기사 작성 과정에서 사실 검증을 수행하여 팩트 체크의 신속성과 정확성을 높일 수 있다. 예를 들어, IBM의 Watson은 자연어 처리(NLP ... 적 연관성을 분석하는 데는 여전히 한계를 가지고 있다.예를 들어, AI는 언어적 유희나 중의적인 표현, 문화적 배경이 반영된 문맥을 이해하는 데 있어 어려움을 겪을 수 있다. 또한
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 발전과 감정노동 1
    거대 기업인 IBM에 근무하는 66개국 117,000의 종업원들을 대상으로 작업 목표 및 가치에 관련된 조사를 실시하였고, 조사 결과 문화권에 따라 광범위한 문화차가 존재하고 있 ... 회복에 따른 소비증가로 인한 소비자 서비스 활성화교육서비스오락문화개인서비스 도소매음식료 숙박업*저임금 판매 서비스직*여성직*파트타임직공공복지 확대에 따른 공공서비스 활성화공공행정 ... 에 관한 문제들은 세계적인 것이나 그 세부 양태들은 특정 문화권에 따라 다르게 나타날 수밖에 없다. 사회심리학자 Hofstede(1980)는 1967년부터 1973년 사이에 다국적
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • [마케팅원론] 삼성의 러시아 마케팅 전략에 대한 분석
    의 위치순위브랜드명1삼성2소니3IBM4크롬바허5푸마6샤우마7소니/에릭손8야곱스9필립스10쥐트도이취에 차이퉁성장력이 가장 큰 브랜드 톱10인기 상품브랜드 톱10자료원 ... 구축과 차별 화된 디자인, 기술력으로 판매율이 꾸준히 상승하고 있음.1. 문화마케팅 (패션 위크 후원, 볼쇼이 발레단 후원, 톨스토이문학상 제정, 삼성러닝페스티발) 2. 옥외 ... 음.1. 문화마케팅 (패션 위크 후원, 볼쇼이 발레단 후원, 톨스토이문학상 제정, 삼성러닝페스티발) 2. 옥외 광고, 전면 광고 3. Gallery SAMSUNG- 브랜드숍, 삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31
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    인간행동의심리학적이해_한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는 이점과 문제점에는 어떤 것들이 있을까요. 또한 문제점을 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오.
    대에 40개국의 IBM 직원을 대상으로 조사한 결과 한국의 개인주의 성향 점수는 100점 만점에 18점에 불과했고, 이는 당시 가장 개인주의적 성향을 보이는 미국과 73점 차이 ... 방안을 필자의 구체적인 주변 사례를 들어 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 집단 중심적인 사회집단 중심적인 사회는 다양한 문화적, 역사적 맥락에 근원을 두고 있는데, 특히나 유교 문화 ... 을 피하는 것이 절대적인 가치로 여겨진다.(2) 개인 중심적인 사회개인 중심적인 사회에서는 개인주의 문화가 두드러지는데, 이러한 문화는 개인의 정체성, 자율성, 자기표현의 중요성을 강조
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시
    문화적 변화의 도입을 위해 이용될 수 있다. 기능역량모델은 재무, HR, 생산, 마케팅 등의 주요 기능 분야별로 만들어진다. 기능역량모델은 수준에 무관하게 실질적으로 기능 내의 모든 ... 의 역량IBM 등 5개 기업 소속 17명의 기술 관리자들과 인터뷰에서 파악한 역량에서 항목들은 기술 관리자 직무에 공통된 지식 역량과 기능적 스킬이다. 8가지로 구분되는데 첫째 ... , 사업 관리자와 지식근로자 간 조직문화의 연계, 둘째, 협동적 관계의 확립, 셋째, 기술정보의 전달, 넷째, 상담과 자문, 다섯째, 연구와 개발, 성과측정 척도의 설계, 여섯째, 정치
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
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2025년 10월 27일 월요일
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