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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"현직교사 심화연수" 검색결과 281-300 / 347건

  • [인사행정]공무원 승진제도의 합리적인 채용방안
    성 결여 및 정실주의의 만연2) 승진의 낮은 한계성3) 승진적체의 심화4) 승진기회의 불균형5) 연공서열의 증진6) 승진의 왜곡에 의한 인사행정체제의 문란7) 승진의 신축성 결여8 ... ① 조기승진과 조직은퇴에 의한 국가적인 인력손실② 위인설관(爲人設官)식의 승진에 의한 정부조직의 팽창③ 조직의 고층구조화로 인한 행정농도의 심화 : 최근의 복수직급제는 이를 더욱 가속화 ... 으로서 부처의 전문성이나 업무특성을 고려하지 못하는 결과를 가져오고 있다.8) 평정요소별 문제점경력평정?근무성적평정?연수성적평정?연구성적평정 등에 관한 문제이고, 이들 평정요소별 문제점
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.08
  • [교육경영]학교경영의 기초
    관 계학교경영의 영역교 내 장 학⑤ 교내장학* 수업장학과 임상장학 : 교사들의 전문성 성장 촉진을 위해 체계적이고 계획적인 장학 프로그램 초임교사현직교사 중 특별한 문제를 갖 ... 의 자격연수 프로그램 특수성 : 학교경영의 목적 교육의 효과와 능률성을 극대화 학교경영의 특색 교육의 장기성에 기인한 목표달성의 장기성, 비긴급성 교육에 관여하는 제 집단의 독자 ... -부장교사-학급담임교사 교수조직(instructional organization) 전문조직(professional organization)교 육 목 표 의 설 정교 육 과 정 의 운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.24
  • [교육행정] 교원인사
    적 변화와 더불 어 외면적인 행동의 변화와 고도화를 의미함* 교원양성(=교원교육): 교육대학이나 사범대학 등에서 최초의 교사자격 취득 요건으로 실시하는 준비교육 또는 직전교육* 현직연수 ... 증을 발급함. 또한 하위 자격증을 가지고 소정의 연수 를 받으면 상급 자격증을 취득할 수 있음- 시험검정: 유치원 초등학교 및 중등학교의 준교사, 특수교사 자격증과 실기교사 자 ... 못하여 갖게 되던 좌절감 을 줄일 수 있도록 수석교사제를 도입한다.제3절 교원의 양성과 연수1. 교원교육* 교원의 질적 향상: 그들의 가치관과 신념 태도 지적 이해력 등 내면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11
  • [초등교육]계발활동
    으로는첫째, 교육청 단위의 순회 강사제 운영 및 해외연수, 포상, 전보시 우대책 마련 등으로 관내 현직 교사들의 참여 기회를 확대시키고, 둘째, 운영 방침 등에 있어 각 시?도교육청 ... 어서는 학생의 희망 존중, 담임교사와의 상담활동을 통해 집단 선택③ 활동의 조직 단위, 장소, 시설 등 규모와 여건을 고려하여 정일제, 격주제, 전일제, 집중제 등과 같은 융통성 있 ... 는 운영④ 학생 중심의 흥미 있는 운영이 되도록 유도함으로써 교사가 주도적 역할을 하지 않도록 유의하고, 저학년은 취미 활동 중심으로 운영⑤ 학생 개성, 소질의 지속적?집중적 신장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.02.02
  • [교육행정]장학행정
    담당 오늘 날 장학은, 비록 교실 안에서의 교과지도 방법을 개선하는데 역점을 두고 있지만, 이외에도 그것과 궁극적으로 관련된 교육문제, 즉 교육과정·교원인사·현직연수 등 은 물론 ... 인지 혼동여지 가 있다.2. 장학의 정의(1) 장학의 목적을 학습을 촉진하기 위해 교사의 행위에 직접적으로 영향을 주는 활동으로 규정(2) Harris-"학생들의 학습을 촉진하기 ... 는 장학의 정의하는 입장에 차이가 있다고 봄1)교육행정의 일부 혹은 연장으로 보는 입장2)교육과정 개발의 측면에 강조를 도는 입장3)수업에 초점을 두는 입장4)교사와 장학담당자의 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06
  • [교육행정]제주 특별자치도시행에 따른 교육시장 개방과 교육자치제 시행
    도록 교육해야 한다. 이를 위해서 정부는 초등학교부터 영어를 가르치고 교사에게는 영어수업을 실시하도록 하고 있다. 이러한 내용들이 시행되기 위해서는 교사들의 현지연수를 강화하고 국가수준 ... 에서 외국어교육기관을 신설하여 현직교사가 영어수업을 하는데 무리가 없도록 해야 한다. 따라서 제주국제자유도시 성공의 요인은 세계 속에서 제주도민들이 얼마나 조화롭게 살아갈 수 있 ... 기관인 교육감이 있다. 교육감 산하에는 하급교육기관인 교육청(현재 제주도내의 지역교육청은 3개가 존재하고 있다), 보조기관, 교육연수원 등을 두고 학예에 관한 사무를 집행하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22
  • 체육인사관리
    - 시 ? 도교육청별로 예비합격자명단을 작성, 합격자 발표 후 결원 발생 시 신속히 충원(대상 : 농어촌 현직교사 대도시 응시가 예상되는 시 ? 도교육청, 단, 경기 및 광역시이상 ... , 임용, 보수, 연수 및 신분보장 등에 관하여 구가공무원법 및 지방공무원법에 대한 특례를 규정한 교육공무원법을 적용받는다.2) 교육공무원의 분류교육공무원은 교육기관에서 근무 ... 과 자격 정교사?준교사?전문상담교사?사서교사?실기교사 및 보건교사로 나누되 초?중등교육법(별표2)의 자격기중에 해당하는 자로서 대통령이 정하는 바에 의아여 교육인적자원부장관이 검정?수여
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.28
  • 실업과 고용율, 그에 대한 대책
    가칭 “지역진로직업지도협의회(후술)에서 지역실정에 맞는 다양한 프로그램을 마련?보급하고 각급 학교에서 활용할 수 있도록 장려○ 초?중?고 직업지도인력 확충을 위해- 현직 교사에 대한 ... 잉노동력은 만성화·대량화되어 후진국의 이중적인 경제·사회 구조를 반 영하고 있었다.1960년대 이후 구조의변화 :? 공업화 과정에서 인구의 도시집중화 현상이 심화되고 기능직·생산직 ... 연수 확대, 학부모?기업인?분야별 전문가 등으로 인력 Pool을 구성, 직업교육강사로 활용※ 가칭 “지역진로직업지도협의회”(후술)에서 인력 Pool 구성?지원※ 가칭 “국가진로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.12
  • [교사론] 교원양성 교육과 현직교원 교육의 문제점
    교설 사용권을 제공함ㅇ보완 조치: 각 교육청이 겸직 교수 숫자에 해당하는 만큼의 교사를 추가로 확보할 수 있도록 교사 정원을 늘려야 함Ⅲ. 현직교육의 문제점교원연수가 '99. 1 ... 문제현직 교육과정의 교과목과 직전 교육과정의 교과목이 중복되는 경우가 있다. 중등 학교 교원 자격 연수 교육과정에 의하면 1급 정교사 자격 연수 교직 과정에 9개 과목 이수 규정 ... 교직 과정과 1급 정교사 자격 연수 교직 과정은 그 교과목과 이수 시간이 일치하기 때문에 자격 상승에 따른 연수내용의 수직적 심화나 수평적 확대를 보장하기 어렵다. 결국 2급 정
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05
  • [한국][OECD][유아교육][유치원교육][유아교육과정]한국과 OECD의 유아교육 비교 분석 및 향후 과제(한국의 유아교육 현실, 유아교육과 부모교육, OECD의 유아교육과 보호정책, 앞으로의 유아교육 방향과 과제)
    성을 강화하고, 유아와 초등학교 교사를 위한 현직교육에서의 연계도 강화하고 있다.그러나 유아교육과 보호를 학교체제와 연계했을 때 초등학교로부터 내용과 방법의 하향 압력이 내려오면, 유아 ... 어야 하고 특별히 그것을 담당하는 기관이 형성되어야 했다. 그래서 유치원 또는 어린이집과 같은 유아교육기관에서 어린이들의 특성에 적절한 환경과 어린이들의 발달을 돕는 성인(교사 ... 과라는 사회적 대집단간의 분리와 할거에 따른 경쟁적 갈등이 심화되고 있으며, 이러한 갈등 구조에 또 다른 분절된 시장을 바탕으로 팽창한 학원이 가세하고 있는 것이 현재의 정확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.13
  • [교육행정] 장학행위
    5)교재의 제공 : 교재·교구를 확인·평가하여 선택·확보6)현직교육의 준비 : 교사들이 교재·교구를 확인·평가하여 선택·확보7)신임교사의 오리엔팅 : 신임교사의 어려움을 극소화하기 ... 며, 학습지도 자료를 공동을 개발할 수 있다.(3) 자기장학- 장학의 영역에 포함시킬 것인가는 논란의 여지가 있으나, 교사 스스로 자기의 학습지도개선과 전문성을 심화시키는 활동 ... 1) 교수기능 : 학생과 수업에 직접 관계되는 활동으로 수업의 목표를 달성하기 위해 교사와 학생이 공동으로 수행하는 일2) 특별 봉사기능 : 학생에게는 직접 관계가 되나 수업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01
  • (교육행정)고교평준화
    치열한 입시경쟁이 해소되었다. 더불어 교원을 대상으로 현직 연수를 실시하여 자질을 균등하게 향상시킴으로서 교원의 평준화를 도모하였으며 공립학교에서는 학교?지역 간에 순환제를 실시 ... 로 나눌 수 있다. 우선, 입시위주의 파행적인 교육과정 운영으로 인한 중등교육의 비정상화, 중학생의 전인적 성장 저해, 학교 간 격차의 심화와 학교 서열화로 인한 병폐, 일류고교나 대 ... 하여 우수교사를 분산시켜 학교교육의 격차를 해소하였다.사회?경제적 측면으로는 지방고등학교를 육성하여 지역 간의 균등한 교육 발전을 도모하여 지역 내 학교간의 교육격차를 해소시키는데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.12
  • 교육인사행정
    현직교육제도는 연수기회의 부적, 연수일정 및 방법의 적절성 부족, 연수요원의 부적, 연수결과 평가의 공정성 부적, 연수기관의 교육여건 미흡, 연수에 대한 유인체제 미흡 등의 문제점 ... 이 지적되고 있다.이를 개선하기 위해서는 우선 직전교육에서 다루는 교육내용과 연계성을 갖추면서 그 폭과 깊이를 발전적으로 심화·확대시키며, 연수결과를 승진하는 데 보탬이 되는 점수 ... 로 환산함으로 현직교육의 유인체제를 강화한다. 또한 개인중심 연수, 교원이 주도하는 연수 등 비공식 교원연수가 활성화되는 분위기를 만들며 교원 현직교육의 쇄신을 위해 장기적인 마스터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27
  • [유아교육기관](방송통신대)유아교육기관 C형 만점 레포트 장학제도와우리나라장학제도
    어 걷는 이유 등 교육과정과 상관없는 사소한 문제를 열거하는 행위.장학담당자와 교사 간 인지적 불일치 현직교사들이 교수방법개선과 유아들의 수준향상에 관한 많은 연수등 을 통해 발전 ... 자의 성장을 돕는 민주적인 장학이론에서 발전 되었다 현재 교사의 전문적인 기술과 개인적인 발달에 이르기까지 심화되고 있다 (Caruso & fawcett,1999). 한가지 최선의 방법 ... 것이었다면 지식정보화 시대의 현실에 맞는 현대에 걸맞는 장학 교사의 전문적인 성장발달을 돕는 장학활동이 요구된다장학의 개념과 기능 우리나라 현재의 장학의문제점과 개선안에 대해 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.30
  • [교육]학교 교육의 진로와 발전방향
    는 교원 수는 전체 교원 수에 비해 극히 적은 것으로 나타났다. 교원의 질을향상하고 현직 교사의 내실화를 기하기 위해서는 교원의 재교육은 필수적인 요건임에도 불구하고, 현행 교원의재 ... )에의 참여율은 매우 낮다.나) 성인들의 낮은 계속 교육 참여율- 성인이 자신의 직업과 관련하여 계속 교육이나 연수를 받는 것은 세계 주요국에서는 일반화되어 있지만, 그정도는 나라 ... 청이며, 수급상황에서도 큰 불균형을 이루고 있어 질적 관리,전문 인력 확보가 어려운 실정이다.- 우리나라의 시간제 교사의 비율을 외국과 비교해 보았을 때 낮은 편으로 나타났
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.23
  • [사범대 교육사회] 실업계 교육
    연수프로그램의 경우는 지역 연수원에서 이루어진다.둘째, 교사 연수는 자발적 참여와 의무적 참여 연수가 있다. 전자는 교원들의 전공 분야를 심화시키고 전문영역의 제반 조건 변화에 적응 ... ...................................................................................................... 41. 주요국의 교사 연수 제도 ... 을 향상시키는데 기여할 것이다.Ⅲ. 검 증1.주요국의 교사연수 제도미국,프랑스 등의 주요국에서는 교사들을 어떻게 교육시킬까? 우리 나라 실업계 고등학교 교사연수방향을 파악하기 위해
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.16
  • [교육학]한국교육행정조직
    . 선발하여 임용한 후 교육활동 및 그 지원활동에 전념할 수 있도록 제반 여건을 마련해 줄뿐만 아니라 전문성 심화 및 자질향상을 위해 현직 연수의 기회를 부여하고 아울러 근무의욕 ... 신분을 발생, 변경 및 소멸시키는 행위. 원칙 : 자격, 근무성적, 연수성적, 기타 능력의 실적에 의함.(2) 채용 - 모집과 시험을 포함하는 선발과 임명의 과정.(3) 승진, 강임 ... 에서 현재의 직위 이하에 임 용 되는 것.(4) 전직, 전보? 전직 : 다른 직렬의 직위에 임용되는 것.예) 교사가 장학사로, 교감이 연구기관으로, 장학관이 교장으로, 교장이 교 육장
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.02
  • [교육행정] 교육인사행정
    자상시키기 위하여 노력해야 함.(교육 기본법 제 14조)-교육공무원은 그 직책을 수행하기 위하여 부단히 연구와 수양에 노력해야함.(교육 공무원법 제 38조)2. 현직연수의 필요 ... 하기 위해③새로운 교수-학습방법이나 지도기술 등을 습득하여 학생의 성장과 발달을 돕기 위해3.현직연수의 종류 및 연수 과정*목적에 따라서①일반연수 : 교육의 이론 및 방법 등 ... 부와 초등부교사대상②중등교원연수원: 사범대학에 부설/중학교, 고등학교, 고등공민학교, 기술학교, 고등기술학교, 특수학교의 중등부와 고등부의 교사를 대상③행정 연수원: 서울대학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24
  • [교육과정] 7차 교육과정과 관련된 연도별 기사와 비교 논의
    도록 방침을 정해 놓았지만 학교들은 제대로 준비하지 못하는 실정이다.서울시교육청은 8일 초등학교 교사 1천60명에 대해 '7차 교육과정 연수' 를 시작했다. 문제는 연수 대상 교사 ... 를 배우지 않는 고교생이 전체의 50%를 넘을 것"이라고 말했다. 최근 서울대 동원생활관에선 역사교육 전공 교수 7명과 현직 역사교사 4명이 긴급 간담회를 열었다. '세계화 시대 ... 한다. 고등학교 2,3학년에서는 교과에 따라 일반 선택과 심화 선택으로 나누고, 다양한 선택 과목을 개설하여 과정·계열의 구분 없이 운영함으로써 학생의 선택 폭을 넓혔다.② 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • 한국교육 문제와 개선방안
    교실제 운영지금과 같은 부분적이고 형식적인 교과전담제의 운영으로는 그 본래의 취지인 교과교육의 전문성 심화와 초등교원의 수업부담 경감을 살리기가 어렵다. 통합지도 교사와 교과전담 ... 어 있는 내용을 3-4개 교과로 분리하여 내용을 보강, 개발하도록 해야 한다.♠문제8 교원연수제도의 개선현직교육이 내용의 중복성, 이론에 치우친 강의 위주, 대단위 강습규모, 연수 ... 시기의 부적합, 연수체제의 미비 등의 문제점으로 인하여 교원이 의욕을 갖고 참여할 수 없고, 참여하려고 해도 그나마 연수기회가 부족한 실정이다.1새로운 현직 교육제도를 정착
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15
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