"현직교사 심화연수"의 검색결과 입니다.

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"현직교사 심화연수" 검색결과 261-280 / 347건

중국의 초등중등 고등, 평생교육에 관한 내용입니다.

하고관은 중등학교 교사를 양성하고 중등학교의 재직인원에 대한 현직교육(초급대학 이상의 진수)을 시키고 있다. 고등사범교육을 실시하는 학교는 주요하게 고등사범학교인데, 이런 학교 ... 를 배양해 내는 데 있다. 또, 통신교육, 야간대학 등의 다양한 형식을 빌려서 재직교사의 연수와 훈련을 실시하기도 한다.□ 사범 대학과 일부 사범학원에는 대학원을 설치하고 있으며 이 ... 을 주된 임무로 하고 있다. 동시에 초등 재직교사의 연수업무를 일부 담당하고 있다.□ 한편, 독립적으로 설치한 사법계통의 대학이나 학교 이외에 중국의 일부 일반대학에서도 사범반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.06

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교사론

철학사의 모습이라고 말할 수 있다. 그러면 어떻게 해서 이와 같은 자질을 갖추도록 도와줄 수 있을 것인가. 그것은 교원양성 과정이나 교원현직 연수과정은 물론이고 교사가 긍지와 자부심 ... .수업진도에 따라 계속적인 평가를 한다.ㄴ.심화학습을 위해서 충분한 과제를 부여한다.ㄷ.향상 평가 지향적인 수업을 전개한다.2. 전문가적 지식을 습득하기 위하여 노력해야 한다.교사 ... 다. 또한 수행평가 같은 경우에는 전제조건으로 충분한 객관성을 유지할 수 있는 과정과, 평가방법이 마련되어야 한다.2. 현직 연수과정에서 교수 학습지도 기술 뿐 아니라 지식기반사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.27

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[교육행정]초등교원양성제도와 임용제도

현황Ⅱ. 교원양성 및 임용양성의 문제점1. 초등교원양성의 문제점2. 교원 자격제도의 문제점3. 초등교원임용의 문제점4. 현직연수상의 문제점Ⅲ. 초등교원 양성체제의 쟁점1. 교원양성 ... 는 규준지향적인 평가이기 때문에 교원에 대한 질적 통제의 기능을 발휘하지 못하고 있다. 더욱이 임용고사를 통해 선발되면 단기간의 신임교사 직무연수 후 자동적으로 교사로 임용되기 때문 ... 는데 관심을 집중한다. 점수에만 치중하게 되면 연수 자체의 본질이 훼손되기 쉽다. 교사들의 전문성 향상을 유도할 수 잇는 연수가 되기 위해서는 연수에 대한 연수생들의 의식부터 바뀌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.14

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[교육행정] 교육인사행정

의 채용과, 그들의 계속적인 능력계발 및 사기앙양을 도모하는 일련의 과정- 채용과정 : 인력계획, 모집, 시험, 임용 등- 능력계발 : 현직 교사 교육?훈련, 근무성적 평정, 승진 ... 을 딴 대학졸업자는 대량 양산되는데도 일정한 자질을 갖춘 우수교사는 확보하기 힘든 수급 불균형 현상이 심화② 일선 교육현장과 동떨어진 교육과정, 형식적 교생실습 등으로 교원 양성 여건 ... 특수성도 살리면서 각 지역의 관점에서 우수한 교사를 양성하여 선발할 수 있도록 하기 위해 그 지역 시?도교육청과 교사양성대학 간의 긴밀한 유대관계를 유지하고 양성과 임용 및 현직교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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[교육학/교육경영A+] 성과급 제도에 대한 교원 인식연구 -교육자에 있어 성과급 제도가 차지하는 교육환경의 비중과 교육현장에 미치는 영향

직전교육과 계속적인 현직연수를 통하여 습득 유지 되는전문적 기술을 필수조건으로 하는 전문직으로 인정되고 있기 때문에 교원보수 제도는이와 같은 교직의 전문성에 입각하여 학력과 교원 ... 양성기관의 존중, 학위소지자에 대한응분의 배려 등 교직의 전문성을 심화 ·신장시킬 수 있는 제반조치가 반영되어야 하고,보수가 단순히 교원의 노력에 대한 대가라는 소극적 의미에 그치 ... )로교사의 학력(교육기간)과 경력(교육경력)에 기초하여 보수를 결정하는 제도이다.이러한 단일보수체계의 기본 가정들에 대해 Castetter와 Coombs는 다음과 같이 주장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.08

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[교육행정 및 교육공학]우리나라 교원양성제도의 문제점

, 교직, 전공 등 교과 영역의 구분 방식이 다양하며, 전 공과목의 필수 및 선택 구분도 다양하다.교육실습: 학생들이 부속학교나 협력학교에서 현직교사의 모든 교육활동을 경험해 보는 중요 ... 모든 교과를 개설 하고 있다는 것이다. 따라서, 원래의 의도와는 달리 중등교사의 과잉배출로 인하여 교사 자격증의 권위가 저하되고, 현직교사의 사기가 위축되어 사범대학 존립자체 ... 에 대한 논 의는 계속되어 왔다. 그러나 교원의 양성, 자격, 임용 및 연수 등의 실질적 문제에 관 련된 교원정책에 대하여는 상대적으로 소홀히 했음을 부인할 수 없다.교원 양성 체제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.20

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[교육학]교원양성 및 임용정책

자격 부여도서관학계 졸업자-사서교사 자격부여전문상담교사 자격은 현직 교원중 자격연수를 받거나 대학원 과정을 이수한 교원에게만 부여표-중등교원 양성기관의 현황과정별기관수입학정원 ... 교원양성 및 임용정책Ⅰ.서론실제 교육 현장에서 교육을 실천하는 교사의 역할은 매우 중요하다. 교육의 질을 결정짓는 요소 중 교사의 영향은 매우 크며, 따라서 얼마나 우수한 교사 ... 를 확보하느냐의 문제는 교육의 성패와 우리나라의 미래를 결정하는 가장 중요한 요인이라고 해도 과언이 아니다.그러므로 우리는 우수한 교사를 확보하기 위한 정책의 중요성을 알고 그러기위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22 | 수정일 2018.06.14

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[영재교육] 영재 프로그램 계획

III. 15가지 영역Program Planning3-13. 현직 연수, 훈련, 참관 - 영재교육 담당자의 전문성 향상 노력 절실 - 과학영재센터에서의 연수3-14. 재정적 요구 ... 적 · 독립적 학습자자기주도형 학습모형심화학습3단계 모형II. 주요 구성 요소Program Planning2-1. 프로그램 철학과 목적교수-학습과정 최적화 두뇌의 주요기능 통합 다양 ... Planning3-1. 요구 평가 - 영재 프로그램 실태와 전망간의 차이 - 프로그램에 대한 요구3-2. 예비인사와 직원교육 - Needels 와 Gage 의 연구 - 영재교사의 체계적 양성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.15

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영재교육의 현황과 해결방안

교육 과목을 개설하고 있고 현직 교사의 연수 과정에서도 영재 교육에 대한 연수가 미흡하다.(3) 학습 자료의 개발 및 보급의 저조함현재 우리나라 수학 영재 학습 자료의 개발이 초기 ... 양성 기관이나 제도 등이 갖춰지지 않아 대부분의 교사들은 수학 영재 교육에 관한 연수를 받은 경험이 없는 것으로 나타났다. 대학원 과정에서 2~3개 학교가 전공 선택으로 수학 영재 ... , 추론 운영되고 있다.운영 형태에 있어서는 교과 과정과의 연계 수업이 가능해 교사와 학생 모두 수업참여와 진행이 용이하고, 방과 후에 실시하고 있어 일반 학생들과의 위화감 조성을 최소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.23

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청소년 경제교육의 필요성과 과제

이 가능한 학사제도는 태생적으로 양질의 교사 양성에 한계를 갖게 하고 있다. 이러한 기반에서 현직 교사의 재교육의 기회 부족 및 변화하는 경제환경을 적시에 반영한 교육자료의 공급 부족 ... 은 다음 표와 같다(표-1)실시기관대상프로그램on-lineoff-lineKDI교사학습자료, 정책해설, 커뮤니티사회과 교사 직무연수중고생학습자료, 정책해설, 커뮤니티경제경시대회한국은행교사 ... 학습자료(화폐, 경제교실)사회과 교사 직무연수, 경제교실중고생학습자료(통화정책, 금융경제)학교 방문 교육대한상공회의소교사커뮤니티경제교사 연구회, 경제교육포럼초중고생학습자료(만화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.01

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[교육행정]고교 평준화 정책

의 자질을 향상시키기 위해 고등학교 교원 전원을 대상으로 연수를 실시하였고, 무자격 교사 및 과목 상치교사를 정리하고 교원채용 순위고사를 실시하였으며, 공립학교 교원의 학교?지역간 ... 차이를 심화시킴에 따라 학교의 서열화와 위화감을 심화시켰다. 이런 학교의 서열화는 과도한 입시경쟁을 야기할 뿐만 아니라 일류고교 입학에 유리한 도시지역의 인구집중을 초래하였다.2 ... 가 균등화, 대학 입학예비고사 성적 평준화, 과거 하류로 평가되던 고등학교의 일류 대학 합격률 증가 김윤태 외, 전게서)(2)고등학교 교원의 평준화교원을 대상으로 재교육과 현직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.05

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[교육학]교원평가제 정책분석과 대안제시

를 결정하기 위한 자료로 활용되고 있다. 교사가 교감이나 교장으로 승진하기 위해서는 경력평정 90점, 근무성적평정 80점, 연수성적 30점, 여기에 가산점을 합한 점수에 의해서 결정 ... 후 교사가 자발적으로 참여할 수 있는 연수 프로그램을 다양하게 개발할 것이다.? 시범학교 시안은 세부사항이 거의 비어 있는 상황이며 학교가 자율적으로 채워 넣어서 시행할 것 ... 심화되고 있는 상황이다.이렇게 논란이 거듭되는 상황 속에서 보다 발전적인 방향으로 나아가기 위해서는 현재 실시되고 있는 교원평가제도와 새롭게 제시되고 있는 교원평가제에 대한 정확

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.27

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교원평가제에 대해서

면서 교육품질을 높이기 위한 방안으로 교원평가제가 관심을 끌고 있다. 경제협력개발기구(OECD)도 각국 정부에 현직교사의 질을 높일 수 있는 가장 효과적인 방법으로 교원평가제를 권고 ... 이다.넷째 연수와 연구를 통한 전문성 향상에 노력해야 한다. 이를 통해 사교육에 매달렸던 학생들을 공교육의 테두리 안으로 다시 불러올 수 있음이다. 교원평가제를 반대하는 교사는 학생운영활동 ... 평가제도 개선안을 마련했다고 밝혔다. 교육부는 공청회를 거쳐 전국 초.중.고 66곳에서 시범운영하기 시작했다. 개선안에 따르면 평가대상에 교장이 추가돼 교사.교감. 교장 등 모든

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.15

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[교육행정]교원 승진제도에 대한 고찰

에 의한 서열화로 인하여 교직사회의 경쟁 풍토가 심화되고 있다. 이로 인하여 학생지도에 전념하는 교사들의 사기가 저하되고 있는 것이 현실이다.이와 같은 문제의식을 바탕으로 교원 승진 ... 을 반영하여 지정 임명의 방식을 취하는 경우도 있음최종결정권자. 교육청(교육감)교장 임기. 법적으로 정년은 없음기타. 교장 재직 동안 필수적으로 이수해야 할 현직연수나 교육시간 ... 은 정해져 있음- 연수 방식은 교장 아카데미 대학의 관련 코스, 각종 컨퍼런스 등. 법적으로 정해진 교장 정년은 없으나 주에 따라 자격증 갱신을 요구함. 교장의 질적 수준 향상을 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.05

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교육사회학 비판

다. 기존의 방과 후 교실은 교육장소와 프로그램 등 모두가 학교와 현직 교사를 중심으로 이뤄졌다. 교육대상도 재학생이고 내용도 학교수업을 보충하는 정도의 수준이라 학부모의 기대에 부응하지 ... 에서 2006학년도 2학기부터 2008학년도 1학기까지 1, 2학년에 대해 주1회 담임교사나 영어 전담교사가 커리큘럼과 교재를 직접 개발해 영어교육을 실시하고, 한국교육과정평가원 ... 의 자문을 받게 할 방침이다.교육부 김천홍 영어교육혁신팀장은 “지난 10년간 초등학교 영어교육이 학생들의 전반적인 영어능력을 높이는 효과가 있었다”며 “그러나 영어교육 양극화가 심화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.01

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[교육공학] 학교교육의 컴퓨터 도입은 학교교육에 어떠한 변화를 가져왔을까?

으로 예비교사들의 컴퓨터 배우기를 유도하고 있다.이와 같은 현직 및 예비교사들의 ‘컴퓨터 배우기’ 열풍은, 현재의 남·녀 교사간의 불평등을 지속 및 심화시킬 우려가 크다. 컴퓨터 ... 들이 비현직의 분위기에 맞추어 예비교사를 양성하는 교육대학이나 일반대학에서도 교육과정에 컴퓨터 활용능력을 배양하는 강좌가 늘어났고, 또 교육부에서는 그러한 방향으로 교육과정을 개선 ... 를 들어 오후 6시 30분부터 컴퓨터 자율연수가 시작된다고 할 때, 과연 이 자율 연수에 맘 편히 참여하 수 있는 기혼 여교사는 얼마나 될까?4) 교사 중심 교육의 견고성‘교사 중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01

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[교육]교원평가 문제에 관하여(문제점과 대안)

되고 있습니다.1-2. 교원 평가는 정부의 책무교원 평가는 이제 더 이상 피할 수 없는 현실로 다가오고 있습니다. 교실 안에서 교사와 학생간의 면대면 관계로 진행되는 교수-학습 ... 으며 여기에 매스컴의 ‘비리 교사’나 ‘범법 교사’ 폭로까지 가세하여 교원 평가에 대한 사회적 요구는 전례 없이 거세게 느껴집니다.과거에는 교원의 자질과 능력 부족 문제를 교원 개개인 ... 에서 교육은 개인의 생존과 발전에 필수불가결한 수단을 제공한다는 점에서 국가는 ‘모든’ 학생들이 평등한 교육 기회를 향유하고 우수한 교사의 지도를 받을 수 있는 권리를 제도적으로 보장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14

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[교육]현행 학교 교육과정에 대한 문제점 분석과 개선안

음을 알 수 있다. 그로 인해 예상되는 비용적인 면과 시간적인 면을 고려할 때 그것은 최선책이라 볼 수 없기 때문이다. 교사의 전문성을 확보하면서, 양적인 면도 고려하자면 연수를 통한 ... 학회, 2001과학과 교육과정 기준, 교육부, 2000교육과정과 교육평가, 박도순, 홍후조, 문음사, 2000예비 현직 교사를 위한 교육과정과 교육평가, 김재춘, HYPERLINK ... 이 전체적으로 저하될 수 있다는 것이다.선택 과목이 경직되고, 기존 교과목의 심화한 형태뿐이다.학생의 흥미를 고려하고, 능력과 소질을 개발할 수 있도록 한다는 선택 중심 교육과정의 취지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.28

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[교육학]현행의 제7차교육과정에서 수준별 교육과정 운영의 실태, 문제점, 개선 방안

어 있다. 현직 교사에게 부전공이나 복수 전공 기회를 제공한 것은 사회적 요구나 학생들의 선호도가 낮은 일부 과목 교사들의 신분 불안에 대처하기 위한 조처이다. 기술·가정과의 통합 ... 연수는 계속 추진되어야 한다.- 대규모 학교 등 교원 수급 사정이 원활한 학교에서는 기술, 가정 담당 교사의 팀티칭 등 다양한 형태로 지도할 수 있다.- 지역별 인력풀제, 공사립간 ... 다.- 교과목별 과원 교사 및 부족 교사를 파악하여 대책을 강구 중이다.- 증축 및 개·보수를 통한 학교 시설 확충을 지원할 예정이다.시·도교육청 및 지역교육청이 할 일- 시·도교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22

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이공계 기피현상의 실태분석과 개선방안

과정에서 과학교육의 위상이 낮고 소홀히 다루어지고 있고, ②과학학습 지도 및 교재개발 등에 대한 전문적 연구 개발 부족, ③신념과 실력있는 과학교사 양성 및 현직 연수체제 미흡 ... 는 추세가 지속되거나 심화된다면, 당장 인력 공급에서 차질이 생길 수 있을 것이다. 그러나 이 보다 심각한 것은 우수학생들의 이공계 이탈이 매우 빠르게 진행되고 있고 심화되고 있다는 점왔다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.28

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