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동기부여 정의 동기부여이론 간호사 동기부여 동기부여 이원론 동기위생이론 급식경영학 정리
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"허즈버그의 2요인론" 검색결과 281-300 / 1,200건

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    [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]
    하이나 전문화에 의해 발생될 수 있는 문제점을 개선하기 위해 고안된 수평적 직무설계방법 중의 하나이다.3) 현대적 접근방법(1) 직무충실화 : 허즈버그의 2요인에 기초한 것 ... 전체에 미치는 영향이 매우 크다.2. 직무분석의 목적① 조직의 합리화를 위한 기초작업으로 권한과 책임의 한계를 명확히 한다.② 직무의 합리화 및 직업의 안정성을 위한 기초자료 ... 구조를 이해하기 어렵다.- 작업을 방해할 수 있고 관찰자의 주관 개입으로 왜곡 가능성이 있다.2) 설문지법- 직무수행자에게 설문지를 배포하고 응답하게 함으로써 직무에 대한 정보
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
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    급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리
    에 나타날 수 있음3) 허즈버그의 이요인 이론 (직무만족요인=동기부여요인 vs 불만족요인=위생요인): 인간이 직무에 불만을 느끼는 경우 자기가 일하고 있는 환경에 관심을 가지지만, 직무 ... 원의 욕구수준을 향상시켜야 함& 성취동기는 학습에 의해 증가가능.2> 과정이론 : 동기부여과정에서 발생하는 인지적인 요인과 노력 및 이들의 연결관계에 초점을 두는 이론1) 브룸 ... , 조절, 유지시켜 나가는 것* 일을 효율적으로 수행하도록 하려면 적절한 동기부여가 이루어져야하며, 이를 위해 행동을 유발시키는요인은 무엇인가에 대한 연구(=동기부여에 대한 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21
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    관리이론 발전과정
    개인의 창의성 초점주요이론(주요 이론가)-과학적 이론(테일러)-행정관리론(페이욜)-관료제론(베버)-인간관계론(메이요)-행동과학론(바나드, 허즈버그, 맥그리거)-체계이론(버틀란피 ... 하고 노동자의 인간적 측면을 경시한다는 측면에서 '인간이 없는 조직(organization without people) 이론 혹은 '인간의 기계화' 이론이라는 평가를 받음2) 행정관리론 ... 적 요인과 비공식적인 측면을 경시하고, 지나친 형식에 사로잡혀 조직과 관리자의 엄격한 규칙과 규범을 적용하면서 지나치게 조직이 경직되고 상황변화에 대한 융통성 있는 대처가 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29
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    성과에 따른 보상과 관련 이론들, 보상형태별 장, 단점과 동기유발 원리
    임금관리론목차1. 서론2. 본론(1). 성과에 따른 보상과 관련 이론들, 링컨 일렉트릭의 성공적인 보상시스템 구축 사례(2). 세 가지 보상형태의 장 · 단점과 동기유발 원리3 ... 해서 이야기 할 것이다.2. 본론(1) 성과에 따른 보상과 관련 이론들, 링컨 일렉트릭의 성공적인 보상시스템 구축 사례고용주는 직원들이 좀 더 나은 조직성과로 이어지는 방식으로 일 ... 을 것이다.1. 우리는 어떻게 좋은 후보자들을 유인하여 우리 조직에 입사하게 하는가?2. 우리는 어떻게 우리 조직에 입사한 훌륭한 직원들을 유지하는가?3. 우리는 어떻게 직원
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07
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    교육행정 직무동기 요약본
    성은 사람마다 다름. 개인적으로 상황에 따라 상대적인 선호가 다름 (조직의 변인, 환경 변인을 고려할 필요 있음.)④ 자율욕구를 강조하지 않은 한계- 시사점(2) 허즈버그 동기-위생 ... 행동을 활성화하며 이를 유지시키는 내적 상태인간활동을 활성화 / 인간행동의 방향을 설정 목표를 지향하도록 통로 마련 / 인간활동 유지 및 지속(2) 직무동기의 과정 (ppt)(3 ... ) 직무동기 이론의 유형- 내용 이론 : 직무 동기 유발 요인에 관심, 행동주의 학습이론, 사람들은 무엇 때문에 일을 열심히 하는가?- 과정 이론 : 직무 동기 발동 및 유지에 작용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02
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    중등임용 1차 교육학 서브노트
    (생산·능률 향상이 궁극적 목적)3 동기이론허즈버그 동기-위생이론:위생요인 최소화, 동기요인 향상 직무환경 BEST동기요인(만족요인)-직무 자체에서 주어짐 직무만족에 기여 ex. 승진,보상,책임,인정위생요인(불만족요인)-직무환경과 관련 직무불만족에 기여 ex. 보수 ♡관계 ... 1. 교육심리2 인지적특성가드너 다중지능이론:지능은 단일영역X 9개의 상호독립적인 지능으로 구성되어 있어 개인차가 존재O & 지능은 교육을 통해 개별적 발달이 가능함 so, 학교 ... 을 이룬 상태=성공지능(삼원지능)성공지능1) 분석적지능: 학습한 것을 활용해서 문제를 해결하는 능력 구성: 메타요소, 수행요소, 지식습득요소 ex. 분석/판단/평가/비교하기2) 창의
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11
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    통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)
    (매슬로우)2요인이론(허즈버그)ERG이론(알더퍼)성취동기이론(맥클리랜드)직무특성이론(핵크만&올드햄)기대이론(브룸)공정성이론(아담스)목표설정이론(로크)① 내용이론: 동기부여가 무엇 때문 ... 버그 2요인 이론(동기부여中내용이론)의 위생요인에 해당-노동의 질이나 양에 따라 차이 발생(현금으로 지급)-개별적 보상,당위성에 입각-이전적 효과*노동3권: 단결권, 단체교섭 ... 이론/기업/기업합병/기업의 국제화CH2. 경영전략외부환경분석/내부환경분석/기업전략/기업사업평가모형/사업부전략/기능별전략CH 1. 경영학 개론*효과성: 목표한 바를 이루는것*효율
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    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30
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    2과목 산업심리 및 교육 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)
    ? ERG이론 / 매슬로우 - 욕구위계설 / 허즈버그 ? 2요인 이론 (위생동기) / 맥그리거 ? X Y 이론□ 매슬로우의 욕구이론행동은 충족되지 않은 욕구에 의해 결정되고 좌우 ... : 개발4단계 : 실행5단계 : 평가작업동기에 있어 행동의 3가지 결정요인 : 동기, 능력, 상황적 제약조건▶ 작업지도기법의 4단계1단계 학습 할 준비2단계 작업 설명3단계 작업 ... 에 빠져서 재해를 누발하는 자소질성 누발자 : 재해의 소질적 요인을 가지고 있는 재해자로서 사고요인으로는 지능 / 성격 / 감각(시각)기능 < 소질적사고요인미숙성 누발자 : 기능부족
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    | 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2023.04.14
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    스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 진행최종평가
    system④X system15. 다음 운영계획 중 가장 먼저 하여야 하는 것은? (5점)①총괄계획②제품별 주생산계획③작업장별 주생산계획④자재소요계획16. 다음 중 허즈버그의 위생요인 ... )①환경분석②전략수립③목표설정④전략실행2. 회계행위를 할 때 준수하지 않으면 안 될 행위의 지침으로서 사회에 있어서 기업의 회계실무를 이끌어가는 지도원리를 무엇이라고 하는가? (10점 ... 하는 원가는? (10점)①기회비용②매몰원가③변동원가④직접원가[정답]Q1. 1번(해설) SWOT분석은 환경분석 단계에서 이루어진다.Q2. 2번(해설) 회계기준이란 회계행위를 할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
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    산업안전 산업기사 필기 요약
    : 안전의 욕구3단계: 사회적 욕구4단계: 자기존경의 욕구5단계: 자아실현의 욕구61. 허즈버그의 2요인1) 위생요인(불만): 작업조건, 급여, 보상2) 동기요인(만족): 책임감, 성취 ... / 지능X52. 착오의 원인1) 인지과정 착오의 요인- 생리·심리적 능력한계- 감각차단현상- 정보량(정보 수용능력)의 한계- 정서불안정2) 판단과정 착오의 요인- 정보부족, 자기 ... 1. 중대재해1) 사망자가 1명 이상 발생한 재해2) 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해3) 부상자 또는 직업성질병자가 동시에 10명 이상 발생
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    | 시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06
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    병원행정사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    -목표이론 ② 상황적 리더십이론 ③ 특성이론 ④ 교환이론 86. 동기부여 이론 중 ‘위생요인’과 ‘동기요인’을 구분한 학자는? ① 매슬로 ② 허즈버그 ③ 맥그리거 ④ 애덤스 87 ... 1. 해부학에서 인체의 기본 단위로 가장 작은 것은? ① 조직(tissue) ② 세포(cell) ③ 기관(organ) ④ 계통(system) 2. 병리학적으로 ‘염증 ... 수기공소는 의료기관이 아닌 의료기사 등의 업무영역에 해당한다. 13. 정답: ④ 해설: 진료기록부는 의료법에 따라 10년간 보존해야 한다. 「의료법 제22조 제1항 및 제2항
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06 | 수정일 2025.11.05
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    HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경
    ? 자아실현의 욕구? ‘허즈버그’의 동기-위생요인동기 : 만족요인 : 성취감, 자기계발, 책임감, 승진, 일에대한보람, 나의성장과발전.. 고차원적위생 : 불만요인 ; 물리적, 환경 ... 적, 대안적 요인 : 정책과관리, 임금, 지위.안정, 감독,작업조건, 감 독자와 부하와의 관계...? 2요인은 별개이다 하나가 올라간다고 다른 내려가거나 올라가지 X< HRM의 환경 ... 느냐에 따라 Output이 달라진다!‘조직’이 되려면?: ①2명이상 사람 ②목적, 지향하는 바 O ③체계(규범, 법, 조직구성, 리더..) ④연속성(수명↑)ex) - 버스타고 가는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04
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    경북대학교 2022년 2학기 경영의 이해(경영학원론) 요약노트
    ..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:BinData/image2.bmp..FILE:BinData/image3 ... 또는 표준은 개별 노동자의 생산성을 결정한다.- 금전은 집단의 표준, 집단의 태도 등과 같은 집단의 요인보다 생산성에 미치는 효과가 작다.▶호손연구의 평가- 연구설계 취약, 결론
    시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.10.06
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 실기 핵심요점정리
    이 잘상호작용환경 행동■ 3가지 영역모형1)흥미모형 ? 자기효능감/결과기대2)선택모형 - 학습경험, 개인적배경, 환경3)수행모형 - 성공정도, 숙련도제11장 허즈버그의 2요인(동기 ... 의 모지 못한 선택(어리석은 선택)4)흥미와 적성의 모순7. 파슨스의 특성-요인이론 3가지 요소1)자신(개인)에 대한 이해2)직업세계에 대한 이해3)자신과 직업의 합리적 연결(과학적 ... 성 : 욕구와 현실에 타협2) 능력척도① 자기평가 ②직업정보 ③목표선정 ④계획 ⑤문제해결■ 성격5요인 (BIG5)① 외향성 : 상호작용, 타인관심끌고자하는 것② 호감성 : 조화로운관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.19
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 2과목 직업심리학 핵심요점정리
    요인1)유전적요인(타고난 특질)2)환경적조건과 사건(진로선호)3)학습경험(도구적학습경험->강화/연상적학습경험->관찰,정보수집)4)과제접근기술(직무메뉴얼)제7절 고트프레드슨 ... )의 2요인 이론 (동기-위생이론)* 동기:만족 ex) 직무 그 자체 / 위생:불만 ex)근무환경■ 아담스(Adams)의 형평성이론 ? 공정성■ 브룸(Vroom)의 기대이론 (균형/기대 ... -자기평가/직업정보/목표선정/계획/문제해결■ 성격검사1)성격5요인 (Big5)-외향성/호감성/성실성/정서적불안정성/경험개방성2)MBTI 성격검사-융의 유형론 바탕/16개 성격유형* 에조 협동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    [시험자료] 교육전문직 시험자료입니다.
    의 행동을 일으키고, 유지하며 또한 행동하지 않게 하는가에 초점을 맞추고 있다. 내용이론에는 매슬로의 욕구 계층이론, 알더퍼의 ERG 이론, 맥그리거의 X-Y 이론, 허즈버그의 2 ... 중세 유럽에서는 이런 관료들에 의한 폐해가 심각했습니다.* 관료(官僚)1) 어떤 정치적인 영향에 의해 임명된 행정관2) 전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 행정관3) 관료제의 장 ... 므로 조직의 안정성을 가져온다.(2) 관료제의 단점① 창의성 무시 : 절차와 규정에 얽매여 개인의 창의성을 살리기가 어렵다.② 목적 전도 현상 : 수단과 절차를 지나치게 강조하여 본래
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29
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    산업안전기사실기 기출문제 요약정리15~2020
    3) 관리4) 재해발생까지의 경과239) FTA에 의한 재해사례연구순서 4단계○ 1단계 : Top사상의 선정○ 2단계 : 사상마다 재해요인 및 원인규명○ 3단계 : FT도작성○ 4 ... ○ 능력×동기유발 = 인간의 성과∴ 인간의 성과 × 물적인 성과 = 경영의 성과313) 허즈버그의 위생요인○ 위생요인 : 낮은 단계의 욕구로 금전, 안전, 작업조건,대인관계, 직위 ... 기출문제1) 가죽제 발보호 안전화 성능시험 방법○ 내 압박성 시험 ○ 내 답발성 시험,○ 내 충격성 시험 ○ 박리저항 시험2) 불안전 행동의 직접원인○ 지식의 부족 ○ 기능
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    | 시험자료 | 63페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.05.19
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    직업상담학+기본심리이론정리
    구조끊임없는성장과변화간접경험(대리경험)욕구위계이론2요인이론(동기-위생)공정성이론(형평성)"기술직:공학, 기계, 정보통신, 생산, 운송 "'환경조건과 사건(진문해결)고도의 기억력요구 ... 사회적 설득매슬로우허즈버그아담스"비즈니스직:설득, 판매"'심리적요인:개인통제가능(상)변화가능생리적 상태와 반응노력과 보상간의 공정성(형평성)서비스직:사람 욕구 복지'학습경험 ... 돼금지"""(응용심리학)직업상담이론 구분특성-요인(변별)내담자중심(인간중심)정신역동적발달적 직업행동주의포괄적"윌리암슨(파슨스, 헐)"패터슨보딘수퍼굿스타인크라이티스특징개인특성-직업
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    | 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
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    직업상담학 정리 전체
    기:아동,욕구, 환상"타협:제한통해 선택된 직업대안중 유전적요인과 특별한 능력(진발)지식구조끊임없는성장과변화간접경험(대리경험)욕구위계이론(만족-진행)2요인이론(동기-위생)기대이론 ... 적응형)(P25~P28)흥미 적성 불일치정보부족"2문제:(내)신체,심리,사회상태"2 무결단성(무력감 등)결정성(우유부단형성격상/다재다능형)기타불확실한 선택정보부족3예언:(내)성공 ... 행동빈도높게행동계획의 권고와 설계 /내담자가 필요하다고 인정시만2.비교의사결정일기변별학습검사=(내)잠재력 활성화 수단계획의 수행 / 위임(의뢰)"영향을 주거나, 조작하면 안된다"3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09
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    산업안전기사 필기/필답 요약정리
    의 응급조치→관계자 통보→2차 피해 방지→ 현장 보존.78) 허즈버그의 위생요인 및 동기 요인○위생요인:임금,보수,작업조건,지위, 안전○동기요인 : 성취감, 책임감, 인정감, 성장 ... 산업안전 산업기사 필답형 정리1) 가죽제 발호호 안전화 성능시험 방법○ 내 압박성 시험, 내 답발성 시험, 내 충격성 시험, 박리저항 시험2) 불안전 행동의 직접원인 = 지식 ... 의 이상유무7) 접지 공사에 필요한 기기 구분, 접지저항. 접지선 굵기○제1종:특고압용및 고압용,10옴 이하,2.6mm이상의 연동선○제2종:특저압 결합하는변압기중심점,접지저향=1선지락
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.08
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2025년 11월 05일 수요일
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