"학교의 선발기능"의 검색결과 입니다.

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교육사회학 정리 기능론 갈등론 해석학적 접근 능력주의 교육 교육행정 교육학 교육평가 중등평가원 교직채용 공정성 학교교육의 기능 교육사회학 요약

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"학교의 선발기능" 검색결과 281-300 / 12,483건

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[사회복지행정론] 관료제의 주요 특징을 중심으로 그 순기능과 역기능을 사례를 들어 설명하시오

의 행태를 나타낸다.3. 관료제의 순기능과 역기능 사례1) 순기능 사례P교육지원청의 000 PC는 A중학교를 해당 교육지원청에서 가장 안정적으로 운영되는 학교로 꼽았다. A중학교 ... 어서 상당한 재량과 자율권을 행사하고 있었다.2) 역기능 사례A중학교 교사들이 교복우 사업을 수행하면서 만들어내는 루틴의 내용은 다음과 같았다. 먼저 교사들은 ‘목표를 수정’하여 교사 ... [사회복지행정론] 관료제의 주요 특징을 중심으로 그 순기능과 역기능을 사례를 들어 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 주요 특징1) 권한과 관할범위의 규정2) 계서

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오

다. 이러한 세 가지 종류의 자원을 가지고 있는 조직체는 크게 다국적 조직체로부터 시작하여 국제적 조직체, 기업체, 회사, 사유 산업체, 중앙 및 지방정부 조직체, 학교 조직체, 자선 ... 는 인간, 자원 개발이라는 말들로 이루어진 복합어이다. 이와 같은 인적자원개발은 전혀 새로운 개념이 아니라 학교제도를 중심으로 하는 전통적인 교육이 정보산업사회의 도래에 따른 문제 ... 과의 연계를 통하여 보다 효율적인 인적자원개발이 강조되고 있다.2. 인적자원관리와 인적자원개발의 관계인적자원관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원의 모집, 선발, 유지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.29

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리

하는 학생의 경우 출신학교로부터 일정한 정보를 입수할 수 있다. 그리고 신문, 홍보자료, 잡지 등을 통해서 많은 정보를 입수하는 노력이 요구된다.일반적 선발방법으로 지적 조건은 필기시험 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리목차사회복지행정에 있어서 인적자원관리1. 인적자원 수급계획2. 모집방법3. 선발관리4. 교육훈련관리5. 인사고과관리6. 인사이동관리* 참고문헌사회 ... 라고 할 수 있다. 이러한 과정은 조직인력에 관련된 전반적인 인적자원 수급계획, 모집방법, 선발관리, 교육훈련관리, 인사고과관리, 인사이동관리의 과정으로 구분할 수 있다. 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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[교육학개론 A+] 고교 평준화제도 단점 및 비평준화 제도의 필요성

의 파행적 운행이다. 당시의 고등학교 입학 시험은 단지 학생들의 상대적인 우열과 성패를 가리는 극히 제한된 의미의 선발 기능만을 담당 하였다. 이러한 비정상적 운영은 학교 교육 본연 ... 33년째를 맞이하고 있다. 이 연구위원회에서 제시한 보고서에서는 인문 고등학교의 경우 “고등학교 학군을 설정하고, 연합고사에 의하여, 입학자격자를 선발한 후, 추첨으로 학생을 학교 ... 에 배정하되, 후기에 실시하고” 실업고등학교의 경우에는 “시를 하나의 단위로 하여 학교를 임의 지원하게 하고, 연합고사 성적 및 체력장 성적에 의거하여 학생을 학교별로 선발

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07

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기능이론과 갈등이론을 비교하여 설명하시오

들은 그 사회에 적합한 사회 구성원이 되도록 훈련받는다. 한편, 학교는 능력에 따라서 인적 자원을 분류해서 사회적 선발과 배치의 기능을 수행하는 기관이기도 하다. 그렇기 때문에 학교 ... 이나 규범, 태도 등을 주입시키는 것을 내용으로 한다.(4) 학교관기능 이론에서는 학교라는 것은 사회의 유지와 발전을 위해서 존재하는 합리적인 곳이다. 학교를 통해서 어린 사회 구성원 ... 다고 본다.이에 반해 갈등 이론에서는 학교가 능력에 따라서 사람을 선발하고 배치한다고 이해하는 것은 허구에 불과하다고 본다. 갈등 이론에서는 학교에 입학할 때부터 이미 부모의 경제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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실력주의 사회는 공정한가-실력의 배신(박남기)를 읽고 핵심 정리

라 ‘관계망’ 속에서도 존재한다. 인맥 역시도 실력의 중요한 부분이라는 의미. 출신학교 등 연고를 통한 채용 등이 그 예이다.한 줄 세우기 : ‘실력’ 기준 학생 선발 전형이 하나 ... 가 구현되면 학교교육이 정상화되고, 실력을 갖춘 사람들의 계층이동이 원활해져 보다 공평한 세상이 되고, 사교육 문제가 해결되고 과도한 경쟁이 완화되며, 궁극적으로 인성교육이 꽃 ... ’ : 협의(좁은 의미)의 실력광의(넓은 의미) : 개인적ㆍ사회적 재화 창출에 기여할 수 있는 개인의 제반 역량(개인 및 사회의 행복 증진에 기여 가능한 재화 - 지식, 기능

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.08.31

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1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기

으로 인재를 양성해서 사회에서 필요한 적재적소에 배치해 사회적 역할을 할 수 있도록 한다. 네 번째는 사회선발 및 사회이동의 기능으로서 사회적 역할을 맡기기 위해서 개인 능력에 따라서 ... 선발하는 기능과 사회적 신분의 계층이동을 할 수 있도록 하는 기능을 한다. 다섯 번째는 사회봉사기능으로 교육은 인간 개인의 생활 윤택과 함께 사회와 타인에게 봉사하는 역할을 한다 ... 적으로도 다양한 기능을 가지고 있다. 첫 번째는 문화유산을 전달하는 기능으로서 사회에서 추가하는 가치체계와 생활양식을 다음세대로 전수하는 기능을 하면서 사회 유지와 보존의 기능을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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잠재적 교육과정에 대한 정리

을 세워서 아동을 지도하고자 한다고 할지라도 아동은 반드시 학교의 의도대로 따라주지는 않는다.2. 기능론적 입장- 학교 → 사회화 과정/선발과정 → 사회의 안정과 유지에 기여(학교 ... 잠재적 교육과정에 대한 정리1. 개념2. 기능론적 입장3. 갈등론적 입장4. 잠재적 교육과정의 부정적 사례를 해소하는 방안1. 개념- 학교에서 의도하지 않았지만, 학생이 은연중 ... 에서 이루어진 잠재적 교육과정의 순기능에 초점)- Dreeben(드리븐): 학교에서 학생은 일상적인 학교생활 내에서 은연중에 특정한 사회규범을 배움- 학교에서 학생들이 배우는 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

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한국의 교육정책(참여정부, 이명박 정부의 교육정책)

방향은 '교육의 공공성 강화와 교육복지 확대'로서, 교육의 문제 -학벌주의 사회풍토와 과도한 대입경쟁으로 학교 본래의 기능과 공공성 약화-를 계층 간 소득 격차의 심화, 가정의 교육 ... 성 확립2/ 의무·무상 교육의 확대3/ 교육복지 확대를 통한 교육의 기회 균등2. 이명박 정부의 교육정책 방향1/ 자율화·다양화된 교육체제 구축2/ 학교교육 만족도 제고3/ 교육복지 ... , 기여입학제 불가, 본고사 불가' 정책이다. 고교등급제는 평준화 지역의 일반 고등학교와 입시를 통해 진학하는 고교 비평준화 지역의 (성적)우수고교, 특수 목적고 또는 같은 대도시

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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기능론과 갈등론을 비교 설명하고 자신의 견해를 밝히시오

이 없으며 기능상의 차이만이 존재한다.이러한 기능론적 관점에서 학교는 사회 발전을 위해 요구되는 인재상을 길러내는 교육기관인 셈이다. 그러므로 학교교육은 사회적 규범, 문화와 가치 ... , 현재 통용되는 지식 등을 가르쳐 학생에게 사회화를 시킨다.또한 사회 어느 분야로 진출하게 될 지를 가려내어 배치하는 선발의 기능도 수행한다. 전공이나 관심사에 따라 직업을 선택 ... 할 수 있도록 돕는 것도 학교에서 하는 진로교육이기 때문이다. 그러므로 기능론에서는 학교가 사회에서 필요한 역할을 하는 시민을 기르는 역할을 중시하게 된다. 때문에 학생들이 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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교육철학 및 교육사 기말고사 범위 요약본

의 서경학교 설립(지방, 수준 下), 광종의 과거제 이후 설립된 고등관학예종의 국자감 부흥 정책- 거란 등 외세의 침입에 의해 국자감이 쇠퇴하자 실시된 정책임①국자감에 7재(재=건물 ... -향교-설립: 태조의 서경학교 설립이 최초. 성종의 장학관(지방)파견. 목종 6년에 향학 설치성격: 지방의 관립 중등교육기관으로 유학전파와 지방민 교화가 목적 (문묘를 둠)2 ... 으로 관리를 선발하는 시험②잡과: 기술관을 등용하기 위한 시험③승과: 승려들에게 법계를 줌④무과: 발달x음서제도: 5품 이상 관리의 아들 1명에게 관직을 허락해주는 제도 (실력사회였

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.08

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사회학적 관점(기능론&갈등론)에 따른 중고등교육현장 고찰 및 이상적인 의무교육 방안에 관한 견해

이동의 기제가 되어주어 불평등을 해소해주었기 때문이다. 또한 학교는 적성과 재능에 따라 인재를 선발하고 적재적소에 배치하는 기능을 수행하여 사회발전에 기여하기도 하였다. 이러 ... 에서 살펴보고, 그에 따른 교육사례를 1가지씩 제시하고자 한다. 이로써 기능론적 관점과 갈등론적 관점에서 학교교육을 종합적으로 이해하고, ‘모두의 능력개발과 행복을 보장하기 위한 우리나라 ... 구조 속에서 학교는 부정적인 기능을 함축하고 있기도 하다. 따라서 학교교육이 더 나은 방향으로 변화해갈 수 있도록 하기 위해선 기능주의와 갈등주의의 관점을 모두 헤아려보는 태도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.15

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간호사 다양한 취업분야

후 간호사 면허 취득? 의무복무 6년? 고등학교 졸업자면 누구나 가능 체력 및 면접 선발? 경쟁률 높음? 일반 4년제 간호대학 졸업? 간호사 면허증 소지자? 사관학교 지원 면허증 ... % 내외, 자연 60% 내외로 구분 선발- 선발 순위: 고교학교장 추천, 특별전형→일반우선→종합선발 순ⅱ) 선발시험- 원서접수- 1차 시험: 국어, 영어, 수학 각 100점 만점 ... (2012년 이루는 워드프로세서), 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사, 전산회계 2급 이상, 전산세무 2급 이상, 전산회계운용사 2급 이상

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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[성적A+ 위더스 산업심리학] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

을 뜻하고, 기능 관련 체력은 기술을 발휘하는 데 필요한 민첩성·평형성·순발력 등을 말한다. 체력은 일상생활을 영위하는 데도 중요한 요소이기에 선발 시에 건강검진을 통해 기본적인 사회 ... [산업심리학 레포트]선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 ... .............................................................21. 선발 요소1) 지적능력2) 성격3) 신체능력2. 현 직장에서 선발 시 가장 중요

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

에서는 인사관리에서 조직에 필요한 인재를 모집, 선발, 채용, 해당 부서에 배치하여 모집한다.두 번째는 '인재개발 및 육성기능'으로, 인재경영에서는 확보된 인재가 자신의 재능을 조직 ... 활동과 절차를 효율적으로 관리하는 것을 말한다. 향후 기업이 필요로 하는 인력 수요를 예측하고 채용 계획을 정리한다. 이후 인력선발기준과 충원인력을 부여하고 교육훈련, 평가·보상 ... 를 조직화해 직무의욕을 발휘할 수 있도록 도와 이직·퇴직 가능성을 줄이는 영역과 채용·배치 지원, 직원 상담·불만 등이 모두 포함된다.최근 HRD 등 분야로 구성된 선발배치, 성과관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

자격증(화공기사, 화학분석기사/기능사, 금속재료기사/기능사 등)5. 제출서류- 최종합격자에 한하여 제출- 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 각 1부.- 기본증명서, 주민등록초본 1 ... Q1. 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사 ... 의 채용 프로세스 : 서류전형 - 면접전형 - 선발프로세스내 용채용 계획(Planning)Positioning채용하고자 하는 직무를 명확히 선정(직무기술서)Targetting채용

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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[학교교육] 한국사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

해 주던 신분제도가 무너졌고, 우선적으로 필요해진 것이 사회적 선발을 위한 제도적 장치였다. 그리고 학교는 현대사회에 이르기까지 선발 및 배분의 기능을 수행하는 대표적 기관으로 존재 ... (Bureaucracy)로서의 학교2) 사회체제로서의 학교(Social System Theory)2. 한국사회에서 학교가 갖는 의미 - 현재1) 경제적 기능2) 사회적 기능3) 교육적 기능4 ... ) 정치적 기능3. 한국사회에서 학교가 갖는 의미 ? 미래4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론다원화된 21세기 사회에서는 자율과 책임에 기초한 주인의식과 내재적 동기에 의한 본연

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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교육사회학의 연구관심에 대하여 작성하고, 교육사회학 연구주제에 대한 영역을 구분하여 연구주제를

기능, 9) 교육과 사회화, 10) 교육과 문화, 11) 교육과 선발, 12)미래교육의 변화, 13) 교육의 정책 등의 대주제를 들 수가 있다. 이외에도 학교풍토나 조직, 학업 ... 사회에서나 교육은 중요한 사회적 기능들을 담당하고 있기 때문이다. 학교는 한 사회의 가장 대표적인 기관이다. 교육의 사회적인 기능은 해석을 하기에 따라서 다양하게 전개가 될 수 있 ... 수가 있다. 학교와 교육체제들이 해석에 따라서 달라질 수가 있는 다양한 사회적인 현상을 나타내고 있으며, 사회학자들의 생각이 일치하지 않기 때문에 교육은 몇 가지의 사회학적인 관심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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마르크스의 갈등이론 패러다임 분석

화하는 작업으로 해석된다. 그리고 기능주의에서 말하는 학교의 선발과 배치 기능에서는 누구나 공정한 경쟁이 가능하다고 하지만 실제 학생의 학업 성취도에 영향을 미치는 것은 사회경제적 배경으로, 능력주의 선발은 지배 메커니즘을 정당화하는 장치이다. ... 사회학개론마르크스와 갈등이론1) 일반적인 수준에서의 분석과 중심신조갈등이론이란 갈등이 사회발전의 원동력임을 강조하며, 안정과 질서, 조화를 중시하는 기능주의 이론과 달리 무질서 ... 의 유지 및 변동의 원인이자 결과이며 순기능과 역기능이 동시에 존재한다. 갈등의 원인은 사회적으로 통제, 착취, 불평등, 지배적인 가치와의 마찰 등이다.갈등이론은 1950년대 이후 기능

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.22

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경영정보시스템 -기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성

가지 기업 활동 기능상의 방책 들을 통해 해당 산업에서 우위를 달성하려는 전략유형을 말합니다. 대표적인 기업으로는 월마트, 라이언에어가 있습니다. 비용최소화 전략 하에서는 산출량 ... 하는 스킬을 구체적으로 규정하고 이를 종업원 선발이나 교육에 활용하여야 합니다.비용최소화 전략에서 적합한 단기초점, 안정 및 위험회피 추구 성향을 가진 종업원을 선발할 수 있 ... 했습니다. 외부에 붙어있는 현수막을 보고 이전에는 쉽게 들어오지 못하던 새로운 손님들이 많이 들어오기 시작했습니다. 회사 바로 앞에는 초등학교가 있었는데 점심식사를 마친 초등학교

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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