"조직과 개인의 핵심역량을 이어주는 적"의 검색결과 입니다.

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"조직과 개인의 핵심역량을 이어주는 적" 검색결과 281-300 / 2,217건

심리학 - '후광 효과'(Halo Effect), 인지적 편향의 기원, 기제, 그리고 현실적 함의에 대한 학술적 고찰

하여 우리의 판단을 견고한 오류의 틀 안에 가둔다.그 영향력은 개인의 대인 관계를 넘어 조직의 채용, 교육 현장의 평가, 시장의 소비자 선택, 그리고 민주주의와 사법 정의의 실현 과정 ... 어t Error)’의 본질은 단순히 긍정적인 특성을 다른 영역으로 확대 해석하는 것을 넘어선다. 이 오류의 핵심은 평가자의 분석적 판단 능력이 완전히 붕괴되었다는 점에 있다. 평가 ... 자들은 다차원적인 인간을 여러 특성의 복합체로 보지 못하고, 사실상 ‘총점’이라는 단 하나의 차원으로 환원시켜 버렸다. 예를 들어, 지능과 체격 간의 상관관계는 지능과 리더십 간

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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리더십_리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 아래 보기와 같은 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해를 쓰십시오.

화할 수 있다. 3. 결론 리더는 사람들을 통해 일하는 사람이다. 직원들 사이에 업무를 적절히 분산·감독하고, 개인의 성과가 조직 전체의 효율성 향상으로 이어지도록 관리 역량을 발휘 ... 다. 이러한 환경에서는 개인 역할과 부서 역할의 경계가 모호해지고 수직적 계층구조가 파괴되기도 한다. 이러한 조직에서는 명령에 따르는 소극적인 자세보다는 적극적이고 창의적인 자세 ... 문화가 있어 팔로워십의 중요성이 간과되어 왔다는 것이다. 또한 조직의 리더들은 팔로워들과 충분한 리더십 과제를 공유하고 그들의 직무 만족에 대한 개인적인 창의성과 책임감을 장려

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

실천이란 지역사회를 대상으로 하는 사회복지실천이다. 이는 지역사회수준의 지역사회집단, 조직과 제도, 그리고 지역주민들간의 관계 및 상호작용의 행동을 변화시키는 실천기술적용으로 볼 수 ... 들이 안정감을 느끼며 자유롭게 의견을 발표할 수 있는 분위기를 조성 가능하다. 모임 참여자들을 지지하고 역량을 강화하는 원칙 조직 내 문제들을 이해하고 격려함에 있어서 수용해 나갈 수 ... 할 수 있을 뿐만 아니라 조직 간의 서비스 통합을 통해서 지역사회복지서비스의 효과성도 향상시킬 수 있는 것이다. 즉, 오늘날의 지역사회복지실천은 문제점을 해결하고 지역사회복지발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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경영정보시스템_제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)

과 혁신 전략을 통해 경쟁력을 높이고 있다.제4차 산업혁명은 급진적인 변화와 시장 구조의 재편을 동반한다. 그래서 조직의 유연성, 디지털 역량, 인적 자원의 재교육 등이 핵심과제로 부각 ... 광범위한 분야가 서로 유기적으로 결합하는 형태를 보이고 있다. 이러한 변화로 인해 기업과 국가 차원에서 대대적인 전략 수립과 조직 혁신이 요구되는 상황이다.현대의 경영환경은 이전 ... 적인 영향을 미치고 있다. 사람과 사물, 그리고 사물 간의 소통이 확대되고, 자동화 수준이 높아지면서 기업의 비즈니스 모델이 획기적으로 재편되는 경향을 보인다. 고객의 요구가 세분

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

로 사용되는 것이 특징이다.3) 역량중심 인적자원개발조직 및 직무의 높은 성과 달성에 필요한 핵심역량을 비전 및 전략과 연계하여 추출하고, 이를 기초로 인적자원개발의 여러 하위체계 ... 적 핵심요소를 만들어야 한다.경력개발을 통해 직원의 장래의 경력 경로를 점검할 수 있는데 이를 통해 자신의 능력과 관심을 분석하고 개인의 성장과 발전 요구와 조직의 비전 및 철학 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 분석하십시오

다. 소득재분배 기능 질병은 개인의 경제생활에 지장을 주어 소득을 떨어뜨리고 다시 건강을 악화시키는 악순환을 초래하기 때문에 각 개인의 경제적 능력에 따른 일정한 부담으로 재원을 조성하 ... 보험공단의 조직 목표 개요 헌법 제34조 및 제36조 사회보장기본법 제3조 제2호 국민건강보험법 조직 목표 국민보건과 사회보장 증진 건강보험의 통합적인 해결 개인 맞춤형 건강관리 ... 제공 품격 높은 장기요양보험 제공 보험자 역량 강화 사회적 가치 실현 국민건강보험공단의 조직 체계 국민건강보험공단은 1본부, 6개 지역본부, 235개 지사로 구성된 3단계 조직체제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

게 된다. 이러한 시스템은 직원들의 성취 욕구를 자극하고, 조직의 목표 달성에 기여하는 효과적인 수단이다.보상 시스템의 핵심은 상여금 및 인센티브 제도이다. 삼성전자는 성과에 따른 상여 ... 부여가 잘 이루어질 때, 그들은 높은 업무 만족도와 생산성을 유지할 수 있다. 이는 곧 기업의 경쟁력 강화로 이어진다. 기업 환경이 빠르게 변화함에 따라, 직원들의 동기를 부여하기 ... 위한 다양한 전략이 필요하다. 직원들은 자신의 역할이 회사의 목표 달성에 중요한 기여를 한다는 인식을 통해 더욱 적극적으로 업무에 임할 수 있다. 또한, 개인의 성장이 회사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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유아임용(유치원임용고시) 백지쓰기 자료

교육국제이해교육세계시민교육반편견교육사회적 시사교육인성교육 덕목인성교육 방법핵심가치.덕목핵심 역량경제.소비자 교육 개념요소자원시장공유유아 근로정신 함양교육 개념요소통일 교육녹색성장 ... 양육태도 유형딩크마이어 & 맥케이 부모교육 이름팝킨 부모교육 이름부모참여 유형인본주의 적용한 부모교육 이론사회교육씨펠트 유아사회교육 접근방법NCSS 유아사회교육 내용과 범위유아사회 ... 교육 내용의 조직유아사회교육 교수-학습 방법마시알라스와 콕스의 사회탐구 모형현장학습 순서샤프텔과 샤프텔의 효과적인 사회극놀이 진행과정유아사회교육을 위한 교수-학습 모형역사교육 내용

시험자료 | 48페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2023.07.27

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문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시

경영, 가치경영, 신뢰경영의 개념1) 문화경영문화경영은 기업의 경영활동에 문화예술적 요소를 전략적으로 적용한 기업활동으로써 개인이나 집단 혹은 조직이 창작하는 일련의 문화경영을 보다 ... 한 커뮤니케이션을 통해 신뢰를 강화하는 것으로 신뢰경영의 중요한 요소는 경청과 권한위임으로 꼽힌다. 그래서 신뢰경영은 기업 활동의 핵심 기반으로 기업, 고객, 직원, 이해관계자간 신뢰 창출 ... 은 문화경영의 대표적인 조직으로 그들의 창의성의 원천은 Pixar의 독특한 문화경영에 있다. 개개인이 아무리 훌륭해도 이를 구현할 수 있는 환경이나 방식이 마련되지 않는다면 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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영국과 미국의 인보관의 설립배경 활동내용 활동주체등의 차이점과 인보관운동이 현대사회복지실천에 미친영향에 대해 설명하시오.

한다. 과거 산업혁명을 시작으로 자본가계급들은 국가가 개인들 간의 경제생활에 아무런 간섭을 하지 않는다면 이상사회가 건설되었다고 믿었지만, 실업자가 증가하고 도시로 집중되는 인구 때문 ... 는 사회 환경에 개인이 더 나은 삶을 살아갈 수 있도록 적응시켜 개인의 역량을 이끌어 내기 위한 것이었다. 그러나 미국의 인보관운동은 여성들이 주축이 되어 유럽에서 온 이민자들이 대상이 ... 이 되기도 하였으며, 이러한 활동은 추후 지역의 도서관이나 체육관 같은 지역의 문화공간을 형성하였다. 또한 그러한 활동을 수행하기에 지역의 중심기관이 되었고, 각 지역사회 조직간 연락

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13

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기업가정신 필기본

- 비전/Goal- 핵심제품(서비스)- 차별화 특징- 수익성- 투자요청/회수방안- 회사개요(현황)- 비전/Goal- CEO 및 핵심인력- 조직구성도(표)- 제품(서비스)- 핵심역량/주요 ... 을 선택하는 것이 창업에 성공하는 지름길② 창업자의 역량- 해당 분야에 대한 경험, 전문성- 사업 운영에 요구되는 조직 및 인력관리 능력 등- 사업 추진에 요구되는 자원 동원 능력 ... 요인- 단계별 추진일정- 창업준비업무별 실행일정(주 단위, 월/년간)- 특허/면허자료- 수상자료- 기타 인허가자료① 표지와 목차- 제품의 핵심기능과 특징을 키워드로 한 제목- 사업

시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.26

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4차 산업혁명 개인의 커리어 관리 방향에 대하여

보다 더 빨리 진행될 것으로 예상한다. 이렇듯 급변하는 사회에 적응하기 위해서는 그 시대의 핵심 기술을 이해하고 함께 발전해야 하기에 지금부터 4차 산업혁명에 따른 개인의 경력관리 ... 것이 가능해져 본인은 최근 1년간 은행방문 경험이 없다.4차 산업혁명으로 생겨나는 직업그렇다고 해서 4차 산업혁명의 핵심 기술이 인간의 일자리를 무조건 감소시키는 것만은 아니 ... 혁명에서 4차 산업혁명이 이뤄지는 급변하는 사회에서 개인의 경력 관리에도 많은 영향을 주었다. 과거 경력개발의 경우 학연, 지연, 혈연을 중심으로 외부적인 영향을 크게 받으며 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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보건의료인 협력보고서

되고 있다. 특히 병원은 공동의 과업과 목표를 달성하기 위해 전문적으로 세분화된 직종이 모인 조직체로, 병원에서의 전문가 간 분업은 한 개인 또는 일개 전문가 그룹에 의해서만 달성 ... ------------- 13PⅠ. 문헌고찰1. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념● 조정다양한 전문가 집단이 모인 병원과 같은 조직에서는 전문분야 간의 갈등이나 분쟁을 신속히 해결 ... 의 개별적 노력이 공동목표의 달성이라는 한 방향으로 집중되도록 통합하는 것 또한 조정이다. 이러한 조정은 분업·전문화·계층제가 세분화될수록, 조직환경의 변화가 심할수록 업무 간

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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안철수 지금 우리에게 필요한것은

있다. 급변하는 세계 환경과 사회 가치관의 변화로 인한 혼돈은 앞날을 더욱 불투명하게 만들어 개인이나 조직사회의 변화를 지속적으로 촉구하게 만든다. 점점 복잡해지는 가치관과 사회 ... 에서 개인과 기업, 사회가 나아가야 할 바람직한 합일점과 대안을 제시하면서, 이제 그때 그가 말한 핵심가치는 술수와 작전이 난무하는 기업세계와 인생사에 있어서 한층 더 빛을 발하 ... 을 체계적으로 정리하기 위해서이고, 둘째는 동료 경영자와 동종업계를 위한 정보공유차원에서, 셋째는 우리 모두가 조금이라도 더 좋은 방향으로 나아갈 수 있도록 도움이 주길 위해서라고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.23

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구글(Google)의 조직문화

기 때문에 여러 기업에서는 이를 인식하고 변화를 꾀하는 노력을 기울이고 있다.우수한 성과를 내는 조직은 나름의 독특한 조직 문화를 형성하고 있는데, 이를 바탕으로 핵심역량과 경쟁우위 ... 는, 단순히 임직원의 행동에 영향을 주는 분위기 정도로 인식이 되어왔지만, 조직문화란 본래 이에 그치는 것이 아니라 조직 구성원이 조직의 관점에서 업무를 해석하는 방식을 습득하게 해 ... 며, 조직원들끼리 이를 공유할 수 있게 해주는 요소이다. 또한, 조직 구성원의 행동을 유도하며 구성원들이 서로를 대하는 방식, 의사결정, 그리고 결과적으로 조직의 성과에도 영향을 주

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오

게 될 것이라는 것이다.다섯번째로, 사회복지사가 소통을 하는 능력이 핵심 역량이 될 것으로 보인다. 사회복지의 국제화와 지역화, 보편화, 디지털화 등을 하기 위하여는 영어와 언어소통 ... 에 있어서 핵심이라고 하는 생각의 변화가 필요시 된다. 지속가능한 복지체제를 계속해서 이어갈 수 있기 위해서는 아동이라는 대상 뿐만 아니라 중, 장년, 그리고 넓게는 노년까지 일 ... 의학과 간호학, 교육학 등의 전문직에서 교육과정의 핵심적 부분이 되며, 필수 이수과목으로 운영이 되고 있다. 사회복지현장실습을 통하여서 현재 사회복지학 전공 혹은 사회복지사자격증

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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이순신의 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구

는 행동을 해야 한다. 일관적 태도를 바탕으로 윤리적, 도덕적인 모습을 보여야 하며 개인의 이익보다는 조직의 이익을 추구하는 태도를 가져야 한다. 이로 인해 카리스마가 발휘되고 부하 ... 을 가능케 할 역량은 어디에서 오는가. 현대 조직의 경영 방식을 살펴보면 실천력은 변화창출능력에서 발생한다는 것을 발견할 수 있다. 그리고 이는 마치 평등하게 인재를 등용한 이순신 ... 이 현재 상황과 완벽히 동 떨어진 개념도 아니다. 리더의 자질과 리더십을 형성하는 내용들은 일부가 시대 상황에 걸맞게 변화되었을지라도 핵심 요소는 일맥상통한 경우가 많으며 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2024.12.18

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평생교육사_원격교육론_온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할모형

는 면대면 교육을 모두 비대면 교육의 현장으로 바꾸어버렸고, 학습자의 자기주도적인 역량과 학습의 환경은 교육적 효과에 아주 큰 영향을 주는 변수가 되었다.원격교육이 높은 효과성을 내 ... 기 위해서는 자발성, 자기주도성, 목표의식 등 학습자 개인의 의지와 연관된 역량이 가장 중요한 요소 중 하나가 될 것이다. 그러나 이러한 개인의 역량은 차이가 날 수 밖에 없 ... 까지 가미되어 발전을 이어나가고 있다.그러나 원격교육이 끊임없이 발전하며 대중화를 이룬 반면, 여전히 교육의 중심은 면대면 교육이며 원격교육은 정규 학교과정 이외에 자율적인 학습차원

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18

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가족생활교육_가족의 중요성과 가족변화의 요인을 분석하고 한국가족의 인구사회학적 특성을 설명한 후 한국가족에게 가족생활교육이 필요한 이유를 서술하시오.

해지며, 이런 점에서 가족이 담당하는 기능은 여전히 핵심적이다.II. 본론1. 가족의 중요성가족은 인간이 가장 먼저 속하게 되는 집단이며, 인생 전반에 걸쳐 영향을 주는 근원 ... 나 조직이 발전해도 정서적 돌봄을 주고받는 관계는 가족이 가장 밀접하게 다룰 수 있다. 부모와 자녀, 배우자 사이의 친밀감이 개인의 행복감과 직결되는 연구 결과도 있으며, 가족 ... 으로 인해 가족의 기능이 원활히 이루어지지 못할 때, 개인과 사회 모두 부정적인 영향을 받을 수 있다.가족생활교육은 가족 내 상호작용을 원만하게 이끌어 내고, 구성원 간의 이해를 높여

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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노인인구 증가로 인해 다양한 노인문제가 사회문제로 이슈화되고 있다. 프로그램과 개발의 이론과 모형을 서술하고, 노인시설의 치매노인을 위해 지원할 수 있는 프로그램을 작성하여 제출하세요.

간 갈등도 심화되고 있다. 고령층을 위한 복지 확대가 청년층의 세금 부담으로 이어질 수 있다는 우려는 세대 간 신뢰 저하로 이어질 수 있다.이같이 노인인구 증가는 단순한 인구구조 ... 한다. 프로그램 개발에서도 개인, 가족, 조직, 지역사회 등 다양한 하위 체계들이 상호작용하는 관계를 고려하여, 전체적인 균형과 통합을 이루는 방향으로 설계되어야 한다. 이를테면 ... , 치매 노인을 위한 프로그램은 단순히 개인의 건강 상태만이 아니라, 가족의 돌봄 역량, 지역사회의 복지 자원, 정책적 지원 등 다양한 요소들을 포괄해야 한다.(2) 욕구이론욕구이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14

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