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"제너럴리스트의 전략" 검색결과 281-300 / 350건

  • [경영]글로벌 리더쉽
    목 차1. 리더쉽 VS 매니지먼트2. 글로벌 전략 입안 및 구체화 능력3. 글로법 시대에서 활약할 수 있는 인재의 확보4. 경영혁신의 사례 (GE의 잭 웰치)5. 리더쉽의 사례 ... (HP의 칼리피오리나)6. Reference1. 글로벌 리더쉽리더십(Leadership)이란 장래에 대한 비전을 수립하고 이를 실현할 수 있는 변혁 및 창출을 가능케 하는 전략 ... 을 개발하는 것이다.리더는 비전과 전략을 이해하고 변혁을 창출하는 사원 모두의 노력과 창조성을 통합하여 경영자원을 적합하게 활용하고 조직을 이끌어 나가는 역할이 요구된다.글로벌 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.02
  • 조직행위론
    하지 수직 구조를 깨고 "Cross-functional team"을 만들어서 조직내 수평 구조도 넘어선다는 것입니다. 그리고 각 팀의 멤버들은 여러 팀을 순환 근무를 하면서 제너럴 ... 리스트적인 면을 갖추게 합니다. 회사와 회사 바깥 사이의 경계를 없애려는 시도도 합니다. 애플 컴퓨터의 경우 수 십 개의 다른 회사와 파트너쉽 관계를 형성함으로써 회사의 바깥 경계 ... 가 어디인지가 애매합니다. 글로벌라이제이션, 전략적 제휴, 납품업자-회사부서의 연계, 고객-회사의 연계 등은 기존의 회사라는 개념을 새로운 차원으로 파괴하고 있습니다. 무경계조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.11
  • (모티베이션)종업원 근로의욕 향상 방안
    보다는 여러 가지의 스킬을 가진 제너럴 리스트가 더 많이 요구 되면서 관심이 집중되고 있다. 또한 구성원들로 하여금 더욱 다양하고 광범위한 기량을 습득하도록 자극하면서, 구성원 ... 도록 . 직원중심의 경영은 직원의 욕구와 목표에 대한 관심을 강조하는 경영방침에서 동기부여, 참여의식, 업적에 있어 높은 수준을 성취하고자 하는 전략의 하나로 정의되고 있다.조직 효율 ... 결과 직원들은 자신이 업무 수행 방법을 알고자 하는 의식이 고무되어 업무 수행에 더 잘하려고 하는 것이다.◆ 직원중심경영 실행 전략직원중심 경영을 실행하는 전략은 다음의 7단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    벤처창업 실패사례 - 레인콤
    치중아이팟 등 거대기업의 무차별적 공격 하드웨어와 소프트웨어 통합 솔루션 제공국내시장의 포화와 해외시장의 급속한 성장해외 MP3시장에서 제너럴 리스트와 직접 경쟁하기 어려운 상황.6 ... 레인콤의 실패원인분석과 향후 전략방안 모색INDEX123456_ 레인콤 소개_ 초기 성공요인 분석_ 환경변화_ 실패 요인 분석_ 레인콤 향후 전략 방안 제시_ 주제 선정 이유1 ... Targeting한 계속적 공격 마케팅대기업 제품보다 더욱 고급화 전략 구사'애니콜' '아이리버' 만든 세계적 산업 디자이너 김영세지속적인 신제품출시주 소비층 네티즌 온라인 입소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.10
  • [역사]요하문명론 요약
    .둘째, '제너럴 스페셜리스트(General Specialist)가 필요하다. 중국이 국가차원에서 이처럼 거대한 전략을 바탕으로 한반도 정책을 짜고 있는데 비해 고구려연구재단을 흡수 ... 권을 세계 최고(最古)의 문명권으로 만드는 작업을 국가의 전략으로 수행하고 있는 것이다.80년 초 ‘통일적다민족국가론’을 바탕으로 ‘현재의 중국 국경 안에 있는 모든 민족의 역사 ... 공정동북고대사 침탈21세기를 향한 중국 국가 전략 . 고조선부터 한국역사1. 안정된 ‘대중화주의 건설’ . 동북 모든 민족과 역사2. 세계 最古의 ‘요하문명권 건설’ ......3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.18
  • [경영]실리콘 밸리에 대하여
    을 담당한 페어차일드반도체회사의 스핀오프를 출발지로 한다.지금 이 시간에도 제 2의 마크 안드레센과 제리 양을 꿈꾸는 20대 후반의 벤처리스트들이 그들의 꿈을 실현시키기 위해 이곳 밸리 ... 한 실리콘 세포조직으로 팽창시켜 나가고 있는 것이다. 만약 누군가가 인공위성으로 이 벤처리스트들의 작은 세포 조직들을 내려다본다면, 이들은 '실리콘 밸리'로 불리는 거대한 마이크로 ... 프로세서를 구성하는 작은 트랜지스터들로 무어의 법칙에 준하여 거시적으로 팽창해온 마이크로프로세서의 단면과 매우 유사한 모습을 지니고 있을 것이다. 이들 벤처리스트들이 이룩한 기적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20
  • [경영경제]경력개발의 개요와 사례조사
    까지 한국기업이 해당분야에 통달한 전문가를 계획적으로 양성하는 데 전략적으로 주력했다고 보기는 어렵다. 이 점은 개인의 경력개발에 대해 스페셜리스트보다는 제너럴리스트를 선호하는 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13
  • GE 인사관리
    차원에서 경쟁이 심한 사업운영에 필요한 리더십 스킬 개발, 전략적 사고, 임원 리더십 등을 중점적 배움.제너럴일렉트릭(GE)사의 잭 웰치 회장은 일주일에 한번씩은 반드시 뉴욕 ... 는 것은 자명한 일이다. 개개의 기업들은 기존의 사업 단위와 그에 대응한 전략을 탈피해 글로벌 경영을 위해 환경과 상황에 따라 다른 전략을 세워야 하며, 고객 니즈의 다양화나 기술 ... 까지 GE는 사업다면화를 통한 성장과 기업안정성확보 전략을 추구해온 결과, 150개가 넘는 방대한 사업 분야로 단순 다변화된 복잡하고 거대한 사업집단을 형성하게 된다. 그에 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06
  • 닉슨 행정부의 베트남전 정책
    은 고유문화로 인해 국무성 내부에서는 논쟁적인 쟁점을 건드리거나 상관의 생각에 도전하려는 경향이 없다. 따라서 전문가보다는 제너럴리스트를 양성하기만 할 뿐이다.또 하나의 문제점 ... 결과로 인식한다고 할 수 있다.다시 말해 정부의 행위를 정책결정참여자들의 인식, 지위, 동기, 목적, 권한, 기술, 전략이 모여 있는 상호작용의 결과로서 개인적 변수에 조금 더 ... 여년 전에 시작되어 이제 그 절정에 달해 1969년 3월에는 우수리강에서 무력충돌까지 경험하게 되었다. 미국은 예전에도 소련과 중국의 갈등 가능성을 예견하고 양국 사이에서 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.27
  • CEO 경제학 요약정리 가치 경영자
    성이 증대되어 이러한 능력을 지닌 기업만이 변화에 발맞추어 재빠른 적응을 할 수 있게 되는 것이다.예를 들어 제너럴 일렉트릭의 경우 미국에서 가장 수익성이 높으며 경영을 잘하는 기업 ... 되는지, 어디서 발생하는지를 알아내는 것은 경영전략의 기초이며 이러한 정보는 최대한의 이익을 얻는데 도움을 줄 비용함수라는 도구의 도움을 얻을 수 있다.제5장 사람, 지식, 그리고 ... 고 있다. 갈수록 많은 크고 작은 기업들이 ‘리스트럭처링’ 또는 ‘다운사이징’을 실시하고 있다. 노동과 자본에 관한 위기관리에 대한 결정은 대부분 두 가지 문제로 집약된다. 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.10
  • 사회복지사의 정체성
    ----------제너럴리스트(Generalist) 실천"일반사회복지사"란?⇒ "몇몇의 분야, 영역 등에서 광범위한 일반적인 지식과 기술을 가지고 있는 사람."⇒ 광범위한 지식 ... 적 인과 환경에 대한 이 중 초점 (Bartlett, 1970).사회복지사들은 어떤 때는 개인, 어떤 때는 환경, 어떤 때는 개인과 환경간의 상호작용 양상을 변화시키기 위한 전략 ... 을 구사, 모든 전략들은 결국 개인-환경간의 상호작용의 성격을 변화시키기 위함.사회복지실천의 목적 및 기능 (p.76)(1) 인간에 대한 발달능력, 문제해결·처리능력의 강화(2) 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.04 | 수정일 2014.10.06
  • [경영혁신] 경영혁신에 대한 이해(경영혁신의 모든 것, 사례 포함)
    의 협력 증대세계 주요기업들이 기존의 시장지배력과 기술우위를 유지하기 위해서, 경쟁과 협력이라는 양면 전략, 즉 전략적 제휴의 기업경영 형태의 세계화가 진전되고 잇고, 또한 고도 ... 을 추구하자라는 얀 칼슨의 얘기도 같은 맥락으로 볼 수 있다.4.3. INNOVATION 기법들의 대통합기업마다 먼저 리스트럭처링, 리엔지니어링, 전사적 품질관리, 개선 등 ... 의 INNOVATION 사례5.1. 외국 사례5.1.1 제너럴 모터스(GM)제너럴 모터스(GM)는 명실공히 20세기 미국 산업을 이끌어 온 간판 기업이다. 그도 그럴 것이 GM은 금세기 초인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.03
  • [인재경영]잭웰치 인재경영 분석
    하면서 ‘중성자탄 잭’이라는 별명을 얻을 정도로 리스트럭처링을 위해 모든 노력을 기울였다. 또한 6시그마, 세계화, e비즈니스 등의 전략으로 GE를 혁신하여 세계 최고의 기업으로 우뚝 서 ... 되었다. 이때부터 GE는 전혀 새로운 조직으로 다시 태어났다.그는 각 사업부를 대상으로 ‘고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라’라는 전략을 통해 10만 명 이상의 직원을 해고 ... 의 변화1. GE의 1981년 재무구조1980 단위:10억 달러#매출$27.2#순이익1.6#사업45개 전략적 사업 단위350생산라인2글로벌사업#전세계고용규모40만 4,000명#경영진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.25
  • [경영학] 공병호의 독서노트 (경영법칙편)
    어 코카콜라와 펩시의 치열한 대결은 RC콜라를 1970년대 GM과 포드의 대결은 크라이슬러를 함정에 몰아넣었다.5) 스페셜리스트를 위한 전략 : 성장을 통제하라.스페셜리스트는 너무 빠르 ... 는 전문성을 잃을 때 가장 위험하다. 스페셜리스트의 강점은 전문성에서 나오는 독점력의 유무 여부이기 때문이다.6) 함정에 빠진 기업의 전략 : 스페셜리스트로 복귀 혹은 합병함정 ... 에 빠진 기업들은 오래 머물러 있는 경우는 드물다. 그들의 선택은 제너럴리스트에 인수당하는 방법을 택하거나 문제점 분석을 통해 틈새 주자가 되기 위해 기업을 다시 재구축하는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.11.26
  • 매킨지 금융보고서 (한국 일본)
    가 아닌 제너럴리스트 중심으로 이루어져 있어, 신용카드 부문의 실적저조의 원인이 되고 있다. 자산 운용부문에서는 혁신적인 상품의 개발, 펀드 운용 역량, 강력한 성과 중심의 문화 등 ... 를 위한 자본을 투입할 때마다 금감위 엄격한 관리기준 적용.- 재벌기업의 부채비율 200%이하로 부채허용수준 결정2) 민간부문의 참여전략 및 운영 면에서 실질적 변화, 98~01년 ... 성장 잠재력이 높은 분야에서 상품개발 역량구축, 폭넓은 영업망 보유한 은행에 전략적인 투자를 실시해 교차판매기반 창출. ex) ING, 알리안츠 - 각각 국민, 하나은행에 투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.08
  • [스포츠마케팅]데이터 베이스 마케팅
    적인 최고경영자를 제너럴 스페셜리스트 라고 말할 수 있는 근거는 바로 다음에 있다.철저한 이해관계에 의하여 움직이는 기업조직을 관리하고 사업을 번창시켜 가려면 전문지식과 포괄적인 ... , 경쟁사 정보, 산업정보 등 시장의 각종 1차 데이터를 직접 수집·분류·응용·분석하고 그것을 기초로 하여 마케팅 전략을 수립하는 하나의 경영전략 기법이다. 우리에겐 늘 고객이 존재 ... 으며 대체구매를 하였는지 등과 같은 데이터를 기초로 하여 고객의 성향과 서비스 욕구 등을 분석하고 향후 필요한 마케팅 전략을 수립하는 것이다.데이터베이스는 지식과 정보의 결합체라고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09
  • [경영학원론]GE의 경영혁신과 잭 웰치
    과 하부구조조정결 론서 론제너럴 일렉트릭(General Electric)회사는 2000년도에 1,298억 달러의 매출과 127억 달러의 순이익을 달성하여 미국 Business Week ... 을 중심으로 100개의 사업부와 이들을 지원·관리하는 45개의 종합관리실로 개편되었다.1960년대에 프레드릭 보쉬(Frederick J. Borsch) 회장은 GE의 장기전략경영 ... 과 장기투자결정을 효율화시키고 수익성을 높이기 위하여 멕킨지(McKinsey) 컨설팅회사의 자문을 받아 사업부의 수를 대폭 줄이는 동시에 사업부들을 46개의 전략적 사업단위별로 전략
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.14
  • [사회복지]사회복지실천과 현장 및 사회복지사의 자세
    를 제공함.나. 사회복지사는 근본적으로 제너럴리스트 실천가로서 실천에 필요한 다양한 기술을갖추고 개인. 가족. 집단. 조직 및 지역사회 체계에 발생하는 광범위의 문제들을개별 ... 의 다양한 원인들을 가정하고 철저한 개입전략 수립과 실천이 필요하다.사회복지실천은 사회복지 전문직이 가지고 있는 전문성과 사회복지기관의 지역사회에 대한 책무성 수행을 통해 인정되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.21
  • [인사관리]인사관리사례(Daum)
    다. 바로 여기서 자신의 업무영역의 실행단계에서만 이야기되는 전문가와 구별된다. 또한 범용적 형태의 제너럴리스트와도 구별된다.리더십 발휘네트워크형 수평구조하에서는 구성원들이 자기가 하 ... 의 강화, 수시채용 방식, 인재 Pool의 유지, FCP의 철저한 실천 등이 그것이다.고용브랜드의 푸시 전략이제는 상품이나 제품만이 회사의 마케팅 대상이라는 것은 옛말이 되어 버렸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.26
  • [기업경영] GE의 회장 잭 웰치와 M&A 그리고 한국의 삼성
    잭 이라는 별명을 얻을 정도로 리스트럭처링을 위해 모든 노력을 기울였다. 또한 6시그마, 세계화, e비즈니스 등의 전략으로 GE를 혁신하여 세계 최고의 기업으로 우뚝 서게 만들 ... 부터 GE는 전혀 새로운 조직으로 다시 태어나기 시작했다. 그는 각 사업부를 대상으로 고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라 라는 전략을 통해 10만 명 이상의 직원을 해고하면서 중성자탄 ... (제너럴 일렉트릭)의 총수가 아닌 한 인간으로서 자신의 삶과 GE에서의 40여 년간의 경험들을 솔직하고도 허심탄회하게 풀어내고 있다. 자신의 삶에 영향을 미쳤던 많은 사람들(주로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21
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2025년 11월 06일 목요일
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