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"정보이력서" 검색결과 281-300 / 4,660건

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[AI 토론 주제(2)] - 입사지원서 AI 프로필 사용 [찬성 및 반대 논의]

한 정보 등이 이력서에 기재가 되어야 한다. 물론 학력, 경력 등은 사실만을 담아야 하는 것은 당연히 알고 있지만 사진이라고 예외를 둘 수 있는가는 또 다른 문제이다. 사진 ... 작업이 더 고도화된 기술로 자신을 두각 시킬 수 있는 새로운 패러다임으로 볼 수도 있을 것이다. [반대 의견] 1. 회사가 구직자의 사실 정보에 입각해 입사를 결정해야 하므로 실 ... 사진을 비롯한 정확한 정보가 기재되어야 한다. 어느 회사의 구직 및 취직은 간단한 문제가 아니다. 회사가 요구하는 인재상 및 취지 등에 부합하는 인재를 선발하기 위해서는 사실에 입각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2024.10.22

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[독후감] 이선균,김민희 주연의 영화 '화차'의 원작을 읽고

일어날 수 있을 거란 생각이 머릿속을 떠나지 않았다. 마음만 먹으면 온라인상에 뿌려져 있는 타인의 개인 정보를 취합할 수 있고 이를 바탕으로 얼마든지 타인 행세를 할 수 있 ... 나. 그런데 같은 면접장에 나와 같은 이름과 같은 이력서를 제출한 다른 사람이 있다면 회사의 면접관은 둘 중에 진짜를 어떻게 판별할 수 있을까. 세상은 더 발달했고 개인주의적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.03.18

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알고리즘은 사회적 차별을 강화하는가

4) 아마존이 구직자의 이력서 평가 알고리즘 만드려고 했으나, 젠더 편향 등의 문제로 개발 중지인공지능은 빅데이터를 기반으로 판단을 내리는데, 이 빅데이터에 명암이 있다.개인정보 ... 침해 정보, 프라이버시 침해. (임신 사실을 감춘 여성에게 임산부 잡지를 배송)이러한 빅데이터를 이용해 데이터가 쌓이면 나의 데이터, 나와 비슷한 사람들의 데이터가 이용되어 내 ... 의도적인 차별은 사람이 알고리즘에 개입하여, 특정 지역, 성별을 뽑지 않기 위해 원하는 정보를 얻어내는 것이 있다.의도치 않은 차별은 의도와 무관하게 공통적으로 일어나는 현상 때문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.04.25

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장소의 미래와 인문학 ) 장소가 지니는 의미

들에게 취업 정보, 이력서 작성법, 인터뷰 기술 등 유용한 자원을 제공하여 경제적 기회를 증진시킨다. 또한, 도서관은 지역 경제 활성화에 기여한다. 예를 들어, 도서관에서 열리 ... 2.2.2. 사회적 관점2.2.3. 심리적 관점2.2.4. 문화적 관점2.2.5. 정보 접근성 관점2.2.6. 경제적 관점2.2.7. 생태적 관점2.2.8. 기술적 관점2.3 ... . 인문학적 관점에서 본 도서관2.3.1. 기억의 저장소2.3.2. 감정의 정화3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론도서관은 교육적, 사회적, 심리적, 문화적, 정보 접근성, 경제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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[중소벤처기업부] 중소기업창업투자회사(등록, 변경등록) 신청서

합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)중소벤처기업부장관 귀하첨부서류1. 정관 사본2. 사업계획서3. 임원의 이력서4. 주주의 명부5. 자본금의 납입을 증명하는 서류6. 상근 전문인력 ... 정보 공동이용 동의서본인은 이 건의 업무처리와 관련하여 담당 직원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 확인사항의 행정정보를 확인하는 것을 동의

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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노자 도덕경 독후감

. 하지만 그 안에 담긴 지혜는 너무나 깊었다.대학교 시절, 나는 항상 바쁘게 살았다. 이력서를 채우기 위해 봉사활동, 인턴, 대외활동, 자격증… 쉬지 않고 달렸다. 누군가와의 비교 ... 고 정보를 얻는 데 중점을 둔다. 하지만 『도덕경』은 그런 방식으로 읽히지 않는다. 한 문장, 한 단어가 너무도 함축적이고, 한 문장을 곱씹을수록 새로운 의미가 드러난다.독서는 결국

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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(사회복지정의론) 문제 1 1강에서 6강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여

는데 나는 마침 욕망과 욕구, 집착에 대해서 고민하게 되었던 것이다. 그리고 영화 ‘기생충’을 보고 빈부격차로 인해 가난한 이들이 부자들에게 거짓 정보로 접근하여 이들의 돈을 축내 ... 이다.사실 나도, 내 주위의 어떤 이들이 학위를 위조해서 이력서에 제시하고, 좋은 직장에 취직하는 경우를 간혹 봐 왔다. 이들의 특징은 경력은 제법 있으나 박봉을 받고 일하던 저 ... 더라도 좋은 직장 취직을 위해 이력서의 이력을 조작하는 경우를 자주 봐 왔는데, 이런 것은 정의와도 일맥상통하는 부분이 아닐 수가 없겠다.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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[A+레포트] 대학생의 알바 경험이 진로 선택에 미치는 영향

한다. 일하는 동안 얻은 기술이나 직무 경험은 이력서에 강력한 경쟁력을 더해주며, 학생들이 취업 준비를 할 때 큰 도움이 된다. 또한, 알바 경험을 통해 학생들은 직장 내 문화와 일 ... 가 진로 결정에 미치는 영향』한국고용정보원. 『대학생의 알바 경험과 직업 탐색』윤지연. 『대학생의 직업적 성장과 알바 경험』

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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성인 발달장애인의 평생과정설계 지원 프로그램

(예: 사무행정, 식품가공, 카페 운영)실무 기술 교육 및 훈련컴퓨터 활용 능력, 생활 기술 훈련3) 취업 연계이력서 작성, 면접 대비 훈련취업 정보 제공 및 상담사업체 연계 ... , 업무 수행, 문제 해결 등 직무 수행 능력 향상2) 직업 기술 훈련:특정 직업 분야에 필요한 실무 기술 습득컴퓨터 활용 능력, 생활 기술 훈련 등;3) 취업 연계:이력서 작성, 면접 ... 대비, 취업 정보 제공 등 취업 지원사업체 연계를 통한 취업 기회 확대자존감 및 사회성 향상:자신의 강점 및 능력 인식긍정적 자아상 확립, 사회 적응 능력 향상2, 프로그램 내용

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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로직모델의 구성요소 및 과정을 서술하고 빈곤청소년의 직업준비를 위한 진로 설계 프로그램을 로직모델을 활용하여 제시하시오.

뿐만 아니라 시간, 정보, 기술 등의 비물적 자원도 포함된다. 둘째, 활동(Activity)은 입력을 활용하여 실제로 수행하는 활동이나 서비스이다. 이는 교육 프로그램, 상담, 워크숍 ... 아지며, 자립 가능성이 낮아진다. 특히, 직업 준비 과정에서의 기술 습득, 자기 이해, 진로 정보 접근성 등의 부족은 이들의 직업 안정성을 더욱 저해하는 요인으로 작용하고 있 ... (Activity): 직업 관련 워크숍, 진로 상담, 기술 교육, 인턴십 기회 제공, 멘토링 프로그램 운영 등이 포함된다. 예를 들어, 이력서 작성 워크숍, 면접 기술 교육, 현장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

분석은 조직에 있는 특정한 직무에 대하여 정보를 수집 및 분석한다. 인적자원관리의 시작점이라고도 볼 수 있고 해당하는 직무를 수행하기 위해서는 어떠한 능력이 필요한지 분석하는 것이 ... 의 성장에 도움이 될 수 있도록 정보를 탐색하게 한다. 한편 경력 개발은 종업원 입장에서 개인의 목표를 확인하고 달성하기 위하여 무엇을 할지 결정하는 과정이다.2) 사례기아는 매년 연말 ... 에 임직원들이 사내 이력서를 작성한다. 기아에서 경험, 수행업무, 자신 역량, 스킬을 적게 되어있는데 임직원들이 중장기 경력개발 계획에 대하여 스스로 정리하고 고민할 수 있는 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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홍보학개론 기말고사

, 경호원 전화번호, 야간 연락 전화번호시설물 설명서, 개념도, 직원 수, 도식, 면적 등 자세한 사항직원 개인정보, 경영진 이력서기업 시설, 경영진 사진(최근사진)회사, 공장 등 ... 의 이미지 창출) / 부정한 침묵(풍자, 시사, 암시 등..오해를 바로 잡을 수 있는 정보 공개 X) / 파괴적인 수사학(유용한 아이디어가 실행되는 것을 막기 위해 그런 생각을 갖 ... 들은 어떤 지위에 오르면 그 지위에 맞는 행동을 하려는 경향이 있다리온 페스팅거 – 인지부조화 이론정보를 세 가지 유형으로 분류:관계가 없는 정보 / 일관된 정보 / 비일관된 정보(부조화

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.06

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최근 소셜 네트워크 서비스(SNS)의 대중화로 인한 긍정적 효과가 발생하고 있지만 상대적으로 부정적 영향을 끼치는 것 또한 무시할 수 없다 SNS를 거부한다라는 논제에 대해 찬성과 반대 입장에서 토론하시오.

를 하던 시절, SNS를 통해 선배들의 멘토링 그룹에 가입했고, 짧은 메시지 교환으로 회사 내부 분위기와 직무 정보를 미리 알아볼 수 있었다. 이 정보들이 내 이력서 작성과 면접 준비 ... 과 반대 입장에서 토론하시오.목차1. 서론2. 본론가. 찬성 ? 정신 건강 보호나. 찬성 ? 프라이버시와 자율성 회복다. 반대 ? 정보 접근성과 네트워킹라. 반대 ? 표현의 자유 ... . 아니면 친구들과 정보 교류와 소통에서 완전히 소외될까.’ 방 안에 홀로 엎드려 스마트폰을 부여잡고 있던 내 모습은 누구에게도 쉽게 말할 수 없는 막연한 불안과 갈망을 동시에 담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

로 구분할 수 있다.셋째, 생활사적 정보이다. 해당 정보는 지원서 및 이력서, 자기소개서와 신원 조회 및 추천서 등을 통해 수집된다.생활사 검사는 객관적으로 볼 때 생활사적 정보 ... 이 가능하다.2. 면접의 특징면접은 직접 대면을 통하여 인재를 선발하는 방법으로서, 해당 개인에 대한 결정적인 정보를 질의를 통해 수집하는 가장 흔한 채용 방법이다. 앞서 설명한 바

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

는 능력을 포함한다. 이는 면접 과정을 통해 얻어진 정보의 정확성과 신뢰도를 높이는 데 기여한다.본 리포트는 면접법 기술 향상을 위한 다양한 방법을 탐구하며 면접 과정에서의 효과 ... 은 지원자의 이력서와 자기소개서를 면밀히 검토하고 조직의 필요와 지원자의 경험 사이의 연결점을 찾아야 한다. 또한 면접 질문은 지원자의 역량과 조직 문화에 적합한지 평가하는 데 중점 ... 은 면접관이 지원자의 실제 감정과 태도를 파악하는 데 도움을 준다. 이는 면접 과정에서 얻은 정보의 정확성을 높이는 데 중요한 역할을 한다.면접관이 지원자와의 의사소통을 통해 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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스스로 배우는 사회복지실천기술” 보고서

게, 상대에게 요구할 때는 긍정적으로 표현한다.4) 이중구속 메시지를 사용하지 않는다.5) 정확한 정보를 제공한다.6) 정서적인 지지를 보낸다.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 ... 의 문제를 호소하기 위해 큰소리를 낸 클라이언트를 내쫓고, 급기야 경찰을 부르겠다고 하는 등의 모습을 보인다.블레이크가 컴퓨터와 인터넷을 하지 못한다고 말했음에도 그의 이력서와 구직 ... 가 없다. 하지만 실업급여는 구직활동을 하고 있다는 인정서가 필요하다. 그 때문에 이력서를 넣고 다시 구직활동하는 척을 하는데, 솜씨좋은 목수인 블레이크는 다시 채용이 된다.블레이크

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요[A+리포트]

자체라고 할 수 있다. 그 안에 담긴 정보는 의사결정의 기준이 되고, 복지 서비스의 연속성과 전문성을 담보하며, 궁극적으로는 클라이언트의 삶에 개입하는 데 있어 가장 신뢰할 수 있 ... 었는가'에 대해서도 고민해야 함을 뜻한다. 유형에 따라 강조점도 다르고, 활용 방식도 달라진다. 이것은 곧 기록이 단지 정보를 저장하는 수단이 아니라, 해석과 개입의 렌즈로도 작동 ... 성과 일관성 유지에 있다. 사회복지사는 늘 같은 사람만 담당할 수 없다. 담당자가 바뀌거나 클라이언트가 기관 간 이동을 하게 될 경우, 기록은 그 사람의 ‘이력서’처럼 중요한 역할을 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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(방송통신대학교 중간과제물) 로터(J. B. Rotter)와 반두라(A. Bandura)의 사회적 학습이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 작성하며, 청소년교육(또는 유아교육, 성인교육)에 주는 시사점은 무엇인지 구체적으로 작성하세요

가지 행동을 선택적으로 관찰을 한다. 이렇게 관찰한 정보를 학습 심상적, 언어적 상징인 유지과정을 통해 관찰한 것을 행동으로 전환하는 재연과정을 통해서 모델을 관찰 모방하며 그 ... 으로 나의 결정이 많이 좌지우지되는 것 같다. 대학교를 졸업하고 취업을 할 때는 생각해보면 전공과 내가 원하는 연봉과 맞는 회사에 이력서를 넣고 내가 원하는 연봉과 직종이 내가 목표 ... 한 것보다 낮지만 내가 합격할 가능성을 생각하여 이력서를 넣는 경우가 있었다. 이러한 모습을 지금 생각해보면 로터의 기대-강화가치에서 인간의 목표지향성에 따라 행동이 변함을 몸소 경험했던 일이다.

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

하다는 결론이 도출되었다. 또한, 이력서 및 자기소개서를 통해 지원자의 경험과 역량을 평가하는 것 외에도, 인터뷰, 실무 시험, 그리고 참조인을 통해 추가적인 정보를 수집하고 분석하는 것 ... '는 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 정보통신공학 등 IT 분야의 대학생을 대상으로 하며, 교육 과정에서 실습 및 프로젝트 수행을 통해 실무 역량을 강화한다. 또한, 삼성은 인적성 검사, 면접

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때①지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자 ... 을 가능하게 하는 과정으로 기업이나 조직의 계획을 수립하거나 설계, 인적 관리 등을 위한 기초적인 정보를 확보하기 위하여 직무에 관한 정보를 체계적으로 관리하는 활동이다. 작업자가 최종 ... 목적을 달성하기 위하여 기계적, 물리적, 정보적, 사회적 요소 등 직무 행동에 관한 자료를 수립하는 일을 뜻한다. 직무분석은 직무 수행을 위하여 담당자에게 요구되는 경험, 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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