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판례평석 의료법 시민법 공무원 행정법 간호윤리 낙태 장애인차별금지법 정당방위 판례

"정당화사유" 검색결과 281-300 / 24,612건

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    조선대학교 A+ / 법과 현대사회, 판례 20개 정리 레포트 과제
    수 있기 때문에, 파면결정을 정당화하는 사유도 이에 상응하는 중대성을 가져야한다. 이러한 점에서 탄핵소추된 대통령의 법위반행위가 헌법수호의 관점에서 중대한 의미를 가진다고 볼 수 ... 없고, 박탈할 정도로 국민의 신임을 저버린 경우에 해당한다고도 볼 수 없다. 대통령에 대한 파명결정을 정당화하는 사유가 존재하지 않는다.109p-헌법 재판소의 권한에서 정당해산 ... 다.여기에서, 공개명령과 고지명령의 예외사유의 하나로 규정된 ‘그 밖에 신상정보를 공개하여서는 아니될 특별한 사정이 있다고 판단되는 경우’에 해당하는지 여부는 피고인의 연령, 직업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14
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    [대학 전공] 판례 발표 대본
    으로부터 직위해제처분을 받고 동일한 사유로 해임처분을 받은 사건입니다. 직위해제처분과 해임처분의 차이점이 뭔지 간단히 설명하자면 다음과 같습니다. 직위해제처분이란 공무원으로서의 신분 ... 은 보존시키되 직위를 부여하지 않는 임명행위를 말합니다. 직위가 해제되면 직무에 종사하지 못하며 출근의무가 없지만 만일 직위해제의 사유가 소멸되면 임용권자는 지체 없이 직위를 부여 ... 함으로써 이 사건 직위해제처분은 실효되었다고 보기에 이에 대한 구제신청은 구제이익이 없다고 합니다. 이에 대해 법원의 판시사항은 근로자를 직위해제한 후 동일한 사유를 이유로 해임
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28
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    긴급체포와 현행범체포의 위법성을 다룬 판례 평석
    가 되를 범하였다고 의심할 만한 상당한 이유가 있고 일정한 체포사유가 있는 경우 비교적 짧은 시간 동안 피의자를 수사관서 등 일정한 장소에 인치하는 제도‘를 말한다. 형사소송법 제 ... 였다고 의심할 만한 상당한 이유가 있고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있는 경우에 긴급을 요하여 지방법원판사의 체포영장을 받을 수 없는 때에는 그 사유를 알리고 영장 ... 를 제지하는 과정에서 담당 검사에게 상해를 가한 것이 정당방위에 해당한다고 본 사례. - 긴급체포에 대한 판시 …… 피고인 2는 참고인 조사를 받는 줄 알고 검찰청에 자진출석
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.02
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    방송통신대학교 형법총론 1학기 과제
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 위법성 조각 사유가. 정당방위나. 긴급피난다. 자구행위라. 피해자 승낙2. 위법성 조각 사유 비교Ⅰ. 서론우리는 일상생활에서 위법(違法)과 불법(不法 ... 게 4가지의 위법성 조각 사유에 대하여 서술하고 각 사유들의 경합이 일어나는 경우를 설명하고 결론을 끝으로 한다.Ⅱ. 본론1. 위법성 조각 사유1.1 주관적 정당화위법성 조각 사유란 ... 로 나누어 살펴보려한다. 살펴볼 위법성 조각 사유는 4가지로 [1. 정당방위 2. 긴급피난. 3. 자구행위 4. 피해자의 승낙 ]이다. 우리가 위법성의 조각 사유를 살피는 것은 형법
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.25
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제
    ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
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    2020 인권정책과법 인정법 기말고사 해설
    되거나 출지법을 살펴보면 장애가 있다는 이유로 정당한 사유 없이 불리하게 대하는 경우는 직접 차별이다. 그리고 형식상으로는 불리하게 대하지 않지만 정당한 사유 없이 장애를 고려하지 않 ... 의사 여부를 판단하기 어렵고 시간이 너무 지나 증거도 불분명하다는 점이 있기에 이러한 정당한 사유에 의거하여 다르게 취급했지만 평등권을 위반한 것이 아니어서 합헌으로 판결 내렸 ... 개별적인 법들을 총괄하여 하나의 기본권으로 통과하도록 하는 포괄적인 의미의 차별금지법이 있다. 차별금지사유는 반복적인 차별에 노출되어 있었던 집단을 특정할 수 있는 속성으로 규정
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07
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    가이 스탠딩 불로소득 자본주의 독후감
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml가이 스탠딩 불로소득 자본주의 독후감『불로소득 자본주의』 독후감: 불공정한 세상에 맞서는 사유의 무기세상 ... 안정된 삶을 누릴 수 없는 사람들의 삶은 바로 나의 이야기였다.가이 스탠딩은 오늘날 자본주의가 ‘불로소득’ 중심의 구조로 진화했다고 말한다. 즉, 노동을 통해 정당한 대가를 얻 ... 에서 내 삶의 ‘방향’을 조금 틀어준 책이다. 내가 왜 불안한지, 이 불안은 어디서 기인하는지, 그리고 무엇을 해야 하는지를 생각하게 해주었다. 이러한 사유의 경험은 그 어떤 강연
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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    A+받은 노동법 과제로 제출하였던 최저임금법 7조는 정당한가에 대하여 고용주와 장애인 직원의 입장에서 서술하였습니다.
    . 사용자가 정당한 이유로 근로자에게 소정근로시간 또는 소정의 근로일의 근로를 시키지 아니한 경우 ⑦ 도급으로 사업을 행하는 경우 도급인이 책임져야 할 사유로 수급인이 근로자 ... 하는 근로자의 최저임금에 산입되는 임금의 범위는 생산고에 따른 임금을 제외한 대통령령으로 정하는 임금으로 한다. ⑥ 제1항과 제3항은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 근로 ... 에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급한 경우 도급인은 해당 수급인과 연대(連帶)하여 책임을 진다. ⑧ 제7항에 따른 도급인이 책임져야 할 사유의 범위는 다음 각 호와 같다. 1
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18
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    경제적 기본권 - 재산권 정리
    의무 (제23조 제2항)6. 재산권의 제한 (제23조 제3항)재산권은 경제적 기본권 중 하나로 헌법에 명시되어 있다. 재산권은 주관적 공권인 동시에 사유재산제도의 보장이다.헌법 제 ... 제한 및 그에 대한 보상은 법률로써 하되, 정당한 보상을 지급하여야 한다.1. 재산권 보장의 역사근대입헌주의는 재산권의 절대성을 강조하였다. 이와 달리 현대사회국가는 재산권의 상대 ... )(1) 사유재산제의 보장헌법상 재산권의 보장은 국가에 의한 자의적 침해가 금지되는 대국가적 방어권으로서 개개인의 재산상 권리의 보장과 더불어 개개인이 재산을 사유할 수 있는 사유
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2022.06.15
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    [2024 최신 ver_기말고사] 법과 영화의 산책 타이핑 정리본(중복자료X)
    (변론과 재판의 범위)① 본안의 변론과 재판은 재심청구이유의 범위안에서 하여야 한다.② 재심의 이유는 바꿀 수 있다.제460조(결과가 정당한 경우의 재심기각)재심의 사유가 있는 경우 ... 기에 사유, 절차에 따른 내용이 다르다. 아래에서는 주로 형사사건을 중심으로 설명.(다만, 규정과 판례에서는 민사사건을 제시)재심절차는 재심이유 유무를 심사하여 재심을 개시할 것 ... 위454조(재심사유에 관한 중간판결)① 법원은 재심의 소가 적법한지 여부와 재심사유가 있는지 여부에 관한 심리 및 재판을 본안에 관한 심리 및 재판과 분리하여 먼저 시행할 수 있
    시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2025.01.06
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    [국방부] 예비군 동원(교육훈련) 보류원서
    의 보류 사유가 해소(면직ㆍ퇴직ㆍ제적ㆍ귀국 등)되었을 때에는 해소된 날부터 14일 이내에 소속 예비군중대장에게 신고해야 하며, 정당한 사유 없이 신고를 하지 않은 경우에는 「예비군법 ... 」 제15조제12항에 따라 200만원 이하의 벌금 또는 구류의 처벌을 받게 됩니다.2. 예비군 동원에 정당한 사유 없이 응하지 않은 사람은 「예비군법」 제15조제4항에 따라 3년 이하 ... 의 징역이나 3,000만원 이하의 벌금의 처벌을 받게 됩니다.3. 훈련을 정당한 사유 없이 받지 않은 사람, 그 훈련을 받을 사람을 대신하여 훈련을 받은 사람, 지휘관의 정당
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    민주공화국과 정당해산제도 - 통합진보당 해산심판청구를 소재로 - (Dissolution of a Political Party in a Democratic Republic: the Case of the United Progressive Party in Korea)
    되어야 한다. 특히 경제적 자유주의가 정당해산의 사유로 인정되기 보다는 정치적 자유주의에 기초하여 정당해산요건으로서의 민주적 기본질서가 이해되어야 한다고 주장한다. 둘째로 정당해산요건 ... 이 글은 우리 헌법의 핵심가치인 민주공화국 원리의 구체적 의미를 자유민주적 기본질서를 매개로 확인하고, 이 토대 위에서 헌법상 정당해산제도가 이해되고 적용되어야 함을 논증하는데 ... 목적을 둔다.우선 필자는 정당해산제도의 본질이 법적 심판제도이며, 다원적 민주주의에 기초한 최후적이고 보충적 헌법보장제도임을 주장한다. 특히 바로 이러한 최후적·보충적 성격 때문
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.05.13
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    학업중단 정의, 원인, 개입
    정상적인 성장지체로 인한 신체적 발달 지연의 경우 장기결석 : 정당한 사유 없이 3 개월 이상의 장기결석을 한 경우 미인정유학 : 의무교육단계에서 법령 및 교육감 지침으로 인정하지 ... ( 초 · 중등교육법 시행령 제 28 조 제 3 항 ) 해외출국 : 인정유학 , 정당한 해외 출국 등 합법적 사유로 인해 국내에서 취학 의무를 행할 수 없는 경우 기타 : 교육감 ... 요인들이 복합적으로 작용하여 학교 공부를 중단하게 되는 현상 ( 교육부 ) 학업중단자 초 · 중등학교 : 질병 , 장기 결석 , 미인정 유학 , 해외 출국 , 기타 등 의 사유
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
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    시대적 흐름에 따른 낙태죄의 문제의식 A+
    가다. 현재 낙태죄의 면책사유 규정이 형법상 모자보건법에 위치하고 있는데 이는 법이론적으로 볼 때 정상적인 것은 아니다. 그 이유는 형법이론상 정당화사유는 범죄적 징표로 볼 수 있 ... 라기보다는 사회공동체가 일정한 가치에 따른 규범을 존중하기 위해 준수하는 규칙처럼 여겨지고 있다. 이러한 경우로 인해 정당화사유는 처음부터 국가의 형벌권으로 개입할 수 없는 것이 된다 ... 된 법 조항을 반드시 개정해야만 한다. 헌재는 형법 개정의 방향을 시기 및 사유 이 두 가지 측면으로 제시하였는데, 초기 태아(임신 12주 이전의 태아) 낙태의 자유와 후기 태아
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
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    장애인의 인권에 대한 선진국의 사례와 우리나라의 현황과 대책
    다.① 장애를 사유로 정당한 사유없이 제한 배제, 분리, 거부 등에 의하여 불리하게 대하는 경우② 장애인에 대하여 형식상으로는 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하지 아니하지 ... 만 정당한 사유 없이 장애를 고려하지 아니하는 기준을 적용함으로써 장애인에게 불리한 결과를 초래하는 경우③ 정당한 사유 없이 장애인에 대하여 정당한 편의 제공을 거부하는 경우④ 정당 ... 한 사유 없이 장애인에 대한 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등 불리한 대우를 표시ㆍ조장하는 광고를 직접 행하거나 그러한 광고를 허용ㆍ조장하는 경우.⑤ 장애인을 돕기 위한 목적에서 장애인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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    [중앙선거관리위원회] 정당추천위원결원통지
    [별지 제8호서식] ○○선거관리위원회(분류기호 및 문서번호)(시행연월일)수신 : ○○당제목 : 정당추천위원 결원 통지귀당에서 추천한 위원이 결원되었기에「선거관리위원회법」제4조제9 ... 항의 규정에 의하여 다음과 같이 통지하오니 적임자를 선정하여 빠른 시일 내에 추천하여 주시기 바랍니다.위원회명위원성명결원일자사유비고○○선거관리위원회위원장 [인]
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    사례연구 4 체불 임금과 복직
    았다. 이에 10명의 외국인 노동자가 잔업수당 지급을 요청하자 이들을 정당한 사유 없이 해고해버렸다. 따라서 이 사례에서 제기되는 사회복지의 실천적 쟁점으로는 외국인 노동자에 대한 ... 정당한 이주노동자의 지위를 확보하기 위해서는 이들이 국내에 고용되는 데 결격사유가 없어야 한다. 하지만 이들에게는 서류 위조와 타인 명의도용과 같은 결격사유가 존재함에 따라 이 ... 사용 노동자에 대한 조치5. 참고문헌1. 사례에서 제기되는 사회복지의 실천적 쟁점이 사례에 등장하는 고용주는 10명의 외국인 노동자에게 정당한 노동 대가인 잔업수당을 지급하지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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  • 자료 표지
    에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점
    하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)해고예고를 하거나 해고예고수당을 지급하더라도 부당해고가 정당 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2년을 초과하지 않는 범위 내에서 사용 가능, 2년을 초과하여 기간제 ... 근로자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 간주한다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)기간제법은 기간제 근로자의 사용을 원칙적으로 2년으로 제한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    정당방위의 성립요건에 대해서 약술하시오
    되지 않는 상황들도 있습니다. 가해자의 행위가 정당행위나 긴급피난 등의 사유로 위법하지 않은 경우, 피해자 측의 행위가 가해자에 대한 정당방위의 요건을 충족하지 못한 경우, 또는 ... 서론정당방위는 자신 또는 타인의 법익을 현재의 부당한 침해로부터 방어하기 위해 필요한 범위 내에서 행하는 행위를 말한다 . 이는 자기 보호와 사회 안전을 위해 중요한 제도 ... 로, 피해자의 입장에서 불가피한 상황에서 취해진 방어 행위에 대해 법적 정당성을 부여하고 있다 .정당방위는 범죄 구성요건을 충족하더라도 위법성이 조각되어 처벌받지 않는다는 점에서 의의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30
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    05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)
    비품을 소중히 여기지 않으며 원료, 자재, 소모품 등을 절약하지 않고 제품 및 서류를 정중히 취급하지 않고 보관하지 않는 일28.8 회사의 허가 없이 정당, 정치단체에 가입 ... 하는 일 규정에 따른 휴가는 1년간 행사하지 아니하면 소멸한다. 다만 회사의귀책사유로 사용하지 않은 경우에는 그러하지 아니하다.50.8 미사용 연차휴가는 연말정산 시 통상임금의 130 ... 규칙이 정한 휴일, 휴가와 회사의 귀책사유로 휴업한 기간은이를 출근으로 간주한다.제 52 조 (생리 휴가)회사는 사무 여직원에게 월간 1일의 유급 생리휴가를 주어야 하며 어떠
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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2025년 05월 17일 토요일
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