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"재해의 요건" 검색결과 281-300 / 4,474건

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    사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.목차I. 고용보험의 발달역사II. 고용 ... 고용보험III. 개선이 필요한 점1. 복지병 논쟁2. 보편적인 사회안전망으로서의 고용보험* 참고문헌사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지 ... 할년 1월에는 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료를 통합징수하기 위한 "고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률'지 제정되어 시행되었고, 2006년 1월
    리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.07
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    사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책서비스
    국가의 사회, 문화, 경제, 정치적인 요건들에 맞게 형태를 변화해가며 시행되고 있다. 현대적인 형태의 사회보장 제도가 만들어진 배경에는 산업혁명이 이루어지면서 결과적으로 전통적인 ... 다.2) 개념의 발달사회보장의 개념이 처음 등장한 것은 1880년대의 독일로, 노동자들이 겪을 수 있는 노동 중의 재해, 그리고 업무 외의 유족, 노령, 폐질, 상병과 같은 내용 ... 한 개념의 정의가 이루어졌다.3) 베버리지 보고서베버리지 보고서는 사회보장을 정의할 때, “실업, 질병 혹은 재해에 의하여 수입이 중단된 경우에 대처하기 위해서, 또한 노령에 의한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    공공부조와 사회보험제도에 관한 나의 소견
    사회보험제도는 업무상의 재해에 대한 산업재해보상보험, 질병과 부상에 대한 건강보험, 질병·사망·노령 등에 대한 연금보험, 실업에 대한 고용보험제도가 있으며, 대표적인 사회보험 제도 ... 관점에서 비교해 보면 공공부조제도는 전 국민이 아닌 도움이 필요한 사람을 선정하여 지원함으로써 선별 주의적 복지라 할 수 있으며, 사회보험은 전 국민을 대상으로 적당한 자격요건
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07
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    재정준칙의 의의와 유형에 대해 설명하시오
    치를 넘긴 만큼에 해당하는 비율만큼 기준치보다 낮으면 재정준칙의 규제를 받지 않아도 된다. 하지만 전쟁이나 대규모 재해, 글로벌 경제위기나 경제침체 시기에는 적용 예외를 인정 ... 어 Schaechter et al.은 차세대 재정준칙의 5가지 요건을 제시하였는데, 이 요건의 평가치가 높을수록 재정준칙의 효율성이 높아진다고 설명하였다. 즉 법적 기반이 강할수록, 준칙의 포괄범위 ... 준칙의 유연성을 강조하며, 입법을 통한 발동요건은 매우 제한적으로 설정하여야 하고, 예외적인 상황 해석과 결정에 관해 가이드라인을 명확하게 제시하고, 위기 대응이 완료되면 원래의 룰
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 사회복지법제와실천 ) 우리나라 사회복지법의 형성과정과 특징을 설명하고, 현재의 사회복지법 중 한 개를 선택해서 문제점과 개선방안을 제시하시오 할인자료
    헌법 1962? 공무원연금법? 갱생보호법? 생활보호법? 아동복지법? 군인연금법? 산업재해보상보험법? 의료보험법? 사회복지사업법 1970? 국민복지연금법? 사립교원연금법? 의료보호법 ... 를 통하여 몇몇 사회보장과 관련된 법안이 제정하였다. 따라서 전문가들은 이 시기를 사회보장의 태동기라고 본다. 군사정부는 우선 생활보호법과 재해구호법을 각각 제정하고, 이후 생활보호 ... 법의 대상자를 명문화하였다. 1963년에는 산업재해보상보험법과 의료보험법을 제정하였다. 1970년대부터는 근대화, 산업화, 도시화 등으로 절대적인 빈곤에서 벗어났으나 또 다른 사회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10
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    공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오
    이다. 협의의 사회보장 개념은 비버리지 보고서에서 찾아볼 수 있는데 사회보장을 실업, 질병 또는 재해에 의해 수입이 중단됐을 때 대처하기 위해 또한 노령으로 인해 퇴직 또는 본인 ... 는다. 사회보험 수급권은 수급자, 보험자 간 계약으로 규정된 권리이며 수급자가 수급을 위한 제반 요건을 충족시켰으므로 수급하는 것이다. 또한 사회보장관련법에 따라 보장되는 권리라고 할 ... 이 되며 적당한 자격요건을 마련하여 보험사고를 당했을 때 급여를 제공한다는 점에서 보편주의를 바탕으로 하는 것을 알 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    한국 사회보장의 중요성과 발전방안
    하는 제도이다. 우리나라 사회보장법을 보면 사회보장을 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스라고 정의를 하고 있다. 사회보험은 산업재해, 실업, 질병 등으로 인해 소득이 상실하였을 때 ... 를 대비한 보험으로 산업재해보험, 국민연금, 고용보험, 건강보험이 있다. 이때 보험료는 혜택을 받는 개인 그리고 고용주 또는 국가가 나누어 부담을 하는데, 개인의 능력에 따라서 부담 ... 이나 교육, 재활 등 비금전적인 지원을 통하여 사회적 취약 계층의 자립을 도우며, 삶의 질을 향상시키는 역할을 수행한다. 사회수당은 특정한 요건을 충족하는 인구 집단에게 보편적인 지원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 본인의 의견을 기술해 보시오
    조치를 단행하였다. 정책변화의 결과는 공공부조 수급요건의 강화, 급여수준의 하향조정, 급여기간의 단축, 수급을 받기위해 이행해야할 각종 조건의 부과 등으로 나타나고 있으며 가능 ... 함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여하는데 목적이 있다(국민연금법 제1조). 산재보험은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀 ... 를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 한다(산재보험법 제1조).또한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    (산업복지론) 노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서
    에 따라 생기는 산업재해, 저임금, 실업, 고용 등의 노동문제는 노동자가 인구의 대다수를 차지한다고 보았을 시, 모든 사회적 문제에서도 핵심적으로 다루어져야 하는 문제 중 하나라고 생각 ... )에서 경험해보지 못한 위험을 맞이했다. 나이가 들거나, 아프거나 또는 산업재해 등을 당해 노동 능력을 상실하게 되면 빈곤의 나락으로 떨어지게 되는 것이다. 실업에 빠지고 공황이 닥쳐도 ... 동일한 의미였다.자본주의 도시화와 산업화가 진전되면 진전이 될수록 삶이 위태로워졌다. 생산력은 분명 올라갔으나 후대 사회적인 위험이라고 칭하는 질병, 산업재해, 은퇴, 실업 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    공공부조와 사회보험 대해 다음을 포함하여 설명하시오
    하는 강제보험을 총칭한다.(2) 사회보장기본법 제 3조 제2호에 규정이 되어 있다.(3) 노인장기요양보험법, 고용보험법, 국민연금법, 산업재해보상보험법, 국민건강보험법이 있다.2 ... 사이의 차이에 관계가 없이 일정한 자격요건을 정하고 이것에 해당되는 이는 법에 의하여 강제로 가입이 된다.(2) 방빈적 소득보장미래에 마주할 수 있는 사회적인 위험을 정형 ... 와 국민통합이라는 정책적인 목표를 지향한다.3. 공공부조와 사회보험의 필요성1) 공공부조(1) 사회보험은 사회적으로 정형화가 된 사고에 한정이 되어 있어서 천연재해와 같은 비정형적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    사회복지법의 의미와 체계에 대하여 서술하시오
    는 법규를 지칭하는 것이라고 할 수 있다. 이러한 사회복지법과 노동법은 서로 밀접하게 관련이 있으며 관련 법으로는 노령 연금법이나 실업과 관련한 고용보험법, 재해와 관련된 산재보험법 ... 를 규정하고 있다. 구체적으로 이는 주거지원, 의료·보건 서비스, 심리적 지원, 직업훈련 및 고용지원 등 다양한 형태로 제공될 수 있다. 이 과정에서 서비스 제공자의 자격 요건과 운영 ... 운영에 대한 전반적인 절차와 요건에 대하여 규정하고 있다. 이는 양로원을 비롯하여 장애인 시설, 아동보호시설, 정신건강 시설 등을 포함하고 있으며 해당 시설의 시설 운영자의 자격
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    건설안전기사 한번에 합격 가능. 기출들을 모아모아 정리한 내용. 교과서 살 필요 없습니다.
    1. 안전관리자를 정수 이상으로 증원, 교체 임명할 수 있는 사유 3가지-해당 사업장의 연간재해율이 같은업종 평균재해율의 2배이상인 경우-중대재해가 연 2건이상 발생한 경우-관리 ... 및 조치 건의- 위험성평가에 대한 보좌 및 지도 조언- 산업재해발생 원인 조사,분석 및 재발방지를 위한 기술적 보좌 및 지도조언- 산업재해에 관한 통계의 유지,조사,분석을 위한 ... 감독 참여- 근로자 안전보건의식을 복돋우기 위한 활동과 무재해운동 등의 참여와 지원- 법령 및 산업재해 예방정책에 관한 개선 건의- 법령을 위반한 사실이 있을 경우 사업주에게 개선
    시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21
  • 긴급재난지원금의 적법성에 대하여 논하시오
    은 자연 현상으로 인해 재해를 입은 사람들의 재난 복구 및 구호를 위해 지원하는 국가 차원의 복지 서비스이다. ‘재난구호 및 재난복구비용 부담 기준 등에 관한 규정’에 근거를 두고 있 ... 복구 비용 부담기준 등에 관한 기준」에 따르면 재난지원금은 ‘국가 또는 지방자치단체가 자연재난으로 인해 사망하거나 실종, 부상, 생계수단에 재해를 입은 자에 대해 재난복구 및 이재민 ... 되어 있어 기본소득으로 분류하기 어렵다. 이는 결국 기본소득의 요건을 갖추지 못하였지만 긴급재난지원금이 기본 소득으로 해석되는 오류를 초래할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.
    에는 수급권 보호와 제도 신뢰 회복을 위해서는 법률이 보장하는 권리구제절차의 특징을 명확히 이해하고, 절차마다 요구되는 요건과 쟁점을 정확히 파악하는 일이 선행되어야 한다.본론 ... 한다. 내 경험에 비추어 보았을 때 산업재해 보상 신청 거부 사례에서 행정심판을 청구하자 전문 심판관이 이미 신청된 의료기록과 사업장 안전관리 자료를 면밀히 재검토하여 60일 만에 부 ... , 각 단계의 준비 요건과 증명 책임이 가입자에게 상당히 무겁게 부과된다는 한계가 있다.나. 공공부조법상 권리구제절차의 특징공공부조법상 권리구제절차는 기초생활보장법, 긴급복지지원법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02
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    생태적삶을찾아서 - 전쟁이나 사회적 혼란이 발생했을 때 원자력발전소가 안전할 수 있는지, 그렇다면 (또는 그렇지 않다면) 어떤 이유에서 그러한지 조사해보시오. (참고: 우크라아니 전쟁 상황)
    power plant)는 지진으로 인해 전력 공급선에 손상을 입고 뒤이어 밀려든 쓰나미로 인해 일시에 운전 및 안전 인프라가 파괴되었다. 이러한 자연재해로 인해 연이은 충격으로 발전소 내 ... 와 관찰을 실시한 결과 우선 외부 사건에 대한 원전의 취약성의 문제로 설계개념을 초과하는 초자연적 자연재해가 발생하였을 때 제대로 보호되지 못한 부분이 우선적으로 지적되었다. 이 때문 ... 에 심층방어 개념의 적용 필요성이 되었는데 극단적인 자연재해가 다중방어 기능을 무력화되었던 것이다.우리나라는 1994년 교육과학기술부가 원자력 안전정책성명을 발표한 뒤 2001년
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19 | 수정일 2022.05.27
  • 산업안전
    에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인 (2) 간접 원인으로 나누어 각각의 원인을 각 300자 이내로(총 600자 이내) 설명해보시오. 정보의 접근에 한계성을 고려하여 필요 ... 별 5점 총 20점)산업안전보31. 최근 3년 이내에 언론에 보도되어 사회적으로 문제가 된 사고 하나를 예를 들어 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 ... 에 언론에 보도되어 사회적으로 문제가 된 사고 하나를 예를 들어 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인 (2) 간접 원인으로 나누어 각각의 원인을 각
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18
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    직장 내 괴롭힘의 이해
    어 발생한 질병을 업무상 질병에 포함 산업재해보상보험법 제 37 조 ( 업무상의 재해의 인정 기준 ) ① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상 · 질병 또는 ... 장해가 발생하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다 . 다만 , 업무와 재해 사이에 상당인과관계가 없는 경우에는 그러하지 아니하다 . 1. ( 생 략 ) 2. 업무상 질병 가 . · 나 ... 관련 최근 판례 M5. 사례분석② 가 . 인사평가의 공정성 판결내용으로 본 정당한 통상해고 요건 ① 인사평가 기준 공개 - 2012 년 이후 인사평가의 기준이나 항목을 소속 근로
    리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19
  • (사회복지 과제)사회보험법의 개념, 원리, 사회보험과 사보험의 차이점
    은 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법 등이 있다. 이러한 사회보험법의 설정은 그 대상과 함께 사회적 위험에 대응해서 발전된 것으로 풀이된다.사회보험은 다른 ... 을 유지하도록 적극적으로 국가가 개입하는 것이므로, 소득이나 직업, 지역간의 차이에 관계없이 일정한 자격 요건을 정하여 일률적으로 그리고 강제적으로 적용하는 특성을 가진다.둘째는 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 다문화가정 증가이유와 문제점 / 다문화가정 국내,해외 정책사례분석 / 다문화관련 문제해결위한 정책 5가지제언
    고 정해진 원칙은 운영의 방향에 맞춰 실천단계를 정하고 있다. 다문화적 요소에 대해서 직원에게 교육시키고 외국인 가족을 대상을 서비스를 제공할 자격요건을 갖추고 있는지에 대해서 ... 으로 체류자격을 얻게 되고 그에 준하는 사회복지 혜택을 받게 된다.즉 건강보험법, 국민연금법, 후생연금보험법, 노동자 재해보상보험법, 아동부양수당법 등이 모두 적용되며 주택부조 ... 된다.개별법 마다 국적을 이유로 한 차별대우가 금지되어 있고 강제노동금지, 노동재해로 요양 중인 노동자 해고 제한, 최저임금제 등 혜택을 누릴 수 있다고 한다. 또한 노동자 재해보상보험
    리포트 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.07.03
  • 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오
    을 목적으로 제정되었다.〃〃『산업재해보상보험법』의 산업재해보상보험제도는 우리나라 최초의 사회보험제도로서 산업재해를 입은 근로자에 대한 치료와 생활보장의 기능을 수행해 왔으며, 『근로 ... 기준법』의 재해보상제도를 기초로 하여 보험급여를 통한 재해보상제도를 꾸준히 발전시켜 왔다.〃구분국민연금건강보험고용보험산재보험시행년도19881977(노인장기요양보험 2008.7.1일 ... 하지 않는 경우이다. 셋째, 수급요건이 엄격하여 보장을 받지 못하는 경우로서 고용보험에서 피보험단위를 충족하지 못하거나 자발적으로 이직한 피보험자, 국민연금에서 가입기간이 짧
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.02.04
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2025년 09월 05일 금요일
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