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"입사전형" 검색결과 281-300 / 8,072건

  • 판매자 표지 자료 표지
    삼우종합건축사사무소 개요, 연혁 등의 조사
    대표 손창규 대표 1989년 연세대학교 대학원 건축공학과 석사 학위 취득 1991년 입사 '삼성엔지니어링 글로벌 엔지니어링 센터', '삼성생명 북경오피스', '삼성반도체 평택공장 ... 졸업자 (전산관리) ※ BIM, 코딩, AI 프로그래밍 가능자 우대08 채용 정보 신입 채용 프로세스 1. 지원서 접수 2. 서류전형 3. GSAT 4. 면접전형 5. 채용검진 6
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
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    (동서양고전의이해) 교재 『동서양 고전의 이해』 1~15장 각각 장의 마지막에는 ‘3. 원문 읽기’가 있다
    만 대학교를 들어갈 때는 수시전형이라고 하여 이러한 부분을 평가하는 부분이 있지만, 정작 수익을 창출해야하고 최종적으로 사회생활을 요구하는 회사 입사시험에서는 비효율적이라고 여겨
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    변신-프란츠 카프카 독후감/독서감상문
    에만 몰두했던 아버지, 그런 아버지를 도와 역시 무관심했던 어머니 밑에서 자랐다. 그리고 자라서 ‘노동 재해 보험국’에 입사하여 호화로운 생활을 누리는 기업주에 반해 근무를 하지 ... 는 것으로, 인간 소외의 전형적인 양상이라고 할 수 있습니다. 어쩌면 오직 경제적인 이해관계로만 얽혀있던 그레고르와 가족들의 관계가 그레고르가 벌레로 변해 경제 능력을 상실한 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16
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  • 자료 표지
    A+ 생물학실험2 개체군의 성장 보고서
    ) 기을 분석하거나 여러 생물 사이의 생장을 비교할 때 사용하게 된다. 생장곡선의 전형적인 모양은 S자 모양의 시그모이드 곡선이다.J형 생장 곡선-이론적인 그래프, 즉 환경저항을 받 ... 과 같다. 여기서 I0는 용액에 입사하는 빛의 강도이고, It는 용액을 통과한 빛의 강도, ε는 흡광계수이다. ε는 입사광의 파장이나 화합물 특유의 상수이다. log(I0/It
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직원선발을 위한 면접 프로그램 기획하기
    다. 즉, 채용 시 서류 전형, 필기시험 등에서 1차 합격이 되었다고 해도 지원자를 직접 살펴보자는 것이 바로 면접의 취지인 것이다.면접은 면담의 일종이다. 한자 풀이를 하면 “얼굴 ... 을 보며 교차한다.”는 의미로, 보통의 경우 입학 및 입사 등과 같은 시험 절차에서 면접관이 지원자와 대면해 그(지원자)의 인성, 언행 등을 알아보는 일, 또는 그런 시험 절차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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  • 자료 표지
    A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"
    았다. 첫째, 노력이다. 추후 입사 후, 신규간호사로서 자신의 미숙한 스킬이나 업무처리와 선배간호사들과의 차이를 극복하기 위한 끊임없는 노력이 필요하다. 따라서 나는 입사 후 1년 간 ... (super leader)초점명령보상비전제시스스로 리드함권력의 종류지위, 권한, 강제보상관계적, 영감적, 분배적-지혜와 방향설정의 원천리더리더리더대부분 부하전형적인 리더 행동지시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    과 선발을 통해 최종적으로 선발해 정규직으로 입사시키고 있다. 이러한 방법을 통해 좀 더 우수한 인적자원을 확보하여 기업의 생산성과 효율성을 높일 수 있다. 또한 기업은 필요한 기능 ... 의 맞는 우수 인재상을 설정하고 경영진의 관심과 전사차원의 체계가 필요하다. 과거와 같은 학벌이나 인맥의 연줄 같은 인적자원 확보보다 적절한 전형절차를 활용하고 다양한 평가 기법을 통해 좀 더 우수한 인적자원 확보를 위해 노력해야 할 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18
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  • 자료 표지
    프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.
    청년층의 취업난이 더욱더 심화되어 2021년 올해 상반기 취업 서류전형 원서를 제출하면 10면 내야 겨우 합격이 된다는 신문기사(매경 “더 심해진 취업난…서류전형 10번 원서 내 ... 구직자들이 평균적으로 14회 정도 입사지원을 해야하는 수준이라고 한다.하지만 아이러니하게도 내가 근무하고 있는 직장에서는 (IT관련 기업들이 모인 협회) 많은 기업들이 인재가 부족
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    내현성격이론과 고정관념에 대해 기술하고, 자신이 가지고 있는 내현성격이론과 고정관념에 대해 분석
    을 수정하지 않아서 지나치게 일반화되거나 고착된 사고방식을 의미한다고 볼 수 있다. 특정 집단이나 사회적 범주에 속한 구성원들의 전형적인 특징에 대한 신념이라고도 정의해볼 수 있 ... 가 화를 내는 모습만 볼 때, 많은 사람들은 내가 이상한 사람이라고 생각할 정도로 반응할 수 있기 떄문 이다. 회사에 처음 입사를 하고 현장의 일을 배우던 중에 선임과 큰 마찰을 겪
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기
    으로부터 고통받는 공무원이 늘어나면서 구직자들이 공기업이나 공공기관으로 눈길을 돌리고 있다는 것이다. 공기업과 공공기관 근로자는 공직자로서 정규직으로 입사하기만 한다면 공무원에 준하는 안정 ... 을 통해 인문 사회 분야의 담당 기관이라는 추론이 가능하지만, 정확히 무슨 일을 하는지에 관한 국민적인 인지도는 높지 않은 편이다. 전형적으로 기관의 비전과 전략이 명확하지 않은 기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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  • 자료 표지
    현대사회에서 20대 무경력 신입이 사라지고 있다.
    의 고령화 ? 중고신입“취업포털 인크루트 조사결과, IMF이후 20년간 신입사원 입사연령이 5.8세 높아진 것으로 나타났다.”인크루트가 지난 1998년에 조사한 대졸 신입사원의 평균 ... 계발을 하고 수많은 다른 지원자들보다 자신만의 ‘강점’을 보여줘야 한다는 것이다. 현실적으로 경력도 없고 경험도 없는 신입이 들어올 가능성은 낮다는 것이다. 실제 대기업 실무전형
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오
    는 모습을 자주 보였다. 친근하고 처음 나온 사람을 챙기는 모습은 개별적 배려를 하는 전형이라 하겠다. 사회적으로 유명한 사람 중 변혁적 리더로는 하나은행 은행장과 우리금융지주주식 ... 회사 회장을 지낸 윤병철 회장이 있다. 윤병철 회장은 1937년 경상도 거제에서 출생하여 부산대 법대를 졸업하고 법조계 쪽으로 진출하려는 본래 의사와는 달리 농업은행에 입사하게 된다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
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  • 자료 표지
    영화 '인턴' 감상문
    사람으로 직원들이 멀리하는 전형적인 상사이다. 그는 간단한 상담업무도 그냥 넘어가지 않고 자신이 직접 처리하려고 노력하며 사무실에서는 자전거를 타고 이동하는 등 시간을 아끼고 효율 ... 적인 업무를 하고자 매순간을 집중한다.2.노인 인턴 프로그램으로 입사한 벤 휘태커줄스의 회사에서는 노인 인턴 프로그램을 실시하였는데, 대외적으로 회사의 인지도를 높이고 노인 인턴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09
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  • 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가
    적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체협약이 적용된다.3. 다음 중 채용내정에 대한 설명으로 틀린 것은?(이견시 판례에 의함) (5점)①채용내정이란 회사가 정한 전형절차 ... 에 의해 합격이 결정되었으나 아직 정식으로 입사하기 전의 법률관계를 말한다.②판례는 회사가 채용응시자에게 채용내정의 통지를 한 경우에도 해약사유를 유보한 근로계약이 성립된 것으로 본다 ... 하여야 한다.②영업양도 시 근로자의 자유의사에 의하여 양도회사와의 근로관계를 종료하고 재입사의 형식으로 양수회사에 재입사하였다면 계속근로연수는 중단되고 양도시점부터 새로이 계산
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    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    <장애인복지론>정상화원리와 탈시설화에 대한 등장배경과 이러한 정책제도가 주는 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    화는 사실상 어렵다고 볼수 있다. 물론, 취업시 장애인 이라면 전형마다 가점을 주는 곳이 거의 전부라고 해도 과언이 아니다. 하지만, 입사 후가 더 중요하다고 볼 수 있다. 장애인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기
    입니까?1) 이병철2) 정주영3) 김우중4) 이건희11. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.2) 입사할 기업 ... 엔지니어로 인증받고 일 할 수 있는 제도는 무엇입니까?1) 공학인증제2) 취업담당관제3) 수학능력시험4) 입학사정관제30. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 성실성3) 구체성4) 창의성
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    며, 승진이 이루어지게 된다. 그로 인해서 유능한 신입사원이 업무에 대한 책임의식이나 생산성, 퍼포먼스 수준 등이 상대적으로 떨어지는 입사 다년차 사원보다 더 낮은 임금을 받게 될 ... 으로 실행된다는 것이 주된 특징이다. 이는 회사의 전형적인 업무방식과는 상이한 부분이다. 그렇기 때문에 다면평가를 시행할 때에는 그 운영과 활용 상에 있어서 고려해야할 요소가 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    사회복지학과 여성복지론2공통 내가 겪은 성불평등 및 성차별 경력단절 경험0
    였는지 상세히 적어봅시다.1) 프로젝트 참여배제최근 5년 동안 내가 직장에서 경험한 성차별적 상황 중 가장 기억에 남는 사건은 중요한 프로젝트 참여에서 배제된 경험이다. 나는 입사 후 ... 에서 말하는 ‘유리천장(glass ceiling)’의 전형적인 사례와 맞닿아 있었다. 유리천장은 여성들이 눈에 보이지 않는 장벽으로 인해 핵심 업무와 승진 기회에서 배제되는 현상
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.16
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    ->처우협의건강검진->입사2) 천재교육그룹, AI 센터 데이터 기획 분석팀(1) 기업이 필요로 하는 자격가. 담당 직무- 콘텐츠 및 서비스 상품 가설 검정- ML 및 다양한 데이터 ... - JavaScript 스킬, 태블로, 퀵사이트, Plotly 사용자 우대다. 채용 절차- 서류전형->1차면접->2차면접->최종합격2. 지원자 자격 확인 결정 요인(회사의 평가방식)1) 경력 기술
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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  • 자료 표지
    '나는 장사의 신이다' 독후감 저자-은현장
    ?’라는 말을 함부로 못 할 것 같다.이 책의 저자 은현장 씨는 전형적인 자수성가형 사업가이다. 어렸을 때 제대로 된 교육도 못 받고 자란 부모님 밑에서 아버지는 얼음 장수, 어머니 ... 를 소비하는 것은 낭비이며 손해다.회사에 처음 입사했을 때 오리엔테이션에서 옆 부서 팀장님이 회사원은 자신의 월급의 4배의 이윤을 안겨줘야 비로소 밥값을 하는 것이라고 말했다.처음
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01
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2025년 11월 08일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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