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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 281-300 / 145,745건

  • [A+리포트]인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    [ 리포트 ]인력개발과 활용인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 이론적 배경2. 인적자원관리 ... 혁신과 글로벌화, 그리고 다양성과 포용이 강조되는 현대 사회에서 인적자원관리(Human Resource Management)는 단순히 인력을 채용하고 배치하는 수준을 넘어, 조직 ... 들을 어떻게 효과적으로 이끌어 나갈지, 그것은 여전히 풀기 어려운 과제처럼 보인다.더구나 인적자원관리는 단순히 경영자나 인사 담당자만의 몫이 아니다. 조직 구성원 개개인에게도 밀접
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • (한국외대) 인적자원관리 Applicant Assessment
    하고 관리 및 평가하는 인적 자원 관리 능력이 요구된다. 4) 지점의 재무 계획과 자산 관리 기능을 담당한다. 5) 법, 규제, 고위 관리직에 따른 여러 재정 보고서를 준비할 수 있 ... ) 은행 고객들과의 높은 질적 관계를 구축하고 유지할 수 있는 고객 관리 능력이 요구 된다. 2) 고객 중 특히 고액 순 자산 보유 고객을 중심으로 한 관리가 중요하다3) 직원을 채용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명과 인적자원관리 레포트
    목차서론현대 사회의 모습과 4차 산업혁명의 모습본론인적자원관리의 현재-채용관리, 교육훈련다가올 미래의 모습은어떨 것인가?결론4차 산업혁명의 시대 속에서 인적자원관리 과제4차 산업 ... 혁명과 인적자원관리 : people to people경영학부1.서론-현대 사회의 모습과 4차 산업혁명4차 산업혁명. 2016년 세계 경제 포럼(WEF:World Economic ... 산업혁명의 파도에도 불구하고 대체될 수 없을 것 같은 인적자원관리의 요소들을 짚어보고 그 파도 속에서 기업은 인적자원관리를 조정해나가야 할 것인지를 예측해보고자 한다. 이 장은 인
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.17
  • 인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.
    인력개발과 활용인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.인력개발과 활용인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용 ... 과 특징을 기술하세요.목차1. 서론2. 인적자원관리의 이론적 배경1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 동기이론4) 행동과학 이론5) 전략적 인적자원관리3. 인적자원관리의 주요 특징1 ... ) 인력 계획 및 채용2) 교육 및 개발3) 성과관리 및 보상4) 직무관리 및 조직문화4. 결론5. 참고문헌1. 서론인적자원관리는 조직의 성과를 극대화하기 위해 인력을 효과적으로 관리
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 이론적 배경 2. 인적자원 ... 관리의 주요내용 1) 인적자원의 의미 2) 인적자원관리의 기능 3) 인적자원관리의 유형 4) 인적자원관리의 구성요소 5) 인적자원관리의 모형 3. 인적자원관리의 특징 4. 나의 의견 ... Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 조직에서 목표를 달성하기 위하여 사람을 투입하였을 때 이를 바람직한 방향으로 움직이게 하기 위한 관리활동으로 볼 수 있다. 인적자원
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 인적자원관리 관광 경쟁력 과제
    인적자원관리: 관광 경쟁력 과제최**World Economic Forum의 Travel & Competitiveness Index 2019 edition을 보면 대한민국의 경쟁력 ... 를 기록한 부분이 ICT부분(7위)이고, 가장 낮은 점수를 얻은 부분은 자연자원부분(102위)이다. 인적자원의 경우 평균 5점으로 전체 36위로 양호한 수준을 기록하였다.인적자원관리 ... 부분은 얼마나 대한민국이 인적자원을 효율적으로 사용 가능한지를 측정한 지표이다. 이는 이전 43위에서 7계단 상승한 36위를 기록했다.인적자원부분을 자세히 보면, 인적자원에 대한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.12.04
  • [경영학과] 2023년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크
    제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형제1장 인적자원관리의 기초개념1. 인적자원관리의 의의와 성격1) 인적자원관리의 정의 (현대적 의미) 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적 ... 관리의 중요성① 기업의 인적자원 관리는 기업활동의 성과를 좌우하는 활동② 경영은 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐 ... 만 아니라 구성원과 사회의 목적달성에도 중요3) 인적자원관리의 성격① 관리의 대상이 사람② 주체 역시 사람③ 관리의 주체와 객체가 모두 사람이므로 사람에 영향을 미치는 사회문화
    방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.05
  • 기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여
    방송통신기말과제인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간 ... 의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.대상학과행정학과교과목명인적자원관리론대상학년2평가유형공통형인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 ... 관리의 한 분야로써 중요성이 부각되고 있다.국가공무원 후생복지제도는 ‘공무원 후생복지에 관한 규정’으로 대통령령 제31380호로 규정되어 있다. 이 영은 제1장부터 제5장으로 구성
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론 지속가능한 임금체계 레포트
    인적자원관리론지속가능한 임금체계목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론연공급역할급성과급협력과 의사소통Ⅲ. 결론학과: 경영학부Ⅰ. 서론임금은 노동자들의 근속 여부를 결정할 정도로 인적자원관리
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    아마존 인적자원관리(HR) 사례 자료조사
    시켰다. 빅데이터를 기반으로 온-오프라인 비즈니스 영역을 넘나들며 사업영역을 확장해나가고 있다...2. 채용관리: Bar Raiser Program아마존의 채용 프로세스를 나타내
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.09 | 수정일 2024.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.
    [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론급변하는 기술환경과 세계화가 만연해 있는 21세기 무한경쟁 사회에서 가장 필요 ... 은 인적자원을 얼마나 잘 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 지식경영 시대를 맞아 우수 인적자원의 확보는 기업의 성패를 좌우하는 핵심적인 역량이 되었다. 이러한 배경을 토대 ... 으로 보게 되었다. 따라서 현대적 의미에서 인적자원관리는 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기업의 시스템이라고 할 수 있다.2. 인적자원 확보란인적자원관리는 인
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
  • 인적자원관리-연공주의 승진
    승진제도 ? 연공주의 승진(연공주의 승진의 문제점)과목 : 인적자원관리승진제도 ? 연공주의 승진(연공주의 승진의 문제점)Ⅰ. 승진제도1. 정의 및 의의승진(Promotion)이란 ... 조직 내에서 보다 중요성을 갖는 상위 직위로 상향 이동하는 것을 의미하며 조직 내 결원보충의 한 방법이다.인적자원의 계획과 인력 확보의 관점에서 승진은 기업의 인력수요를 내부 ... 수 있다.승진관리의 중요성? 개인의 목표와 조직의 목표를 합치시키는 역할을 한다.? 종업원에 대한 가장 유효한 커뮤니케이션 수단이 된다.? 합리적인 승진기준과 승진제도를 가지
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15
  • 교보생명 인적자원관리 발표 스크립트
    저는 교보생명에 대해 발표준비를 했는데요, 선정배경 및 기업소개, 인적자원관리 분석, 문제점 및 해결방안을 말씀드리고 Q&A 시간을 갖으며 마무리 짓도록 하겠습니다.먼저 선정배경 ... 를 하기 전 기업 선정을 할 때 이 기사가 다시 생각났고, 이렇게 혁신적인 시도를 하는 회사는 또 다른 어떠한 인적자원관리 특징들이 있을지 궁금해져 선정하게 되었습니다.이 리버스 ... 멘토링에 대해서는 추후에 인적자원 관리 분석 파트에서 다시한번 말씀드리도록 하겠습니다 .간단하게 기업 소개를 하자면교보생명은 주식회사 교보생명보험이라는 정식명칭으로 생명보험 업종
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05
  • 채용제도 설계- 인적자원관리
    1. 네오플 소개-캐주얼 게임 ‘캔디바’를 시작으로 던전앤파이터, 사이퍼즈 등 인기 게임을 연이어 개발한 게임 개발사다. -2008년 넥슨 컴퍼니로 편입됐으며, 게임의 서비스 영역을 중화인민공화국, 일본, 중화민국 등으로 확대, 그 결과 현재 매출의 절반 이상을 해외에..
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28
  • 베이지안 규칙을 사용한 비즈니스 프로세스 관리 시스템에서의 인적 자원 배정 (Bayesian Selection Rule for Human-Resource Selection in Business Process Management Systems)
    본 연구에서는 비즈니스 프로세스 관리(Business Process Management, BPM) 환경에서자원의 성능에 영향을 미치게 되는 여러 요소를 고려하여 인적자원을 선택 ... 방법론이 의미를 가져왔으나, 인적자원을 다루는데 있어서는 가장 좋은 방법론이라고 볼 수 없다.인적자원은 작업부하, 작업소요시간, 작업간 시간 등의 다양한 요소에 의해서 영향을 받 ... 하는 방법론을 개발한다. 스케줄링에 있어서 자원의 선택 문제는 작업 수행도에 직접적인 영향을 미치기 때문에 중요한 문제로 인식되어져 왔다. 비록 많은 문제에 있어서 전통적인 자원선택
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    국제경영학주제 : 글로벌 인적 자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재 관리 바퀴2. 델타항공(Delta Airlines)3. 델타항공 ... 없으며 결국 시장에서 퇴출당하고 말 것이다.그렇다면 여러 시장에서 활동하는 기업이 다국적 인재를 얻고 효율적으로 관리하기 위해서 어떻게 인적 자원관리의 전략을 세워야 할까? 즉 ... , 효과적으로 인재를 관리하여 기업의 발전에 이바지하기 위해서 우리는 인적 자원관리의 이론은 물론 실제 현장에서 어떻게 적용되는지 살펴볼 필요가 있다.대표적인 국내 기업이면서 동시
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 원어민영어교사 인적자원관리의 통합모형 개발 (Development on the Integration Model for Human Resource Management of Native English Teacher)
    As the importance of human resource management(HRM) in native English teacher(NET) increases, the necessity of development on HRM integration model fo..
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    과목명 : 국제경영학주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리1) 교육 분야2) 조직개편2. 지속 가능 ... 한 발전을 위한 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론포스코는 해외매출이 전체 매출에서 절반을 넘어서고 잇는 가운데 해외 법인의 영향이 증대되고 있다. 그에 따라 국내뿐 아니라 해외를 포함 ... 해 '글로벌 원 포스코'라는 글로벌 인적자원관리에 지원과 투자를 아끼지 않고 있다. 이를 구현하기 위해 2015년 4월부로 그룹 전 계열사의 직급체계를 통합했고 통합직급을 새롭
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    [인적자원관리_1반]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론2021년 현재, 기업을 관통하는 키워드는 ‘혁신’이 아닐까 싶다. 혁신 ... 적 성공을 위한 가장 중요한 원천인 문화, 기술을 창출하고 관리하는 근본적인 주체라고 말하고 있다.2. 인적자원 확보란?인적자원관리 프로세스는 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지 ... 관리 순으로 진행되며 인적자원 확보는 모집, 선발, 배치로 구성된다. 인적자원 모집은 선발시험에 응할 잠재적 인적자원을 찾아내어 지원하도록 유도하는 행위를 의미한다. 모집을 통해서
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례2) 해외 기업 ... 사례를 중심으로, 글로벌 인적자원관리에 성공을 거둔 사례가 어떠한지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례우리나라 ... 을 미쳐서 이 사람이 능동적으로 높은 성과를 내도록 유도하는 것이 아니라 단순하게 다른 사람에게 명령을 하는 것이라고 생각을 하는 경우도 있다. 이로 인해서 이러한 인적자원관리
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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2025년 08월 11일 월요일
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