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사회복지 1급 실습 자원봉사론 사회복지행정론 간호전문직 전망 인력개발과 활용 fry 보건의료체계 공무원지역사회 비교과면접
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"인적자원개발의 3가지 유형" 검색결과 281-300 / 29,674건

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    지역사회복지론_로스만 (Rothman)의 지역사회조직의 실천모델 에 관한 토론입니다. 지역사회조직의 실천모델에 대한 로스만(Rothman)의 유형화 중 한 유형을 선택하여 본인이 제시하는 지역사회 실천의 예를 들어 설명하여 보시오.
    학자로는 로스만이 있는데, 로스만의 경우에는 지역사회조직을 사회복지사의 전문적인 기술과 가치에 초점을 두는 지역사회복지 실천으로 바라보며 그 유형으로 지역사회개발, 사회계획, 사회 ... 다. 즉 개인들은 실천에서의 조직의 구성원과 운영자, 프로그램의 반대자와 지지자, 그리고 희생자와 수혜자라는 특징을 가져 그 개인들에 대한 동기와 욕구, 그리고 자원과 문제가 지역사회 ... 지역사회복지론로스만 (Rothman)의 지역사회조직의 실천모델 에 관한 토론입니다. 지역사회조직의 실천모델에 대한 로스만(Rothman)의 유형화 중 한 유형을 선택하여 본인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    모듈형 NCS 요약집
    이 세가지 모든 것이 조화가 이루어 져서 운영되어야함. □ 전통적 인사 관리 vs 인적 자원 관리 구분 전통적 인사 관리 인적 자원 관리 중점 직무와 능률 개인과 개인의 경력 개발 ... 의 기회와 장애요인 3. 경력 목표 설정 - 장기목표 : 5~7년 - 단기 목표 : 2~3년 4. 경력 개발 전략 수립 - 현재 직무를 성공적 수행 - 인적 네크워크 강화 5. 실행 ... NCS요약집(사롬) 합격 기원 순 서 1. 의사소통능력 3 2. 수리능력9 3. 문제해결능력13 4. 자원관리능력24 5. 조직이해능력 29 6. 정보능력41 7. 기술능력48
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 68페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2025.06.10
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    A+지역사회복지론, 장애인복지론, 인간행동과 사회환경, 아동복지론, 가족상담 및 가족치료, 가족복지론 토론
    은 낮은 자아 존중감과 깊이 연관된다고 하였다. ‘나’는 어느 유형에 속하는지 알아보고 자신의 자존감에 대해 이야기노인의 욕구는 기본적으로 3가지 형태로 구분된다. 그 중 심리 ... 로 만들어 나가는 과정에서 활용되는 자원의 연계기술은 사회복지사에게 필수적인 기술이라 할 수 있다. 학습자가 생각하는 연계기술에 대하여 의견을 제시장애인의 다양한 재활 영역 중 가장 ... 한 도구가 될 수 있습니다. 다음은 이 기술의 사용에 대한 몇 가지 잠재적인 의견입니다.자원 연결 기술의 장점: 자원 연결 기술을 사용하면 사회복지사와 커뮤니티 조직가가 커뮤니티 내
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02
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    도서관정보센터경영론, 환경결정론과 환경 임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요.
    에 무조건적으로 반응하는 것이 아니라, 특정 조직이 가진 자원과 필요 자원에 따라 환경 대응 방향이 결정된다. 조직을 환경과 상호작용하는 주체로 보고, 자원을 효율적으로 관리 통제 ... 자체가 환경을 변화시킬 수 있다. -특정의 조직환경은 기업 스스로의 통제가 불가능하다. 2-1. 조직환경론의 의의(환경결정론의 정의와 유형, 환경 임의론의 정의와 유형) 정의 개인 ... 이나 조직의 행동은 환경의 구조적 제약에 의해서 결정되고 이에 수동적으로 적응한다는 이론이다. 유형 조직군생태학이론 1970년대에 등장하여 생물학의 '도태' 개념을 이용해 조직
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.16
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    경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    3단계표출문화 – 잠재문화 – 집단 무의식기업문화 수준과 비슷함.기업문화의 전파경로행동지침서, 전문어, 상징, 이야기, 의식기업문화의 세가지 변화요인인적자원의 변화 – 새로운 ... 우위를 갖는 자원이나 기술.기업자원의 종류유형자원물적자원, 금융자원, 조직자원, 기술자원무형자원혁신자원, 명성자원, 인적자원환경에 의해 영향을 받은 제품의 매출액 변화를 나타낸 것 ... 200 선정하고 추구하는 능력. (목적달성)조직의 유형피라미드 조직20세기 초 막스베버에 의해 최초로 체계화된 조직 형태각 계층별로 명확한 권한과 책임을 가지고 있으며 위에서 아래
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
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    나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요
    인적자원개발론 나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요 1.서론 오늘날 경력개발은 개인에게 비전을 제시함으로써 우수한 인재를 확보하고 유지 ... 도움이 되기 때문이다. 그리고 경력 개발은 인력 요구 사항 관리에 도움이 된다. 오늘날 조직은 그들이 직면하고 있는 다양한 인적 자원 문제 혹은 인사 문제를 해결할 수 있는 무언가 ... 성과 전체 조직의 생산성에 도미노 효과를 줄 것으로 생각하므로 기업내 경력 개발은 매우 중요하다. 참고문헌 경력 닻의 유형이 경력만족과 경력몰입에 미치는 영향 연구 박희동,박민생, (경영과 정보연구, Vol.31 No.3, [2012])[KCI등재]
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27
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    간호관리학 인적자원관리 시험자료
    Ⅰ 확보관리1. 인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? 간호업무 ... . 운동 및 활동5. 교육 및 자문6. 정서적지지7. 의사소통 및 의식상태8. 치료 및 검사..범주2: 급성기 질병 혹은 만성질병을 함께 가진 환자범주3: 만성 질병이나 불구를 가진 ... ? 직접간호시간과 높은 상관관계를 보이는 간호의 특정요소나 간호 활동을 대표하는 지표의 목록을 가리키는 것, 요인평가방법에 해당2. 인적자원의 확보관리1) 선발시험의 종류지능검사
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학 A+)
    [리포트]< 미용경영학 >미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념 및 중요성2. 미용서비스업의 인적자원 확보관리3. 미용서비스업 ... 의 인적자원 개발 및 활용관리4. 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리5. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대사회에서의 미용은 단순히 외적 아름다움을 가꾸 ... ) 인적자원관리의 개념인적자원관리는 조직 내에서 인력을 확보, 개발, 보상하고 유지하는 과정을 관리하는 것이다. 이는 조직의 목표 달성과 조직원들의 개인적인 성과 및 만족도 향상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 ... . 리더십 개발의 경험 및 학습의 필요성3. 리더십 개발 학습Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이 학습될 수 있을지에 대한 물음에 답하기 위해 우리는 리더십의 상황이론을 들여다 볼 수 있 ... 의 상황적 리더십이론은 리더의 행동에 대해 과업 지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분해 상황변수로 조직 구성원이나 부하의 심리적 성숙도를 강조한 3차원적인 유형의 상황적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    지역사회복지론_자신이 거주하고 있는 지역의 주된 지역 사회문제는 무엇이며 이에 대한 대응으로 적절한 사회복지 실천 모델은 무엇인지 연결하여 논하세요.
    로스만의 경우에 지역사회조직을 사회복지사의 전문적인 가치와 기술에 초점을 두는 지역사회복지 실천으로 바라보며 그 유형으로 지역사회개발, 사회계획, 사회행동이라는 세 가지의 모델 ... 남도 하동을 잇는 국도가 연결되어 있어 경전선이 통과하여 교통이 편리하다.(3) 경제적통계청이 발표한 2009년 광양시의 1인당 지역내총생산(GRDP)은 48,660달러로 전국 ... 를 구축이 필요하다.2) 위의 지역 사회문제 해결을 위한 적절한 사회복지 실천 모델 (로스만의 지역사회조직 실천유형의 Model A 지역사회개발)지역사회 조직의 실천 모델의 유형인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본
    하는 과정동작화환경변화에 신축성있게 적응할 수 있도록 창의성 도입해 조직의 자원을 활용하는 과정평가업무평가, 시정조치 -> 통제기능■ 조직관리의 원리(6가지) 계층/통솔범위/분업/전문 ... 하는 과정)•프로젝트 관리도구: 간트차트(기간과막대그래프)/ PERT:수행작업 도형과 도형연결인적자원관리•직원을 ‘자원/자본’으로 여기고 직원 역량 강화에 투자해 조직성장•기본원리 ... + 표준진료지침, 임상진료지침 개발과 적용에 관한 사항③ 개인정보보호위원회(위원장포함 11인 내외): 의료기관에서 처리하는 개인정보와 관련된 사항 안전하게 보호하고 관리하기 위함
    시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02
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    A+ 평생교육론 레포트
    과 직업이 불일치-> 학교를 졸업 후 자격취득이나 직장 내 별도의 교육훈련을 받아야 적응 가능-> 학교의 인적자원개발은 학교 밖의 인적, 물적 자원 및 정보를 충분히 활용하지 못함 ... 기업 네트워크화의 중요성에 대한 인식이 급격히 변화함에 따라 창업보육센터를 활성화하고 인적자원개발을 강화하고 있다. 우리나라의 창업보육센터는 1986년 중소기업 창업지원법이 제정 ... 로부터 의 첨단산업 유치, 고용 창출 등의 효과를 들 수 있다.(3) 학교와 지역 주민간 관계모범적인 유형은 community college와 일본의 현민 대학이다.c
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    . 인력자원관리 영역3. 인력자원개발 실무자의 역량4. 성인과 학습능력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원이라는 용어가 처음 사용된 것은 제2차 세계대전 이후이다. 노동과 인적자원 ... , 종업원 지원, 노동조합과 노사관계의 9가지 하위영역을 포함한다. 1989년도의 모형은 총 11개의 하위영역으로 성과관리체제와 경력개발이 추가된다. 인력자원영역의 관계 모형의 인력 ... 과 조직의 요구 합치를 위하여 개인과 조직 경력관리인 경력개발이 있다.2. 인력자원관리 영역인력자원관리 영역에서는 여덟 가지로 구분할 수 있는데 첫 번째는 조직과 직무설계이다. 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    사회복지행정에서 가장 중요한사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념
    은 자원관리가 중요하다고 할 수 있다. 특히 인적자원관리가 중요한데 인적자원관리란 인력의 충원, 유지, 활용, 개발과 관련한 계획적, 조직적 관리활동 체계를 의미한다. 이러한 인적자원 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정에서 가장 중요한, , 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 민간기관의 사회복지행정과 함께 사회복지조직 활동과정에 기여하는 조직구성원의 협동적, 조직적 노력이라고 할 수 있다.이러한 사회복지행정에서 중요한 요소는 크게 3가지라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    유아교육기관에서의 부모교육 및 부모참여
    한다. 일반적인 부모교육은 유아가 가진 잠재력을 개발하고 유아의 발달을 도우며 유아의 바람직한 행동을 증가시키는 것에 목적을 두고 있다.2) 부모교육의 유형부모교육 및 참여에 대한 ... 을 1/ 자기 자녀의 교사로서의 부모, 2/ 참관자로서의 부모, 3/ 일시적인 자원봉사자로서의 부모, 4/ 자원인사 자원봉사자로서의 부모, 5/ 고용된 자원인사로서의 부모, 6/ 정책 ... 한 인적 환경이다.그러나 현대사회에서 부모역할을 하기란 여간 어려운 일이 아니다. 특히 직장과 가사 및 자녀양육을 병행하는 취업모의 경우 더욱 그러하다.현대의 가족구조가 핵가족
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27
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  • 자료 표지
    A+ 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라._인적자원관리
    을 위한 인적자원을 보유하고 개발하여 평가 및 보상과 유지를 하는 것에 관련된 경영활동이다. 유형, 무형의 자원을 다루는 것은 사람의 의지와 능력에 달려있어 이를 다루는 사람이 누구 ... 냐에 따라 성과는 달라진다. 그렇기에 자원의 효율적 관리와 통제를 하는 인재가 중요하고, 다른 자원들과 달리 사용하여 소모되기 보단 개발하고 성장시킬 수 있는 인적 자원 ... 인적자원관리주제 : 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라.목 차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 기업의 성공적인 모집과 선발2. 성공한 기업의 모집과 선발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28
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    (A+) 3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하세요.
    에 대한 설명을 하세요. Ⅰ. 서론 기업의 성장을 위한 경영관리는 고려해야할 많은 요인들이 존재한다. 여러 사업관리, 자원관리, 생산관리, 재무관리, 인적자원관리 등등 규모가 커지 ... 개발전략 세가지로 분류된다. 통합화 전략은 기존 사업과 수직 또는 수평적으로 관련성이 있는 사업을 더 통합하여 강화시키거나 매수하는 성장전략이다. 통합화 전략에는 전방통합, 후방 ... 에는 집중적 다각화 전략, 수평적 다각화 전략, 복합적 다각화 전략 총 세가지로 분류된다. 집중적 다각화 전략은 기존의 마케팅 전략이나 기술 등으로 신제품을 개발하여 다각
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08
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    사적 사회복지 전달체계(민간부문)
    고 있다.사적 사회복지서비스 전달체계에서 중요한 기능을 하는 것이 사회복지협의체이다. 사회복지협의체는 대체로 세 가지 유형으로 구분할 수 있다.첫 번째 유형은 전통적인 사회복지시설협의 ... 수집, 각종 간행물 발간 및 홍보? 시 ? 도 및 시 ? 군 ? 구사회복지협의회 업무 지원 및 협력 증진? 사회복지 자원개발 및 정보화 산업의 진흥? 식품자원기부 촉진기반 조성 ... 체계1/ 노인복지관2/ 장애인복지관* 참고문헌사적 사회복지 전달체계(민간부문)역사적으로 보면 현대 사회복지가 국가의 제도적 조직에 의한 활동이 주된 활동이지만 그 이전에는 사적 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02
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    에이쁠 받은 평생교육프로그램개발론 중간고사 답안지
    기관이 학습자를 확보하지 못하면 기관의 존재이유가 사라지기 때문이다.2. 프로그램 유형에서 보일의 개발목적에 따른 분류 3가지를 아는 대로 기술하시오(6점)보일은 개발목적에 따라 ... 평생교육프로그램 개발론 중간고사(30점)1. 평생교육의 특성 8가지를 기술하고 핵심내용만 간략히 설명하시오(4점)평생교육의 특성은 학습자 중심, 저렴한 비용, 단기간 학습기간 ... 프로그램을 개발형, 기관형, 정보형 세 가지로 구분했다.첫 번째로 개발형 프로그램은 개인, 집단, 지역사회의 문제 해결을 목적으로 하기 때문에 고객의 요구에 기초하여 프로그램
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.04
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    [A+] 인적자원관리 리포트 (인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에 관해)
    인적자원관리제출일2024.08.06성명목차I. 서론II. 본론1, 계량적 방법이란1) 개념2) 세부적인 방식(1) 추세분석(2) 명목집단기법(3) 델파이기법(4) 회귀기법III ... 수 있는 발판을 만들기 위하여 인적자원의 수요에 대해서 예측을 하고 적절한 대응 방안을 만드는 것이 매우 중요하다. 이를 위해서 기업들은 여러 가지 분석 도구를 활용하며, 그중 ... 와 통계 기법을 사용하여 미래의 인적 자원 수요를 예측하는 방법이다. 기업은 경쟁력을 형성하고 유지하기 위해서 다양한 부분에서 인적자원을 필요로 한다. 예를 들어서 유형의 재화를 판매
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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2025년 11월 11일 화요일
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