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"유한킴벌리성공" 검색결과 281-300 / 1,590건

  • 유한킴벌리
    기업전략연구INDEX1. 유한킴벌리 기업소개(1) 기업개요(2) 기업철학(3) 기업문화2. 유한킴벌리 기업현황 분석3. 유한킴벌리 성공요인4. 유한킴벌리 기업전략(1) 인적자원 ... 리 성공요인(1) 고몰입 인적자원관리 방안유한킴벌리의 경영이념과 전략, 최고경영자의 의지, 전략의 효율적 실행을 위한 구조와 보상시스템, 교육과 훈련간의 효과적인 연계가 유한 ... 다. 종업원들의 역량을 최대한 개발하고, 개발된 역량이 회사 내에서 최대한 발휘되도록 하는 관리 방식이 유한킴벌리 성공의 열쇠인 것으로 보인다.(2) 효율적인 경영구조유한킴벌리의 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2019.05.03
  • 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    여 설립된다. 조직과 개인의 복잡 다양한 문제와 환경으로 인해 일반적인 팀워크나 협동적 체제로는 성과를 지향할 수 없을뿐더러 역할과 임무를 제대로 수행하기가 어려워졌다.유한킴벌리 ... 된다. 김포 제1공장과 김천 제2공장에서 이 제도를 운영하고 있다. 이러한 비슷한 제도를 운영하는 기업은 크게 늘어나고 있다. 그러나 유한킴벌리의 방식이 주목받는 이유는 평생학습체제인 ... 했다. 고용 인원이 증가함에 따라 인건비의 부담도 필수로 다가왔다. 그러나 유한킴벌리는 꿋꿋이 불필요한 토지와 건물 등을 최소화하고 시설과 장비의 가동률을 극대화하는 등 고정비를 감축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.08.30
  • 인적자원관리 (중요성, 사례 : 유한킴벌리)
    적 경영으로 근로자들의 참여기회를 최대한 확장하려 노력해왔다. 바로 이 점이 유한킴벌리가 품질경영이라는 전략을 성공적으로 수행하고, 1970년 설립 이래 지속적인 성장을 이루어 내 ... 적자원관리 사례 – 유한킴벌리위와 같은 인적자원 중요성을 인지하고 인사·조직관리를 시행했던 대표적인 사례로 유한킴벌리를 들 수 있다.유한킴벌리는 국내에서 외국 거대 기업인 P&G ... 나 여타의 한국 기업들과 치열하게 경쟁하는 와중에서도 주요 생산 품목에서 시장점유율 1위를 차지하고 있는 우량기업이다. 유한킴벌리는 2003년 Hewitt Associates에서 발표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08
  • 녹색경영과 기업사례,녹색경영,녹색경영의 효과,유한 킴벌리 사례,유한 킴벌리 경영사례.유한 킴벌리 그린마케팅,POSCO 의 녹색경영
    , 가운 , 마스크 산업 / 위생용품 – 방향제 , 세정제 , 마스크유한킴벌리의 녹색경영 기금 조성 1984 년부터 기금조성 , 2005 년 까지 2 천여 그루의 나무를 국내에 심음 ... 만들기 사업 - 지속 가능한 산림 경영 기반 구축출처 : 유한킴벌리 2013 사회책임경영보고서유한킴벌리의 녹색경영 2. 환경교육 1) 청소년 환경 체험 교육 - 청소년 환경교육인 ... 유한킴벌리의 녹색경영 숲이 있는 학교 만들기 - 도시 내에 아이들이 생태계환경을 쉽게 익힐 수 있는 학교 설립유한킴벌리의 녹색경영 3. 연구조사 산림전문가 , 생태전문가 , 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사하고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.
    다. 유한킴벌리는 근로자들로 하여금 자신의 잠재력을 최대한 발휘 할 수 있도록 최선의 도움을 주었다.인적자원 개발의 전략은 구성원의 적극적인 참여가 있어야 성공가능하기 때문에 근로자 ... 라 구성원들이 자발적으로 참여 할 수 있도록 환경을 형성하고 이를 독려하여 능력을 개발할 수 있도록 조력자 역할을 했다. 이러한 노력을 통해 유한킴벌리가 품질 경영 전략을 성공 ... 고 있는 대전공장의 경우 1인당 매년 교육시간이 360시간에 달한다. 유한킴벌리의 교육훈련은 타 기업에 비해서 양적으로나 질적으로나 높은 수준이다. 교육 훈련은 개별 근로자의 숙련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사하고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.
    다. 유한킴벌리는 근로자들로 하여금 자신의 잠재력을 최대한 발휘 할 수 있도록 최선의 도움을 주었다.인적자원 개발의 전략은 구성원의 적극적인 참여가 있어야 성공가능하기 때문에 근로자 ... 라 구성원들이 자발적으로 참여 할 수 있도록 환경을 형성하고 이를 독려하여 능력을 개발할 수 있도록 조력자 역할을 했다. 이러한 노력을 통해 유한킴벌리가 품질 경영 전략을 성공 ... 고 있는 대전공장의 경우 1인당 매년 교육시간이 360시간에 달한다. 유한킴벌리의 교육훈련은 타 기업에 비해서 양적으로나 질적으로나 높은 수준이다. 교육 훈련은 개별 근로자의 숙련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21
  • 공익 캠페인과 사회 마케팅
    으로 유한 킴벌리, Kakao 그리고 서울시 사회 복지협의회와 공동 협력하여 4월 3일부터 5월 31일까지 약 두달 간 진행하였다.대표적인 활동 사례로는 같이가치 with Kakao ... 의 ‘미세먼지 걱정, 함께 닦아내요’ 캠페인 페이지에 응원이나 공유 또는 미세먼지 저감활동을 동참을 약속하는 댓글을 남길 때마다 유한 킴벌리가 1,000원의 기부금 적립해 총 4,000 ... 공익 캠페인과 사회 마케팅공익 캠페인은 사회적 이슈에 대한 표적 집단의 인식제고와 함께 다른 소비자들에게 공유, 확산을 유도하는 기업주도의 마케팅 전략이다.공익 캠페인의 성공사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]최근 마케팅관리철학은 고객중심적 관리철학으로 변화하고 있다. 우리나라의 기업 중에서 고객중심적 관리철학의 하나인 사회적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업을 한 곳 선정하여 어떠한 방법으로 실행하고 있는지 설명하시오
    다.그런 의미에서 유한킴벌리의 사례는 성공적 사례로 기록되고 다른 기업들이 같이 따라하게 되는 추세로 감으로써 선순환적 구조를 구축하고 있고, 그 경향은 앞으로도 지속적으로 확대하게 될 ... 킴벌리의 사례이다.유한킴벌리는 그 기업의 사회적인 가치가 원래부터 높은 기업이었다. 사주의 기부나 사회적 비용의 부담 등 또 객관적인 지표에서도 높은 평가를 받는 기업이다. 그 브랜드 ... 가 넘게 증가하였다. 그러나 외형은 팽창했지만 내적인 충실도는 떨어졌다. 성장할 수 있는 공간과 방치된 환경으로 인해 산림은 생장이 떨어지고 이산화탄소 흡수량도 떨어졌다.유한킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 직무설계이론,작업설계이론,기대이론,자기조절이론,VOLVO 직무재설계,유한킴벌리 기업소개
    설계 이론의 적용 작업설계 이론의 결론 Chapter 2. CASE VOLVO 의 직수재설계 유한킴벌리의 Y-K 모델 NUMMI 의 직무재설계 Chapter 3 ... . 유한킴벌리 Y-K 모델'Y-K 모델 ' 이란 ? 4 조 2 교대 근무형태 (1 주기 =16 일 ) 주간 4 일 근무 (12 시간 ) 휴무 3 일 + 교육 1 일 휴무 4 일 야간 4 ... 일 근무 (12 시간 ) 연간 180 일 근무 주간 3.5 일 42 시간 근무 (35*12=42) ① 4 조 교대제 : 2 교대와 3 교대제로 나누어 시행 2. 유한킴벌리 Y-K
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 착한마케팅 개념과 성공 실패사례 분석
    착한마케팅개념분석성공,실패사례 분석INDEX1. 착한마케팅의 개념2. 착한마케팅 도입목적3. 착한마케팅 성공사례분석(1) 유한킴벌리 성공사례(2) 탐스슈즈 성공사례(3) 아메리칸 ... 하였는지는 사실 확실치는 않지만, 착한마케팅 개념에서 봤을 때, 유한킴벌리는 일시적인 성공에 그치지 않고 27년간 꾸준히 이어져 온 친환경적인 이미지와 그러한 소비를 유도하고 소비자에게 긍정 ... 적 이미지를 심어줬다는 점에서 매우 성공적인 마케팅 사례라 할 수 있다. 유한킴벌리의 사례가 시사하는 것은, 착한마케팅은 단순히 일시적 행사나 활동으로가 아니라, 지속적인 사회공헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자의 사회적 책임은 무엇인지 내용을 서술하시오
    가치를 높이는 것이다. 이러한 기업의 대표적인 사례는 우리나라의 소비재 제조기업인 유한킴벌리이다. 유한킴벌리는 휴지 등을 생산하는데 이를 생산하기 위해서는 목재를 베어서 생산 ... 하는 펄프가 필요하다. 환경적인 측면에서는 환경을 파괴하는 것에 더 가깝다고 볼 수 있다. 유한킴벌리는 자사의 이러한 특성을 고려하여 보다 지속가능한 성장과 발전을 이루고, 사회에도 기여 ... 은 그 어느 때보다 경쟁이 치열한 현대사회에서 원하는 성과를 거둘 수 있다. 기업의 성공을 이끄는 여러가지 차원의 요소 중에서 최근에 더 대두되고 있는 개념은 기업의 사회적 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 마케팅원론 ) 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    으로 사회 지향적 마케팅과 매우 밀접한 관계를 가지고 있다. 적절한 CSR 관리는 브랜드 평판을 높이고 성공을 이루는 지름길이다.CSR을 시행하고 있는 대표적인 성공 사례로 유한 ... 킴벌리를 들 수 있다. 유한킴벌리는 대한민국의 위생, 유아용품 등을 제조, 판매하는 제조회사이다. 유한킴벌리는 환경에 투자하는 비용을 아끼지 않는 대표적인 환경 친화 기업 중 하나이 ... 다. 유한킴벌리에서는 기후 변화가 인류에 미치는 위험 요인에 대해서 명확히 인식하고 있다. 이에 따라 유한킴벌리의 제품은 탄소 배출량과 친환경 원료의 도입과 제품에 적용, 재활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.26
  • 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길 바란다.
    의 CSR활동 성공사례와 방법이번 보고서에서 언급할 CRS 성공 기업은 “유한킴벌리”이다. 이들의 획기적이고 성공적인 CSR 전략은 ‘액티브 시니어’ 활동이라고 생각한다. 이 ... 하면서 그들 스스로의 적극적인 활동을 촉진하고 관련 시장의 확대도 촉진하였다. 결과적으로 유한킴벌리는 ‘액티브 시니어’ 캠페인을 통해 일자리를 창출하고 소기업을 육성하는 등의 사회 ... 마케팅관리론주제 : 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04
  • [기업성공사례]기업 성공 사례1(동양제과), 기업 성공 사례2(유한킴벌리), 기업 성공 사례3(리츠), 기업 성공 사례4(이베이, e Bay), 기업 성공 사례5(스칸디아) 분석
    의 이미지를 정으로 바꾸다Ⅱ. 기업 성공 사례2(유한킴벌리)1. 유한킴벌리의 SCM 추진과정2. 유한킴벌리의 SCM 추진계획3. SCM파트너, IT업체의 파트너쉽4. SCM 프로젝트 ... 다."Ⅱ. 기업 성공 사례2(유한킴벌리)1. 유한킴벌리의 SCM 추진과정유한킴벌리는 SCM 추진에 대하여 KCC와 협의를 통하여 본격적인 추진을 계획하였다. KCC는 SCM에 대한 ... 률의 경우 0%선에 가까운 효과를 얻었다. 유한킴벌리는 마그넷과의 SCM을 전 매장으로 확대 시행을 추진하고 있다.5. SCM 프로젝트의 주요성공요인유한킴벌리는 마그넷과의 SCM프로젝트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오
    나은 생활을 향한 믿음을 바탕으로 우수한 제품 서비스 환경을 제공함으로써 고객에게 가치 있는 기업이 되는 것이다.2. 유한킴벌리의 핵심가치1) 도전과 창의성공을 확신하는 열정적인 ... 유한킴벌리의 조직도)4. 유한킴벌리의 HRD전략1) 유한킴벌리의 HRD전략□ 인재상유한킴벌리의 인재상은 ① 도전적이고 창의적인 인재 : 성공을 확신하는 열정적인 자세로 목표를 도전 ... 명유한킴벌리의 인적자원개발 조사과제수행자Ⅰ 서론1. 유한킴벌리유한킴벌리는 1970년에 창립되었으며 여성 위생용품을 만드는 기업으로 ㈜유한양행과 킴벌리클라크사로 구성된 합작회사다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21
  • 유한킴벌리의 우수한 조직관리
    유한킴벌리의 우수한 조직관리기업의 성공을 좌우하는 요소에는 여러 가지가 있겠지만, 조직 관리는 그 중요한 요소들 중 하나이다. 조직관리란 조직구성원의 욕구만족에 필요한 가치 ... 의 생산과 배분을 기초로 목표의 복잡성 · 한계 · 표준을 고려해 구성원 집단을 위해 명령과 의사결정을 하는 과정이다. 이러한 조직 관리의 성공한 대표적인 사례로는 ‘유한킴벌리’사 ... 의 성공적인 조직 관리이다.유한킴벌리의 경쟁전략은 좋은 품질의 생활용품을 저가에 생산함으로써 경쟁력을 확보하는 것으로 요약할 수 있다. 이를 위해 이 회사는 조직 구성원들의 능력과 창의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.24
  • Lean Production,Cellular Production,canon의경영혁신,Another Cases
    의 폐단 방지 - Top 과 현장간의 결속 강화 · 톱 다운과 현장의 연구 및 지혜가 융합 - 재고 감소 도입 결과CANON 의 경영혁신 성공 요인ANOTHER CASES - 유한 ... 킴벌리 아기 기저귀 , 여성용품 , 미용티슈 , 의료 용품 등 생활 및 의료 산업 전반에 걸친 사업영역ANOTHER CASES - 유한킴벌리 지속적 개선 문제해결 기 법 쉽고 빠른 ... 준비 교체 설비종합효율 8 대 낭비 가치흐름분석 눈으로 보는 관리 표준화 5SANOTHER CASES - 유한킴벌리 품종교체시간 단축 , 생산성 , 공정불량률 지속적으로 개선 원가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    실천 기업 사례 조사1) 유한킴벌리의 그린마케팅2) 현대 자동차 그룹의 녹색 성장 마케팅3) 이니스프리의 ‘그린 데이’ 사회지향적 마케팅Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근의 기업 ... 기법을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사해보도록 한다.1) 유한킴벌리의 그린마케팅최근 사회적 문제로 ‘환경 문제’가 대두되고 있다. 과도한 플라스틱 사용 문제가 사회적 이슈로 저감 ... 까지 다양하게 전개되고 있는 것이다. 이러한 마케팅 기법은 ‘그린마케팅’이라고 한다. 실제 그린마케팅의 대표적 선두주자라 할 수 있는 ‘유한킴벌리’기업이 사회지향적 마케팅을 실천하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.
    (Human Resources Management;HRM)은 어떤 경영활동 보다 기업윤리 프로그램과 상호보완적인 성격이 두드러지는 분야이다. 오래된 사례이지만 1980년대 유한킴벌리 ... 은 직원들을 해고하는 대신 근무형태를 바꿔 3조 3교대가 4조 2교대가 됐다. 세 사람이 하던 일을 네사람으로 교육하여 직원들의 고용안정성을 유지하였다. 유한킴벌리가 이와 같은 결과 ... 감 있게 행동하는 기업을 선호를 할 것이고 높은 이직률를 막아 고용유지를 지킬 수 있다. 이것을 기업윤리가 성공적인 HRM를 위한 경쟁요소가 될 수 있음을 의미한다. 즉 좋은 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06
  • [유한킴벌리기업분석]유한킴벌리 경영전략분석 PPT자료
    로 듀얼 매크로 엠보싱 공법을 적용한 '크리넥스 마일드쿠션' 제품을 출시했는데, 이 제품은 흡수력과 도톰함을 선호하는 소비자의 요구에 맞게 개발됐다. 유한킴벌리성공요인으로 또 한가지 ... 해 온 유한킴벌리는 특히 '크리넥스 데코 소프트'를 앞세워 국내 화장실용 화장지 시장을 선도하기 위해 노력할 계획이다. 유한킴벌리성공요인은 새로운 상품의 개발에 노력을 기울인다는 ... 유한킴벌리 기업분석 경영전략분석 보고서목차Ⅰ. 크리넥스의 높은 인기 Ⅱ. 기술개발에 집중 Ⅲ. 소비자 요구 반영 Ⅳ. 다양한 제품 출시 Ⅴ. 향후 전망Ⅰ. 크리넥스의 높은 인기Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.20
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2025년 11월 08일 토요일
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