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"외국인고용허가제" 검색결과 281-300 / 2,875건

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    일반행정법 과제물(행정기본법상 평등원칙에 대해서 설명하시오.)
    , 인종 등)에 대해서는 절대적 평등을 요구하여 엄정한 잣대 기준을 적용하고 있다.평등원칙의 법적 근거로는 헌법 제11조 제1항의 평등권이 가장 큰 기초 뼈대로 개별 법령에서도 남녀고용 ... 허가와 농지전용 땅을 개발하는 허가를 일괄 처리 사항으로 신청하였다. 피고 강서구청장은 김포공항 주변 지구단위계획에 제1구역에 포함되는 것과 동시에 자연녹지 지역이기 때문에 형질변경 ... 적인 차별 조치가 필요한 경우도 있다. 예를 들어 장애인, 제외국인이나 기초생활수급자 등 사회적 약자들이 정상적인 삶을 영위할 수 있도록 남들과는 다르게 복지가 수반되어야 한다
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 세계의정치와경제 ) 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설
    주 노동자의 법적 지위는 2004년에 명시된 법률에 의해 규정되며, 고용허가제를 통해 사업자는 최대 4년 10개월까지 외국인 노동력을 합법적으로 고용할 수 있다. 현재 한국 ... 는 약 40만 3천 명이며, 이들은 주로 E-9, H-2 비자를 통해 입국하며, 고용허가제 아래에서 정부가 지정한 장소에서만 일할 수 있다. 이 시스템은 노동자의 이동성을 제한 ... '이주 노동자'라는 명칭이 선호된다. 2018년 기준, 한국 내 외국인 취업자는 약 88만 4천 명이며, 한국계 중국인이 가장 많고 광업 및 제조업 분야에서의 고용이 두드러진다. 이
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 행정4 다문화와이민행정 한국의 외국인 사회통합정책에 대하여 자신의 견해와 함께 논하시오.
    원하는 것은 고용허가제 개선, 참정권 및 안전한 작업 환경 보장 등이다. 이러한 방향에서 정책을 적극적으로 펼치는 것이야말로 밝은 미래의 한국을 만들 길일 것이다.(2) 현재 ... 들은 정식 노동자로 인정받지 못해 비난받았고, 이에 따른 문제가 심각해지자 노동부는 1995년 이후부터 고용허가제의 제도 변화를 모색하게 되었다. 이러한 문제를 수면 위로 떠오르게 한 ... 방송통신대출석대체다문화와이민행정1. 한국의 외국인 사회통합정책에 대하여 자신의 견해와 함께 논하시오.2. 한국의 시기별 이민정책과 변화에 대하여 서술하시오.개설학과행정학과교과목명
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.25
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    (A+) 지역사회간호학 건강과 다문화 파트 요약정리
    의수급되던 외국인 고용을 ‘고용허가제’로 전환하여 3년의 취업 기간을 보장- 제22조와 근로기준법 제5조: 국내 노동자와 같은 노동3권을 부여하였음- 2007년 ‘출입국관리법시행령 ... ’과 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙’ 개정→ 산업연수생제를 폐지하고 이를 고용허가제에 의한 외국 인력 제도로 통합하였음재한외국인 처우 기본법대한민국 내에 체류 ... 12월 유네스코 총회에서 채택, 1962년 5월 22일 발효but, 우리나라는 가입하지 않음다문화가정과 국적법- 제10조, 제12조: 외국인이 대한민국 국적을 취득한 경우, 출생 등
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자
    겹치지 않는 조건에서 특례고용허가제의 요소를 일반외국인 근로자에게 확대하여 적용해야한다고 생각한다. 이를 통하여 인력난을 겪고 있는 중소기업에게는 숙련된 외국인 근로자의 장기채 ... 으로 입국을 허가한 것으로, 비숙련외국인 노동력은 원칙적으로 받아들이지 않겠다는 정부의 방침 표현으로도 해석되고 있다. 연수생 자격으로 입국한 경우에는 근로자가 아니기 때문에 노동법 ... 1. 한국 사회에서 아래 계층의 인권 현황을 조사하고, 개선안에 대해 생각해 보자.① 외국인 노동자외국인 근로자는 1987년 이후 한국의 노동시장이 변화하면서 유입되기 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22
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    A+산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례를 사업장에서나 기사 내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구
    과 식당 등 상업 업이 발전하기 시작했으며 인력 부족으로 가사 노동자가 줄고 산업연수생제, 고용허가제 등 외국인 노동자가 급증하면서 현재 이주노동자는 다문화특구로 발전하고 있 ... 를 제외한 시·군·구 중 가장 많습니다. 제가 살고 있는 초지동 옆 단지인 원곡동은 국내 유일의 다문화특구로 외국인 거주 비율이 가장 높은 안산시 중에서도 외국인 거주 비율이 가장 높 ... 않는 현상이 이주노동자를 증가시켰습니다. 이에 따라 한국은 기업의 인력 부족 문제를 해결하기 위해 이주노동자 고용을 추진하고 있습니다. 그렇기 때문에 제가 살고 있는 안산시 등
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
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    세계의정치와경제 한국 사회의 저출산 현상
    한다.(1) 단기 노동력 중심의 수용 체계한국의 이주민 수용 정책은 주로 산업 현장의 인력 부족을 보완하기 위한 임시 고용제도에 기초하고 있다. 대표적으로 고용허가제(E-9 비자 ... .노동권 보호 강화: 이주 노동자의 최저임금, 근로시간, 산재보상 등의 법적 기준을 명확히 하고, 고용주 위주의 행정 처리 구조를 개선해야 한다. 특히 고용허가제 하에서의 사업장 ... )는 외국인 근로자를 농업, 어업, 제조업 등에 한정해 고용할 수 있도록 하지만, 체류 기간은 최대 4년 10개월로 제한되어 있고 장기 정착이나 가족 동반이 허용되지 않는다. 이는 이주민
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.19
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    외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오
    이 시초였다. 2004년에 산업연수생 제도가 폐지되고 고용허가제가 도입되어 현재에 이르고 있다. 외국인 노동자들이 국내 산업에 유입되던 초창기만 하더라도 이들이 우리나라 사람들의 일 ... 감소하였고, 고용률은 63.7% 수준이었다. 전년대비 1.6% 하락한 수치이다. 외국인 취업자들의 체류자격별 증감을 보면 재외동포는 1만 1,000명이 증가했고, 문화예술 분야 ... 의 사용자 입장에서는 외국 인력을 특별히 선호해서 외국 인력을 고용하는 것이라기보다는 인력난을 해소하기 위해서 어쩔 수 없이 외국 인력을 고용하는 것이라고 이해해야 한다. 외국인 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    외국인정책 기본계획 보고서(1차~4차)를 바탕으로 분석 또는 비교 정리, 요약하시요
    도입 단순기능직, 비숙련 일자리는 고용허가제나 방문취업제를 통해서 부족한 인력을상당 부분 해소할 수 있었지만, 여전히 이런 분야에서도 기능직 인력이 부족한 것이 현실이었다. 이 ... 주제: 외국인정책 기본계획 보고서(1차~4차)를 바탕으로 분석 또는 비교 정리, 요약하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 제1차 계획: 2008-2012 주요 추진 과제 ... 2. 제2 차 외국인 정책의 기본계획: 2013-2017 주요 추진과제 3. 제3차 외국인 정책의 기본계획: 2018-2022 주요 추진 과제 4. 제4차 외국인 정책의 기본계획
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 세계의정치와경제 ) 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장 점점 힘. 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한
    요건을 5년에서 4년으로 완화하는 것이다. 한국어 능력이 우수하면서 국내 비전문 취업을 하려는 외국인 유학 졸업생의 경우, 고용허가외국인력으로 전환하려는 계획이다.국민의힘 ... 는 법무부에서 정했고, 매번 바뀌었다. 고용허가제의 경우, 공식적인 외국인력 제도인데, 단순기능직 정주 금지 원칙에 따른 단기 로테이션 제도로 출발했다. 하지만 문제가 생기는 사업장 ... 의 경우 고용노동부가, 외국인 주민에 대한 업무의 경우 행정안전부가 맡아서 일을 하고 있어 효율적인 정책 수립이 어렵기 때문이라고 한다.한덕수 국무총리가 미국 텍사스주 휴스턴
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2024.05.31
  • [고용노동부] 근로자파견사업 허가관리대장
    ■ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 근로자파견사업 허가관리대장(앞쪽)①허가관청②허가번호③허가기간(최초허가일)④폐지 또는 허가취소 연월일⑤상호 또는 ... 현황사업소의 명칭소재지파견사업관리책임자⑮임원성명주민등록번호(외국인등록번호)등록기준지?사회보험가입현황구 분가입번호구 분가입번호산업재해보상보험국민건강보험고용보험국민연금210mm ... 법인명칭⑥사업자등록번호(법인등록번호)⑦소재지⑧전화번호(휴대전화번호)⑨대표자⑩주민등록번호(외국인등록번호)⑪대표자 주소대상업무별 파견근로자 수⑫파견대상업무의 종류⑬파견근로자 수계⑭사업소
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    주어진 논문을 읽고, 해외 국가의 이민정책 사례를
    됐다. 한국 전쟁 이후에도 국외 아동 입양이 많았고, 미국 이민도 증가하였다. 1989년에는 우리나라에서 국민들의 해외여행이 자유화되었고, 해외 이주의 허가제가 신고제로 변경되며 해외 ... . 고용기반 이민은 임시고 용기만 비자와 영구 고용기반 이민으로 나눌 수 있다. 임시고 용기만 비자는 계약한 기간 동안 외국인고용할 수 있고, 청원할 수 있도록 국가에서 허용한 비자 ... 요구에 근거한 숙련된 이민자를 선택하는 것이 바람직하다고 주장하고 있다.두 번째로는 단기 이주 노동자의 고용이다. 임시적인 외국인 근로자 프로그램은 고용주 단기적인 인력 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 21세기 이민자의 유입과 싱가포르의 CMIO모델의 변화 연구
    되포함한다. 둘째, 방문 이외의 목적 즉, 주로 고용목적으로 입국하려는 외국인에게는 고용허가제를 시행하고 있다. 그러나 이 제도는 주로 미숙련 노동자 또는 중간 숙련노동자의 일시 ... 다. 셋째, 전문적 직업이나 숙련노동자에 대해서는 고용 허가의 경우에도 체류기간을 비교적 장기간 인정하고 있을 뿐만 아니라, 적극적으로 영주권 또는 시민권의 취득을 장려하고 있 ... 정책Ⅲ. 세계화 시대의 싱가포르1. 싱가포르의 인구 구조 변화2. CMIO모델의 한계Ⅳ. 변화에 대응하는 싱가포르 정책 방향1. 외국인노동자 인구유입정책2. 사회통합정책과 유인책3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
  • [고용노동부] 사업장 변경신청서
    외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제13호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도이용할 수 있습니다사업장 변경신청서* 표시란은 기입하지 않 ... ㆍ구 [ ]관계 없음희망 임금월 기본급 ( )원 이상그 밖의 희망사항(근무 가능 기간 및 시간 등)「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제25조제1항 및 같은 법 시행규칙 제16조제 ... 주소휴대전화번호(없을 경우 연락가능한 전화번호)②사업장 변경신청 사유[ ] 근로계약기간 만료 [ ] 근로계약 해지[ ] 휴업ㆍ폐업, 고용허가의 취소 또는 고용의 제한 등 고용노동부
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][세계의정치와경제]23년 중간과제물_현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향_A형
    년 제정되어 지금까지 정부의 대표적인 노동이주 정책인 고용허가제를 관장하는 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률의 경우, 외국인근로자를 도입ㆍ관리하는 목적을 원활한 인력 수급과 국민 ... 다. 2021년 12월 통계청과 법무부가 발표한 '2021년 이민자 체류실태 및 고용조사 결과'에 따르면, 배우자 또는 자녀 등 2인 이상 가구가 73.7%(귀화허가자인 경우는 92 ... 주관하는 다문화가족정책 기본계획, 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 따라 고용노동부가 운영하는 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률에 따라, 일시적으로 귀국한 재외동포
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.13
  • '우리는 모두 집을 떠난다' 독후감
    었다. 1994년도 였지만 그들이 한 노동에 대한 적합한 금액은 아닌 것 같다. 2004년도에는 고용허가제가 생겼다. 고용허가제란 외국인 근로자에게 고용조건에 있어 구내 근로자 ... 을 쳐 비자신청의 기회를 부여한다. 비자를 얻게되면 한국 회사에서는 시험점수와 인적사항을 보며 외국인고용하게 된다. 이러한 많은 제도가 바뀌었지만 이주자는 여전히 우리 사회 ... 만 한국인의 일자리를 두고 외국인과 경쟁하기 때문에 외국인을 추방하자! 라는 말이 많이 나오고 있다. 정작 그들은 한국인이 기피하는 일자리에 대거 몰려있지만 결국은 외국인 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 세계의정치와경제(기말) ) 한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점차 활발해질수록, 이 국가들 사이의 정치적, 군사적 긴장도 점차 강해지고 있습니다. 이러한 상황을 묘사
    로서의 권리는 보장하지 않아 많은 인권 문제가 발생했고, 결국 2004년 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’이 제정되면서 ‘고용허가제(EPS)’가 본격적으로 시행되었다.고용허가제 ... 는 일정 자격을 갖춘 외국인 비전문 인력을 대상으로, 국내 사업주가 합법적으로 노동력을 고용할 수 있도록 한 제도이다. 이 제도는 인도네시아, 베트남, 태국, 방글라데시 ... 와 중소기업의 인력난 문제를 해결하기 위해 정부는 '산업연수생 제도'를 도입했고, 이는 외국인 노동자의 국내 유입의 시작이었다. 그러나 이 제도는 외국인을 훈련생으로 간주하면서 노동자
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 한국과 프랑스의 다문화정책
    를 형다.먼저 외국인 정책에 대해서 알아보자.‘외국인정책’은 2002년 영주자격제도 도입, 2003년 미등록 체류자 자녀에 대한 입학 허용, 2004년 고용허가제 도입, 외국인 ... 되는 계기가 되었다.2006년도에 외국인정책의 시작이라 할 수 있는 제1차 외국인정책위원회가 개최되었고 그 결과 2007년 ‘재한외국인 처우 기본법’이 제정되었으며 법무부 내 출입국 ... I. 서론II. 우리나라의 다문화 정책Ⅲ. 프랑스의 다문화 정책Ⅳ. 비판적 사고 해보기Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌다문화와 건강I. 서론‘국내 체류 외국인 200만 시대 진입’향후 5년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16
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2025년 11월 10일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감