"연수취업제도"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"연수취업제도" 검색결과 281-300 / 5,723건

우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

사회복지법제와 실천우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시 ... 적 제도에 대해 논의해 주세요.서론우리나라는 10년 뒤인 2026년이면 전체 인구의 20% 이상이 65세 이상으로 구성된 '초고령사회'가 되고, 2060년이면 2명 중 1명이 60세 ... 에서다. 2005년 12월 도입된 퇴직연금제는 퇴직금으로 쓰도록 설계됐지만 퇴직연금제 도입은 대기업에 집중돼 있고 아직 제도 시행 기간이 길지 않다. 퇴직금이 누적된 퇴직자라도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

할 확률이 높다고 나타났습니다. 또한, 20대 여성 근로자는 근속연수가 짧고 근무 비중이 낮은 근무가 많아 해고 위험이 높다는 문제점이 있습니다. 실제 신종 코로나바이러스 감염증 ... 서비스업에 종사하는 경우가 많았으며 당시 공공사회보장제도조차 탄탄하지 않아 사람들은 일하지 않고 생활할 수 없는 상황이었습니다.3. 여성노동 정책의 방향성여성 노동 정책은 앞으로 양성 ... 와 자영업자가 운영하고 구직자와 실업자에게 출산휴가와 육아휴직수당을 지급하는 제도입니다. 보험료를 통한 지출이 소득보다 많을 경우 정부가 세금을 보전해주는 것입니다. 스웨덴은 또

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

에 대해서는 더 높은 임금을 책정하기 위한 직무급 제도에 있어 기초가 되는 것이다. 이러한 직무급 제도는 성과급 제도의 한계를 보완하기 위한 제도라 할 수 있다. 이러한 직무의 평가 ... 요소에는 숙련, 노력, 책임, 작업조건 등이 있다.최근 고용노동부에서는 직무능력을 인정받아 취업하자는 캠페인을 벌이고 있으며, 이는 “국민 평생 직업능력 개발법”이 국회의결되면서 급 ... 게 제시할 수 있도록 하겠다는 취지의 제도인 셈이다.직무역량이라는 것은 일을 잘하는 것이라 할 수 있으며, 직무분석이란 무슨 일을 하는지 살펴보는 것이고, 업종분석이라는 것은 직무를 알

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

변수가 되며, 수직. 수평적인 성차별 현상이 눈에 띄게 나타난다. 여성들의 취업은 상대적으로 학력 및 임금의 수준이 높게 나타나는 행정의 관리, 전문 기술직에는 제한이 되어 있 ... 였다.(4) 교육에서의 성차별 : 성별로 교육대상 인원을 정하는 경우이다. 해외연수와 직업훈련 등의 각종 교육 대상자 선정에 있어 객관적 기준이 아니라 아니하고 특정한 성을 빼는 경우 ... 를 대등한 인격체로써 존중해주는 것부터 시작된다.또한 모성을 보호해주고 육아에 대한 부담을 덜어 줄 수 있기 위하여 생리 휴가와 출산 휴가, 육아 휴직 등 여러가지 제도가 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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외국인노동자정의,외국인노동자현황,외국인노동자인권문제

정책 외국 인력수급계획안 확정 산업기술연수제 와 고용허가제 로 이원화되어 있는 외국 인력 도입 제도를 고용허가제 로 2007 년 일원화 고용허가제 의 문제점 1) 외국인 고용허가제 ... 시킬 경우 해당인원만큼 신규인력을 배정하겠다는 방침은 그 동안 연수제도에서 빈번히 발생했던 고용주들에 의해 외국인노동자들의 여권을 압수당하는 등의 인권침해유발소지가 있다 .5. 새로운 ... 는 외국인근로자의 정주화 ( 定住化 ) 를 막기 위해 국내 취업기간을 3 년으로 한정하고 매년 사업주와 근로계약을 갱신하도록 했다 3 년간 일한 뒤에는 무조건 일단 출국하고 1 년

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| 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

하는 현금을 지급하는 제도를 의미한다. 공휴일은 제외되며 항공기, KTX의 경우에는 30% 할인된다.3) 취업 증진노인 일자리 사업, 취업알선센터, 공동작업장, 인재 은행, 고용정보 ... 국민들을 대상으로 연금 가입자가 다양한 이유로 인해 소득을 잃게 되는 경우 일정한 소득을 보장함으로써 최저한의 삶을 영위할 수 있도록 하는 사회보험 성격의 사회보장제도로 실시되고 있 ... 으로 충당한다.(3) 경로연금제도만 65세 이상의 기초 생활 보장 대상자와 소득 및 재산이 대통령으로 정하는 기준 이하인자에 한해서 지급하고 신청 시에만 지급되고 있다. 보건복지부-광역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고

는다. 일반적으로 결혼제도는 남성에게 보다 안정적인 직장생활의 기반을 제공하고, 여성이 직장생활에서 변인을 발휘하는 요인은 삶의 여러 곳에서 확산되고 있다. 매일 두 번씩 일하고 있 ... 하면서 여성의 취업연령이 높아지고 부부가 함께 일하는 경우가 많아졌다. 이들은 남편과 아내가 함께 직장생활을 하면서 가정생활을 조화롭게 하고자 하는 새로운 생활방식을 시도하고 있 ... 의 취업을 제한하는 요인이 줄어든 것으로 나타났다.이에 맞벌이 부부의 가구가 급속히 증가하고 맞벌이 부부가 동시에 일하고 있는 신형 가정이다.여성의 고용과 가족생활의 병행으로 인한

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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법정복리후생에 대해 설명하시오.

법정복리후생에 대해 설명하시오과목명 : 인적자원관리1.서론기업에서의 복지 제도. 법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있 ... 으로 실시하는 법정외 복리후생으로 나뉘어진다.대기업처럼 차 싸게 팔아주고 자녀 대학 등록금 대주고 밥 주고 기숙사 주는 식의 복지는 공공기관에서는 없다. 하지만 근속연수 자체 ... 의 입법에 의하여 강제되는 법정제도로서의 성격을 띠게 되었다. 또한 복리후생비는 임금으로 해결할 수 없는 종업원들의 제반 직무환경을 개선해 주고 동시에 노동력의 재생산에 보조적인

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시

이 아니지만 지출을 감소시킨다는 것과 가족의 재산세를 감면한다는 것이다.(2) 고용 촉진퇴직 노인이나 저소득층에 취업 기회를 제공하는 제도로 노인을 고용하는 것은 유휴인력을 적절 ... . 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인 소득 보장이라는 곳은 고령으로 인한 실업과 소득상실로 인하여 빈곤으로부터 대비하여 소득 재분배를 통한 공평한 사회로 가기 위한 제도라고 ... 를 의미한다.(2) 공공부조최저한도의 빈곤자들에게 국고에서 최저한의 생활을 영위할 수 없을 때 노인에게 지급되는 급여이다.(3) 사적연금 및 퇴직연금공적 연금제도에 의한 퇴직 이후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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[A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

또는 스킬 뱅크를 통해 개인의 능력에 관한 정보가 있는 자료를 찾아내 적합한 인력을 찾아 선발한다. 이를 통해 근속연수 또는 인사평가점수를 고려하여 충원이 필요한 직무에 적격자 ... 해야 한다. 우수 후보자를 확보하고 내부에서의 인사추천을 통해 승진 혹은 인사이동이 이루어지는 것이다. 또한 직무게시 또는 사내공모 제도를 통해 조직 내부의 결원이 발생한 직무에 대해 ... 의 채용에서 직무중심의 채용으로 선발 기준이 변화하고 있다. 우수한 인재가 기업의 경쟁력을 좌우한다는 것을 인식한 것이다. 최근에는 많은 기업들이 직무전환 제도를 적극 활용하고 있

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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헌법 기본권론 판례정리집

상한제 적용위헌법개정 이전 양수자를 오염원인자로 간주위헌기존 국세 관련 공무원에게 사무사자격 부여제도 폐지 적용직업선택의 자유 침해x신뢰보호원칙 및 평등원칙 침해o위헌즉시법관임용 ... 제 폐지를 이미 사법연수원에 입소한 사법연수생에게까지 적용위헌예년과 달리 지방고시 최종시험일을 연도말로 정하여 1차 시험에 합격한 청구인의 연령이 응시상한연령을 5일 초과하게 하여 2 ... 차 시험에 응시할 수 있는 자격을 박탈한 것위헌시험 2개월 전 절대평가에서 상대평가로 전환위헌기존 수급권자에게 최고보상제도를 2년 6개월 유예기간 후 적용★위헌재직 중의 직무관련

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.25

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

면 기업 10곳 중 9곳은 MZ 직원들을 격려하기 어려웠다고 합니다. 취업 검색 플랫폼 '피플' 403개사를 대상으로 설문조사를 진행한 결과 85.1%의 기업이 이들을 격려하기 어렵 ... 직위 제도를 부활시켰습니다. 그것은 소위 레벨 5 시스템을 기동했습니다. 이것은 기존의 수평조직 문화에 역행하는 운동입니다. 도입 초기에는 전체 직원의 60% 정도의 기술자 ... 에게만 적용됐지만 점차 범위가 확대되고 있다고 합니다. 등급제는 역할, 전문성, 영향력을 바탕으로 성별 지표를 평가해 직원 개개인에게 등급을 부여하는 제도입니다. 보상은 이렇게 구분

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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(간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

제도’ 프로그램을 기획하여 현장 적응연수 프로그램을 운영했다. 또한 의료기관의 연수책임자와 현장 지도자가 프리셉터와 수간호사의 역할 수행 교육을 진행하였다. 이로서 신규 간호사 ... 의 신규 간호사 채용 면접 과정에서 “어떻게 태움을 견딜 것이냐”고 질문에 논란이 있었다.태움의 중심에는 프리셉터가 있다. 우리나라 신규 간호사 교육은 대부분 프리셉터 제도로 운영 ... 도록 하는 제도이며, 신규간호사가 실질적인 간호 업무를 유일하게 배울 수 있는 수단이다. 이 제도가 체계적으로 진행이 된다면 좋겠지만 우리나라에서는 그렇지 못하다. 프리셉터는 교육

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

영업비밀 보호를 위해 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다. 일정기간 취업을 제한하는 것이다.2) 경업금지 약정 ... 된 경제적 가치가 있어야 하며, 상당한 노력에 의해 비밀로 유지되고 있는 것이어야 한다.둘째, 근로자의 퇴직 전 지위 및 퇴직 경위를 확인해야 한다. 지위가 낮거나 근무연수가 짧은 경우 ... 해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건유급휴가의 대체에서 사용자는 근로자 대표와 서면

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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서울대학교 일반대학원 행정학과(행정대학원) 연구계획서

는 서울대학교 대학원에서 행정학 박사를 받고 싶습니다. 행정학 박사가 된 후에는 국내 공공 OO 행정 연구를 하는 OOOOO원, OOOOO소 등에 취업을 하는 것이 목표입니다. 기회가 주어진다면 박사 졸업 후에 영국 OOOO대학에 연수를 가고 싶습니다. ... 장려금제도에 대한 공정성 인식에 미치는 영향요인 분석 연구, 아시아 직장 환경에서 긍정적인 직업 태도와 행동의 결정 요인 연구 등을 하고 싶습니다.2. 학부, 대학원 이수 전공 ... , 국제관계론, 시장과정부, 환경정책, 정책분석론 등의 수업을 이수했습니다. 저는 정책분석에 관심이 많이 있었습니다.3. 석사 박사 이후의 계획(박사진학, 취업, 유학 등)저

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.11

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서울대학교 행정대학원 행정학과 연구계획서

의 계획(박사진학, 취업, 유학 등)저는 서울대 행정학대학원에서 박사까지 연구를 하고 싶습니다. 박사 후에는 미국 OOOO나 OOO대학교에서 연수를 받고 싶습니다. 그 후에는 OOOOO 국내 연구소에 들어와서 일을 하고 싶습니다. ... - 생태철학적 접근 연구, 일본의 기관위임사무제도에 관한 연구-제도의 형성, 변용 그리고 폐지 연구, 기후변화 대응을 위해 기꺼이 세금을 납부할 것인가? - 정책 리터러시와 정책 만족

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.03

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다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오

는 기준에 따른 교육기능을 수행하는 기관을 말한다. 1999년 「평생교육법」이 제정되고, 2007년 이 법의 전부개정안이 국회 본회의를 통과하면서 평생교육기관에 대한 명확한 법제도적인 ... 하는 기본계획 수립의 지원, 평생교육프로그램 개발의 지원, 평생교육법 제24조에 따른 평생교육사를 포함한 평생교육 종사자의 양성 및 연수, 평생교육기관 간 연계체제를 구축하는 업무 ... 할 수 있는 전공이 한정되어 있고 행정처리 업무를 직접 수행해야 하는데다 취업 등에 있어 정규대학졸업자에 비하여 인정받지 못하는 경우가 많다.(3) 개인 의견학점은행제는 다양한 목적

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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이혼가정 자녀에 대한 이슈-모녀가정을 중심으로

하게 된다. 다시 말해 오늘날의 취업시장은 특정한 자격을 갖추고 언제나 이사가 가능한 개인을 원하고 있다. 노동시장이 모든 사람이 자유롭기를 바라는 것은 모든 사람이 이러저러한 압력 ... 에 순응하고 취업시장의 요구 조건에 순응하도록 만들기 위해서이다. 이것이 바로 노동시장에서의 자유이다(울리히 벡, 2004). 그리고 이와 동시에 노동 시장의 요구는 가족과 인간 ... 관계와 친구들에 대한 책무를 희생시키기를 요구하고, 그 희생자는 대부분 여성들이라는 것이 독일의 사회학자 울리히 벡의 통찰이다.벡은 취업시장과 고용문제에서도 이러한 불평등의 양상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

하여 많은 제도나 관행들이 여성들에게 많은 불이익을 주고 있는 것이 현실이다.가족이 노인을 부양하고 있을 경우, 배우자는 다른 어떤 가족 보호자보다도 훨씬 중요한 역할을 하고 있 ... 의 부담 등으로 인하여 대부분이 중년기에 일을 시작하는 경우가 있어 근무 연수가 짧기 때문에 연금산정 시에 남성보다 낮은 연금을 받을 수밖에 없다. 셋째, 여성의 정년을 낮은 연령 ... 적 사회제도의 퇴락으로 인하여 노인의 빈곤문제는 더욱 심화되고 있다. 현재 노인들 중 노후대책을 마련해 놓은 사람30%에도 채 미치지 못한 것으로 나타났다. 특히 우리나라는 노후생활

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

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[a+취득자료] 여성의 경제참여활동이 증가하면서 출산율이 저하됩니다. 출산율 저하에 따른 문제점을 제시하고 그 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

율이 계속 감소하고 있는 가장 큰 원인 중 하나는 바로 여성의 활발한 사회진출이다. 과거와 달리 직장을 갖고 사회생활을 하고 있는 여성의 인구가 계속 늘어나고 있다. 특히 여성 취업자 ... 한 여성들이 소요하는 대학과정 및 취업 기간, 그리고 결혼 자금을 모으는 기간을 모두 합산해 본다면 약 8년 이상의 기간이 필요하며, 이는 자연스레 초혼 연령의 상승을 불러오게 되 ... 고자 하는 여성이 증가하고 있는데, 아직까지 우리나라에서의 일과 출산 및 육아를 병행할 수 있도록 해주는 제도인 출산휴가나 육아휴가에 관대하지 못한 것이 사실이다. 더불어 이는 경력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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