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"비정규직인터뷰" 검색결과 281-300 / 1,093건

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  • 사회복지학개론1공통) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. 그런 다음, 1) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술하시
    와 직업훈련에 대한 투자가 선행되어야 한다. 비정규직의 양산과 청년층 실업은 취업알선 정보 부족과 기업의 수요에 대응하는 직업훈련 부족에 기인한 바 크기 때문이다. 취업알선 및 진로지도를 ... ), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. 그런 다음, 1) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술하시 ... 는지, 사회적 책임으로 보아야 하는지를 이유를 들어 설명하시오. 3) 어떻게 이 문제를 해결할 수 있는지를 논의하시오. 4) 이 인터뷰 과정에서 본인이 느낀 점을 서술하시오.1서론
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.07 | 수정일 2019.10.07
  • [A+레포트]MIS 과제 -탑마트ISP 보고서
    천억 (2016)2) 직원 수직급인원/명회장1명대표이사1명사내이사1명감사1명정규직/비정규직3000여명/2000여명1-2. 재무제표 분석1) 매출액과 당기순이익 ... 습니다. 다음으로 탑마트의 경우를 살펴보겠습니다.출처: 헤럴드경제 2017-08-16김해물류센터를 통한 인터뷰와 부산의 탑마트 3개 지점을 방문하여 문의한 결과 탑마트의 유통기한 초과
    리포트 | 22페이지 | 1,800원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2018.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [에이쁠 +] 특수교사 부족 문제 보고서와 특수교사 인터뷰
    부처로 보수도 적을뿐더러 예비특수교사들이 임용고시도 공부하고 생계 때문에 채용이 돼서 일한다고 한다. 또 기간제 교사도 상당수가 있다고 한다. 정부에서는 이런 비정규직인 보조교사 ... 나 기간제 교사를 정규직을 전환함으로써 임용인원을 많이 늘리고 교육적 질을 높이는 방향으로 나가야 한다.특수교사가 절대적으로 부족한 농촌지역이나 지방소도시는 인근 가까운 학교와 통합 ... 【특수교사 부족 문제 보고서와 특수교사 인터뷰】학과2013특수교사의 부족실태와 현황경남 특수교사 300여명 부족…교육부실 우려 (신문기사)(창원=연합뉴스) 지성호 기자 = 경남
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 성공사례 조사
    의 경계가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화하는데 이는 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로 직원의 문제를 해결 ... 한 정보 제공이라는 관점에 있어서 면접위원과 주요 직무별 재직자에 있어 인터뷰를 중점적으로 제공하고 있다.(2) 채용 프로세스서류전형에서 시작되는 LG전자의 채용 프로세스는 인적 ... 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 종합성 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 과제: 사회복지정책분석보고서-성남시 청년배당
    다. 청년배당에 대하여 96.3%가 만족한다고 응답하였고 주 사용용도는 생활비가 57.1%를 차지하였다. 청년배당을 받은 청년들의 월 소득은 30만원 미만이 36.2%로 가장 많았고 정규 ... 직은 27.1%에 불과하며 나머지는 대학생, 무직, 아르바이트, 계약직 등으로 나타났다. 1분기 청년배당을 실제 생활비로 사용했다는 청년들도 40.9%로 자기개발비 17.9 ... 공공기관 홈페이지를 참고하였다. 두 번째, 청년배당 관련 뉴스기사, 인터뷰 보고서 등을 참고하여 자료를 수집하고 분석하였다. 마지막으로 성남시 청년배당을 주제로 작성된 논문을 참고
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오
    를 들어 10시간 일자리 고용자의 고용 시간을 5시간으로 줄이고 2명을 더 고용하겠다는 방안 등이다. 취업자들을 정규직 형태로 밀어붙이고 있기도 하다.이 같은 ‘생색내기 정책 ... 만원 세대를 살아가는 우리의 과제라고 생각한다.3. 청년실업문제로 힘들어하고 있는 대상자 인터뷰현재 30살의 남성은 대학교를 졸업하고 나서도 매일 대학교에 가고 있다. 그 이유 ... 고, 인원도 예전에 비해서 적게 뽑고 있다. 그리고 아직까지 학력, 학교가 우선이 되어 지방대 학생들은 더욱 더 취업이 힘든 상황이다.4. 통계청이 발표하는 실업률과 체감실업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • ‘죄송합니다 운동부입니다.’를 읽고
    서는 이런 상황이 왜 일어났는지에 대한 주제적인 물음에 다가섰는데 운동 말고는 먹고 살 수 있지 못하기 때문이다. 먹고 살고 자식을 살리려면 돈이 필수적이다. 코치와 감독은 비정규직 ... 으로 계약직이며 기간 만료나 학부모의 반발 혹은 지속적인 성적 감소가 이어지면 언제든지 경질될 수 있어 입지가 불안하고 그만큼 돈벌이가 되지 않는다. 그리고 학부모는 당장 입시에 놓인 ... .’라는 슬로건으로 6장 스포츠 대디는 가족과 함께하는 운동의 긍정적인 효과에 대해 인터뷰 등으로 연구했고 7장 ‘스포츠는 권리다: 고3이 달린다.’는 스포츠가 고3에 주는 이로움
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.24
  • 인적자원관리 하위 기능과 관련된 기업의 성공사례 분석 및 시사점 제시 (A+자료)
    을 열심히 하도록 동기를 부여하고, 기존의 직원들을 재 선발함을 통해 직원의 회사 부적응 및 신입교육에 드는 인력확보비용을 절감 시킬 수 있게 된다. 또한 정규직과 비정규직을 따로 ... 이상 직원에게는 인센티브 제도시행으로 성과 창출의 동기를 부여하고, 키 매니저 이하 시급제 직원에게는 임시직이 아닌 정규직 대우로 직장에의 소속감과 만족감을 향상시켰다고 볼 수 있 ... 적인 인력확보를 이끌어 냈다. 또한 인성테스트, 수식연산, 패턴 인터뷰 등의 항목으로 이루어진 ‘코비터스’라는 이름의 기업 자체 업무 적성검사를 실시해 기업이 필요로 하는 매장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.06
  • [우수자료] 아멜리 노통 분석. 살인자의 기억법,적의 화장법,두려움과 떨림. 줄거리,서평 정리
    해에 일본 회사에서 겪었던 일본의 비 정규직 외국여성으로서의 ‘일본’에 대한 기록이다. 일본 기업 문화 또는 우리의 회사분위기와도 크게 다르지 않은 비 인간적, 비 합리적인 무시 ... 을 추구하는 그래서 읽혀지지 않는 것들이다.* 어쩌면 현대 문학의 현주소이리라.책의 1/3을 채우는 네 번의 인터뷰들은 현실과 상상, 문학과 비문학을 넘나들며 사람들의 ‘허위’를 비난 ... - 문학 [ 살인자의 건강법]소설은 노벨 문학상 수상자이기도 한, 대문호 프레텍스타 타슈가 일부 ”연쇠살인범 들만이 가끔 걸리는“ 특이한 불치의 병에 걸리면서 기자들이 그를 인터뷰
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.14 | 수정일 2019.05.17
  • 성역할고정관념의 형성과 생활에 미친 영향 보고서(a+)
    능력개발원 박라인, 황승록 연구원이 발표한 ‘사업체의 비정규직 고용 현황’ 자료에 따르면 남성(13.1%)보다 여성(19.5%)의 비정규직 비율이 높으며 고학력일수록 여성의 경력 ... 단절의 경우가 많았다. 직업능력개발원 유한구 센터장은 “고학력 여성의 경우 육아 등으로 경력이 단절되면서, 재취업할 때 정규직으로 취업하기가 쉽지 않아 비정규직 비율이 높은 것 ... 것키고 남자들은 TV만 볼 때'를 꼽았다. 또한 온라인언론 기관인 ‘뉴시스’의 인터뷰에 따르면 30대 주부는 "남자들은 명절에 손 하나 까딱하지 않는다"며 "심지어 물 한 잔도 갖
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.08
  • 부서진 미래 서평
    들은 점차 바뀌기 시작했다. 이 책은 사람들에게 잘 알려지지 않은 노숙자들의 슬픔, 비정규직의 현실, 이주노동자들의 괴로움 등 사회의 약자들에 대한 내용을 정말 생동감 있게 잘 담 ... 의 문제일까.우리 주위에도 만연한 문제나는 이 책을 읽으면서 이주노동자와 비정규직 같은 사회적 약자는 언론에서만 보고 실제로는 만나본 적이 없었기 때문에 그들이 이야기는 매우 추상 ... 글자만 써있어서 촌스럽고, 무서운 느낌을 풍겼다. 책을 읽어보기 시작할 때도 책이 내가 별로 안 좋아하는 인터뷰 형식으로 구성되어 있었고, 책에 있는 사진들도 인쇄 상태가 별로 안
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.01.10
  • 산업사회의 이해 CRR - 4
    적 집단과 시도될 때 더 효과적일 가능성을 시사한다.두 번째는 교육과 조합 내 협조규범 또한 정규직-비정규직 연대에 중요한 역할을 한다. 두 노조는 투쟁 발발 수년 전부터 비정규 문제 ... 에 대한 조합원 교육을 실시해 왔고, 뉴코아 정규직 조합원들이 비정규직을 조합원으로 받아들인 결정적인 계기는 위원장의 눈물 어린 ‘호소’였다. 즉 노조 집행부가 비정규 문제에 대해 ... 산업사회의 이해 CRR - 4200920558사회복지학과 전중환1. 논문 : 김영. 2010. 「기혼여성 비정규 노동자의 노동경험과 집합행동 참가」,《산업노동연구》, 제16권 제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01
  • 정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.
    회 비정규직의 인터뷰 결과를 인용하면 다음과 같다.“업무지원직 노조 8명이 설립을 신고하기 위해서 준비를 진행하였숩니다. 이 때부터 회사 측의 회유와 협박이 시작되었는데 당시 인사팀” ... 우리나라 비정규직의 현실 및 개선방안대학 청소노동자의 사례를 중심으로 -목 차 -서 론2. 우리나라 고용시장과 비정규직 실태1) 비정규직의 개념 및 유형2) 우리나라 비정규직 ... 현황3) 비정규직 증가 원인3. 비정규직의 현실 및 문제점: 청소노동자 사례를 중심으로1) 최저임금 수준의 저임금2) 열악한 노동 환경3) 노동 기본권 부정4) 사회적 차별4. 비
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    고 있다. 또한 취업이 어렵기 때문에 인턴제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있는데, 젊은이들에게 정규직으로 전환할 수 있다는 희망을 주고 소모품으로 이용당하고 있는 것 또한 젊은이 ... 에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 ... 한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인터뷰한 사람의 문제?2
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.15
  • 원자력 발전소 자료/찬성/반대 발표자료 ppt/PPT
    의 방사능 허용치는 기준 자체가 다름 ! ‘ 원자력을 발전하자 ’ 라고 결정하는 것은 정치인이고 고위공무원들이지만 결국 위험한 일을 하는 사람들은 하청업체 비정규직 모두가 똑같은 사람 ... 원전 , 원자력의 순기능 / 찬성 ‘ 원자력 발전소 건설 ’ 찬성입장 인터뷰 ① 자원 부족한 한국 원자력이 큰 힘 화석 연료는 점점 고갈되고 , 태양열이나 풍력 발전만으로는 에너지 ... 한다 . 김 OO둘 , 원자력의 순기능 / 찬성 ‘ 원자력 발전소 건설 ’ 찬성입장 인터뷰 ② , ③ 원자력 발전소는 고효율 에너지 자원으로 탁월하다 . 가령 원자력 발전 설비용량은 총
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.16 | 수정일 2019.05.27
  • (합격자소서) 한국산업인력공단 2018-2019 행정사무 자기소개서
    시다시피 대기업과 중소기업의 임금격차가 반절수준입니다. 거기에 정규직이냐 비정규직 이냐에 따라 또 임금격차가 나고 있는 실정입니다. 이러한 상황 때문에 청년들이 중소기업을 가지 못하 ... 고 있습니다.(현직자 인터뷰 내용)Q. 청년취업시장의 가장 큰 문제는 무엇이라 생각하는가?청년실업률, 고용률지표를 보면 개선은 되지 않고 계속 악화되고 있는 상황입니다. 문제점을 지적
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    마라 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직 ... 와 같은 정책을 보완, 성 격차를 줄이고 민간기업 여성관리자 비율을 증가시킨다.(2) 전략목표- 민간기업 여성관리자 비율을 17.3%에서 2017년 22%로 향상- 전문/기술직 여성 비킨다. ... 에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.15
  • 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업준비생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람, 보육문제를 갖고 있는 부모 등)을 인터뷰하시오. 그런 다음,
    력이 커지면서 청년 세대 내부의 계급 격차도 더욱 심화되었다. 둘째, 전반적인 노동시장 유연화와 비정규직 증대의 와중에 청년 실업이 심화되었다. 안정적인 일자리로 가는 높고도 좁은 출구 ... 과 대안에 대해 20~30대 사회 초년생들의 인터뷰를 토대로 이야기해보고자 한다.Ⅱ. 청년 세대의 주거 문제Ⅱ-1. 자녀의 독립을 책임지는 부모내 친구가 직장이 되게 멀거든, 집 ... 에는나중의 수입을 담보로 받은 대출로 집을 빌린다. 장기적으로라도 집을 마련할 수 있는 안정적인 수입을 얻기 위해서는 일정한 소득과 정년이 보장되는 정규직이 되어야 한다.Ⅱ-2. 최상
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사회문제 A형)한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제
    인턴근무 기회를 제공하는 제도로서, 중소기업 인력 미스매치 해소, 미취업 청년들의 정규직 취업 가능성 제고 등이 사업취지이다. 2009년 제도도입 후 중소기업청년취업인턴제는 미취업 ... 청년들의 중소기업 정규직 정착에 일정부분 기여했다는 평가를 받고 있으나, 여타 청년고용정책들과 같이 양적지표 확대 중심으로 운영되어 질적 관리에 문제점을 드러냈으며, 인턴제도 ... 도 마찬가지로 취업준비도 없이 ‘쉰’ 청년들의 숫자도 증가 추세다.“실업률의 계산에 ‘쉬었음’ 인구와 구직단념자 등 비경제활동인구가 반영되지 않는 점을 고려하면 실제 청년실업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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    국내외기업들의 인적자원관리 사례
    은 교육을 통해 일과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화하는데 이는 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 ... 했으며 컨텐츠적 측면에서 정확한 정보 제공이라는 관점에 있어서 면접위원과 주요 직무별 재직자에 있어 인터뷰를 중점적으로 제공하고 있다.(2) 채용 프로세스서류전형에서 시작되는 LG ... 에 반영한다. 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
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2025년 05월 31일 토요일
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