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"문화프로그램 몰입" 검색결과 281-300 / 5,952건

  • 간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점
    에서의 리더십이란 구성원을 이끌어 가고, 문제 상황을 적절히 해결하며, 구성원의 울타리가 되어줄 수 있는 기술이자 능력으로, 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화 ... 하고 무관심한 경향이 있는데다가, 현시대의 리더는 소수의 관리자만을 의미하지 않으며 모든 간호사들 스스로가 리더로서 자신의 능력을 발휘할 것을 요구하고 있기 때문에 리더십 프로그램 ... 어 셀프리더십과 관련하여 직무만족과 조직몰입을 관련변수로 설정한 경우, 한 편의 연구에서 각각 직무몰입 1건, 조직몰입 1건으로 처리하였으며 나머지도 이와 같이 분석하였다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    게 기여할 수 있게 된다. 특히 산업 및 조직심리학에서는 효과적인 교육훈련 방법이 직원의 역량 강화와 동기부여, 그리고 조직 몰입에 미치는 긍정적 영향을 강조한다. 결국 적절한 방법 ... 할 수 있고, 교육에 몰입하는 동기도 높아진다.이와 함께 많은 기업들은 멘토링 제도를 도입하여 현장 교육의 효과를 극대화하고 있다. 멘토링은 경력이나 전문지식을 갖춘 선배 직원(멘토 ... 가 일상 업무 속에서 긴밀히 소통하며 문제를 해결해 나가는 과정에서 암묵지 전수와 조직 문화 학습이 자연스럽게 이루어진다. 예를 들어 국내 한 금융기업에서는 신입사원을 위해 6개월
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를
    , 바리스타들을 트레이닝하는 프로그램인 "에스프레소 엑셀런스 트레이닝"을 운영한다.바리스타들에 대해 전면적 교육이 이루어지면서 모든 매장에서 우수한 품질의 커피를 공급할 수 있는 인력 ... 와 유대감을 갖게 하기 위해서 2008년 리워드 프로그램을 도입하여 운영하였다.이후 2009년부터는 "마이 스타벅스 리워드(My Starbucks Reward)" 프로그램으로 자리 ... 진해 오고 있다.(3) 조직문화의 혁신마지막으로 스타벅스의 혁신 전략은 내부 조직문화를 혁신하는 것으로 제시될 수 있을 것이다.이는 기업 문화가 어떻게 형성되는지에 따라 기업 종사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2강에서 사이버공간에서의 집단특성에 대해 학습했습니다. 사이버공간에서의 집단성
    하게 연결되어 있다. 사이버 공간은 지금까지 단순한 수용자로 남는 대중매체의 사용자를 능동적 상태로 바꾸었는데 가상공간은 사용자 개인 참여가 강화되는 공간이면서 정형화된 프로그램 ... 을 추종하는 팬이 모인 집단과 팬 문화 전반을 의미한다. 매체 발달, 공연문화 확대, 대중문화에 쉬운 접근 등으로 인해 팬덤이 문화적, 사회적 영향력을 행사하게 됨에 따라 팬덤 문화라는 ... 말이 생기게 되었다. 문화 연구자인 존 피스크는 팬덤이 산업사회 대중문화에서 자연스럽게 나타나는 특징이라고 본다. 미디어학자인 헨리 젠킨스는 팬덤이 생산적이며 참여적 하위문화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [스포츠전략기획론] 여성 팬층 확대를 위한 프로야구 구단 마케팅 전략 보고서
    을 위한 '여성 고객 전용 라운지' 운영도 고려된다.3) Desire ? 감정 몰입 유도 프로그램 기획팬미팅, 포토타임, 여성 VIP 데이 등 선수와 교감할 수 있는 참여형 이벤트 ... 감소와 콘텐츠 소비의 다변화로 인해 위기를 겪고 있다. 특히 코로나19 팬데믹 이후에는 비대면 관람의 확산과 팬 문화의 분절화로 인해 기존 남성 중심의 관람 문화만으로는 한계 ... 에게는 ‘야구 입문 가이드북’, 경기 중 실시간 규칙 설명 알림 기능, ‘처음 온 당신을 위한 야구장 투어’ 프로그램을 제공해 친화적인 접근을 유도한다. 유튜브나 앱을 통한 ‘1분
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    아트인문학 여행을 읽고(서평)
    들과 함께 한 이탈리아 여행에서였다. 이탈리아 음식, 이탈리아 자연 풍경, 이탈리아 건축물을 보면서 이탈리아를 느꼈던 것 같다. 그러다가 2018년 tvN방송 알쓸신잡3 프로그램 ... 의 일환으로 저자 김태진씨가 여행이라는 도구로 역사 속에서 르네상스 시대의 인물들을 살펴보며 그 시대적인 문화와 도시 건축물에 얽힌 사연들을 재미있게 소개하고 있다. 또한 사진작가 ... 에서 르네상스 시대의 창조성의 비밀을 5개의 키워드로 정리하고 있다. 브루넬레스키의 도전, 보티첼리의 과감한 투자, 다 빈치의 몰입, 미켈란젤로의 헌신, 티치아노의 개방과 재창조이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+한국청소년 여가활동의 현황(유형)중 한 가지를 선택하여 기술하고, 청소년에게 미치는 영향과 이에 따라 앞으로 청소년들을 위해 어떠한 여가정책이 필요한지 논하시오
    , 언어 교환, 문화 몰입 체험 등 문화 교류 프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공할 수 있는 정책이 마련되어야 한다. ... , 캠핑 등 사회화, 신체 운동, 자연 노출의 기회를 제공할 수 있는 신체 활동을 촉진할 수 있는 정책이 마련되어야 한다.문화 교류 기회 제공: 우리나라 청소년들이 유학 프로그램 ... 실에 가서 공부할 수밖에 없는 현실입니다.이러한 환경은 심신을 피곤하게 하고 성인이 되어 여가 문화를 즐길 시간이 있어도 여가 시간을 즐길 수 없게 만들 수 있습니다. 또한 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오
    다. 예를 들어, 인적자원 개발 프로그램은 생산성 향상뿐만 아니라 직원 만족도 증대, 창의성 촉진, 그리고 우수 인재 유치와 유지에도 기여한다.본 과제에서는 인적자원 개발의 중요 ... 프로그램에 연간 10억 원을 투자한 결과, 전체 생산성이 15% 상승했으며, 이는 약 50억 원의 추가 매출로 연결되었다.또한, 글로벌 컨설팅 회사 PwC의 보고서에 따르면, 직원 ... 하는 전략적 활동임을 명확히 보여준다.나. 직원 만족도와 조직 몰입도 증대인적자원 개발은 직원들의 직무 만족도를 높이고, 조직에 대한 몰입도를 강화하는 데 중요한 역할을 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    아이젠(iGEN)이라는 신조어가 있을만큼 현대사회에서 소셜미디어는 아동의 일상생활과 뗄 수 없는 관계에 있으며 이에 대한 유해론과 무해론이 공존한다. 소셜미디어가 아동에게 미치는 영향과 적절한 부모의 역할을 제시하시오
    경향성과 정신건강의 관계」, 2015, 사단법인 아시아문화학술원 '인문사회21' 16권 4호, p.99-116- 김진아, 장석진, 최연실, 「부모지지가 SNS 과몰입 경향성에 미치 ... 하고 있다. 옳고 그름을 올바르게 판단하지 못하는 아동들은 인터넷에 게재된 음란물, 폭력물 등 유해한 콘텐츠들을 고스란히 받아들이고 사이버 상의 왜곡된 문화를 현실과 구분하지 못한 ... 지지가 SNS 과몰입 경향성에 미치는 영향의 연구(2018/김진아, 장석진, 최연실)에서는 부모 중 특히 아버지의 지지를 부족하게 느끼는 경우 타인인정추구를 증가하여 SNS
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07
  • 문화 콘텐츠 ) 하이퍼 컬쳐에 대한 주제연구
    해지고 특정 사상이나 문화의 확산, 매몰을 걷잡을 수 없는 상황에 놓이기도 한다. 이 과정에서 과몰입, 과도함의 하이퍼 컬처가 형성된다고도 생각할 수 있다.리얼 버라이어티 쇼 ... 처럼 무의식적으로 강요될 수 있다는 위험이 있다. 하이퍼 컬처의 특징인 속도감과 과몰입을 모두 찾아볼 수 있는 사례로 이러한 문화, 콘텐츠에 중독되어 빠진 이용자는 자신이 소비 ... [문화 콘텐츠]하이퍼 컬쳐에 대한 주제연구[문화 콘텐츠]하이퍼 컬쳐에 대한 주제연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 하이퍼 컬처 발생 배경2. 하이퍼 컬처 시대3. 해결방안1) 데자부
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 넷플릭스
    아 볼 수 있는 이 시스템 역시 넷플릭스만의 문화로 잡혀 많은 소비자가 모이게 되었다고 한다.(2) Weakness문화 컨텐츠의 강국 미국으로부터 유입되는 여러 프로그램은 로컬 ... (사회문화적환경)(4) T (기술적환경)4. OTT 서비스란?5. 넷플릭스 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat6 ... (정치적환경)개인정보보호법, 라이선스에 위란 오픈소스의 보호, 저작권법의 보호, 브랜드네이밍(2) E (경제적환경)영화 한편을 보기위해서 지불하는 값으로 여러 편의 영화와 프로그램
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    12주차 수업 후 학습 내용에 대한 요약 정리 및 느낀점 작성
    미디어 문화를 이해하고 인터넷 게임에 대한 지식을 습득해야 한다. 또한 청소년들이 스마트 미디어를 통해 해결하고자 하는 욕구를 이해하고 부수적 문제의 이해, 스마트 미디어 사용에 대한 ... 열린 마음을 가져야 한다. 또한 사용할 수 있는 방법은 스마트 미디어 사용 패턴, 사용 시간 확인, 몰입 원인과 상황 분석 등으로 문제를 인식하고 사용 시간 계획과 실천, 다른 ... 활동하기, 부정적 정서 조절, 통제력과 조절력을 향상할 수 있도록 해야 한다. 또한 상담자는 동기 강화 상담이론, 인지행동 치료이론, ICT 진로적성 프로그램을 적용할 수 있
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    차원에서 실천할 수 있는 효과적인 방안이다. 회사 차원에서도 구성원의 정신건강을 지원하기 위해 직무스트레스 관리 교육이나 상담 프로그램(EAP)을 제공하여 개인별 스트레스 대처 능력 ... 을 크게 높이는 요인이다.직무 차원의 스트레스 요인이 누적되면 개인과 조직 모두에 여러 부정적 결과가 나타난다. 우선 개인 차원에서 직무 만족도 저하와 업무 몰입 감소가 두드러진다 ... 들이 직무 소진을 높이고, 나아가 조직몰입 저하와 이직의도 상승에 영향을 미치는 것으로 보고되었다. 조직 입장에서는 직무 스트레스로 인해 결근과 지각이 늘어나고 인력 이직이 많아지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • SK텔레콤 교육(HRD)직 합격자소서 입니다
    을 극복하는 기회가 되었고, 자신감과 친화력을 기르는 발판이 되었습니다. 또한, 문화코드로 공감대를 형성하여 사람들과 소통하는 기쁨을 알게 되었습니다. 또한, 하나의 목표에 몰입 ... 1.과거에 경험했던 의미 있는 일이나 활동 중에 끼와 열정을 바탕으로 “몰입”했던 경험에 대해 서술하시오. 몰입하게 된 배경 및 그 과정에서 얻은 점과 잃을 점에 대해 구체 ... 아침부터 동아리방에 가서 패드를 두드리며 밤 늦게까지 연습했습니다. 그 결과 몇 번의 공연을 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 하지만 과하게 밴드에만 몰입한 결과, 학업에 소홀
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 서울 합격생 임용고시 2차면접 서브노트 6.문화예술,학급운영,갈등
    문화예술 ‘감성으로 소통하는 우리, 우리가 함께 만들어가는 교복입은 예술가’문화예술교육정의공동의 노력으로 예술작품을 창작하는 과정을 통해서 상호존중하며 소통하는 능력을 자연 ... 과 적성, 꿈과 끼 계발?협동능력, 공감능력, 공동체성, 타인에 대한 이해?예술을 향유하는 풍요롭고 행복한 삶, 어린시절 접한 사람은 성인에도 향유할 수 있음?예술에 집중할때의 몰입 ... 감이 공부에도 영향을 미침?학교?즐거운 학교문화 조성, 교과 간 연계협력 강화단점▲학생학습격차, 디지털 매체, 소외되는 학생들 지원 필요, 초기의 동기부여가 어려움▲교사지도교사
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점
    병원에서는 내부 직원의 자긍심과 조직몰입을 높이기 위해 2014년부터 HOPER 캠페인을 전사적으로 추진했다. 이 외에도 상호존중문화 구축 캠페인, 회식문화 개선 캠페인, 고맙 ... 2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제4< 조직문화보고서 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제4담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일목차1 ... . 서론● 조직문화와 조직변화란?2. 본론● 조직문화와 관련한 사례● 조직변화와 관련한 사례3. 결론● 학생의견 및 소감4. 참고문헌서론조직문화와 조직변화란?조직문화는 각각의 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20
  • [논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과
    하였다. 수집된 자료들은 SPSS/WIN 22.0 프로그램, AMOS 21.0 프로그램을 이용하여 분석을 진행하였다. 연구결과 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치 ... 도록 적당한 환경을 조성해야할 필요성이 있다. 그리고 일반간호사들로 하여금 상사에 대한 신뢰를 저해하는 요인이 있는지 파악하고, 신뢰를 바탕으로 한 긍정적인 조직의 문화를 이끌 ... 적인 리더십이 직무만족에 미치는 영향을 조사하는데 정서적인 몰입을 매개효과로 했는데, 여기서도 정서적인 몰입과 직무만족에 유의한 영향을 미치고 있다는 것을 확인할 수 있었다. 수간호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 정신사회놀이
    의 작업치료사들은 놀이의 중요성에 대하여 의심하였고 , 현재 서구 문화에서 놀이는 그 중요성이 놀이를 주요한 작업수행 영역 의 하나로 인정하고 있다 . 아동의 일에는 놀이 , 학교생활 ... 화로서의 놀이 자아 정체감을 발달시키고 , 나아가 그룹과 지역사회 개념을 심어줌 문화화로서의 놀이 아동이 문화를 배우고 , 사회속에서 어떻게 적절한 습관과 능력을 개발하는지 익히는 과정 의사 ... 고 싶거나 , 하고 싶거나 , 되고 싶은 것을 나타내기 위하여 놀이한다고 함문화와 배경 (context) 어떤 사람이 하는 놀이는 다른 사람에게는 놀이가 아닐 수 있고 , 한 문화
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오
    리더십주제: 한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 등장배경2. 개념 및 조건3. 전제조건4. 사례: 포스코Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론임파워먼트는 1980년대 후 경기 침체에 따른 기업의 생존전략에 따라서 조직 구성원으로 하여금 일에 몰입시키고 변화와 성과를 추구하여 기업의 혁신과 도약을 도모 ... 를 얼마나 효율적으로 조직에서 활용할 수 있을지 구체적인 방법들에는 어떤 것이 있는지 관심을 가지게 되었다. 이에 본론에서는 한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.
    ?글로벌 연수 프로그램 및 어학 교육 지원②인재 개발?리더십 강화 교육 및 멘토링 프로그램 운영?해외 파견 근무 기회 제공(4) 문화 및 여가 지원①휴가제도?연차휴가 및 리프레시 ... 몰입도와 효율성을 증대시킨다. 복지서비스를 통하여 직원들은 자신이 존중받고 있다는 느낌을 받으며, 이를 통하여 동기 부여와 성과 향상이 이루어질 수 있다.2) 우수 인재 유치 및 ... 여 핵심 인재의 이탈을 방지하고 장기적인 고용 안정성을 보장한다.3) 조직문화와 소속감 강화기업의 복지서비스는 조직문화 형성과 직원 간 유대감을 강화하는 데 기여한다. 이를테면
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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2025년 08월 06일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감