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"목표효율성운영효율성" 검색결과 281-300 / 102,612건

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    성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요.
    의 예산제도의 개념성과주의 예산제도는 공공 자원의 사용 효율성을 극대화하기 위해 도입된 예산 운영 방식입니다. 전통적인 예산제도가 주로 예산의 투입과 집행 과정에만 초점을 맞추 ... 과 성과 지표의 도입을 통해 운영됩니다. 공공 기관은 먼저 구체적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 성과 지표를 개발합니다. 해당 지표는 예산 집행의 결과를 객관적으로 평가할 수 ... . 그러므로 성과주의 예산제도는 공공 부문이 보다 투명하고 효율적으로 운영될 수 있도록 돕는 중요한 도구로 자리잡고 있습니다. 이와 같은 장점을 바탕으로 성과주의 예산제도는 계속해서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05
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    사회복지 조사론 평가
    성, 비용 등에 초점을 두고 프로그램의 노력, 효과, 효율, 적합성에 대한 합리적인 판단을 내리는 과정”4. Wholey : “프로그램 평가란 프로그램의 목표달성이라는 면에서 진행 ... 가지의 목적을 들 수 있다.1) 정책결정, 집행에 필요한 정보를 수집하는 것.2) 사회적 책임성 이행① 재무 회계 적 책임? 예산사용의 적절성② 관리상의 책임? 효율적 관리운영 ... evaluation )- 중간, 과정 평가의 의미로 프로그램 운영 도중에 이루어지며, 프로그램의 수정 및 보완을 위한 것이다. 프로그램이 원래의 목적과 목표에 따라 진행되는지, 예측하지 못한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
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    평생교육원의 성공 경영방안에 대해서 서술하시오
    , 목표를 달성하도록 자원을 합리적이면서도 효율적으로 운영하는 활동으로 볼 수 있다.경영에서 평생교육 기관은 가진 자원을 효율적, 효과적으로 운영해야 하고 국가 법규, 조례 등 ... 한 목표를 가장 효율적으로 달성하고자 조직을 구성하는 기능을 의미하고 기획은 현재 상황을 분석하며 목표를 설정해 이를 달성하기 위해서 실천전략, 활동 계획 등을 수립하는 지적 과정 ... 를 위해 지방자치단체와의 네트워크를 활발하게 할 필요가 있다. 이를 위해 지방자치단체와 공동으로 인력을 개발하는 협력을 확대해야 하고 평생교육원 운영효율성은 협력적인 구조를 지니
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    산업심리학 고전적 조직이론의 배경 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오
    조직 이론과의 관계를 살펴보겠습니다.**2. 본론****2.1 고전적 조직 이론의 주요 개념**고전적 조직 이론의 핵심은 효율성과 생산성을 극대화하는 것을 목표로 조직을 설계하는 데 ... 에서 관료제가 중요한 역할을 한다고 보았습니다.**2.3 고전적 조직 이론의 영향**고전적 조직 이론은 당시 산업화된 사회에서 조직을 효율적으로 관리하고 운영하는 데 중요한 역할 ... 을 했습니다. 이 이론은 생산성과 효율성의 극대화를 목표로 하여 많은 조직들이 이를 채택하고 실천에 옮겼습니다. 그러나 지나치게 구조적이고 비유연한 조직 형태가 인간의 복잡한 심리적 요구나 외부 환경 변화에 적응하는 데 한계가 있음을 보여주기도 했습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.13
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    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    은 국가나 조직이 설정한 목표를 달성하기 위해 자원을 효율적으로 관리하고 운영하는 중요한 활동입니다. 행정이 이루어지는 분야는 매우 넓으며, 그 중에서도 일반 행정과 사회복지 행정 ... 성을 논의하고자 합니다.본론1. 사회복지행정과 일반행정의 차이점1)목표와 목적의 차이일반 행정은 주로 국가 운영효율성과 공정성을 높이는 것을 목표로 합니다. 국가의 정치적, 경제 ... 은 각각 다른 목적과 역할을 가집니다. 일반 행정은 국가 운영의 전반적인 관리와 정책 실행을 목표로 하며, 국가의 안정과 발전을 위해 광범위한 영역을 다룹니다. 반면, 사회복지 행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13
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    경영학원론
    하여 한정된 자원을 (계획, 조직, 리드, 통제)하여 조직의 목표효율성과 효과성의 균형을 고려하면서 달성하는 과정임비즈니스는 이익을 창출하면서 제품과 서비스를 제공하기 위해 행하 ... 공정의 합리화 방안인 갠트차트 고안포드 -> 포드자동차에 표준화, 단순화, 전문화라는 세 가지 원칙을 적용하여 당시 가장 효율적인 기업으로 운영베버 -> 조직활동을 연구하고 이상 ... 경영학원론Ⅰ드러커는 모든 경영자는 공통적으로 목표 수립, 조직, 동기부여 및 커뮤니케이션, 측정, 인력개발의 다섯 가지 활동을 한다고 주장경영은 조직이 처하고 있는 환경에 대응
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22
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    성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요
    의 예산제도는 행정 활동의 공급에 예산 개념을 도입해 효율성 및 효과성을 증대하는 것을 궁극적인 목표로 삼아 재정 운영의 분권화을 통해 재정운영 주체의 자율성 및 책임성을 증진 ... 다. 성과와 비슷한 맥락에서 ‘생산성’이라는 단어가 사용되기도 하는데, 이는 행정학적인 관점에서 볼 때 효율성의 의미에 더 가깝다고 말할 수 있다. 효율성은 목표달성도를 뜻하는 효과 ... 지출의 성과를 보다 체계적으로 관리해 재정운영의 투명성과 효율성을 제고하기 위해 도입된 것이다. 성과주의 예산제도는 예산집행의 결과로서 얻은 산출물과 성과를 측정하고 그의 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법을 설명하시오.
    하기 위해 자산조사에 의해 대상자를 선별하는 방법을 말한다.대상과 목표에 대한 효율성이 높으며, 자원의 낭비를 최소화할 수 있다는 장점이 있지만, 운영 효율성이 낮고, 낙인의 문제 ... 주의적 운영방법을 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지정책이 서비스 대상자에게 효과적이고도 효율적으로 전환이 되도록 하는 일련의 활동을 의미한다. 사회복지행정은 산업화, 도시 ... 성조직체의 목표달성도, 서비스가 욕구의 충족 또는 해결에 어느정도 유효한가의 의미이다. 선택된 서비스가 목적달성을 위해 어느정도 적합한가의 관점에서 판단된다.③ 효율성최소의 자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
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    교육학 - 교육과정 및 교육평가(교원대 석사 시험 기출문제 및 정답 15년치)
    성과 효율성이 평가된다. 이러한 의미에서 수업은 학교 교육의 가장 중심적 과정이다. 이러한 수업과정은 일반적으로 수업 목표 달성을 위해서 계획된 조건 아래에서 교사와 학생이 상호 ... 은 수업(상호의존)- 수업 모형이 고려되어 교육 과정을 설계하고 수업으로 운영교육목표를 달성하기 위하여 선택된 교육내용과 학습활동을 체계적으로 편성·조직한 계획. 3가지 뜻으로 요약 ... 목표가 설정되고 교육 내용이 선정되면 그에 기초하여 수업이 전개된다. 교육 과정에 제시된 모든 교육목표는 결국 수업과정을 통하여 달성되고, 그 달성 정도에 따라 학교 교육의 타당
    시험자료 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.11.28
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    사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고
    를 중시하고, 이들의 불편과 어려움을 해소하기 위해 노력한다. 반면에 일반 행정은 기업이나 정부 기관의 업무 운영과 일상적인 관리를 담당하여 조직의 효율성을 높이고 목표를 달성하는데 ... , 기관 등의 일상적인 업무를 관리하는데 중점을 둔다. 행정 업무는 법률과 규정을 준수하며 효율적인 운영을 위해 계획, 조직, 지휘, 책임, 조정, 평가 등의 역할을 수행한다. 일반 ... 행정은 정부 기관이나 기업의 운영과 관리에 관련된 업무를 담당하며, 예산 관리, 인사 관리, 시설 관리, 정책 실행 등이 일반 행정의 영역에 속한다. 일반 행정은 효율성과 실행력
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25
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    관료제 특징에 대해 논의하시오
    에 대해 논의해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념관료제는 위계적 구조와 규칙, 절차를 중시하며 효율적이고 합리적인 조직 운영목표로 하는 체계라고 할 수 있다. 이는 개인 ... 사회학개론관료제 특징에 대해 논의하시오Ⅰ. 서론현대 사회의 행정과 조직 운영에서 ‘관료제’는 빠질 수 없는 중요한 개념이라고 생각한다. 관료제는 행정과 조직 운영효율성을 높 ... (1) 장점관료제는 명확한 규칙과 절차를 통해 업무 효율성과 일관성을 높인다. 업무가 표준화되어 있기 때문에 대규모 조직에서도 혼란 없이 운영이 가능하다.또한 전문화된 부서와 인력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
  • [A+레포트] 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    하고 소비자의 요구를 충족시키기 위해 필요하다. 마지막으로 공정 혁신은 생산 및 운영 과정에서의 혁신으로, 효율성 향상과 비용 절감을 목표로 한다. 이러한 각각의 혁신은 기업의 성공 ... 는 기업의 제조 및 운영 과정을 보다 효율적으로 만들어 생산 비용을 줄이고, 생산성을 높이며, 최종 제품의 품질을 향상시키는 것을 목표로 한다. 공정 혁신은 새로운 기술의 도입 ... 을 만드는 데 필수적이다. 마지막으로, 공정 혁신의 목표기술은 생산 공정의 효율성과 품질을 향상시키는 것이다. 이를 위해 자동화 기술, 품질 관리 시스템, 공급망 최적화 등이 사용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 사회복지행정론_사회복지기관을 선정하여 관료제이론, 관료제이론의 장점과 단점, 사회복지기관의 행정적 변화방향
    적, 심리적 요건을 고려할 수 있다면 기관의 목표를 보다 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있을 것이다. 이런 점에서 사회복지기관을 운영할 때 사회복지사뿐만 아니라 관련 직원의 개성을 존중 ... 의 속성을 정의하거나 형성하고 이를 변화하기 위해 노력함으로써 각 개인의 복지를 보호, 유지, 향상하는 것을 목표로 기능한다. 이러한 조직을 운영하기 위해서는 조직 이론이 필요하며, 그 ... 제이론은 전문적인 분업이 필요한 조직에 적용되어 왔으며, 복잡한 구조나 대규모 조직에서도 효과적이고 효율적으로 관리와 운영을 할 수 있다는 점에서 정부, 행정기관, 일반 기업 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오.
    시합니다.기업 조직과 병원 조직은 각각의 목적과 특성에 따라 다른 운영 방식과 성과 측정 방법을 가지고 있습니다. 그러나 두 조직 모두 효율적인 운영목표 달성을 위해 조직 구성원 ... 를 생산하고 판매하여 이익을 창출하는 것이 목표입니다. 기업 조직은 경영 계층과 직원들 간의 업무 분담과 협력, 효율적인 생산 과정, 경쟁력 있는 제품 개발 등이 중요한 요소입니다 ... 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오.1. 서론기업 조직과 병원 조직은 각각 다른 특성을 가지고 있으며 서로 다른 목적을 가지고 운영됩니다. 기업 조직은 이윤 추구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
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    사회복지 프로그램 평가의 유형(모형)
    ) 이용자 지향적 접근(5) 반응적 접근2) 운영과정을 기준으로 한 모형(1) 형성평가/과정평가(2) 총괄평가/목표지향적 평가(3) 통합평가/혼합평가3) 평가 시기에 따른 구분(1) 사전 ... 결과의 향상 그리고 서비스의 효율성을 증진시킬 목적으로 실시하는 평가이며, 프로그램을 형성하는 자체에 초점을 두기 때문에 형성평가라고 부르기도 한다.과정평가는 프로그램의 운영 및 ... 적/객관적 방법으로 한 기관의 정책 또는 프로그램이 달성하고자 했던 목표를 얼마나 잘 성취했는가의 여부를 평가한다. 총괄평가는 프로그램의 효과성과 효율성을 평가하고자 하며, 대개
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02
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    형성평가와 총괄평가
    의 발생과정을 밝히고, 향후 프로그램 운영 개선에 필요한 정보를 얻기 위한 것이다총괄평가를 그 목적에 따라 다시 효과성 평가와 효율성 평가로 세분하고 있으며, 각 평가가 파악해야 할 ... 하여 궁극적으로 프로그램이 미친 영향(impact)을 파악하기 위한 것이다. 형성평가는 프로그램 수행 중간에 프로그램 운영 및 활동을 분석함으로써 프로그램의 긍정적인 효과나 부작용 ... 기본적인 질문을 다음과 같이 정리하고 있다.첫째, 효과성effectiveness) 평가는 프로그램이 원래 의도했던 목표를 달성하였는지를 판단하기 위한 것으로 다음과 같은 내용
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02
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    리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    , 관리는 조직의 일상 업무를 계획하고, 조직하며, 통제하는 과정을 포함한다. 관리자는 주어진 자원과 인력을 효율적으로 활용하여 목표를 달성하고, 조직의 운영을 원활하게 유지 ... 의 운영을 체계적으로 조정한다. 관리의 핵심은 효율성과 생산성을 높이는 데 있으며, 이를 통해 조직은 안정적인 성과를 유지할 수 있다. 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위해 계획 ... 목표와 일상 업무에 중점을 둔다. 관리는 조직의 일상적인 운영을 책임지고, 주어진 목표효율적으로 달성하기 위해 필요한 모든 과정을 계획하고 조정한다. 리더십은 변화를 추구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
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    복지국가의 목표
    복지국가의 목표목차복지국가의 목표(1) 효율성(2) 생활수준의 유지(3) 사회통합(4) 형평성(5) 행정관리의 용이성* 참고문헌복지국가의 목표복지국가는 전형적으로 첫째, 모든 ... 수준의 개념에 기초한다.앞서 살펴본 바와 같이 복지국가의 목표에 대해서는 많은 학자가 견해를 밝히고 있으나, 한 가지 공통점은 다른 모든 경제정책처럼 효율성, 생활수준의 유지 지원 ... 수준의 유지상활수준을 유지하는 데는 세 가지 측면을 고려할 수 있다. 첫째는 빈곤구제이며, 둘째는 보험제도의 운영, 그리고 셋째는 평생소비의 안정화다.(3) 사회통합복지국가의 목표
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
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    글로벌 인적자원관리 성공사례 기업의 경영정보시스템의 도입사례를 조사하고, 기업 경영에 있어서 성공적인 리더십 사례를 기술하시오.
    다. 글로벌 기업들은 MIS를 통해 인적자원의 효율적인 관리와 운영을 실현하며, 이를 통해 비용 절감, 생산성 향상, 직원 만족도 증대 등의 긍정적인 효과를 누리고 있다. 예를 들 ... 도입 성공 사례글로벌 인적자원관리 기업들은 경영정보시스템(MIS)을 통해 인적자원 관리의 효율성을 극대화하고, 조직의 전략적 목표 달성에 기여하고 있다. 대표적인 성공 사례 ... 화하고, 조직의 전략적 목표 달성에 기여할 수 있음을 보여준다. 구글, 유니레버, IBM과 같은 기업들은 MIS를 통해 인력 관리의 효율성을 높이고, 비용을 절감하며, 직원 만족도를 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
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    조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    를 의미한다. 조직구조는 기업이나 기관의 운영 방식에 큰 영향을 미치며, 조직의 성과와 효율성을 결정하는 중요한 요소 중 하나라고 생각한다.이에 본론에서는 조직구조의 구성요소에 대해 ... 한다.공식화가 높으면 조직 운영의 일관성이 유지되지만, 유연성이 낮아질 수 있다.조직구조에 대한 개인적 의견조직구조의 구성요소들은 각기 장점과 단점이 있으며, 조직의 목표나 환경 ... 조직행동론조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오서론조직구조는 조직이 목표를 효과적으로 달성하기 위해 업무를 배분하고, 조정하며, 통제하는 체계
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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2025년 11월 06일 목요일
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