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"목표효율성운영효율성" 검색결과 221-240 / 102,612건

  • 에너지테마 - 탄소중립과 원자력에너지
    사회의 목표 원자력과 탄소중립 - 탄소중립 기여도 - 24시간 무탄소 에너지 - 경제성 분석 에너지 전환의 필요성 - 화석연료 문제점 - 친환경 에너지원 필요 - 에너지 믹스 중요 ... 네트워크 참여 - 최신 안전 기술 및 규제 지속 업데이트 국제 안전 기준 준수 - 철저한 운영자 교육 및 훈련 프로그램 - 정기적인 안전점검 및 유지보수 실시 - 비상 상황 대비 ... 매뉴얼 및 훈련 강화 - 지역사회와 연계한 방재 시스템 구축 사고 예방 및 대응 체계 - 실시간 원전 운영 정보 공개 시스템 - 지역 주민 대상 정기적 안전 교육 실시 - 원전
    ppt테마 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12
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    프로그램 효과성과 효율성 평가
    효과성과 효율성 평가I. 프로그램 효과성의 평가효과성이란 프로그램 목표의 달성정도를 의미하며, 효과성 평가는 프로그램의 목표달성 정도를 평가하는 조사이다.즉 프로그램이 본래 의도 ... 다.II. 프로그램 효율성 평가효과성 평가가 프로그램의 목표 달성 정도를 알고자 하는 것이라면, 효율성 평가는 그러한 목표달성을 위해 얼마만큼의 자원을 사용했는가를 평가하고자 하는 것 ... 프로그램 효과성과 효율성 평가목차프로그램 효과성과 효율성 평가I. 프로그램 효과성의 평가(1) 측정대상(2) 효과측정 관련 자료 원천II. 프로그램 효율성 평가* 참고문헌프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과측정에서 효율성과 효과성을 비교하여 설명하고 효율성이 사회복지 프로그램 책무성의
    성이란1)정의행정학사전에서 정의하는 효율성은 다음과 같다. 어떠한 일이 있을 때 그러한 일의 목표 등을 능률적으로 성취할 수 있는 정도를 의미하는 것이다. 효율성은 효과성과 능률 ... 의 비율을 계산하지 않고 오롯이 목표를 달성한 여부만을 따지는 효과성을 함께 다룰 수 있는 개념이 바로 효율성에 해당한다.다시 말해서 목표를 달성하는 것에 대해서 양적인 개념과 동시 ... 과목명:프로그램개발과평가주제: 성과측정에서 효율성과 효과성을 비교하여 설명하고 효율성이 사회복지 프로그램 책무성의 중요한 요소로 간주 되고 있는 이유가 무엇인지 제시하시오.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 리더십 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    등의 업무를 통해 효율적인 조직 운영을 담당한다. 본 과제에서는 리더와 관리자의 개념과 역할을 살펴보고, 이들 간의 차이점을 비교·분석한 후, 결론적으로 조직 내 두 역할의 상호 ... 서 비롯된다.또한 시간 지평과 목표에서도 차이가 나타난다. 리더는 장기적이고 변혁적인 과제를 설정하여 조직을 혁신의 방향으로 이끈다. 관리자는 현재의 시스템 안에서 효율성을 높이 ... 자의 역할이 기존 감독을 넘어 창의적 협업 촉진과 개인 성장 지원으로 확대되어야 한다고 지적했다. 이처럼 효율운영을 위한 관리 기능과 비전 제시를 위한 리더십 기능은 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라.
    관점이 얼마나 다른 결과를 낳는지를 실감할 수 있었다.이러한 경험은 나로 하여금 경영을 단순히 조직을 운영하는 기술적 문제로만 볼 수 없다는 깨달음을 주었다. 효율만 강조 ... 라, 균형을 이루며 현실 속에서 적절히 조화를 이루는 방향으로 나아가야 한다.따라서 이번 글의 목표는 두 가지 경영 이론을 비교하고, 그 속에서 현실적으로 바람직한 인력운영의 방향 ... 에서는 효율을 따질 수밖에 없고, 직원 입장에서는 감정적 만족을 원하지만, 둘 다 충족하기란 쉽지 않다. 그럼에도 불구하고 결론적으로 내가 생각하는 인력운영의 핵심은 “효율성과 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22
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    중앙사이버평생교육원 도서관정보센터경영론 과제
    편성과 관리가 필수적이다. 특히, 도서관 운영목표와 성과를 명확히 설정하고, 그에 따른 예산 배정을 효율적으로 수행하는 것이 중요하다. 성과주의 예산제도는 이러한 필요 ... 유지보수, 프로그램 운영 등 다양한 활동을 지원하는 데 필수적인 역할을 한다.예산제도의 발전은 공공부문에서의 재정 관리 효율화를 목표로 이루어졌다. 초기의 총액예산제도와 품목별예산 ... 는 단순한 운영 지표가 아닌, 도서관이 사회적 가치를 실현하는 과정에서 달성해야 할 중요한 지표로 간주된다. 두 번째로, 설정된 목표에 따라 성과를 측정하고 평가하는 단계가 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생들이 평소 관심이 있는 기업을 대상으로 다음의 네가지 문제에 초점을 맞추어 분석한다. 가장 먼저, 다음의 개념을 정의하고, 금융감독원에서 발표하는 기업의 공시자료와 신문기사 등을 참고한다.
    목표로 다양한 사업을 추진하고 있다. 이에 평소 관심이 있는 한국가스공사기업을 대상으로 기업의 재무건전성, 경영효율성, 수익성, 성장성에 초점을 맞추어 분석하고, 다음의 개념 ... 이 낮은 편에 속하나 대규모의 저장시설 및 공급망을 효율적으로 관리하여 에너지 공급을 최적화하고 있다. 또한, 경영 효율성을 유지하기 위해 안정적인 수요를 기반으로 운영되고 있 ... 에서 발표하는 기업의 공시자료와 신문기사 등을 참고한다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 재무건전성2. 경영 효율성3. 수익성4. 성장성과목명재무관리이름Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.27
  • 경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    들은 기업의 경영 전략을 세우고, 효율적인 조직 운영과 시장 경쟁력 강화를 목표로 한다. 그러나 전문경영자는 기업의 소유자와는 다르게 회사의 문화나 비전에 대한 깊은 이해가 부족할 수 ... 의 성향이나 능력에 따라 기업의 운영 성과가 크게 달라질 수 있기 때문에, 경영체계는 매우 중요한 역할을 한다. 경영자는 기업의 비전과 목표를 달성하기 위한 전략을 세우고, 이를 실행 ... 는 사람을 말한다. 이들은 기업의 주인이며, 자금을 투자한 책임을 가지고 경영을 수행한다. 소유경영자는 기업의 운영에 있어 매우 강한 주인의식을 갖고 있으며, 기업의 비전과 목표
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 우수 교육 공무원 공적조서 기재 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.
    목표 달성을 위해 상시 학습 이수, 학습동아리 참여, 연가 사용을 독려하는 등 지속적인 성과 관리와 투명하고 효율적인 예산의 적기 집행으로 우수한 실적을 거둠.3. 교직원을 독려 ... 등 행정업무의 효율화에 이바지하고 기관 성과 목표 달성을 위해 소관 업무를 적극적으로 추진하여 조직의 책무성을 강화함.4. 교육환경을 개선하고 안전한 학교를 만들기 위해 헌신 ... 함. 적정규모 학교육성 지원기금을 효율적으로 집행하여 소규모 학교의 교육력을 제고하고, 신입생(8명), 전학생(6명) 유치에 이바지함. 소통하는 지원행정과 투명한 교육재정 운영에 노력
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    적응화 전략과 표준화 전략을 비교, 설명하시오
    목표로 한다. 표준화된 제품이나 서비스는 기업이 생산 및 운영 과정을 효율적으로 관리할 수 있도록 도와준다. 표준화 전략의 유지하는 데 도움이 되어 브랜드의 강도를 높일 수 ... 하는 전략이다. 이는 제품이나 서비스의 일관성을 유지하고 생산 및 운영 비용을 최소화하는 것을 목표로 한다. 표준화된 제품이나 서비스는 국가 간 경쟁력을 향상시키고 브랜드의 일관 ... 화 전략의 적합성을 신중하게 판단해야 한다. 표준화된 제품이나 서비스는 효율적인 생산과 운영을 가능하게 하지만, 지역 시장의 특성을 무시할 경우 문제가 발생할 수 있다. 따라서, 기업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    된 구조와 권한에 의해 관리되며, 조직의 효율성을 극대화하기 위한 목표운영된다. 이러한 공식조직 안에서 사람들은 명확한 직무와 책임을 부여받아 각자의 역할을 수행한다. 그러나 현실 ... 간의 지나친 유대는 공식적인 조직 내에서의 역할 분담을 혼란스럽게 만들 수 있다. 이는 조직의 목표 달성에 방해가 될 수 있으며, 업무 효율성을 저하시킬 수 있다. ... 된다. 이러한 조직은 공식조직과 비공식조직으로 구분될 수 있다. 공식조직은 명확한 규칙과 절차에 따라 운영되며, 명문화된 구조와 역할 분담이 존재한다. 반면, 비공식조직은 공식적인 틀
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것
    기업이 성장하고 사업 분야가 다각화됨에 따라 효율적인 운영을 위해 조직 구조를 개편하는 경우가 많다. 그중 사업부제 조직구조는 기업의 다양한 사업 영역을 독립적으로 운영할 수 있 ... 이 있다.그러나 사업부제 조직구조는 운영상의 비효율성과 협업 문제 등의 단점을 초래할 수 있다. 따라서 본론에서는 사업부제 조직구조를 채택했을 때 발생하는 주요 단점과 이를 극복 ... 할 수 있는 방안을 실제 사례를 통해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사업부제 조직구조의 주요 단점1) 중복 투자와 비효율성 발생각 사업부가 독립적으로 운영되기 때문에 인력, 자원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오 (사회복지행정론)
    하게 하고, 자원을 효율적으로 할당하여 궁극적으로 조직 목표를 달성하는 원동력이 된다고 할 수 있다. 따라서 본 글에서는 기획의 개념과 의의를 살펴보고, 왜 사회복지조직이 이러 ... , 이를 통해 조직의 효율성과 효과성을 어떻게 극대화할 수 있는지 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 기획의 의의기획은 조직이 달성하고자 하는 목표를 명확히 설정한 뒤, 목표 달성을 위한 ... 의 핵심이라 할 수 있는 ‘기획’이라는 개념에 초점을 맞춘다. 기획은 조직의 목표와 방향을 명확히 설정하고, 그에 따른 자원 배분과 실행 방안을 체계화하여 최적의 성과를 도출
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정과 일반행정의 개념(정의)과 이 둘의 공통점과 차이점에 대해서 설명하고, 사회복지행정의 필요성에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오.
    들에게 효과적으로 전달하는 과정, 즉 행정이라는 체계적인 실천 과정은 필수불가결한 전제 조건이 된다.일반적으로 행정은 조직의 목표효율적으로 달성하기 위한 보편적인 관리 활동으로 인식 ... 적인 가치를 다루는 사회복지 분야는 이윤 추구나 효율성 극대화를 목표로 하는 일반 조직과는 다른 접근법을 요구하기 때문이다. 따라서 이 글에서는 사회복지행정과 일반행정의 개념 ... 이해하고 그 구성 요소를 구체적으로 살펴보는 과정이 선행되어야 한다.일반행정은 조직의 종류를 불문하고 공동의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위한 인간의 협동적 노력과 관련
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회의 변화에 따라 사회복지실천의 목표가 새롭게 변화하고 있는데 사회복지실천 목표에 새롭게 포함될 수 있는 목표를 정하여 자신의 견해를 제시하시오.
    을 접목한 사회복지 서비스는 경제적 효율성을 증대시키고, 대상자들의 접근성을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 따라서 디지털 사회복지 역량 강화는 사회복지실천의 핵심 목표로 새롭 ... 치는 사회복지 서비스의 디지털화가 단순히 기술적 변화에 그치지 않고, 서비스의 질과 접근성, 그리고 운영 효율성에 긍정적 영향을 미치고 있음을 증명한다. 정부와 지방자치단체는 향후 ... R E P O R T과제명사회의 변화에 따라 사회복지실천의 목표가 새롭게 변화하고 있는데 사회복지실천 목표에 새롭게 포함될 수 있는 목표를 정하여 자신의 견해를 제시하시오.교수학
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론_k
    를 맺고 보다 효율적이고 효과적으로 기능할 수 있도록 도와 각 조직의 목표 달성뿐만 아니라 공동의 사회적 문제를 해결하는 데도 중요한 역할을 합니다.상호조직이론에 따르면 조직 간 ... 의 상호 의존성에 핵심을 두어 조직 간의 협력이 주로 상호 이익을 기반으로 이루어지며 조직들이 각기 독립적으로 운영될 때 발생하는 한계점을 극복하고 보다 큰 목표를 달성하기 위해 서로 ... 이 함께 지역사회의 아동복지 프로그램을 운영할 때 각 조직은 자신의 전문성과 자원을 공유하여 공동의 목표를 달성합니다. 이 과정에서 각 조직은 서로의 강점을 활용하고, 상호 협력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    은? ① 형평성 ② 효율성 ③ 개인적 이익 추구 ④ 민주성 4. 정책의 네 가지 구성 요소에 해당하지 않는 것은? ① 정책 목표 ② 정책수단 ③ 정책 평가 ④ 정책 대상자 5. Lowi ... 다 ② 문제와 해결책, 참여자가 분리되어 있다 ③ 합리적 의사결정 과정 ④ 안정된 목표 38. 앨리슨의 세 가지 모형 중 조직과정모형은 무엇을 강조하는가? ① 합리적 계산 ② 표준운영절차 ... 과 뉴딜정책을 계기로 발전하기 시작했다. 3. ③ 정책에 내포된 가치는 형평·효율·민주성 등이며, 개인적 이익 추구는 정책 가치가 아니다. 4. ③ 정책의 4대 요소는 정부기관·목표
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [RE.write Vol.7] 자기소개서 실전 문장 컬렉션
    하며 개발자로서 팀의 작업 효율을 끌어올리는 역할을 꾸준히 수행하고 있습니다. [입사 후 성장 목표와 기여 방향] 지금까지의 경험을 바탕으로, 저는 단순히 “기능을 만드는 사람 ... 목차 (Vol.7 Preview) 자기소개서 실전 문장 컬렉션 #1. 운영 중심 백엔드 실무 경험을 바탕으로, 문제 해결력과 안정성 개선 역량을 강조한 자기소개서 구성입니다 ... . 로그 유실, API 지연, 알림 미발송, 쿼리 병목 등 실제 운영 환경에서 발생한 문제들을 구조적으로 분석하고 개선해낸 경험이 구체적으로 정리되어 있습니다. 또한 인턴에서 정식 개발
    노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오
    기관과 민간기업이 협력하여 운영되기 때문에, 공공적인 사회적 목표와 민간 기업의 경영 효율성을 모두 고려할 수 있다.사회복지 분야에서는 정부의 지원을 받으며, 민간 기업의 창의 ... 에 효과적으로 대응할 수 있다. 민간 기업의 경영 효율성을 토대로 서비스의 품질과 효율성을 높일 수 있다. 공공적인 목표를 추구하면서도 자금 조달과 경영 운영의 유연성을 가질 수 ... 고 있어 사회적 문제에 대해 적극적이고 효율적으로 대응할 수 있다. 민간조직은 정부나 공공기관에 비해 조직적인 제약이 적으며, 자율적으로 운영될 수 있어 빠르게 변화하는 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    도 한다.결론조직구조의 각 요소는 상호 연관되어 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 기반을 제공한다. 구성원, 직무, 권한과 책임, 소통, 권력 구조는 모두 조직 내에서 중요한 역할을 하며, 이들 요소가 잘 조화를 이루어야만 조직은 효율적으로 운영될 수 있다. ... 다. 효과적인 조직구조는 업무를 효율적으로 수행하고, 구성원들 간의 역할을 명확히 하여 목표 달성을 돕는다. 따라서 조직구조를 잘 설계하는 것은 조직의 성공에 중요한 요소 중 하나로 ... .4. 소통(정보의 흐름)효율적인 소통은 조직의 성공적인 운영에 매우 중요하다. 조직 내에서 정보가 어떻게 흐르고 전달되는지가 조직구조의 핵심 요소 중 하나이다.소통의 흐름은 상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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2025년 11월 06일 목요일
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