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"리더십 서평" 검색결과 281-300 / 898건

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    이건희 담대한 명언 독후감
    이건희 담대한 명언 독후감티스푼 사건이라는 것이 인상적으로 다가왔다. 임원이 경영 기조를 바꾸는 발표를 할 때 옆에서 이 회장 귀에 거슬리는 소리를 했다가 스푼을 던지고 화를 냈다는 일화였다. 이걸 나쁘게 볼 일은 아니라고 생각한다. 충언이었지만 받아들여지지 않은 거지..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.30
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    실리콘밸리의 팀장들 독후감
    실리콘밸리의 팀장들 독후감실리콘밸리면 세계 유수의 첨단 기업이 모여 있는 곳인데 그 곳에 있는 관리자, 실무자는 어떤 역량을 갖추고 있을까 주목을 하면서 책을 읽었다. 저자는 바람직한 상사의 모델에 대해 이야기를 했다. 그들은 적절한 조언을 줄 수 있다고 했다. 이건 ..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.28
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    실리콘밸리의 팀장들 독후감
    실리콘밸리의 팀장들 독후감팀장이라고 하면 회사마다 명칭이 다를 수는 있으나 관리직이기도 하면서 실무진이기도 한 중책이다. 해외 회사, 특히 첨단 과학 기술을 기반으로 한 벤처 창업 회사들이 즐비해있는 실리콘밸리 회사들의 팀장들이 어떤 지에 대해서 적은 책인데 상사의 역..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.28
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    서번트 리더십 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ] 서번트 리더십 제임스 C. 헌터 리더십은 언제나 사람의 마음을 복잡하게 만든다. 조직에서 지도자가 가져야 할 태도를 고민할 때마다, 뚜렷한 답을 찾 ... 의 열정이 아니라 의지가 담긴 행동이라는 사실을 깨닫는 지점이 꽤 설득력 있게 다가온다. 서번트 리더십이라는 개념은 예전부터 여러 철학적, 종교적 맥락에서 거론되어 왔다. 그 방식 ... 의 이익이 아니라 모두의 성장을 바라볼 수 있게 된다. 인간관계의 긴장을 해소하면서도 목표를 향해 나아가는 힘, 그것이 서번트 리더십의 본질이라고 느껴진다. 처음에는 사랑이라는 말
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.02.21
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    리더는 하루에 백 번 싸운다(정답이 없는 혼돈의 시대를 돌파하기 위한 한비자의 내공 수업)_조우성_독후감_서평
    는 딱히 리더십이 있는 성격도 아니고 평소에 리더 역할을 하는 편도 아닌데 나에게 적용될만한 부분이 있을까?’ 라는 의문이 있었다. 그러나 책을 읽으면서 한비자의 조언이 나를 포함
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23
  • 베스트셀러 서평_AI 분석으로 발견한 상위 5프로 리더의 습관을 읽고 나서
    들이 무조건 업무능력이 뛰어나다거나 더 똑똑하다거나 하는것은 아니다. 오히려 그들보다 더 뛰어난 실무자들도 많다. 그러나 그들은리더십을 갖추고 있다. 그 부분을 인지해야 한다.또한 우수 ... 해서는 이 책에 나와 있는 좋은 리더들의 습관을 배우고 익힐 필요가 있음은 당연하다.이 책의 일독을 권하는 이유이다. 서평을 마친다.PAGE \* MERGEFORMAT2
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.02
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    나카지마 다카시 리더의 그릇 독후감
    나카지마 다카시 리더의 그릇 독후감리더가 타인의 진정한 능력을 잘 캐치해서 적재적소에 사람을 배치해 능력을 최대한으로 높이고 성과를 내는 것, 그것이 이상적이라고 했는데 동감을 하는 바였다. 저자가 말하는 리더의 덕목 중에 주목해야 할 부분은 개인적으로 ‘어떤 사람이 ..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.23
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    원칙중심의 리더십 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ]원칙중심의 리더십스티븐 코비스티븐 코비의 "원칙중심의 리더십"을 펼쳐 들었을 때 뭔가 묵직한 메시지를 만난 기분이 들었다. 종종 리더십에 관한 글 ... 가 존재하고 그걸 잘 붙들 때 진정한 리더십이 발휘된다는 것이다.이 책은 처음부터 마음가짐이나 태도 같은 문제를 거론한다. 조직을 운영하거나 팀을 관리하는 과정에서 사람은 어쩔 수 ... 꾸준히 돌아보는 과정이 결국 진정한 성장으로 이어진다고 주장한다. 유행처럼 스쳐가는 방법론이 아니라, 인생의 토대로 삼을 만한 리더십 개념을 제시하려고 했다는 느낌이 크다.본문
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.10
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    피터 드러커 자기 경영 노트 독후감
    피터 드러커 자기 경영 노트 독후감경영자가 시간을 철저하게 계산하고 움직이고 실행하고 평가를 해야 한다고 한 것은 매우 기본적인 주장이면서도 철칙에 가깝다고 생각을 했다. 한정된 시간이라는 테마 안에서 어떻게 자원을 배분하고 활용해서 원하는 결과를 얻느냐 성패가 갈리느..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.02
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    리더십 불변의 법칙 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ]리더십 불변의 법칙존 맥스웰존 맥스웰이 쓴 리더십 관련 서적을 처음 접했을 때 다소 긴장감이 들었다. 주변에서 워낙 많이 언급하는 책이라 기대감이 컸 ... 었다고도 말한다. 나도 첫 장을 펼칠 때부터 상당히 많은 생각이 교차했다. 평소 리더십이라는 주제에 관심이 많았지만, 여러 이론을 접해도 현실에서 제대로 활용하지 못한 때가 많 ... 가 제공되는 것 같다. 중간중간 등장하는 '실천 매뉴얼'이 무척 도움이 된다. 직급이 낮은 직원이라도 리더십을 어느 정도 발휘할 수 있다는 점, 또 팀장을 처음 맡게 되었을 때 어떻게
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.12
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    존 맥스웰 리더의 조건 독후감
    존 맥스웰 리더의 조건 독후감리더가 비전이 있어야 한다는 건 자기계발서, 리더십론 책에 항상 나온다. 나도 리더는 항상 방향을 잘 알려주어야 한다고 생각을 한다. 비전 없는 회사 ... 은 리더가 될 수 없다고 했다. 나도 리더십이 제대로 발현될 때는 위기를 뛰어넘을 때라고 생각을 한다. 그런 면에서 리스크를 지고 도전하는 건 리더에게는 반드시 필요한 일이다.리더
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31
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    존 맥스웰 리더의 조건 독후감
    을 한다. 의외로 이걸 못 지키는 사람이 많았다.내가 생각해도 리더십 중에서 중요한 건 계속 해서 배우고 통달하는 자세이다. 연구직종에서 일을 하다보면 진짜 리더는 논문도 보고 여러
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25
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    존 맥스웰 리더의 조건 독후감
    존 맥스웰 리더의 조건 독후감존 맥스웰은 1947년 생으로 리더십론에 대한 저술도 굉장히 옛날에 쓴 것이다. 리더의 정의는 매우 올바르게 내린 것처럼 보인다. 사람들을 뭉치게 하
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25
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    존 맥스웰 리더의 조건 독후감
    며 용기, 통찰력 등도 두루 갖추고 있어야 한다고 했다. 리더십론 책 중에서 헌신을 논하지 않는 걸 거의 본 적이 없는데 굉장히 비현실적이긴 하다.리더는 용기를 내야 하는 건 맞
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25
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    존 맥스웰 리더의 조건 독후감
    가 생기면 원인 파악도 좀처럼 하지 않고 ‘자네가 알아서 해’ 이런 식으로만 전달하고 사라지는 것을 수도 없이 많이 경험을 했다. 당연히 그런 리더십은 올바르지 못하다고 본다.저자 ... 이 사원 하나하나를 챙기는 걸 본 적이 있어서 이 부분에 대해서라면 크게 공감을 한다. 말만 전달하고 마는 군대식 경영이 아니라 사람을 사람처럼 대하고 경청하는 올바른 리더십
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25
  • 헌법의 상상력(어느민주공화국의역사)서평
    독후감상문(서평)헌법의 상상력;어느민주공화국의 역사1.들어가며2-1. 새 술은 새 부대에2-2. 개헌을 쉽게 생각하게 된 나라2-3. 권력 독점은 안 돼!2-4. 북유럽 사회민주 ... 의 행정에 강력한 리더십을 발휘했다. 이런 조건들은 미국 특유의 대통령 중심제를 가능하게 했다. 이들이 할 일은, 단 하나의 구체제인 영국을 몰아내고 새 나라를 세우면 되는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.01.08
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    동서교섭사 - 몽골제국과세계사의탄생(독후감상문, 서평)
    서평을 통해 오늘날 돌아보는 몽골제국의 의의와 책을 보며 새로이 알게 된 것 중심으로 작성해보려 한다.Ⅱ. 본론책의 저자 김호동은 한국 내 중앙아시아사 연구에서 중요한 위치에 있 ... 한 유럽의 경우에도 마찬가지 이다. 특히 역사상 처음으로 유라시아 대륙의 거의 대부분을 통합한 몽골제국은 세계사를 이해하는 중요한 실마리이다. 북방에서 형성된 강한 리더십은 70년에 가
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.08
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    두려움없는조직 서평
    두려움 없는 조직 서평두려움 없는 조직이란 무엇인가?책을 읽기 전, 두려움이 없는 조직이 어떤 조직일지 상상해 보았다. 두려움이 없다는 말을 생각해 보면 편안한 분위기의 조직 ... 감이 실재하는 것처럼 행동해 보는 것이다. 이후에 어떤 일이 일어나는지 한번 지켜보라. 주위의 환경은 이전보다 훨씬 안전하고 에너지 넘치는 곳으로 바뀌어 있을 것이다. 리더십
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.05.12
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    당신 옆에 사이코패스가 있다 독후감
    ? 당신 옆에 사이코패스가 있다 ? 폴 바비악? 목차Ⅰ. 그들의 네 가지 영역Ⅱ. 사이코패스들이 원하는 것Ⅲ. 예측 불가능한 시한폭탄Ⅳ. 서평? 감상문가끔 인생을 살다보면 주변 ... 하는 것을 비교적 빨리 간파하기 때문에 리더십을 발휘하는 것도 이들에겐 별로 어렵지 않다고 한다. 하지만 이런 사이코패스의 특성들이 조직에 적신호를 보일 때가 있다. 대체로 그
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
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    한비자 리더십 독후감
    한비자 리더십 독후감한비자는 마키아밸리와 비슷하게 아주 강력한 군주를 옹호한 사람이다. 처벌을 강조한 점도 법가 사상과 아주 맞닿아 있다는 생각이 들었다. 법치, 일벌백계 시스템 ... 을 강조한 것이다. 사회가 건강해지려면 좋은 점을 봐야 한다는 건 이상론 같다는 생각이 들었다. 한비자는 엄격한 리더십을 좋아했다.마음에 든다. 유가 사상 같은 도덕, 예절로 세상 ... 을 좋게 만들려는 인식이 조금도 없었다. 또한 한비자는 권력, 권세를 중요시 했다. 권세가 바로 서야 질서가 잡히기 때문에 이런 리더십을 옹호한 것이다. 나무가 커서 위엄이 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.18
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2025년 09월 10일 수요일
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- 작별인사 독후감