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"리더십트레이닝" 검색결과 281-300 / 814건

  • 스타벅스 마케팅,스타벅스 커피시장,스타벅스 다각화전략,스타벅스성공사례,스타벅스 STP분석
    복귀 이후 미국 전역의 매장을 하루 동안 문 닫게 하고 13 만 5000 명의 바리스타를 대상으로 ' 에스프레소 액설런스 트레이닝 ' 실시 →바리스타들이 완벽한 에스프레소 ... 들과도 이러한 혁신을 공유해야 한다고 판단⇒ 2008 년 10 월 뉴올리언스에서 사흘간 리더십 컨퍼런스를 진행 STARBUCKS2.SNS 활용 마케팅 2008 년 금융위기를겪었을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 2019년도 방통대 전략적 간호관리 4학년 1학기 중간 과제물(간호사의 이직에 미치는 요인,간호사의 이직을 줄이는 방안,우리나라의 목표관리 시스템)
    어 수행가능직무 영역 확대(2) 이직의 부정적인 영향- 환자의 돌봄보다 신규간호사의 트레이닝이 주요업무로 전락할수 있다- 3-5년차의 숙련간호사가 이직함으로서, 환자와 타직원 ... 되어야한다직장내 인간관계? 환자문제 해결을 위해 의료진은 상호 의사소통을 가져야한다? 상상는 권위적이 아닌 인간적인 리더쉽을 발휘해야한다? 동료간의 의사소통및 친목도모의 기회 ... 을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.1) 리더십개개인의 역량을 결집시켜 집단의 역량이 단순한 개인 역량의 합 이상의 힘을 갖도록 하는 시너지 효과를 촉진
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2020.01.08
  • 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안
    항목으로 구성된 SAWs(Success Actions for Winning)sms 사원을 평가하는 토대로서 사업의 성장, 리더십, 역량, 위험감수, 혁신, 해결, 협력, 그리고 숙련 ... ,그리고 OJT로 나눠진다. 신입직원 훈련 또한 매니져 급 이상의 선배직원이 아니면트레이닝은 맡기지 않으며, 부하육성능력도 평가에 반영되어 부진하면 진급이 어렵도록하고 있다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2018.09.17
  • 2020년 1학기 이미지관리와 커뮤니케이션 1주차·2주차 강의 내용 정리본
    컨설턴트의 정의- 김은영, “주관적인 개개인의 생각 속에 존재하는 정형화된 모습”- 이정숙, “남과 나를 차별화하는 개인 브랜드 전략”: 인간관계, 미디어트레이닝, 자기PR ... 는 이유 : 사회 참여, 리더십, 문제해결 능력· 토론의 핵심전략 : 사실(증거), 사실해석, 주장(결론)· 토론의 명수가 되기 위한 전략 : 논문쓰기, 연역과 귀납 활용- 인간 ... 참여, 포커스그룹, 카톡 등의 SNS· 연구주제는 리더십의 역할, 집단구성원의 역할 등- 조직 커뮤니케이션· 공식 조직에서 정보공유 또는 메시지 전달을 위해 발생하는 공식/비공식
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23
  • [SM 사례연구] 이수만의 리더십 스타일 분석
    연세대학교 경영대학2015년 가을학기이수만의 리더십 스타일 분석학기말 개인별 숙제SM Entertainment 사례연구Question. 이수만의 리더쉽 스타일은 카리스마적 리더 ... 에 가까운가 아니면 테크노크라트적 리더에 가까운가? 둘 중 어떤 스타일의 리더쉽이 SM의 해외진출 전략 성공에 더 큰 기여를 했는가?Answer이수만의 비전에서 카리스마적 리더십 ... 그리고 최종적으로 이를 통한 로열티 시스템을 구축하고자 했다.하지만 전반적으로 평가했을 때 이수만의 리더십은 테크노크라트적 리더십에 가깝다고 본다. 이수만은 SM의 엔터테인먼트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.09 | 수정일 2016.01.10
  • 간호사 / 이화여자대학교 병원 (최종본)
    님의 말씀이 계속 머릿속에 맴돌았습니다. 이후 저는 ‘간호는 예술이다.’ 라는 말에 큰 영감을 받아 일을 시작하기 전 이미지트레이닝으로 어떻게 일을 실행할지 생각하여 정확하게 행동 ... 350자)어린 시절부터 계획적이며 책임감이 강해 목표를 달성하고자 하는 부담감이 컸지만, 수차례 조직의 리더를 하면서 리더십을 기를 수 있었습니다. 그리고 팀 프로젝트가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.12.10
  • 셀프리더리더십사례보고서
    리더십 유형셀프리더십참여 학생7명수행기간1. 총괄 현황2. 팀구성과 역할문헌고찰, 사례정리문헌고찰, 사례정리PPT보고서 작성문헌고찰, 사례정리보고서 작성발표3. 토의내용?0000 ... .0.00 - 개별과제 사례내용 토론 및 역할 분담?0000.0.00 - 보고서 구성 토론4. 셀프리더십 세부내용※ 셀프 리더십이란- 자신에게 실행하는 리더십, 자신이 스스로 ... 리더십은 자기변화를 기본으로 해서 팀의 변화를 이끌 수 있다.? 셀프 리더십이 필요한 이유는 자신을 진실로 리드할 수 있는 것은 바로 자기 자신 뿐이기 때문이다.? 목표를 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.18 | 수정일 2016.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [청소년지도 전망] 청소년지도 리더십론과 조직행동론의 전망, 청소년지도 집단역동론과 커뮤니케이션론의 전망
    전망I. 청소년지도 리더십론과 조직행동론의 전망1. 청소년지도 리더십론의 전망청소년지도에 있어서 리더십은 매우 중요하다.청소년지도사가 되기 위하여 리더십 트레이닝을 받아야 함은 물론 ... [청소년지도 전망] 청소년지도 리더십론과 조직행동론의 전망, 청소년지도 집단역동론과 커뮤니케이션론의 전망목차청소년지도 전망I. 청소년지도 리더십론과 조직행동론의 전망1. 청소년 ... 지도 리더십론의 전망2. 청소년 조직행동론의 전망II. 청소년지도 집단역동론과 커뮤니케이션론의 전망1. 청소년지도 집단역동론의 전망2. 청소년지도 커뮤니케이션론의 전망2청소년지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.05
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고
    학교에서 리더십 트레이닝을 했을 때 강사님께서 스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관이라는 책을 꼭 한번 읽어보라고 추천해주셨지만 잊고 있었다.그러다 이번 교육학 레포트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15
  • 말 잘하는 사람들의 101가지 비결(2) 독후감
    적으로 알려진 연사이자 세미나 지휘자이며, 컨설턴트이다. 뿐만 아니라 ‘리더십: 6가지 강력한 단계로 비전에서 승리까지’ 의 저자로서, 지도력과 팀 구축의 전문가이다. 미시간 주립대 ... 공공 행정학 석사학위를 수여했고, 미국 전쟁대 대학원에서 전략적 리더십을 전공했다. 워싱턴 D.C.에서 3천 명이나 되는 집단을 세계에서 최고로 이끈 유일한 사람이며, 현재 ... 로서 국제연사협회 회장을 역임하기도 했다. 35년간의 연설과 트레이닝 경험을 바탕으로, 1대1과 1대 다수의 상황에서 효율적으로 프리젠테이션 하는 방법을 전문가적으로 가르치고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28
  • kcu 이미지관리와 커뮤니케이션 족보
    그려나간다.2) 이미지 컨설턴트의 정의-김은영(주관적인 개개인의 생각 속에 존재하는 정형화된 모습)-이정숙(남과 나를 차별화하는 개인 브랜드 전략 : 인간관계, 미디어 트레이닝 ... 이 되상담하거나 내 충고를 듣고자 하는 사람은 거의 없다.)-정의로움 : 책임감, 공평성, 리더십(책임감 : 그룹의 일원으로 맡은 일을 잘 해내는 능력. 그룹의 일원으로 일할 때 최선 ... 모든 사람들을 균등하게 대한다. 누군가를 싫어하게 되면 그 사람을 공평하게 대하기가 힘들다.)(리더십 : 집단적 행위를 잘 조직하고 운영하는 능력. 사람들을 다그치지 않고서도 그
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    | 시험자료 | 139페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.07
  • 말 잘하는 사람들의 101가지 비결 독후감
    적으로 알려진 연사이자 세미나 지휘자이며, 컨설턴트이다. 뿐만 아니라 ‘리더십: 6가지 강력한 단계로 비전에서 승리까지’의 저자로서, 지도력과 팀 구축의 전문가이기도 하다.베니 보 ... 박사는 보 커뮤니케이션사 사장이다. 베니 보 박사는 세계적으로 유명한 연사이자 세미나 지휘자이며 컨설턴트로서 국제 연사협회 회장을 역임하기도 했다. 35년간의 연설과 트레이닝 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28
  • 스포츠 경영학 핵심정리(경영학 개념~재무제표)
    들의 욕 역할 비교구분감독CEO목표팀의 경기력 극대화를 통한 경기에서의 승리기업의 역량 극대화를 통한 경쟁에서의 승리전략작전수립전략수립교육선수 트레이닝인재육성정보현지조사 및 비디오 시청 ... 있다는 신념 만들기Resolution순간적인 결단과 강한 추진력▷ 조직에 있어서의 리더십의 일반적인 역할은 다음과 같다첫째, 리더십은 개인의 역량을 결집시켜 집단의 역량이 개인 ... 역량의 단순한 합 이상의 힘을 갖도록 시너지효과를 촉진한다.둘째, 특정집단에서 리더가 발휘하는 리더십은 그 집단의 성과는 물론 나아가 조직전체의 성과를 좌우한다.셋째, 효과적인
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    | 시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.03
  • 2018년 인강 이미지 관리와 커뮤니케이션 강의 내용 정리 (A+받음)
    * 김은영 : “주관적인 개개인의 생각 속에 존재하는 정형화 된 모습”* 이정숙 : “남과 나를 차별화 하는 개인 브랜드 전략”; 인간관계, 미디어 트레이닝, 자기PR, 패션감각 ... 와 기업 등의 후원으로 명실상부한 어린이 환경사랑의 버팀목 역할을 하고 있다.휴먼브랜드 2? 이야기꾼 신창재 (교보생명 회장) ? 리더십을 발휘하는 이미지 유형* 산부인과 의사출신 ... .* 뛰어난 공감능력을 가진 감성이 풍부한(높은 EQ) 그리고 사회적 책임감(noblesseoblige)이 강한(상속세 1,300억원 자진 납부와 각종 문화 자선 사업 등) 리더십을 발휘
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    | 시험자료 | 103페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.02 | 수정일 2020.04.22
  • 아디다스 마케팅 PPT
    . 브랜드 아이덴티티 기업 미션 Sensible Fashionable 감각적이고 패션을 선도하는 기업 . ① 고객가치와 일치하는 기업구조 ② 디자인 확장과 혁신 리더십 소유 ... 가 남성만을 공략하는 것은 아니다 최근에는 여성성을 강조한 트레이닝복과 같은 여러 제품을 소개함으로써 시장에서의 범위를 넓혀가고 있다 . 그 외에 아이들을 위한 축구화를 개발 ... ) 신발 : 축구화 , 농구화 , 러닝화 , 트레이닝화 , 아웃도어화 , 테니스화 , 야구화 , 슬리퍼 스포츠의류 : 트레이닝복 , 러닝복 , 아웃도어복 , 축구 져지 , 농구 져지
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    | 리포트 | 26페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.06.27
  • 글로벌리더십 레포트
    피터 핸들 데일 카네기 트레이닝 회장의 기사? 글로벌 리더십 5강 “현대적 리더십” 中 “서번트 리더십”서번트 리더십 :다른 사람과 조직을 위한 봉사에 초점을 맞추고 솔선수범 ... 하나이다.데일 카네기 트레이닝의 창업자 데일 카네기는 그의 저서 ‘카네기 인간관계론’에서도 이러한 ‘서번트 리더십’의 중요성을 피력하고 있다. “첫째, 비난, 비평, 불평하지 말라 ... 하는 리더십서번트 리더 특성 :경청, 공감, 치유, 인식, 설득, 개념화, 예견력, 스튜어드십, 부하성장을 위한 노력, 공동체 형성"리더십이란 경청으로부터 나오는 것입니다. 직원이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.15
  • 데일카네기행복론
    자 저술자이다. 특히 데일카네기의 자기계발 및 리더십 등에 뛰어나 인간관계 이론에 선구자적인 인물이다.데일카네기는 고등학교와 대학을 다니면서 풍부한 정보와 커뮤니케이션 능력을 쌓았 ... 줄 이상데일카네기는 카네기 트레이닝 프로그램이 있을 정도로 영향력 있는 인물이다. 인관 관계를 형성할 때의 처세와 화술, 자기관리 방법 및 관리, 행복한 삶 등 아주 넓은 분야
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06
  • kfc 매니저직 자기소개서
    1. 성장과정 및 성격의 장단점[ 성장하는 소통의 리더쉽 ]사람들과 소통하기를 좋아하고 사교성이 좋아 어디든지 적응력이 강한 것이 저의 큰 매력입니다. 대인관계를 중요시하는 가족 ... 를 하였습니다. 관광경영학을 전공하면서 서비스직종에 대해 자세히 배우고, 꿈을 키워나갔습니다. 학업을 통해서 이미지 트레이닝과 관광 및 물류업, 호텔업, 이벤트업, 식품업등 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명해보시오.
    한다. 이렇게 까다로운 절차를 거쳐 뽑힌 직원들은 1년에 100시간의 서비스 교육을 받고, 팀장들은 리더십 교육을 받아야한다.이뿐만 아니라 리츠칼튼은 ‘데이 21 제도’, 트레이닝
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22
  • 외국대학(미국) 입학 자기소개서(한글판)
    으로 한 인성교육과 자유와 책임의 기본 소양 함양을 바탕으로 relationship training, 글러벌 리더쉽 트레이닝을 통해 소통, 관계 맺기 활동을 한다. 자율적 창의 ... 으로 연극을 준비할 수 있도록 이끌었다. 연기자의 역할과 스텝의 빈 부분을 본인이 채워가는 희생적인 자세를 보였다.5. 자신의 재능이나 능력.리더십중학교 1학년 때부터 고등학교 때 ... 까지 학급 회장으로써 매사에 솔선수범하며 책임감과 봉사정신을 가지고 리더쉽을 발휘하였음. 고등학교 동아리인 연극부에서 동아리 부장으로 활동하기도 하였음.영어원어민 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.06.24
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2025년 11월 08일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감