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"리더십트레이닝" 검색결과 361-380 / 814건

  • [경영학원론][전략경영] 닌텐도 경영자CEO Leaders of Nintendo
    었다. 또한 닌텐도DS 두뇌 트레이닝을 개발하기 위해 두뇌 개발을 연구하던 류타 카와시마 교수를 본인이 직접 만나 도움을 요청하는 등 그는 적극적으로 서번트리더십을 발휘한다.닌텐도 ... 하도록 결성된 시스템이었다.2) 이와타 사토시강력한 카리스마를 가진 전 사장 히로시 야마우치와 다르게, 2002년 선임된 사토루 이와타는 인간적인 태도로 직원들과 공존하는 리더십 ... 었고 이와치라는 별명도 붙여주었다.“서번트 리더십(servant leadership)”이와타 사장은 제품 출시, 임원 회의를 할 때 본인이 직접 프레젠테이션을 한다. 신개념 게임기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.06
  • GE case 분석
    , 도요타, GE 경영전략 비교8. 최근 근황9. 시사점1. GE 케이스 해석19General Electric의 리더십 실적주의100년 전, Charles Coffin ... 은 General Electric(이하 GE)의 CEO로써 Thomas Edison을 계승했고 측정된 성과를 바탕으로 한 실적주의에 대한 그의 신념으로 훗날 GE의 "리더십 엔진"으로 유명해지 ... 은 2003년 그에게 Fortune이 수여하는 "역대 최고의 CEO"라는 영예를 가져다주었다.리더십 엔진 저면에 깔린 관념에서, 리더란 인적자본의 관리자이며 그가 가장 중점적으로 해야 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.01
  • 비유와 상징(비상)
    과 신뢰 : 서로의 가치를 인정하고 책임 있는 주체로 함께 일한다.- 리더십 개발 : 비전과 사명을 바탕으로 한 자기 경영을 통해 긍정적 영향력을 발휘한다.이렇게 전 조직구성원이 직접 ... 로 이루어진다.리더십 교육체계는 지배가치를 바탕으로 도출된 공통역량과 각 직무에 따른 직무역량을 연차별 R/R에 따라 계열화하여 설계한 교육체계다. 각 연차에 따른 역량 향상을 통해 구성원 ... 개개인이 조직에서 긍정적 영향력을 발휘할 수 있도록 지원하며, 교육을 통해 개인의 성장을 돕고자 설계되었다. 리더십 교육체계의 바탕에는 공통·직무 모델링과 교육·역량 관리 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27
  • 인간관계관리
    인간관계관리 - 리더십이론 - 커뮤니케이션이론 - 인간관계관리의 제도와 기법리더십이론 리더십의 주요 이론 특성 이론 행동 이론 상황 이론리더십이론 - 상황 이론 L = f (p ... X g X s) L ( 리더십 ) f ( 함수 ) p ( 개성 ) g ( 집단 및 추종자의 특성 ) s ( 지도자가 처한 상황 )리더십이론리더십이론 리더십의 유형 전제적 리더십 ... 자유방임적 리더십 민주적 리더십리더십이론 민주적 리더십 전제적 리더십 자유방임적 리더십 리더와 집단과의 관계 호의적 수동적 리더에 무관심 집단행위의 특성 응집력이 크고 안정적 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.27
  • 에너지 버스
    한 코칭 - 저자의 에너지 트레이닝 프로그램은 유수기업체에서 간부와 사원 연수에 가장 도입하고 싶어 하는 프로그램으로 오랫동안 사랑받음 월요일 아침 , 조지는 자신의 자동차 바퀴 ... 프로젝트가 마지막 기회이나 문제다수발생 - 팀장리더십 문제됨 팀원불화 / 팀원반발 - 유능한 팀원의 이탈 - 냉소 / 저주하는 팀원 4 책의 줄거리사람들이 가장 많이 죽는 시간대 ... hief Energy O fficer) 가 되어라 열정과 긍정의 에너지를 팀과 회의의 문화가 되도록 만들어라 그것이 곧 매출액 / 수익과 직결된다 . 심장으로 이끄는 리더십 : 감성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14
  • 산업심리학 ) KSAO의 의미에 대해 기술하고, K,S,A,O 각각에 대해서 자신이 경험했거나 간접적으로 접했던 직무를 사례를 분석해서 적용시켜 보세요
    의 이니셜을 지칭하는 것으로, 스킬을 의미하는 것이다. 이는 어떠한 단기의 트레이닝을 통해서 얻어지는 특정한 일을 수행하는 데에 필요한 숙련된 조작 능력을 의미한다. 예를 들면, 통계학 ... 을 의미한다. 예로 들면 어떠한 사람이 권력에 대한 욕구가 선천적으로 강해 학창시절 반장, 회장, 걸스카우트 리더 등 리더십의 역할을 다수 맡은 역사가 있다면 이는 그가 가진 선천적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.04 | 수정일 2025.07.18
  • 롯데백화점 마케팅사례
    에 말레이RM 프로젝트를 수행해 왔다는 점,② 일본 및 미국 등의 유수 유통 사 CRM 프로젝트 수행을 통한 선진 CRM마케팅 노하우를 보유한 점,③ DW분야의 글로벌 리더십과 우수 ... 를 한층 더 고급화시킨다. 이외에도 멤버쉽 고객들의 사교 모임과 강좌, 쇼핑에 전념할 수 있도록 식사와 숙박 외에도 놀이와 트레이닝 등의 서비스를 제공하는 엄마와 아이를 위한 데이케어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.21 | 수정일 2018.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 - 코칭의 의미와 훌륭한 코칭이 되기 위해 개발해야 할 것 등등 할인자료
    이 멘토링, 카운슬링, 트레이닝, 컨설팅, 리더십, Teaching 등이다. 코칭은 한 사람이 어떻게 성장하고 변화되는지에 대한 기본적인 원리를 삶의 모든 영역에 적용하고자 하는 것 ... Ⅰ. 서 론 코칭은 리더십 분야의 하나로서 리더 하는 사람이라면 갖추고 있어야 하는 기술이라고 할 수 있다. 코칭은 대화 및 질문을 통하여 자발적인 행동을 촉진하며 자발적인 문제 ... 는 더 나은 리더십을 위하여 필요한 요소이며 코칭은 조직 심리학, 관리자 교육 등등 리더십과 관련된 분야 등 다양한 분야에서 활용되어 오고 있으며 코칭은 1980년대 후반부터 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2014.01.26
  • 동부화재해상보험 인턴 모집 자기소개서
    을 기술하십시오000지원자를 한 단어로 표현하자면 “리더십 있는 친구” 라고 이야기 하고 싶습니다. 항상 조직과 모임에서 리더로서 조직의 의견을 조율하는 역할을 하였기 때문입니다 ... . 이런 능력은 고등학교 시절부터 독서 토론회, 청소년 토론대회에 참여하면서 리더십을 가질 수가 있었습니다. 때로는 토론의 사회자가 되며, 사회전반의 이슈 등 다양한 주제를 선정 ... 사람으로 자리하기 위해 스스로 마인드트레이닝을 유지하고 있습니다. 이러한 것들을 바탕으로 고객을 파악하며 응대하고 서비스계획 수립 및 활성화 방안 마련하는 데 이바지할 것입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.28
  • SCM 기법 (VMI, CPFR)
    : 하이테크)? 장기적인 전략적 파트너십을 수립하기 위한 강한 리더십 능력을 가진 경영진 (예 : 자동차)VMI는 현재 전략적 파트너십에 근거한 형태로 점차적으로 나아하고 있 ... 는 (1) CPFR에 대한 트레이닝과 교육 (2) 협업에 대한 계획 수립 준비 (3) 판매와 오더 예측 모델 수립 (4) 수송 실시(Execution of Shipments)였습니다. 니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.21
  • 슈퍼바이저의 개념과 필요성 및 역할과 기능 리포트
    ) 의사소통7) 매출촉진 · 증진3. 슈퍼바이저의 자격조건1) 슈퍼바이저에게 필요한 자격(1) 스토어 매니저 경험자일 것(2) 리더십을 발휘할 것(3) 커뮤니케이션 능력이 높을 것(4 ... 시키기 위해서 기술의 부족이나 일탈의 경우에는 교육훈련을 실시하여 시정시킬 필요가 있고, 트레이닝센터에서의 과정의 재훈련을 빼면 이 점포에서 직접 지도하는 것이 최적의 방법이다.4) 과제 ... ⓐ 프랜차이즈 가맹 오퍼레이션의 원칙교육ⓑ 프랜차이즈 가맹 오퍼레이션의 매뉴얼의 트레이닝ⓒ 데이터 프레젠테이션ⓓ 이익창출자ⓔ 점포 개선 및 수술③ 가맹점과의 신뢰관계 구축업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.07.15 | 수정일 2013.12.01
  • 마리오아울렛최종합격자소서
    지옥의 트레이닝을 준비하였습니다. 하지만 대회를 준비하면서 혼자가 아닌 30여 명의 부원들과 함께 했기 때문에 준비하는 과정 속에서 많은 어려움이 있었습니다. 참가 원들 대부분 ... 었습니다.이 대회를 통해 소통과 협력의 중요성을 몸소 체험하였고, 리더십을 발휘할 수 있었습니다. 마리오아울렛에 입사 한 후에도 리더십을 발휘하여 팀원들이 협력하고 좋은 성과를 낼 수 있도록 하겠습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.15
  • 리더십 이론을 토대로 분석한 김성근, 김인식 감독의 리더십
    성공적인 리더십 사례김성근 & 김인식 감독- 목 차 -1. 성공적인 리더십을 보여준 인물에 대한 약력 ‥‥‥‥‥‥ 12. 리더십 유형에 대한 이론과 인물 분석1) 리더십 이론(1 ... ) 리더십의 근원 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2(2) 전통적 리더십 접근 방법 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2(3) 현대적 리더십 접근 방법 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 32-1) 김성근 감독의 리더십 분석 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 42-2) 김인식 감독의 리더십 분석 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 63. 그 인물에게 더욱 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.15
  • 경북대학교 병원 합격 자소서 및 면접 예상 질문 (면접 족보 기출 문제) - 간호사
    을 기술하시오.(700자)꼼꼼함과 성실함이 강점입니다. 어떠한 일을 할 때 미리 계획을 세우고, 꼼꼼히 준비하며 일어날 수 있는 변수들에 대해 이미지 트레이닝을 합니다. 변동 사항 ... 평화 누리에서 완주식을 하였습니다.이러한 활동들을 통해 리더십, 타인과 협력하여 무엇인가를 해낸다는 것이 얼마나 값지고 의미 있는 일인지 깨닫게 되었습니다. 또한 개성 강한 후배
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.23
  • 최종합격! 2020 은평성모병원(가톨릭병원) 합격 자기소개서(자소서) + 성모계열 자소서 양식 수록 + 성모계열 자소서 잘 쓰는 팁 수록 + 성모 자소서
    겠습니다. 5년 차에는 탁월한 전문성으로 동료의료진에게 인정받으며 병원의 발전을 위해 신입간호사를 지도하며 서번트리더십 간호문화를 구축하는데 일조하겠습니다.(898)역량 및 업적 3000 ... 에서 생각하며 베아트릭스 정신을 실현하는 간호사가 되겠습니다.‘근거기반의 간호’정확한 핵심술기 체득을 위해서 매일 이미지트레이닝으로 수행절차를 연습했습니다. 항상 환자의 입장에서 생각
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 리더십(양현석)
    한국판Contents 양현석 약력 리더선정 이유 3. 비전 , 경영철학 4. 타 기획사 비교분석 5. 리더십 분석 6. 참고문헌Profile 1969 년 출생 1992 년 서태지 ... 기나긴 연습과정으로 철저한 트레이닝과 관리에 의한 완벽주의 실현 비전 음악계 비주류에 힙합 장르를 주류 시장으로 끌어올린 결정적 역할 수행 일본 시장 공략으로 인한 아시아 시장 ... 한 아버지 이수만 가수들에게서 최대한의 것의 끌어내는 요령 좋은 형 박진영 가수 옆에서 그냥 조용히 기다리는 친구같은 형 양현석리더십 분석 ( 섬기는리더십 ) 영감 ‘ 새로운 호기
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.04
  • CJ푸드빌 영업관리 면접 자료
    의 지름길이라는 것을 알았습니다.13. 리더십/도전5개 부대를 대표해 500여명의 교육생을 통제하는 유격교관을 하며 사단장 표창을 받은 적이 있습니다.임무수행을 위해 3가지를 실천 ... 었습니다.마지막으로 많은 사람들 앞에선다는 부담감은 저를 믿고 유격교관을 시킨 소중한 분들의 믿음을 생각하며 끊임없이 유격 시나리오를 보며 이미지 트레이닝 했습니다.어려운 도전이
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.09
  • 동우화인켐-생산기획
    을 상정해놓고 연습했습니다. 더불어 단신으로 장신을 상대하는 훈련 영상을 보면서 지속적인 이미지 트레이닝과 상황에 맞는 전략을 개인 연습을 통해 몸으로 익혔습니다. 몇 달이 지난 후 ... 기획자는 리더쉽이 있어야 합니다. 조별 과제를 할 때 항상 조장으로 뽑혔던 경험을 살려, 동우화인켐(주)와 팀 공동의 목표 달성을 위해 끊임없는 동기부여를 하는 동시에 끈기와 적극성을 가진 기획자가 되겠습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.08.01
  • 성공하는 사람의 이미지 메이킹
    . 컬러 이미지 연출8. 복장9. 보이스 트레이닝(Voice Training)10. 셀프 리더십(Self leadership / 자기 경영)참고문헌1. 이미지(Image)란?이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.08
  • 스타벅스와 하워드 슐츠
    CEO로서의 하워드 슐츠4-1 하워드 슐츠의 경영이념4-2 하워드 슐츠의 리더쉽4-3 하워드 슐츠의 성공전략Ⅲ결론4. 과제를 하며 느낀 점Ⅰ서론1. 하워드 슐츠를 조사하게 된 ... 의 모장의 문을 닫고 직원들에게 다시 에스프레소 샷을 뽑는 트레이닝을 시켰다. 이는 다시 초심으로 돌아가 고객들이 진정으로 원하는 서비스를 제공하기 위함이었다.? 고객이 원하는 것 ... 다. 또한 스타벅스에서는 개개인의 취향에 따라 자산의 커피에 여러 가지 향과 저지방 우유, 휘핑크림 등을 첨가할 수 있도록 한다.4-2 하워드 슐츠의 리더쉽? 존중 리더쉽[그림4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.20
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2025년 11월 08일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감