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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 281-300 / 4,212건

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    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    -lose / 고정된 자원 분배에 대한 협상- 통합적 협상: win-win / 공동이익 창출[지휘]리더십 이론1) 특성이론: 리더의 자질은 선천적으로 타고난 것 예) 히틀러2) 행동이론 ... 성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 론: 사회심리학적환경이 생산성 향상에 영향, 사회인강조, 호손실험2) 행동과학론: 체계적, 분석적, 논리적, 과학적 접근법 사용, 비용절감, 시간 절약체계이론- 조직을 둘러싼 환경
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상
    [간호관리학 레포트]바람직한 간호관리자의 상제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성2. 리더십연구의 흐름1) 특성이론2) 행동이론3 ... 유형과 상황과의 관계기술분석수준개인집단조직접근방법리더가 어떤 특성을 지닌 사람인가?리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?상황에 따라 리더십 유형을 어떻게 달라지는가?1) 특성이론 ... 다는 관점의 리더십 이론(1) 2원론적 관점개념특성비교전제형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적부하직원을 쫓아다니며 교육한다.부하직원의 특성을 강요한다.‘내가 하라는 대
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    고자 한다.2. 피들러의 리더십 유형1) 리더십 유효성과 피들러의 상황이론리더십에 관한 대표적인 이론인 [특성이론행동이론]은 모두 상황적으로 효과적일 수 있는 리더십 유형 ... 의 특성에 따른 이상적인 리더십이 정의되고 있다.현재 나는 의료기 회사의 영업부서에 근무하고 있으며, 동시에 가장으로서의 위치에 있다. 나의 조직 안에서의 가장 적합한 리더십이 무엇 ... 인지 그 유형을 찾아보고 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 내 조직의 특성1) 사회조직 내 리더십현재 근무하고 있는 조직은 의료용 압박스타킹 영업부서이다. 영업조직은 현상을 유지하기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    에 대해 관심을 갖는 것이 중요하다.이처럼 리더십에 대한 중요성을 고려하여, 리더십에 대해서 20세기 초부터 연구가 진행되어 왔으며 리더십특성이론이나 리더십행동이론, 리더십 ... 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 ... 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.I. 서론II. 본론1. 정주영 회장의 리더십2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    [리더십 A 받은 레포트] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.
    [리더십]• 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론미국과 중국은 현재 세계 경제와 정치에 많 ... 다고 주장하는 리더십 특성이론을 바탕으로 설명하고자 한다.본론에서 미국의 도널드 트럼프 전 대통령과 중국의 시진핑 주석 두 리더를 리더십 특성이론에 근거하여 비교하고, 두 리더의 성공적인 ... 의 시진핑 주석의 리더십 특성비교 설명특성이론에는 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성의 주요한 리더십 특징이 있다. 이 중 3가지의 특성을 골라 두 수장의 리더십 특성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.23
  • [간호관리학과제] 다양한 리더십 이론비교 및 분석
    되는 역량이라고 할 수 있다.Ⅱ 본론1. 전통적 리더십 이론1) 특성이론초기 리더쉽 이론의 주류를 이루었던 이론으로, 리더는 만들어지는 것이 아니라, 처음부터 리더로서의 특성을 지니 ... 에서 어떻게 행동하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 1940년 대 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이다. 특성이론과는 달리 리더십특성이 후천적으로 교육 ... 다양한 리더십 이론비교 및 분석다양한 리더십 이론비교 및 분석Ⅰ 서론리더십이란, 책에 나와 있는 정의에 따르면, 리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06
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    사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)
    하는 리더십이론은 무엇인가? 상황이론 특성이론 관리격자이론 행동주의이론 1객관식"관리자는 부하에게 방향을 제시해 주고, 조직의 목적과 부하의 업무가 일치되는 방향에서 전개될 수 있게 지원 ... 적 리더십의 보상은 개인적으로 이루어지게 된다.변혁적 리더십은 리더와 추종자의 관계가 상호 의존적인 경우이다. 3객관식효과적인 리더의 행동이나 특성은 상황변수에 따라 다름을 강조 ... 해야 하며, 다양한 상황에 적합한 리더십 행동이 필요함을 강조하는 이론은?"Hersey와 Blanchard의 상황이론 House의 경로-목적이론 Fiedler의 상황이론 House
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08
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    리더십 정리
    리더십 정리번혁적리더십, 거래적리더십, LMX 이론의 하위차원, 서번트리더십, 윤리적 리더십 정리과목명분 반학 번이름교수1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교변혁적 리더십이란 ... , 서번트 리더의 행동 특성서번트 리더십이 다른 유형의 리더십과 구별되는 중요한 특성은 리더의 인식에서부터 출발한다. 서번트 리더는 자신을 봉사자로 인식하고, 성공과 성장의 대상으로 인식 ... 만 변혁적 리더십이 만들어 낼 수 있는 것 이상으로 이끌어 내지 못한다는 차이가 있다.2) LMX 이론의 하위차원에 대해 적고, 이론적 근거 정리LMX 이론의 하위차원에는 정서적 유대
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29
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    전통적 리더십의 유형
    전통적 리더십의 유형 요약정리전통 리더십이론특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁이론 등 4가지 유형으로 구분하여 발전하여 왔다. 일반적인 리더십 이론의 변화과정을 도식 ... 을 입증하는데 실패하자 리더십에 관한 연구는 행동이론으로 전환되었다.행동이론은 리더의 개인적인 특성보다는 외부로 나타나는 리더의 행태를 관찰하는 행태론적 접근을 취하면서 리더 ... 과 행동이론과는 달리 리더십의 효율성은 리더의 특성이나 행동에 의해서가 아니라 작업단위에서 수행하는 작업의 성격, 외부환경의 성격과 같은 상황적 요인에 따라 결정된다는 것이다. 즉 상황
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02
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    대통령이 갖추어야할 리더십
    무엇인지를 명확하게 정의하기는 어렵다. 다만, 리더십 이론리더십의 과정 중 어느 측면을 강조하느냐에 따라 특성론(자질론), 행태론, 상황론으로 구분할 수 있다. 특성론 내지 ... 론은 효과적인 리더들의 행동이 상황에 따라 다르다는 점에 주목한다. 이들 이론에는 각각 문제점이 있다. 특성론은 성공한 리더의 특성을 연구할수록 리더의 특성이 점점 증가하게 되기 때문 ... 다. 그렇기 때문에 대통령은 국민과의 관계에서는 스스로를 낮추고 국민을 위해 봉사하는 자세로 임해야 한다. 여기서 리더십 이론 중에 ‘섬김 리더십’ 내지 ‘서번트 리더십’ 같은 개념
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 인터넷 마케팅 8주차~ 기말고사
    서번트 리더십의 핵심임.- 서번트 리더들에게는 지위는 조직이 맡긴 일시적인 것일 뿐, 서번트로서의 특성은 자신에게 본질적인 것으로 지위에 우선하는 것이라는 인식을 갖고 있음. 이 ... . 셀프리더십의 기본 개념1) 내적으로 발생한 더 높은 기준에 맞추기 위하여 자기 스스로 생각하고 스스로 행동하는 리더십을 말함.2) 셀프리더십행동에 초점을 맞추고 있는 셀프 ... 매니지먼트(VDL : Vertical Dyad Linkage)이론에 기초하고 있음.2) 리더-구성원 교환관계 이론리더십을 리더와 구성원 간의 상호작용을 중심으로 나타나는 과정으로 개념
    시험자료 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07
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    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    스토그딜(Stogdill)의 리더십 정의 11가지 요소Ⅰ. 리더십 이론2. 리더십(Leadership) 이론 변천사특성론 (속성론)행태론상황론신속성론〮 타고난 자질 (지적능력 ... ) 〮인간,생산족 → 리더에게 유리 - 세가지 불만족 → 리더에게 불리Ⅰ. 리더십 이론② 에반스와 하우스유형경로-목표이론특징〮 4가지 리더십 행동 추천과 효과적인 리더십 유형을 제시 ⓐ 지시 ... 어 있지 않을 때 효과적③ 허쉬와 브랜차드유형상황이론특징〮 부하의 성숙도는 리더십 유형을 결정하는 유일한 독립변수라는 가정 〮 리더는 구성원의 태도나 행동을 보고 성숙도를 감지
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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    ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?
    을 이끌어가는 경영자에게 경영자의 특성보다는 리더십특성을 더 부여한다고 볼 수 있다.감성적 리더십행동유형을 리더십 행동이론에 비추어 보면, 아이오와 대학의 연구자들인 르윈 ... 논의는 크게 두 가지, 과업조성을 강조하는 리더십이냐? 아니면 인간관계를 중시하는 리더십이냐 하는 이론적 개념으로 집약할 수 있다.맥그리거 이론과 동양적 인간관의 비교하여 블레이크 ... (Blake)와 모우튼(Mouton)의 관리격자 이론(managerial grid theory)은 리더십 행위이론으로 불리기도 한다. 격자(cell)별 특성은 다음과 같다. (1.1
    리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05
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    리더십(Leardership)의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서
    . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론의 개념2. 리더십 행동이론의 개념3. 특성이론행동이론 비교 후 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론"리더십"이라고 하면, 기업의 경영자나 임원 ... 여 구성원들에게 어떤 행동을 보이느냐에 따라서 리더십 효과가 달라질 수 있다는 이론을 말한다. 그렇다면 본 과제에서는 리더십 특성이론리더십 행동이론의 개념을 비교 서술하고, 결론 ... 직후에 주로 미국에서 군대 · 산업에서 잠재적인 리더를 발굴, 훈련 필요성에서 발전해 나갔다.3. 특성이론행동이론 비교 후 서술리더십 특성이론의 경우 리더는 선천적이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십비교분석하고 정리
    사회를 대표하는 두 인물을 선택하여, 그들의 리더십비교 분석하고, 이를 각각의 리더십이론에 기반하여 정리하겠습니다. 정주영 회장을 선택하여, 그의 리더십을 분석하겠습니다.본론 ... 적 비교:정주영 회장의 리더십을 분석할 때, '관리 그리고 통치(M&T) 이론'을 살펴볼 수 있습니다. 이 이론은 조직 내에서 리더는 효율성을 위해 강력한 통제와 지시를 주어야 한다고 ... 주장합니다. 정주영 회장은 대한민국 경제를 성장시키기 위해 강력한 통제와 지시를 통해 산업을 발전시키고 경제적 발전을 이룩했습니다.정주영의 리더십 분석1. 리더십특성 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06
  • 간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십
    와 중요성리더십은 크게 전통적·현대적 리더십으로 나뉜다. 전통적 리더십에는 특성이론, 행동이론, 상황이론 3가지로 구분되며, 리더가 될 사람은 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보 ... 이다. 행동이론은 후천적인 훈련과 학습을 통해 리더가 가능하며 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 본다. 그 중 전제형은 특성 위기 상황 ... 들의 노력이 원하는 결가를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론이다. 세번째로 상황적 리더십이론은 리더의 행동을 과업지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분하여 리더십 상황
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20
  • 간호관리학 행동이론 주제발표보고서
    리더십이론_행동이론(Behavioral Theory)학교학번이름실습기관실습기간목 차Ⅰ.서론리더십의 개념Ⅱ.본론1. 행동이론이란2. 행동이론의 대표 이론-2원론적 관점-3원론 ... 적 관점-오하이오 주립대학 리더십 연구-관리격자이론 (The Managerial Grid)Ⅲ.결론행동이론의 기여 및 한계점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요 ... 에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의한다.Ⅱ.본론1. 리더십 행동이론(Behavioral Theory)관리학에서 인간관계론이 대두되는 시기 (1940년대 후반)에 많은 행동
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)
    다.경로-목표이론은 효과적인 리더십은 한 유형으로 고착되지 않고 상황적 특성에 따라 다양하게 출현할 수 있다고 본다. 리더십의 효과성에 영향을 끼치는 상황적 요인으로는 팔로어의 개인 ... 기여한다. 지원적 리더십 유형은 구조화된 과업에 종사하는 팔로어의 긍정적 행동에 더 효과적이었다. 이는 괄로어들의 개인적 특성이나 업무 환경의 특성리더십의 효과성과 밀접한 관련 ... 리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)목차리더십 상황이론1/ 상황적합이론2/ 의사결정 중심의 리더십이론3/ 경로-목표이론4/ 수명주기이론* 참고
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16
  • 간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서
    수 있다.(3) 리더 행동과 상황의 적합성리더십의 효과성은 리더 행동 유형과 상황이 적합하게 맞을 때 기대할 수 있다. 비교적 호의적인 상황과 매우 불리한 상황에서는 LPC 점수 ... 하도록 하며 이들에게 높은 신뢰감을 보이는 행동이와 같은 리더의 행동은 구성원의 특성과 과업의 특성에 따라 구성원의 동기유발에 미치는 영향이 다르므로, 필요에 따라 리더십 행동 ... 에서 자세히 소개하고 있다.(1) 리더십 유형리더십 유형은 지시적 행동과 지원적 행동으로, 이들 각각은 행동 이론의 과업행동, 관계성 행동과 유사하다. 지시적 행동은 목표를 설정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (리더십 A+) 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오
    된다. 리더십의 유효성을 상황과 연결하여 보기 시작한 것이다.그 이후 리더의 외형, 특질, 행동 등 성공한 리더로서의 공통적인 특성을 규정하려 했던 전통적 리더십 이론은 정치 ... 과 참여를 지원하고, 직무 중심으로 이끈다.3) 상황이론리더십에 영향을 미치는 요인이 리더의 특성행동뿐만 아니라 상황적 조건에 따라 리더십이 달라진다는 사실을 알게 되었다. 최초 ... 들은 리더의 행위에 어떠한 보편성이 존재하는지 눈을 돌리게 되었다. 리더의 공통적인 특성을 찾기 보다는 더 외적인 면인 행동 유형을 밝히는 방향으로 리더십 연구가 이루어졌다.어떤 유일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.26
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2025년 08월 06일 수요일
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