"리더십개발과자기경영"의 검색결과 입니다.

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코칭리더십 파레토의 법칙 감성리더십 비전 레포트 셀프리더십 개발 책 행정의 미래 간호리더십 개발 리더십 ppt 전략적리더 변혁적리더십사례

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"리더십개발과자기경영" 검색결과 281-300 / 11,273건

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메가원격평생교육원_과제_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

조직에서 조직구성원이 더 높은 지식수준과 기술 수준뿐만 아니라 높은 수준의 독립성, 자기 의존, 자아신뢰와 자존감을 갖추기를 요구하고 있다. 이때 필요한 것이 셀프 리더십이 ... 다. 외부보상에, 외부관철에 집중하는 기존 전통적인 리더십과 달리 셀프 리더십은 자기관찰을 통해 자기 성찰을 하며 스스로 문제 해결을 기획하고 긍정적으로 바라본다는 점이 다르다. 또한 ... , 셀프리더십을 슈퍼리더십으로 확장할 수 있다. 슈퍼리더십은 혼자가 아니라 다른 사람들이 체계적이고 효과적이고 셀프 리더십을 개발하고 수행하도록 돕는 리더십을 의미한다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오

하여야 한다. 기업 내 교육훈련 프로그램 중 가장 큰 비중을 차지하는 것은 직무교육이며, 그 다음으로는 리더십 및 관리능력 개발 훈련 순이다. 그런데 기업들은 조직 구성원들 간의 인적자원 ... 를 제공해야 한다. 그리고 이러한 평등한 교육 기회 부여는 조직문화 형성에도 큰 도움이 된다. 특히 리더들은 부하직원들에게 업무능력 향상 및 리더십 개발 프로그램을 통해 지속적인 동기 ... 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론기업은 이윤 추구를 목적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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리더십_특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

의 의견3.결론4.참고문헌1. 서론기업의 성공과 실패를 좌우하는 요인으로는 여러 가지를 들 수 있지만, 그 중에서도 최고 경영자의 리더십의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있 ... 리더십특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.차 례1.서론2.본론1) 특성이론 설명2) ‘리더는 타고나는 것이다’에 대한 본인 ... 다. 유능하고 청렴한 리더를 만나면 올바른 기업문화를 형성하며 눈에 띄게 성장하지만, 반대라면 몰락을 좌초할 수 있다. 특히 요즘처럼 경영환경이 급격하게 변화하고, 코로나19와 같은 위기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격 ... 들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라서론코로나가 지가나고 저는 오프라인 회사의 경영 ... 가 함께 오는걸 보면서 온라인 매체나 소통이 얼마나 큰 힘을 가지고 앞으로 더 성장할 수 있을지 생각하게 되었고 전화를 꺼려하는 요즘 세대의 MZ 세대들을 보면 온라인 경영이 더욱

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성

하고, 책임경영의 진정성 있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 왜 중요한가를 설명하라. 또한 마슬로우의 이론을 바탕으로 실제 자신이 속한 회사에서 종업원에게 동기 ... 어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.변혁적 리더십의 특징을 요약하자면 먼저 구성원을 리더로 개발하는 것이고 두 번째 신체 ... 다.책임경영의 진정성 있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 중요한 이유는 이러한 리더십이 개인의 삶을 변화시켜 조직은 물론 지역적, 세계적으로 영향력을 발휘

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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<메가스터디 학점은행제><경영학개론><과제><5등><리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 >

1.과목 : 경영학개론2.과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오Ⅰ. 리더십 ... .참고문헌[네이버 지식백과] Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.naver?docId=76348" 리더십 [leadership] (행정학사전, 2009. 1. 15., 이종수)경영학개론 교안 ... 이란?리더십이란 리더가 특정한 상황에서 구성원들로부터 한 조직의 공동 목표 달성을 위해 영향력을 행사하는 것이라고 볼 수 있습니다. 리더십은 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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간호리더십 요점정리 학점관리

화되어야 한다.- 리더십도 대상이 있어야 리더십이 나타나는 거지!-> ㄱ- 사장이라고 리더십이 있는게 아냐!-> ㄴ- 리더십은 폭력을 써서 하는게 아니라 자기를 따르게하는 설득력 ... 은 조직을 설계하고 구성원들에게 보상하는것이다.ㄴ- 거래적 행위 없이도 변혁적리더십의 효과를 극대화 할 수 있다고 생각했다.ㄷ- 자기표현, 자기 권능감은 카리스마적 리더십 과정 ... 며 완전히 독립적으로 생각할 수 있는것이아님팔로워십을 소홀이 취급되어 왔지만 리더십과 팔로워십은 서로 긴밀한 관계임을 강조21세기 글로벌 시대에는 경영성과를 달성하는 상호보완

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

수 있게 하는 것은 그 조직의 리더의 역량에 따라 조직 전체에 큰 영향력을 미치게 된다. 특히나 기업경영에서는 효과적인 리더십이 조직 관리의 주된 목표중 하나이며 이를 통하 ... 적인 참 구축형 리더십으로 집단의 상호작용과 개별적 인적 자원 개발을 중시하는 배려형 리더십으로 좋은 대인관계의 기술, 종업원의 정당한 요구사항 경청, 종업원의 의견과 합의 중시 ... , 규정, 계획화, 표준 등을 통하여 조직 구조를 유지하려는 리더십으로 절차와 규칙, 표준을 중시하고 조직의 영속성과 안정을 중시하고 자기 경험을 통한 업무 처리, 보수적 성향, 과거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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영화로 보는 리더십

2 형 리더십 스타일 감성지능을 활용한 리더쉽 민주적 리더십 스타일 (Democratic Leadership Style) Mentor 적 자질3 . 나를 바꾸는 나의 리더십 개발 ... feature=youtu.be 5/12 주인공 허만 분의 리더십 관찰 지시적 스타일 구조 주도형 (Task 중심 ) 후원적 리더십 참여 리더쉽과 위임형 리더십2. 영화 속 리더십 발굴 [ 출 ... 고 응원하고 지지해준다 .3 . 나를 바꾸는 나의 리더십 개발 8/12 [ 출 처 ] https :// www.youtube.com/watch?v=L5yLYrJI2yk https

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

는 리더십 개발을 위해 섬김의 방향으로 발전했다고 생각된다.그 대표적인 리더십 성공 사례를 수집해보고, 이것을 내가 직장 내에서 직접 실천한다면 어떠한 방향으로 도입할 수 있을지 ... 생활예절예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.서론예절덕목의 주요 맥락은 창의, 인내, 신용, 배려, 정직, 섬김으로 구분 ... 아 오히려 그들을 잘 운용할 수 있음이 성공적인 조직 운영의 방향이 될 수 있다는 논의가 이루어지기 시작하였다.이러한 논의는 리더십 이라는 개념으로 정리할 수 있을 텐데, 기존

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

. 섬세한 시각으로 구성원들의 역량을 인식하고 개발하며, 성취감과 자기계발에 대한 지원을 제공하여 구성원들의 참여와 헌신을 촉진한다. 때로는 지적자극을 통해 구성원 스스로 도전의식 ... 하는 것을 의미한다. 이를 통해 구성원들이 기관의 목표를 수행하고 비전을 따라가는 것에 모호함 보다는 확신을 가질 수 있게 한다.3) 조직문화와 리더십 개발(정치 리더십)기관의 목표 ... 를 같이 실현해 나가는 과정에서 조직문화를 형성하고 유지하는 역할을 한다. 평생교육기관의 리더는 구성원들에게 올바른 가치와 윤리적인 행동의 중요성을 강조하며, 리더십 개발 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론바쁘다 바빠 현대사회를 살아가고 있는 현대인들이라면 변화무쌍한 이 시대 ... 에 진정한 리더로 롱런하기 위해서는 수많은 도전을 극복하는 것은 물론이고 높은 수준의 기술을 습득하고 계속해서 새로운 역량을 배우고 개발해 나아가야 합니다. 이러한 리더십 역량은 체계 ... 적인 훈련개발 활동 및 성장 워크숍 등 다양한 방법으로 개발될 수 있습니다. 보통 훈련개발에 대한 리더십 관련 서적을 읽는다거나 이러닝을 활용하기도 하고 컴퓨터 시뮬레이션을 경험

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.08.11

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기업가 정신과 창의적 사고 레포트(성공창업을 위해 필요한 창업자 Leadership (Self-leadership)에 대해서 설명하고, 본인이 겪었던 Self-leadership (성공 / 실패) 사례)

없다. 이때 목표관리와 시간관리가 필요한 것이다. 자기경영도 기업경영과 마찬가지로 목표관리와 시간관리가 매우 중요하다. 시간에 바탕을 둔 자기 경영을 해나가는 정신을 셀프리더십이 ... 을 통해 조직구성원들의 신뢰와 업무향상을 통해 창의적인 아이디어를 만들고 리더십을 통해 혁신적인 제품, 서비스 개발을 추진함으로써 기업의 성과를 가져올 수 있다. 성공적인 창업자 ... 구성원을 희생시킨 것이 아니라, 상생할 수 있는 조직문화의 구축, 더불어 성자할 수 있는 경영시스템을 구축을 목표했다. 그의 리더십을 볼 수 있는 사례는 무진서비스㈜가 IMF를 맞

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

경영학개론 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1 ... 의 경영환경 속에서 조직이 추구하는 목표를 설정하여 방향성을 제시하고, 구성원의 노력을 통합하여 조정해 나가는 리더십은 조직의 성공을 위한 필수요소이기 때문이다. 본문에서는 다양 ... 는 스스로 본보기가 되어 구성원을 이끌고 명확하고 호소력 있는 비전을 개발하여 이를 달성할 수 있는 전략을 개발할 수 있어야 한다. 변혁적 리더십을 대표하는 인물로는 마하트마 간디

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[위더스][리더십][A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

시키는 것으로, 경영학에서 리더십의 이론과 그 실제는 매우 중요하게 다뤄지고 있고 이를 통해서 관리의 효율과 성과를 극대화하고 있다. 특히 리더십의 이론과 실제 효율적 행동은 집단의 응집 ... [ 리더십 ]주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형< 이름 : 신** >목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론의 기본 전제와 그 성과2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4 ... . 과업지향 행동과 관계지향 행동의 비교5. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십 행동이론을 제시한 허시와 블랜차드는 리더십에 대해서 주어진 상황에서 목표를 달성하고자 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사

에 따라 감성지능과 병행한 감성 리더십에 관란 연구를 태동시킴└ 감성리더십은 리더의 감성지능을 조직개발의 도구로 활용하는 것으로 심리학자 Salovey와 Mayer의 연구 ... 의 강점과 욕구를 정확하게 인식하고이를 토대로 감정을 표현할 수 있어야 함8. 감성리더십 구축의 4단계감성리더십은 다음의 4단계를 거쳐야 진정한 효과를 발휘한다.① 자기 통제: 리더 ... 글로벌 리더십 자료조사[ 감성 리더십 ]서론1. 리더십((Leader-Ship)의 정의- 구성원들에게 공동의 목표의식을 부여하고 협력을 통해 리더와 집단이 목적하는 바를 달성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

하기 위한 직원들의 혁신적인 아이디어 개발, 리더십, 신속한 의사결정, P&G 특유의 역동적인 환경에서 획기적인 사업성과를 위한 전략적 사고와 기업가정신, 적극성을 바탕으로 한 ... 급이 임원들에게 교육을 제공하는 사례도 있다. 교육 대상에는 신입사원부터 CEO까지 모두 포함된다. 교육 분야는 크게 리더십, 글로벌 커뮤니케이션, 경영능력, 전략적 사고 등 ... 국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.서론글로벌 경제 환경에서 경영활동을 성공적으로 하기 위해서는 여러 가지가 필요하겠지만 가장 중요한 것은 인적자원이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)

는 경영자입니다. 또한 그는 수업 시간에 배웠던 핵심적 리더십 능력의 다섯 가지 요소인 권한부여, 직관, 자기이해, 비전, 가치조화의 능력도 지니고 있습니다. 마윈은 회사의 주요 ... 을 거둘 수 없었을 것입니다. 자동차는 달리는 국기나 다름없다는 신념으로 왜 자동차 독자개발을 이루어야 하는 지를 문제 삼았기 때문에 가능한 일이었습니다.경영마인드와 더불어 경영자 ... 들에게 신뢰를 받는 리더가 될 수 있었습니다. 그는 핵심적 리더십 능력인 권한부여, 직관, 자기이해, 비전, 가치조화를 바탕으로 리더십을 발휘하는 진정한 리더라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더의 조건2. 현대그룹 : 정주영Ⅲ. 결론Ⅳ ... 력을 중요해 하는 사회에서 리더는 반드시 필요하다고 본다. 이는 기업들의 자기소개서를 보아도 알 수 있는데, 최근 기업들의 자기소개서에는 리더십을 발휘해서 일을 수행해본 경험을 물 ... 회장은 또다른 리더십 철학은 결단력이었다. 정주영 회장은 1920-1930년대에 처음으로 현대그룹의 사업을 시작하였기 때문에 급변하는 경영 환경 속에 있었다. 실제로 일제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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제주대학교 창업의이해 족보 - 2025.06 (중간+기말)

's Leadership유연성이 강조되는 경영환경에서 가장 필요한 리더십 유형은? (변화지향적 리더십)리더의 영향력의 원천은 권력이다. 다음 중 리더 특성 및 학습 노력에 의해 생성 ... 되는 권력이 아닌 것은? (합법적 권력)한국의 특수한 리더십인 Self 리더십에서 자기긍정 회복방안이 아닌 것은? (휴일도 가리지 않고 열정적으로 출근하기) ... .)*오답: 타사 제품과의 차별화 전략을 실시한다./ 타사 제품보다 가격을 낮춘다./ 새로운 틈새시장을 개발한다.4. 시장에 갓 진입한 후발주자인 경우 시장 표적화를 통해 본인이 할

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.06.23

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