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"동기이론의 유형" 검색결과 281-300 / 39,409건

  • 간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개
    ) 타협형: 과업의 생산성과 인간관계에 적당한 수준의 관심(9.9)팀형: 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 모두 높은 이상적인 리더 유형3. 상황이론(1970년대 이후): 모든 ... 의 경로-목표이론: 상황요소에 따라 적합한 리더십 유형이 다르므로 구성원의 특성과 환경적 요소를 고려하여 적합한 리더십 유형을 선택하고 활용해야 성과와 만족감을 높일 수 있다.? 구성원 ... 의 특성 : 구성원의 능력, 통제위치, 욕구와 동기- 과업환경요소 : 과업, 집단이나 조직의 특성상황효과적인 리더십 유형구성원:외재론자, 능력 부족, 자신감 결여, 높은 안전욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    아들러 이론에서 열등감과 보상, 우월성추구에 대해 간단히 설명하고 생활양식 4가지 유형에 따라 스스로의 유형을 분석해 보시오. 할인자료
    아들러 이론에서 열등감과 보상, 우월성추구에 대해 간단히 설명하고 생활양식 4가지 유형에 따라 스스로의 유형을 분석해 보시오. 1.서론 오늘날 개인심리학은 오스트리아의 정신의학자 ... . 2.아들러 이론에서 열등감과 보상, 우월성추구에 대해 간단히 설명하고 생활양식 4가지 유형에 따라 스스로의 유형을 분석해 보시오. 아들러 이론에서 열등감과 보상, 우월성추구 ... 아들러는 같은 심리학자인 프로이드의 기본 주장에 반대하여 인간을 성적 동기로 보는 것보다 사회적 동기에 의해 동기화된다고 보고 있는 실정이다. 즉, 아들러는 행동을 목적적이면서 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문상담 임용 암기카드9(교육심리, 개론, 학습심리)
    ) (^5하는 것 ★ 앳킨슨: 1) 성공기대: 목표/과제난이도/자기도식/정서적 기억, 2) 과제가치: 내재적 흥미/중요성/효용성/비용 기대가치이론을 적용한 학습동기 향상방안(앳킨슨) 성공 ... 필요할 대 전문성 담긴 조언 함(동기강화상담) 4. 교정반사: 내담자 변화를 위해 적극적으로 해결하는 마음-도움 안될 때 있음, 원하는 방향과 정반대 결과 초래(저항) 초이론 ... 단계에서 발생 5) 응고이론: 특정 기억이 오랫동안 지속되기 위해서는 그 사건에 뒤이어 일정량의 경과가 필요 6) 동기적 망각: 동기적 또는 감정적 요인이 망각에 영향 -자이가닉
    시험자료 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 심리학개론 ) 강화와 처벌의 유형을 설명하고 본인의 생활상에서 발견할 수 있었던 사례들(본 강좌에서 소개된 사례 제외)을 한 가지 이상씩 제시하고 설명하시오.
    이해3) 각 유형에 대한 실생활에서의 사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론행동주의 학습 이론은 자극과 반응 간의 반복을 통해서 형성된 연합으로 인해서 행동을 형성 ... 에 있는 유아들이나 학생 또는 성인에게도 외적 보상을 제공하는 것이 사람들의 바람직한 행동 또는 학습에 대한 내재적 동기를 감소시킨다는 것이 동기 이론 학자들의 주장으로써 이러 ... 하여 강화와 처벌의 의미 및 유형에 대해서 알아보고 각 실생활에서의 사례들을 통해서 파악해보고자 한다.2. 본론행동주의 학습 이론에서 사람의 행동은 외적 요인인 환경의 힘에 의해서 영향
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 교육심리학 요약정리 및 기출문제 분석
    . 생태학적 발달이론과 사회성 발달이론1202. 학습자의 특성13Ⅰ. 지능13Ⅱ. 창의성16Ⅲ. 인지양식18Ⅳ. 동기이론2003. 학습자의 학습24Ⅰ. 행동주의 학습이론24Ⅱ. 사회인지 ... 비고츠키이론스타인호프와오웬스의학교문화유형2021학생의 선택과 결정의 기회를 확대하는 교육스나이더 교육과정 실행온라인수업자기평가의사결정모형2022학교 내 교사 간 활발한 정보 공유를 통한 ... 을 통해표 지향성에 따라 학습동기 설명가. 유형1) 숙달목표: 학습과정 자체(과제숙달, 과제이해)를 중시하는 목표- 자신의 능력을 향상하는 데에 초점2) 수행목표: 자신이 타인
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
    관리격자이론 등이 있다. 이 이론은 리더의 행동유형에 포커스를 두는 유형으로 리더의 특성과 부하에 대한 관심도 고려했으나 상황에 대해서는 고려하지 않았다. 또 연구들이 너무 이분 ... 법적인 면이 있다.3) 상황이론효과적인 리더십이란 천편일률적으로 적용되는 것이 아니고 상황에 따라 적합한 행동을 취해야하며 최적의 유형이 다를 수 있다는 것이다. 대표적 이론 ... - 사회복지 행정론자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 특성2. 리더십의 필요성3. 리더십 이론4. 사회복지행정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    가드너(Gardner)의 다중지능이론과 그 교육적 시사점
    가드너(Gardner)의 다중지능이론과 그 교육적 시사점 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 다중지능이론이론적 배경 2. 다중지능의 8가지 유형 3. 다중지능이론의 주요 특징 4 ... 지능의 유형별 특성과 사례를 제시하며, 이를 토대로 교육 현장에서의 적용 방안 및 시사점을 논의해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 다중지능이론이론적 배경 다중지능이론은 1983년 ... 자의 동기를 유발하며 자아존중감과 자기주도성을 길러준다. 학교 현장은 이 이론을 반영하여 다양한 교수전략과 평가방식을 도입하고, 학습자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20
  • 리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.
    유형은 비전제시가, 목표 달성가, 분석가, 동기부여가로 구분된다.3. 이론 하나 선택전통적 이론에서 현대적 이론에 이르기까지 다양한 이론을 살펴보았는데 이 중에서 가장 이상적이 ... 다. 행동이론은 리더십의 선천적 특성과 같이 측정불가하고 추상적인 내적 특성이 아닌 외적으로 측정가능하고 관찰가능한 행동특성을 분석하여 유형화함으로써 리더십을 설명하고자 한 이론이 ... 한 유형의 리더십 이론이 등장하고 있다, 대표적으로 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십, 가치경쟁적 리더십을 들 수 있다.먼저, 변혁적 리더십은 1980년대 제기된 것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+
    이론리더는 부하의 특성과 환경요소를 고려하여 적절한 리더십 행동유형을 선택하고 활용함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족도를 높일 수 있도록 해야한다.지시적/후원적/참여 ... 는. 방목과 비슷한 유형으로, 구성원들의 개인 능력이 뛰어나거나 동기부여가 되어있고 자기지시적일 때에는 가장 최상의 생산성과 창의성을 낼 수 있다. 하지만 그렇지 못한 경우에는 혼란과 무 ... 특성이론특성이론이란 지도자의 자질은 선천적으로 타고 난다고 보는 이론이다.지도자의 자질은 지성, 인성, 능력의 3가지로 이루어져 있다고 보는데, 지성에는 지도자의 지식과 판단력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학. 다양한 간호 상황에서의 문제해결방안 보고서
    이 간호 상황에서의 문제를 해결하기 위해 변혁적 리더십 이론을 적용할 수 있다. 변혁적 리더십 이론은 미래 비전을 제시하고 높은 수준의 동기를 고무하는데 주력하는 이론이다. 즉 ... 해결하기 적합한 이론이다.(1) 동기 부여환자들에게 모바일 헬스케어 애플리케이션의 중요성과 사용 방법을 명확히 설명하여, 환자가 자신의 건강을 보다 효과적으로 관리하며, 치료 ... 의 능력과 준비 상태에 따라 리더십 스타일을 조정할 필요가 있다. 이 이론을 바탕으로 모바일 헬스케어 애플리케이션 문제 해결에 적용할 수 있는 방안은 다음과 같다.(1) 리더십 유형리더
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    본론1. 리더의 특성먼저 리더의 유형인 과업지향적 리더와 관계지향적 리더의 행동을 알아보기 전, 리더의 특성에 대한 이론에 대해서 알아보아야 한다. 이와 관련된 이론으로 리더십 특성 ... 적으로 비교해서 가장 그 유용성이 높은 리더십 행위의 유형이 무엇인지 파악한 후, 이를 이론적으로 정립하고 보편화 해서 실용적으로 사용하는 것이 행동이론이다. 이처럼 리더십을 발휘 ... 리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더의 특성2. 리더의 유형1) 과업지향적 리더2) 관계지향적 리더Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    동기·끈기·불요불굴의 정신·목표추구 책임감 등을 들 수 있습니다. 이처럼 특성이론에서는 이러한 특징을 가진 리더는 효과적인 리더라고 주장하지만 연구자마다 기준이 달라 리더의 속성 ... 과 관계 중심 행동을 중심으로, 이후 다양한 연구가 진행됐습니다. 주요 연구를 살펴보면 먼저 오하이오대학교 행동이론 연구에서 권위, 민주, 태만한 리더십 유형 변화에 따라 구성원 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성이론2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제
    시켜 주고 직무만족도를 높여주며 성과를 향상시킨다. 따라서 간호관리자는 동기부여 이론과 기법에 대해 잘 알아야 하며 부하 간호사들을 효과적으로 동기부여 시킬 수 있는 관리방안을 적극 ... 적으로 활용해야 한다.▣동기이론① 내용이론(1) Maslow의 욕구단계이론-인간의 행동은 개인에 따라 서로 다른 이들의 욕구가 결핍될 때 유발되는 것-생리적 욕구-안정 및 안전 욕구 ... -사회적 욕구-존경 욕구-자아실현 욕구 순서의 단계로 욕구가 한 가지씩 발생하며 하위 욕구가 충족되면 상위 욕구가 발생한다.(2) Alderfer의 ERG이론-세가지 욕구 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2022 군무원] 심리학개론 누락개념+오답노트
    유형 성격은 스트레스에 취약하다(심혈관 문제 발생)유스트레스: 적절수준의 스트레스로, 긍정적 영향(여키슨 도슨 역U곡선)레네버그: 촘스키 이론 확장 -> 언어발달은 성숙에 의한 것 ... 에 영향 줌결합오류: 각각 발생하는 확률보다, 동시에 발생할 확률이 높아보이는 착각(컴퓨터 꺼지고 + 고장)(사실 둘은 관계없음)디시+라이언 ‘자기결정성 이론’= 이분법적(내/외) 동기 ... 이론 비판 / 인본적 접근= 거시적 이론(5가지 미시이론으로 구성)= 유능성, 자율성, 관계성이 충족되면 내적동기 유발됨= 자기결정성 정도에 따라 다양한 외적동기 발생= 6가지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.12
  • 간호관리학_리더십 이론 정리 및 수간호사 리더십 분석 보고서
    원 간에도 존경과 신뢰를 바탕으로 한 동료관계가 형성되도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동이다. 이 두 가지 유형의 행동은 각각 독립적으로 존재한다.(3) 관리격자 이론리더의 행동 ... 한다.3) 상황이론(1) 상황 적합 이론리더십의 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다고 보는 이론이다.① 과업지향 행동 : 목표 달성에 관심이 높다② 관계성지향 ... 행동 : 구성원의 인간관계에 관심이 높다.(2) 경로-목표 이론구성원을 어떻게 동기유발시켜 설정된 목표를 달성하게 할 것인가에 대한 이론이다. 리더는 조직의 목표를 명확히 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 레포트_학점은행제, 학은제 과제
    의 성숙도에 맞는 리더십을 발휘하며 조직의 목표를 이끌어내는 것에 기반을 둔다는 이론이다.Ⅱ. 본론상황적 리더십의 4가지 유형지시적 리더십지시적 리더십은 성숙도의 제일 하위인 M1 ... 구성원의 성숙도에 따라 단지 각 리더십 유형을 변형시켜 적용하여 구성원 모두를 성숙도의 최고 단계까지 이끌어 내야 한다. 허쉬와 블랜챠드의 상확적 리더십 이론이 말하는 유능한 리더 ... 리더십Ⅰ. 서론허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십이론허쉬와 블랜챠드는 이 상황적 리더십 이론을 발표함으로써 리더십의 상환 이론에 한 축을 그었다. 기존의 리더십 행동이론의 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형 분석
    을 강하게 데리고 가시며 개인적 욕구에 관심을 가지며 지원하며 업무수행에 필요한 것을 배려하고 우호적인 관계를 만드는 것을 보면 현대적 리더십 이론중에 변혁적 리더십 유형을 가진 것 ... 간호관리학 실습 2주차 과제주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형을 분석한다.과목간호관리학 실습실습병원/병동실습 ... 유형을 기술하시오.내가 관찰한 결과 환자, 환자의 보호자와 간호사들의 편의에 대해 고민하고 고려해서 좋은 방향으로 이끌어주시고 있다. 추진력을 통해 이루고자 목표를 설정하여 팀원
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 리더십 레포트
    - 변혁적 리더십을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 리더십 제시-목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념2. 리더십과 간호Ⅱ. 본론1. 리더십 이론유형2. 변혁적 리더십과 간호3 ... 를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향한다.3) 상황이론① 상황적합성이론: 피들러(Fiedler)가 주장한 이론으로 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계 ... 을수록 관계 지향적이다.② 경로-목표이론: 하우스(House)가 제시한 이론으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는지를 확인한다. 구성
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)
    이 아니라 학습된 행동 유형에서 비롯될 수 있다는 전제에서 출발한다. 그러므로 행동이론은 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고 이러한 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떤 관계를 갖 ... 성과는 낮으나 만족 수준은 높고 결근율은 낮게 나타난다.3) 관리 격자 이론블레이크와 무튼(Blake & Mouton)은 오하이오 주립대학교 모형의 개념을 기초로 리더의 행동 유형 ... 을 관리 격자에 의해 제시하였다. 이 이론에서 격자는 각 축에 9개의 가능한 위치를 갖고 81개의 리더십 유형의 위치를 만들 수 있는데, 연구자들은 수평축에 생산에 대한 관심
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트
    적 리더십 이론을 확대한 것으로, 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심정도에 따라 5가지 리더십 유형으로 나눔- 생산성과 인간에 대한 배려는 상호배타적이 아니며, 가장 이상적인 ... 유형인 팀형(9.9)에 접근할 수 있도록 리더를 훈련시켜야 한다고 주장3. 상황이론(1) 피들러의 상황적합성 이론① 3가지 요소- 리더의 유형: LPC(least preferred ... po 8. 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1) 리더십 이론이 원리1. 특성이론(위인이론, 자질이론)- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27
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2025년 11월 13일 목요일
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