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"동기이론의 유형" 검색결과 341-360 / 39,409건

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    내재동기이론
    내재동기이론Chapter. 6 내재동기이론제1절 내재동기의 정의1. 개념적 정의? Lepper와 Henderlong(2000) - 과제에 대한 호기심, 과제수행이 제공하는 도전 ... (pawn)의식: 자신의 행동을 자신의 통제밖에 있는 외적 힘에 의해서 결정된 것으로 지각하는 사람2. 경험적 연구 증거(deCharms, 1972, 1976)제4절 인지평가이론효율동기 ... -유관적 보상)첫째, 모든 유형의 보상을 합쳐서 분석했을 때 보상은 네 가지 측정치에서 모두 내재동기에 부정적인 영향을 미치지 않았다.둘째, 조절변인들과의 상호작용 효과를 검토
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19
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    (A+ 자료) 심리사회모델 및 동기강화모델
    여 각 개인의 독특성을 인정하고 차별적인 진단 및 차별적 개입을 강조하며 셋째, 가족체계 이론의 영향을 함께 받았다.실천과정실천에 필요한 개념들① 사회복지사-클라이언트 의사소통 유형 ... 수비자발적인 클라이언트에게 유용하게 사용되고 알코올 중독이나 행동 중독을 비롯한 다양한 중독 행동 및 건강 관련 행동의 개선에 초점을 맞추어 효과가 입증된 이론이다. 더불어 동기 ... 며, 모델 효과성에 대한 평가에서도 경험적 사례연구에 의존한다는 제한점을 가진다. 반면 동기강화모델은 인간의 내면에 갖고 있는 변화 동기를 강화하는데 목적을 둔 이론으로 클라이언트의 양AT3-
    리포트 | 10페이지 | 3,600원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.06.16
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    간호관리학 리더십이론 보고서
    을 결정하게 된다.2) 구조주도와 배려적 리더십구조주도와 배려적 리더십은 미국 오하이오 주립대학에서 개발된 이론이다. 리더의 행동은 특징적으로 구조주도와 배려의 두 가지 행동 유형 ... 성이 높은 과업· 권한이 공식적으로 명확한 경우3) 상황적 리더십 이론상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다는 것을 전제로 하고 있다. 상황적 리더십 이론은 리더십 유형 ... 의 욕구와 동기를 충족하면서 만족감을 가지고 일할 수 있도록 경청, 칭찬, 피드백을 제공하는 유형위임형(S4)낮은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동으로, 과업과 관련해서 구성원이 결정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 간호관리학 관리자분석 레포트
    들 능력 있으나 동기가 부족한 상태④ R4 : 구성원들 능력, 동기 모두 성숙한 상태새로운 리더십 이론섬김 리더십- 구성원을 섬김의 대상으로 보고 성장과 발전을 최선을 다해 돕 ... 리더십이론행동이론- 리더자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론.독재적/민주적/자유방임적 리더- 독재적 리더 : 리더자 중심적 의사결정구성원 ... : 구성원들에게 최대한의 자유를 허용특징) 장의적인 문제해결방법을 모색할 수 있으나 혼란, 갈등적상황시에는 생산성의 저하를 유발함.상황이론상황적 리더십 이론- 리더자는 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19
  • 리더십 ) 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십. 허쉬와 블랙차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명
    . 이러한 상황적 리더십의 4가지 유형에 대한 구체적인 특성과 사례에 대해 살펴보고자 한다.2. 본론1) 부하직원의 성숙도부하직원의 성숙도는 상황적 리더십 이론의 상황변수로 고려 ... 의 업무 수행에 있어서 완전한 책임을 질 수 없다고 생각한다는 가정하에 본인이 직접 개입하는 행동을 하는 것이다.3. 결론상황적 리더십 이론의 4가지 유형은 비교적 이해하기 쉽 ... 적 리더십② 코치형 리더십③ 위임적 리더십④ 지시적 리더십3. 결론4. 참고문헌1. 서론상황적 리더십 이론은 폴 허쉬와 켄 블랜차드가 1977년 발표한 이론으로서 부모가 아이의 성장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
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    노인학습자유형
    가 부여된다.Houle(1961)의 세 가지 학습 참여 동기 유형유형별 특징을 살펴보면 다음 와 같다. Houle(1961)의 학습참여 동기 유형별 특징학습참여 동기유형특징목표지향 ... )의 3가지 유형을 기존 이론과 유사한 3가지 군(Cluster)으로 분류하였다.① 제1군 인지적 관심 항목(cognitive interest item) - Houle(1961 ... advancement) - Houle(1961)의 목표지향적Houle(1961)의 유형론은 성인의 학습동기를 지나치게 단순화시켰으며 실제 학습동기는 많은 변수와 맥락에 영향을 받고 훨씬 복잡
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
  • 리더십과동기부여 할인자료
    : 과업지향 유형의 리더가 좋은 성과를 보였다.? 중간 정도의 호의성을 보이는 상황: 관계성지향 유형의 리더가 좋은 성과를 보였다.2. 하우스의 경로-목표 이론구성원을 어떻게 동기 ... 수간호사의 리더십과 동기부여 유형에 대한 분석과목명간호관리학 실습제출자제출일담당교수 명Ⅰ. 서론의료기관의 경쟁력 및 생산성을 높이기 위해 양질의 간호서비스 제공이 요구됨에 따라 ... 부여 유형을 분석하고, 수간호사의 유형이 간호단위에 미치는 영향을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 특성 이론효과적인 리더의 자질이나 기술 및 능력을 규명한 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19
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    간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)
    와 함께 어떻게 하는가 하는 과정과 관련2. 동기부여의 내용이론(욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, XY이론) ★- 내용이론: 무엇이 사람들을 동기부여 하는 가 ... 를 밝혀내고자 하는 것욕구단계이론 = 매슬로우 Maslow4가지 가정 ★- 일단 만족된 욕구는 더 이상 동기부여 요인이 아니다.- 인간의 욕구체계는 매우 복잡하다.- 상위수준 욕구 ... 의 잠재력을 극대화하여 자아를 완성하려는 욕구개인의 기술향상, 창조적 활동, 개인에 대한 완전한 통제능력 소유, 도전적 과제 개발동기-위생 이론 = 허츠버그 Herzberg위생요인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16
  • (간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서
    다. ③ 상황이론은 리더십의 효과는 리더의 행동뿐 아니라 팀의 상황과 맥락에 따라 달라진다는 점을 강조한다. 이 이론유형으로는 상황적합성 이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십 ... 이론, 3차원 관리유형이론 등으로 구성된다. 보고서에서 보고자 하는 경로-목표이론에 해당하는 유형은 다음과 같다. - 지시적 리더십 : 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제 ... 간호관리학 실습 1 - 리더십이론에 따라 간호지도자를 분석 후 집담회에서 보고하며, 임상지도자의 리더십 분석보고서를 제출한다. [ 간호지도자의 리더십 분석 ] 이론 분석대상
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    [리포트]리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론의 기본 전제2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4. 과업지향 행동과 관계지향 행동 ... 하고 지원한다. 그들은 팀원들의 개인적인 목표와 성장을 존중하며, 팀원들의 동기부여와 만족도를 증진시키는 방법을 찾는다.3) 소통과 대화- 과업지향 행동: 이 유형의 리더는 주로 작업 ... 적인 개념 중 하나다. 리더는 조직의 방향을 결정하고, 팀을 이끄는 주체로서 업무를 조직화하고 조절하는 역할을 담당한다. 이를 통해 조직의 목표를 달성하고 팀원들을 동기부여하여 최상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 교육학 12. 교육행정 키워드 정리
    교육행정 목차0. 기초 / 1. 이론 ? 행정이론, 지도성이론, 교사동기이론, 의사결정이론 등2. 학교 ? 학교조직, 학교경영기법, 교육자치제 등 / 3. 예산 ? 학교회계 ... 발견원리인간은 경제적 동물이라는 X이론에 기초한 경제적 인간관작업에서 노동자의 경제적 동기 중시, 인간을 효율적 기계로 프로그램화장점작업과정 분석, 공장관리 과학화 / 작업조건 ... (직무 + 심리적) => 지도성 유형지도성 유형효과적인 상황변인지시형 (관계-, 과업+)구성원의 동기와 능력이 모두 낮을 때(성숙도가↓) 효과적지도형 (관계+, 과업+)구성원의 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
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    간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++
    REPORT- 리더십 보고서 -제목과목명담당 교수학번이름제출일목 차1. 리더십 개념1) 리더십 정의 32) 리더십 유형42. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드의 상황 ... 들의 의견이나 제안을 고려하는 유형? 과업이 내재적 동기를 유발할 수 있는 특성을 가질 때? 부하의 자존과 성취욕이 강할 때? 개인과 조직의 목표가 양립하는 경우- 성취 지향 ... 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룸.? 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님? 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘함.2) 리더십의 유형(1
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
  • 급식경영학 정리 레포트
    이론에는 과업중심적과 인간중심적이라고 지칭되는 두가지 스타일의 리더십 유형이 있음을 확인한 미시간 대학 모형,리더십을 결정하는 요소로 구조주도형과 인간배려형이 있다고 주장한 오하이오 ... 의 상황적합 이론이 있다. 최근의 리더십이론은 새로운 비전,영웅적 행동, 설득력 있는 언변 등에 의해 추종자들에게 강력한 영향을 미치는 유형의 카리스마형 리더십과 추종자들에게 장기 ... 적 비전을 제시하고 달성하려면 과거와 단절된 변혁이 필요하고 리더는 이러한 변역을 주도할 수 있는 카리스마가 있어야 한다는 변혁적 리더십이 있다.동기부여 이론매슬로우의 욕구계층 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04
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    미국의 행동심리학자 빌 허스 프레드릭 스키너의 조작적 조건형성의 강화유형과 자신의 구매행동을 사례를 들어 작성하세요.
    . 참고문헌Ⅰ. 서론강화유형은 행동을 형성하는데 중요한 개념이다. 스키너의 조작적 조건형성 이론에서 양성 강화, 음성 강화, 일정 강화 세 가지 유형이 강조된다. 양성 강화는 행동 ... 는 더 효과적인 마케팅 전략을 개발하고, 소비자들의 구매욕구를 증진시킬 수 있다.- 강화유형: 양성, 음성, 일정강화유형은 스키너의 조작적 조건형성 이론에서 중요한 개념이다. 강화 ... 소비자심리학미국의 행동심리학자 빌 허스 프레드릭 스키너의 조작적 조건형성의 강화유형과 자신의 구매행동을 사례를 들어 작성하세요.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1Ⅲ. 결론 1Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28
  • 동기부여이론의 의미와 동기내용이론동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여
    동기를 유발하는 요인에 초점을 두는 이론으로서 인간의 어떤 욕구가 동기를 부여할 수 있는가와 관련하여 욕구의 유형ㆍ성격ㆍ강도 등을 규명하려는 욕구이론이며 비교적 고전적 이론이라 할 ... 과제주제동기부여이론의 의미와 동기내용이론동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.I. 서론 : 동기부여이론의 의미동기부여란 구성원이 업무를 적극 ... 의 외부요인이 직무에 영향을 미치면서 발생하는 보수, 승진, 성과급 등이다.동기부여 이론동기의 내용을 중시하는 동기내용이론(Motivation content theory)과 동기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
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    [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오
    적 리더십의 하위변인리더십 이론 중 하나인 거래적 리더십은 리더-구성원 교환이론이라고도 하며, 구성원들에게 보상 또는 처벌을 제공함으로써 그들을 동기부여하고 조직목표 달성을 위해 노력 ... 다. 따라서 리더에게는 부하직원들을 동기부여시키고 자발적으로 행동하게 만드는 능력이 요구된다. 이러한 관점에서 볼 때 최근 기업들은 변화무쌍한 환경 속에서 직원들의 역량을 최대한 발휘 ... 시키기 위해 ‘변혁적 리더십’보다는 ‘거래적 리더십’을 선호한다. 그러나 한편으로는 급변하는 시대 상황에 대응하기 위해서는 새로운 리더십 유형이 필요하다는 주장도 제기되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21
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    아들러의 개인심리이론에 대해서 설명하고, 아들러 이론에 근거하여 자신의 열등감을 재해석해보시오
    ) 인간관3) 주요개념4) 성격유형2. 아들러 이론에 근거한 나의 모습 재해석Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론아들러의 개인심리이론을 통하여 인간이 가지고 있는 심리적 행동을 분석 ... 유형에는 지배형, 획득형, 회피형, 사회적으로 유용한 유형이 있고 출생순위와 성격 특징은 첫째, 둘째, 막내, 독자의 특성을 구분하였다.2. 아들러 이론에 근거한 나의 모습 재해석 ... , 작아들을 낳아 살던 중 개인사정으로 남편과 이혼을 한 상태이다. 아들러의 이론으로 필자의 성격 유형을 해석해보면 생활양식과 성격유형 면에서는 사회적으로 유용한 유형에 속한다. 필자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
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    간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)
    특성이론행동이론상황이론신조류 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동유형상황별 적합한 리더의 행동유형변화/영향력 초점[윤리/비전/섬김/희생/슈퍼/셀프....] 리더십 ... 에 관심?자발적 추정자를 이끔*리더십 이론 - 비교 (13,12,11,09,08)특성이론행동이론상황적응 이론현대적이론유능한 리더의 개인적 특성에 관심(위인이론)리더가 구성원 ... 에게 보여주는 행동유형에 관심상황에 적합한 리더의 유형에 관심통합적 입장에서 조직변화와 혁신을 주도하는 것에 관심?자질론(지성, 인성, 능력)?전제형-민주형-자유방임형리더십?배려-구조
    시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
  • 간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)
    Report간호리더십 보고서제출일전공간호학과과목간호관리학담당교수학번이름< 목차 >1. 서론1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의(2) 관리자와 리더의 개념2) 리더십 이론유형 ... (1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 현대적 이론2. 본문1) 간호 리더십 특성(1) 각 리더십 이론에 따른 리더십 유형별 특성(2) 각 리더십 이론에 따른 자신 ... 에게 필요한 행동이 무엇인가에 대한 관심이 많아지기 시작하면서 연구들이 이루어졌다.행동이론은 리더가 보여주는 반복적인 행동유형을 찾아내고 어떤 유형의 행동이 가장 효과적인가를 알아내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
  • [조직행동론 A+ 리포트] 변혁적 리더십 vs 거래적 리더십 비교 분석+기업 CEO 실제 사례&대학생 실례까지 완벽 수록
    은 팀을 동기부여시키고 성장하게 만들고, 또 어떤 사람은 조직을 정체되게 만든다. 이 차이는 리더 개인의 능력보다 그가 추구하는 리더십 유형에서 비롯된다.조직행동론에서는 다양 ... 에서 가장 많이 언급되고 비교되는 개념이다. 이 글에서는 다양한 리더십 이론을 정리하고, 실제 CEO 사례를 통해 각 유형이 어떻게 현실 조직에 적용되는지를 살펴보고자 한다.[본론]리더십 ... Report조직행동론 관점에서 본 리더십 이론 분석-변혁적 리더십과 거래적 리더십을 중심으로과 목 명담당교수제 출 일전공학번이름목차1. 서론-조직에서 리더십이 중요한 이유2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
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2025년 11월 13일 목요일
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- 작별인사 독후감