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"담당하고싶은업무" 검색결과 281-300 / 41,976건

  • 건설안전산업기사
    , 안전진단, 안전대책 수립 등의 업무담당합니다. 건설현장에서 안전사고를 예방하고 안전한 작업환경을 조성하는 데 중요한 역할을 합니다.건설안전산업기사 자격을 취득하려면 한국산업인 ... 안전 전문 기술자를 양성하기 위한 국가기술자격입니다.건설안전산업기사는 건설공사의 안전관리, 안전교육, 안전점검, 안전사고 조사, 안전진단, 안전대책 수립 등의 업무담당 ... 하는 경우, 작업장의 안전점검, 안전교육, 안전사고 발생 시 대응 등의 업무를 수행합니다. 안전관리를 대행하는 협회나 업체에서 컨설턴트로 근무하는 경우, 건설업체에 안전관리 컨설팅
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2023.06.19
  • 간호학과 직업윤리 과제
    들과 담당 교수님도 놀랐다고 합니다. 여기서 저는 목표를 분명하게 정하고, 그 목표를 이루기 위한 꾸준한 노력을 배우고 싶습니다. 저는 아직 간호학과를 졸업하여 몇몇 직업 외 ... 직업윤리 자신의 의료 롤모델을 찾아 실천해야 할 점 계획하기 학 과 간호학과 학 반 학 번 이 름 담당교수 제출일자 저의 롤모델은 김리연 간호사입니다. 제가 처음으로 간호사라는 ... 하고 정말 훌륭하신 분들이 많이 계시고, 그분들께도 직업적으로 배우고 싶은 부분은 정말 많습니다. 하지만 단순히 직업적인 면뿐만 아니라 가치관과 인생, 마인드 등 닮고 싶은 부분이 많
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01
  • 지역아동센터 관찰일지, 초등학생 1학년~6학년 관찰일지
    0000년 관찰일지(상반기)결재담당자시설장대상: 강00 일시: 0000년 6월 30일 담당자 : 000주요업무내용아동의 학습, 또래관계, 가족생활, 학교생활, 행동이나 정서 ... 터0000년 관찰일지(상반기)결재담당자시설장대상: 박00 일시: 0000년 6월 30일 담당자 : 000주요업무내용아동의 학습, 또래관계, 가족생활, 학교생활, 행동이나 정서 ... 지 역 아 동 센 터0000년 관찰일지(상반기)결재담당자시설장대상: 이00 일시: 0000년 12월 30일 담당자 : 000주요업무내용아동의 학습, 또래관계, 가족생활, 학교생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24 | 수정일 2021.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직심리학] 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 제시하고 설명하시오.
    ‘N잡러’라는 말도 생겨났으며 대면 보다 비대면으로 업무를 진행하는 경우 등을 쉽게 찾아볼 수 있다. 예상보다 빠르게 달라지는 일의 세계 속에서 성공하기 위한 필요 조건을 제시 ... 하게 커리어를 쌓으며, 한 회사에서 오래 다니기 보다는 직무에 따라 자주 옮겨 다니기 때문에 셀프리더쉽은 반드시 필요한 요소라고 강조하고 싶다. 변화하는 일의 세계에서는 직장인이 아닌 직업 ... 는 곳이기 때문에 사람에 대한 감정을 잘 읽는 것은 사회 생활을 함에 있어 큰 강점으로 작용할 것이다. 가장 먼저 상사나 부하가 자신에 대해 내리는 판단 근거를 보고 업무 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14
  • 전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.
    및 관리하는 자원봉사관리자인 자원봉사업무 담당 공무원이 관리조정자, 감독자로서 자원봉사자와의 공감대를 형성하지 않으면 많은 시간과 노력, 예산을 들여 확보한 자원봉사자를 활용 ... ·위임·조정, 직무에 적합한 인력을 모집·교육·배치하여 감독·평가하는 업무담당한다.자원봉사 준전문가사회복지사, 목사, 교사 등과 같이 자원봉사자 관리를 부차적인 업무로 행하는 사람 ... 들을 말한다. 이는 자신들의 고유의 업무담당하면서 자원봉사자 관리도 겸하고 있다.자원봉사 리더자원봉사 활동에 참여하면서 주도적인 역할을 하는 자원봉사 어드바이저 등 자원봉사자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    적으로 고객이 아니라 직원들과 주로 관련이 있으나 고객서비스에 대해서 스킬을 해야하는 역할을 담당하기도 한다. 이는 충돌 해결이라고 하는 것 자체가 인적자원 관리의 주요한 업무이 ... 저긍로 직원 정책 관리를 담당하고 있는 부서를 나타내기도 하는 것이라 말할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 현대조직 사회에서 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할1) 인적자원관리의 중요성직원 ... 다.2) 인적자원관리 전문가의 역할인적 자원관리라고 하는 것은 성장하는 직업 분야라고 할 수 있다. 그러므로 인적자원 관리 업무에 전문가라고 한다면 다음의 스킬을 더욱더 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술
    한다. 사회복지 담당 공무원들은 자신의 업무 상황들을 정형화하기에 너무 다양하고 복잡하다. 이 업무는 기계적이기 보다는 인간적으로 대응해야 할 포인트가 많이 발생하기 때문이다. 예 ... 지 않을까 싶다.몰인격적 특성을 내려 놓은 휴먼서비스의 사회복지업무관료제의 특성인 몰인격적임은 가치중립적이고 업무처리에 있어 인간적 고려가 개입 되지 않을 것을 강조한다. 합리적임 ... . 사실 사회복지업무담당 공무원의 재량행위와 공감 등 근거한 업무 진행의 필요성이 있는 대표적인 휴먼서비스이다. 이러한 맥락에서 보면 ‘몰인격적인 특성을 가지는 관료제의 구조
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고, 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지
    경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고, 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각각 광고에서 구체화되어 있 ... SSP 광고 플랫폼을 기획하는 업무를 수행한다. 이를 위해 웹/모바일 프론트 서비스 기획, 백 오피스 기획, 커뮤니케이션 및 문서 작성, 그리고 1개 이상의 서비스 기획 및 런칭 ... 직무는 앱 서비스 메신저 토크 파트 기획자로서, 사용자들의 UX/UI 설계뿐만 아니라 광고 집행 클라이언트와의 질문에 빠르게 응대할 수 있는 시스템을 구축하는 업무를 수행
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.
    이나 연말에는 담당업무의 수행실적을 평가하여 보고 및 실제 진행상황을 점검하여야 한다. 이 때 업무 외에서 드러나는 지각, 결근, 야근 등 근태 등을 점검해 오류를 시정하도록 지시 ... 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상 ... 을 사용하여 전문적인 서비스를 제공하는 데 초점을 맞춘다. 다만 모든 사회복지사가 전문성을 갖기는 어렵다. 오랜 기간 경험을 쌓은 사람들은 다양한 사례를 접하면서 능숙하게 업무를 처리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육보고서_한국생산성본부_생산계획 및 통제실무_220715
    )으로 조정영업 담당자 부문의 주요 지표(KPI)에 예측 정확도/적중률 반영데이터 오류 체크 기능 강화정부, 공공기관 발표 자료 활용 : 건축허가면적(시멘트, 출생률) 등업무 프로세스 ... 었습니다. 생산계획업무를 맡은 지 1년정도 되어가는 시점에서 이론적으로 부족함을 느꼈고 타 회사에서는 어떤식으로 운영이 되고 있는지 알고 싶었는데 그러한 궁금증을 해소할 수 있었습니다. 비대 ... 는 업무인 생산계획에 중점적인 강의를 선택했는데, 다음에는 생산관리 전반적인 강의를 들어보고 싶습니다. 이론적인 강의가 아니라 실무 전반적인 프로세스를 바탕으로 진행되는 강의라
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15
  • A+/지역사회간호학/지역사회간호사 종류/보건교사/선정 이유/보건교사 업무/전망/간호학과
    는 것이 산업간호사이다. 이는 산업체에 종사하는 근로자의 건강을 관리하고 법률에 따른 보건행정 관련 업무를 수행하는 간호사이다. 그 외에 학교에서 보건교육을 담당하며 보건관리를 책임지 ... 게 대답하고 싶었지만 나에게 기회는 오지 않았고 그 대신 지역사회간호사 과제에서 보건교사에 대해 알아보기로 결정하였다.3) 지역사회간호사의 주요 업무지역사회간호사의 종류에 따라 세부 ... [지역사회간호학]지역사회간호사 종류 및 보건교사 업무과 목 :간호학개론전공 :간호학과학 년 :3학년학반 :4반1) 지역사회간호사 종류간호학과에 재학 중인 대학생들은 임상간호사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 사회복지정책을 실천, 실행하는 사회복지사가 수행해야 하는 역할과 자세에 대해 알아보고, 사회복지사가 되려는 동기와 나의 각오(다짐)에 대해 기술한다.
    등의 사회복지생활시설에서 일하는 사회복지사의 역할은 아동, 여성, 청소년, 노인, 장애인 등 사회적인 역자, 보호를 필요로 하는 사람들에게 보호, 후원, 상담 등의 업무담당 ... 하고 관련된 업무담당한다.위와 같은 역할을 수행하여 사회복지사가 가져야 할 자세가 있다. 우선 사회복지사는 사회복지 전문직이기 이전에 개인으로서의 자신을 돌아봐야 한다. 이는 전문 ... 왜곡된 인식이 사회 전반에 확산되었다. 그래서 우리나라의 경우 사회복지사들의 업무 환경이나 처우 또한 아직까지도 매우 열악한 편인데 그럼에도 불구하고 사회복지사들은 사회복지정책
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 오늘날 정보시스템을 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용하지 설명하라.
    경영정보시스템오늘날 정보시스템을 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용하지 설명하라.서론글로벌 비즈니스 및 ... 를 이어주는 정보 연결 사업을 진행하고 싶다. 직접 생산을 하는 분야는 초기 제조 설비를 갖추는 데 큰 비용이 필요하고, 그에 따른 투자금 및 유지비, 재고관리비, 인건비가 매우 크 ... 게 들어간다. 하지만 정보를 이어주는 플랫폼 사업은 초기 비용 이외 유지 관리 및 영업, 마케팅을 위한 비용만 지출한다면 충분하다고 판단된다.본론에서는 내가 시작하고 싶은 정보 연결
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • [A+레포트] 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.
    파악해야 실제 업무 환경에서 필요한 역량을 선제적으로 키울 수 있다.진로 방향성을 설정할 때 가장 중요한 것은 ‘무엇을 위해 일하고 싶은가’라는 근본적 질문에 대해 답을 내리 ... 적 영향력을 함께 추구하는 인디워커”이다. 이 방향성은 개인의 독립성과 창의성이 존중되는 업무 환경에서 일하고 싶은 욕구와, 전 세계인을 대상으로 한 콘텐츠 기획·제작·배포 과정을 통해 ... 직업과자기관리자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론진로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 HR 로드맵 독후감
    ,?제품을 다루는 것에만 몰두하고 싶어한다. 반면HR?담당자들 대부분은 현장 관리자들이?HR?프로그램의 실행을 막는 장애물이라고 여긴다. 자신들이 기획한HR?프로그램의 대단함을 경영 ... 에서 인적자원 개발을 통해 조직 혁신을 수 차례나 이끌었던 인사담당 최고 책임자이다.?많은HR담당자들이"전략적 인적자원 관리"를 이론적 차원에서 숙지하는 정도에 그치고 있다면,?랠프 ... 적자원관리의 핵심을 이해해라인사담당자들은?"전략"을"인사"에 적용한다는 것의?의미를 제대로 이해해야 한다. 랠프는 기존의 인사전략을 다음과 같이 크게 두 가지의 범주로 나누었다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29
  • 산업심리학_인사선발관리 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    은 조직의 미래를 가늠하는 첫 관문이 되며, 어떠한 인재를 어떤 기준으로 뽑는지에 따라 장기적인 발전 가능성이 달라진다.조직마다 모집과 선발에 공을 들이는 이유는 핵심 업무담당 ... 인사선발관리 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오담당교수학과학번이름제출일I. 서론인적자원관리는 조직 운영의 핵심적인 영역으로 간주되며, 구성원 ... 할 적임자를 찾기 위해서이다. 모든 조직은 최적의 자원을 확보하고 싶은 욕구가 있으며, 이를 위한 절차가 보다 체계적이고 공정하게 마련되어야 한다. 모집은 폭넓은 지원자 풀을 확보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • [A+] 간호관리학실습 리더십보고서
    돕일선관리자Frontlien manager? 조직 구성원 직접 감독 및 지휘 업무 수행, 주로 임상 실무와 환자 간호관리 담당? 각 단위부서의 책임자 (책임간호사, 팀리더, 일차 ... 하고, 고객접점에서 대상자 간호를 담당하고 있는 간호사의 태도와 행동에 긍정적 영향을 미칠 수 있어야 한다. 아울러 대상자 간호에 임하는 간호사는 현장에서 리더십을 발휘함으로써 간호 ... 1. 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할최고관리자Top manager? 조직의 목적과 목표 설정(CEO, 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등)? 간호업무 조직, 관리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    박소연 일 잘하는 사람은 단순하게 말합니다 독후감
    했던 것이다.업무 커뮤니케이션에서 겪은 내 경험 ? 불필요한 설명은 오히려 방해가 된다대학교에서 학회 활동을 할 때였다. 나는 당시 홍보 담당이었고, 학교 축제를 맞아 학회 부스 ... 를 운영하게 되었다. 담당 교수님께 운영계획서를 설명하는 자리에서 나는 15분간 PPT를 넘기며 세부 내용을 설명했다. 중간중간 타 부스의 사례를 인용하고, 포스터 디자인과 현수막 크기 ... 의 목적은 이해와 납득이다.” 그때의 나에게 꼭 들려주고 싶은 말이었다.‘단순함’은 선택의 결과이자 훈련의 산물이다책을 읽으며 느낀 것은, 단순하게 말하는 것은 결코 쉬운 일이 아니
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    :전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소는 지적 능력입니다. 지적능력은 업무 수행 능력을 판가름하는 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 특히 ... , 성격, 신체능력 등의 여러 요소중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.채점포인트- 선발 ... 되는 여러 요소 중에는 지적능력, 성격, 신체능력, 경험, 학력 등이 있습니다. 그러나 이 중에서도 지적능력은 업무 수행 능력을 판가름하는 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 지적능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 간호관리학 간호관리자 보고서
    한 범위에서 마찰이 자주 생길 수 밖에 없다.지도자는 직원들이 자신의 역할을 잘 수행할 수 있도록 동기를 부여해주고 업무의 훈련을 담당하게 된다. 현장에서 근무하는 간호사에게 무엇 ... 하며 업무를 진행하게 된다. 이러한 역할을 수행하는 관리자의 유형을 민츠버그는 10가지로 정의를 내렸는데 자세한 내용은 아래의 표와 같다.역할구체적역할역할 서술연구로부터 확인 ... 담당?부하 직원과의 상호작용섭외자?정보를 제공해주는 사람들과의 네트워크 유지?외부인과의 상호작용정보적역할모니터다양하고 특정한 정보를 조직과 환경에서 찾고 받음?일차적으로 정보
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18
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2025년 11월 08일 토요일
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