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"단체교섭성공사례" 검색결과 281-300 / 996건

  • 시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화 그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제
    을 통해질을 담보하기 어렵다. 실제로 상대적으로 나은 시간제 일자리를 확보하는 데 성공한 네덜란드나 스웨덴의 경우, 시간제 일자리는 법제뿐 아니라 단체교섭을 통해 적절한 보호를 받 ... 2. 시간제 일자리 정책 및 입법Ⅴ. 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제1. 양질의 시간제 일자리 창출 지원사업 확산2. 상시화된 초과근로 축소3. 사회적 대화와 단체교섭 ... 한 법적 진전은 유연한 중층적 단체교섭체제에 의해 가능하였다. 이 법이 통과되기 훨씬 이전부터 네덜란드는 시간제 근로자에 대한 동등한 처우를 명시한 단체협약들을 체결해 왔으며, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2014.11.09
  • 현대중공업의 노사관계분석및 연구
    현대중공업의 협력적 노사관계의 사례성공적 노사관리의 전략목 차Ⅰ. 서 론1. 연구목적2. 연구방법Ⅱ. 본 론1. 현대중공업이란 기업2. 노동조합이란3. 협력적 노사관계란Ⅲ ... . 사례분석1. 현대중공업의 협력적 노사관계2. 현대중공업 노동조합의 단체협약3. 현대중공업 노동조합의 각종 제도Ⅳ. 결 론Ⅰ. 서 론1. 연구목적한국의 노사관계는 2004년 이후 분규 ... 가 줄고, 노사협력 사례가 늘어나는 등 점차 개선되고 있다. 현재 한국의 노사관계는 '대립'단계를 지나 '상호존중'의 초입 단계로 접어들고 있다.가장 성공적이고 협력적으로 노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30
  • 이마트와 월마트 사례분석 - 이마트의 성공과 월마트의 국내시장 실패요인 분석
    이마트 와 월마트 사례분석 (이마트 성공과 월마트 실패 분석)기업별 성공 및 실패 요인 기업 개요 및 분석 한국시장에서의 비교 분석 이마트의 성공 전략(1) 우리나라 중소 기업 ... 의 성공과 실패 원인1.중소 기업의 성공과 실패 원인Ⅰ. 기업의 성공 및 실패 요인성공 원인실패 원인1우수 전문인력의 양성방만한 자금관리2기술개발을 위한 R D투자무리한 사업확장3 ... 의 전략으로 해외시장다변화마케팅전략의 부재(2) 우리나라 대기업의 성공과 실패 원인2.대기업의 성공과 실패 원인성공 원인실패 원인1정부시책에 부응과시욕에 따른 무리한 사업확장2노사신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.02
  • [노무관리][노무][노동]노무관리의 역사, 노무관리의 내용, 노무관리의 자본주의, 노무관리의 감독과 감시체계, 노무관리의 채용, 노무관리의 단체교섭, 노무관리의 실패 사례 분석
    노무관리의 역사, 노무관리의 내용, 노무관리의 자본주의, 노무관리의 감독과 감시체계, 노무관리의 채용, 노무관리의 단체교섭, 노무관리의 실패 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노무관리 ... ) 제 관리규정의 자성?변경?신고Ⅳ. 노무관리의 자본주의Ⅴ. 노무관리의 감독과 감시체계Ⅵ. 노무관리의 채용Ⅶ. 노무관리의 단체교섭1. 절차, 단체 협약의 준수2. 노사갈등의 소재3 ... . 단체협약의 특징Ⅷ. 노무관리의 실패 사례1. A기업 : 현지 법률 미준수, 낮은 인건비에 대한 지나친 기대1) 밀어붙이기 식 작업 관리가 노무관리에 악영향2) 근로자의 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 기업 노사관계의 특징, 기업 노사관계 행위주체, 기업 노사관계 노동기본권, 기업 노사관계 국가별 현황, 기업 노사관계 사례, 기업 노사관계 노무관리전략, 향후 기업 노사관계 방향
    하고 노사간의 교섭만으로 결정할 수 없다는 것이다. 단체교섭에 의한 근로조건의 결정은 일정한 재정관련 사항을 의회가 정부에 위임해야 비로소 가능하다는 것이다.그러나 이러한 권력분립 ... 은 무리라고 보여진다.4. 시장억제력 부재론: 민간부문의 노동관계에서는 시장억제력이 작용하는 데 비하여 공공부문에서는 시장억제력이 없기 때문에 단체교섭을 인정할 수 없다는 것이다. 민간 ... 기업 노사관계의 특징, 기업 노사관계의 행위주체, 기업 노사관계의 노동기본권, 기업 노사관계의 국가별 현황, 기업 노사관계의 사례, 기업 노사관계의 노무관리전략, 향후 기업 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 전략적 인적자원관리 우수기업 사례(서울택시노조)
    한 문제들을 성공적으로 극복할 수 있었던 전략적 인적자원관리의 좋은 예라고 할 수 있다. 때문에 서울택시조합의 전략적 인적자원관리 적용 사례를 분석하고자 한다.2. 서울택시 노사의 당면 ... , 지역별 단체교섭 강화, 노사 공동위원회 구성 및 운영- 단위 사업장의 노사관계 개선사항 : 의사소통 활성화, 자율적인 조직도입, 노사협의회의 활성화나. 노사합동 수련회(워크샵 ... 전략적 인적자원관리 우수기업 사례 연구- 서울특별시 택시운송사업조합학 과경영학과학 번2011610124성 명곽 상 엽서울특별시 택시운송사업조합 노사파트너십 프로그램1. 서론15
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25 | 수정일 2015.04.19
  • 기업 M & A 한국중공업 KTB 네트워크
    & A (성공사례)1) 기 업 개 요2) M & A 의 배 경3) M & A 의 과 정4) M & A 의 효 과5) M & A 후 의 통 합 노 력6) M & A 전 후 의 문 제 ... 공업의 M&A (성공사례)*두산중공업의 M&A는 국가의 공기업민영화정책에 따른 두산그룹이 공기업인 한국중공업을 인수한 내용입니다.1) 기업개요①한국중공업먼저 소개해 드릴 기업 ... 의 노동자를 강제로 명예퇴직이란 형태로 거리로 내몰았습니다. 그리고 두산그룹은 2001년 단체협약에서 합의한 교섭을 합당한 이유없이 불참하였고, 이것 때문에 노동조합이 쟁의를 하면 불법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2018.12.06
  • 포스코 사례 분석,포스코의 HR,포스코의 직무 역량 체계 도입,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    에 의해적 영역으로 인식되어 왔던 기업경영에 대해 노동조합이 개입함으로써 노동조합이 기업경영의 외부단체로서의 입장만을 고수할 수 없다는 인식인 듯하다. 그러나 이번 POSCO 사례조사 ... 에서 여실히 목격하고 왔지만, 여기에 심각한 회의적인 입장을 취할 수 밖에 없다.노동조합이 경영자로 참여함에 따른 노사간 단체교섭이 어떻게 양립할 수 있을 것인가. 경영참가에 대비 ... 노사 간 상생의 발전적 제안으로서 노사협의회(POSCO : 노경협의회) 제도에 의한 경영참가 방안을 제시해 본다. 노사협의회는 근로조건의 유지와 개선만을 다루는 단체교섭과는 달리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.26
  • [경영학][경영][현대경영학][호텔경영학][스포츠경영학][시스템경영학][호텔][스포츠][시스템]현대경영학, 호텔경영학, 스포츠경영학, 시스템경영학 분석(경영학, 경영,현대경영학)
    적자원1) 인적자원의 이해2) 스포츠 산업의 인적 자원관리3) 노사관계4) 단체교섭2. 스포츠 생산관리1) 스포츠 생산과정 관리2) 과정설계의 고려사항3) 스포츠 시설입지4) 입지 ... 을 들고 있으며 가장 중시하는 것은 관리적 활동이다.2) 경험학파사례학파라고 하며 관리원칙의 보편주의를 부정하고 실제의 기업의 성공사례 혹은 실패사례를 분석하여 조건이 다른 각 기업 ... 에서 단체 교섭을 통해 근로조건을 결정하는 것. 노사관계의 긴밀한 협력 관계는 기업이나 조직의 생산성을 향상시키고 경제 사회의 발전에 영향을 미친다. 노사간의 협력체제는 기업과 개인략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29
  • 기업지배구조(노동경제학, 우리나라기업지배구조, 현황, 문제점, 기업지배구조와노동자) 보고서
    조건에는 기업지배구조개선에 관한 조항이 포함되어 있었는데 이것은 여타 국가들의 금융기관 구조조정과는 다른 매우 이례적인 경우였다.또한 각 언론사들은 우리나라의 대표적 성공 기업 ... 했다.무엇보다도 우리에게 기업지배구조의 중요성에 대해 확실한 인식을 심어준 것은 다음의 사례 일 것이다. 외국 투기자본인 소버린은 SK를 대상으로 적대적 인수 합병 시도를 했지만 이 ... 에 실패하자 SK의 기업지배구조를 문제시하며 그것의 지분을 매각해 버렸다. 이후에 벌어진 칼 아이칸의 KT&G공격 역시 한국 기업지배구조가 문제 되었다.일련의 사례들을 통하여 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.07
  • 노사문제,노사관계 해결사례,해외성공사례,노사대립,노사갈등,대립적 노사관계,협력적 노사관계,노사협력프로그램,해외노사분쟁
    노사관계 해외성공사례를 통해 배우는 우리나라 노사의 미래 제안서INDEX 01. 우리나라 노사관계의 문제점 02. 해외노사분쟁해결사례 분석 03. 우리나라의 노사관계의 미래우리 ... Conc국 분쟁해결사례5 . 분쟁 해결 접근 방법 행동강령에 기초한 개인적 분쟁과 중재의 조정에 의한 단체적 분쟁으로 나눌 수 있다 . CASE STUDY 1 영국 분쟁해결사례6 ... 새로운 참여과정 모색 공동참여프로젝트 노조 주도의 제안서 성공CASE STUDY 2 캐나다 분쟁해결사례 새로운 종업원 소유와 참여모델 : 크로커스 (Crocus) 투자 펀드 “ 당신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.17
  • [미국 기업조직]미국 기업조직의 역사, 미국 기업조직의 변화, 미국 기업조직의 첨단산업, 미국 기업조직의 장애요인, 미국 기업조직의 사례, 향후 미국 기업조직의 혁신 방안 분석
    의 이해대립을 기본 전제로 짜여진 노사관계 제도이다. 이 제도 하에서 중요한 위치를 차지하고 있는 것이 ‘단체교섭’과 ‘직무통제 노조주의’이다. 노사간의 경제적 이해대립을 전제 ... 로 형성된 단체교섭과 직무통제 중심의 노조주의 하에서는 노조의 경영 참여는 매우 생소한 것이며, 실제로 아직도 다수의 미국 노조들은 노조의 경영참여를 기업조직에의 ‘포섭’(co ... 미국 기업조직의 역사, 미국 기업조직의 변화, 미국 기업조직의 첨단산업, 미국 기업조직의 장애요인, 미국 기업조직의 사례, 향후 미국 기업조직의 혁신 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 미국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 하이닉스 반도체 노사관계
    사례 - 3· 경영설명회 ( 분기 ) · CEO 간담회 ( 수시 ) · 본부장 간담회 ( 수시 ) · 계층별 간담회 정기채널 · 단체교섭 ( 년 ) · 정기노사협의회 ( 분기 ... 요소 발굴 법 · 제도 정비개선 위에 성숙한 노사문화 정착의 필요성 대립관계 → 화해와 협력 : 실천과제의 뚜렷한 제시 하이닉스 반도체 노조의 성공사례 연구 목적상호명 ... 을 위해 노력 노사 협력 사례 - 2회사의 수익성 제고 경영 , 고용안정 노력 기본 복지제도를 축소 희망퇴직 , 단체 무급휴직 시행 노사 공동 실천 결의식 노동조합의 제품 경쟁력 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.24
  • 단국대학교 인적자원관리 기말고사 정리 [9장~14장]
    를 강조하고, 육체적, 구체적, 단기적 목표를 추구한다. 특정의 제한된 행동 결과가 기대되어지며 반응의 폭이 제한적이다.개발은 경영자로 하여금 조직 내에서 성공적인 관리자가 되도록 경영 ... 의 수 설명해 보세요.비즈니스 게임이란 모의기업 경영경기라고도 하며, 경영자들에게 경영의사결정의 중요성을 훈련시키는 일종의 사례연구법으로 이를 통해 복잡다양한 경영문제에 대한 의사결정 ... 욕 이 단계에서 장애물은 최초의 직무를 성공적인 수행 여부에 따라 직무만족과 조직사회화가 결정될 수 있다. 서구에서는 18~25세까지로 본다.3단계는 정착과 성취의 초기 경력기이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.31
  • 구글의 마케팅 전략(한국시장 진출을 중심으로)
    의 마케팅전략을 토대로, 세계적으로 성공한 업체로 평가받고 있는 글로벌기업인 구글의 마케팅 사례를 종합적으로 분석하고 이를 바탕으로 우리나라의 유수의 기업들이 배울 수 있는 시사점 ... 한 이용자들의 교섭력을 크게 향상시켜주는 역할을 수행하고 있다. 그 대표적인 실 사례로 예전의 프리챌 유료화를 들 수 있는데, 당시 대표적 커뮤니티 사이트였던 프리챌의 유료화 발표 이후 ... -----------------------117. STP 분석 ---------------------------------------11~12Ⅲ. 결론8. 한국 시장에서의 실패사례
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    | 리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.09
  • [인적자원관리]현대와삼성의 노사관계
    협력증진에 관한 법률 상의 노사협의제와 구별된다 . 단체교섭권은 단체교섭을 전제로 하지 않은 단결이나 쟁의행위가 무의미하다는 점에서 집단적 노사관계의 중심적 권리 7 단체교섭권의 ... 의 : 임금 , 근로조건의 유지 , 개선과 복지 증진 지위향상을 위해 사용자와 교섭 성격 : 단체교섭 자체는 귀결점이 아닌 과정 유형 : 기업별 교섭 사용자의 단체교섭 당사자 ... : 사용자 근로자의 단체교섭 당사자 : 노동조합 8 현대자동차의 단체교섭권9 단체교섭권 관련기사10 LOGO 1. 현대 노사관계의 역사 ※ 현대자동차는 공장의 가동이 시작된 이후 20
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.09
  • [교육제안]복수노조와_노사관계의_변화
    ) 노조사업장 노노갈등 야기 ⇒ 한노총 전환 , 온건파 노조 지원 ( 과반노조 ) ⇒ 전국시대6. 복수노조와 단체교섭창구 단일화 교섭창구단일화에 관한 시각차이복수노조와 대응 전략 ... 별 차등교육 “ 우리회사 망했어요 !” 무노조경영 성공사례 전파 투명경영 , 윤리경영 이념 전파강의 대상 및 비용안내 구분 내용 강의대상 일반강의 (open 내용 ) 회사의 일반관리자 ... 관계의 변화 ▷ 복수노조와 교섭창구 단일화 ▷ 복수노조와 단계별 대응안 ▷ 복수노조 대비 실천안3 복수노조와 경영전략 4 관리자가 알아야 할 노동법 핵심 교육내용 ▷ 비노조 경영전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.16
  • 노무관리 진단 기법 및 작성 실무, 노사관계 분석
    - 노조에 대한 인식- 기업과 노조에 대한 이중충성도 - 단체교섭단체협약의 효율성- 노동조합 현황 - 노사협의회- 제안제도?재산참가 등 경영참가제도 - 고충처리- 노사분쟁○ 인간 ... 하십니까?- 평소 노동조합 집행부와 자주 대화를 가지십니까?- 노동조합과의 임금 및 단체교섭(노사협의회)에는 직접 참여하십니까?(참여한다면 : 교섭진행과 조기타결에 효과가 있다고 생각 ... 지위3) 조직운영- 노동조합 개요조합명설립연도대표자명상급단체전체조합원수남자 명사무직조합원수남자 명생산직조합원수남자 명여자 명여자 명여자 명조합원 현황조합가입형태① 유니온 샵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2016.08.05
  • 부당노동행위와 그 구제
    은 어려움 우리나라 헌법 제 33 조 제 1 항에서는 근로자의 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 등 노 동 3 권을 기본권으로 보장하고 있으나 현실적으로는 사용자의 침해를 받을 위험 ... 균형을 취하고자 노동 노동조합측의 부당노동행위를 새로이 추가함 와그너법은 사용자의 조합활동에 대한간섭 , 조합지배 , 차별대우 , 단체교섭 거부 등을 부당노동행위로 규정하고 개별 ... 계약보다 단체협약의 우위를 인정하는 등 노동조합주의를 지향하는 친노조법부당노동행위의 유형 지배 , 개입 및 경비원조 보복적 불이익취급 단체교섭 거부 황견계약 불이익 대우부당노동행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업) 동기, 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업) 진출동향, 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)사례,외국자본기업(외국투자기업)대응방침
    등이 성공의 요인개별기업들의 투자사례를 살펴보면 무엇보다도 진출기업의 경쟁력(기술)이 성공을 좌우하는 가장 큰 요인이었으며 그밖에 조기 중국진출에 의한 기회선점이나 독점적 지위 ... 성 증가로 인한 높은 수준의 실업률과 약화된 노동조합주의를 통해 단체교섭을 자신들에게 유리하게 끌고 가는 유형을 말한다. 노동의 강화와 고용불안은 자본의 유동에 따른 자본의 패권 ... 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 동기, 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 진출동향, 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 주식투자, 사례, 외국자본기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
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2025년 10월 27일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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