"노동조합탈퇴"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 신경숙 외딴방 사회적협동조합 삼성 노조 복수 다수 제주대 노사 공무원 노동조합 숍제도

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"노동조합탈퇴" 검색결과 281-300 / 1,395건

스웨덴 실업보험(한국과 비교하여)

노동조합이 조합원들을 위해 19세기말부터 자발적으로 조직하기 시작한 것을 정부가 여러 차례의 조사를 거쳐 1935년 1월에 공식적으로 재정지원을 하기로 결정해 수립된 제도스웨덴 ... 의 실업보험은 겐트 시스템으로 분류된다. 실업보험의 운영은 주로 노동조합의 책임하에 있으나, 정부의 통제와 지원을 받는다.이 겐트 시스템은 1935년에 도입되었는데 당시 실업급여 비용 ... 42개의 노동조합에서 고소득 조합원들을 대상으로 정부보조 실업보험의 상한율을 초과하는 소득보전수당을 지급하는 민간 실업보험을 제공하고 있다. 전체 근로자 중 50%가 민간 실업

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.16

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인적자원관리 레포트

국회의장 김형오의 직권상정으로 추미애 환경노동위원장의 개정안이 본회의를 통과하여 그 시행이 복수노조 허용은 2011년부터로 노동조합 전임자 임금지급 금지는 2010년부터로 시행 ... 는 행위, 둘째, 근로자가 노동조합에 가입하지 않거나 또는 노동조합으로부터 탈퇴할 것을 고용조건으로 하는 행위, 셋째, 노동조합과의 단체협약체결 또는 단체교섭을 정당한 이유 없이 거있다. ... 인적자원관리 Report주제:0. 인적자원관리에 영향을 미치는 환경변화와 요즈음 기업들의 인력지도 변화1. 인사관리와 인적자원관리 및 전략적 인적자원관리의 차이점2. 노동조합

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2014.11.17

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스웨덴 사회복지발전과정에서 1938년 스웨덴의 살쯔요바덴협약의 의미

당은 1938년에 노동조합과 사용자 연합이 파업 금지 등 노동자들에게 불리한 '살쯔요바덴' 협약을 체결하도록 만들었다.1947년에 사민당은 '연대임금정책' 을 추진하는데, 금속노조의 숙련 ... 노동자들이 양보해서 저임금 노동자들과 '같은 수준의 임금'을 받으라는 것이 사민당의 '연대임금정책' 의 골자였다.당연히 금속노조의 노조원들은 이에 맞서 싸웠고 금속노조가 탈퇴 ... 노동자들의 항의에도 불구하고 노동조합은 아무런 성과도 얻어내지 못한 채 곧 손쉽게 항복해 버렸다.사회적 코포타리즘, 사회적 합의주의에 순응해온 노동조합은 투쟁을 지속할 힘이 없

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.17

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복수노조제

다시 그들의 권익을 위해 노동조합을 만들 수 있다. 이렇게 기존노조를 탈퇴하거나 노조에 가입하지 않았던 사람이 기존노조와의 다른 별개의 노조를 결성했을 때 해당노조를 일반적으로 복수 ... 다. 1953년 제헌헌법에 기초한 노동법에서는 복수노조를 금지하는 조항이 없었다. 그러나 1963년 박정희 정부는 노동조합법을 개정하며, 복수노조금지규정을 신설하였다. 이 조항 ... 은 최초로 복수노조를 금지한 조항이며, “조직이 기존 노동조합의 정상적인 운영을 방해하는” 경우 노조로 인정되지 못하도록 규정하였다. 이후 1987년 11월에 다시 한 번 노동법

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13

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프랑스선거제도변화

여 급여NATO) 탈퇴 [ 2017 프랑스선거 ]선거 과정 및 결과 [ 프랑스의 선거제도 ] 21.30 % 20% 24.01 % 20.01 % 19.58 % 마크롱 마린 르 펜 프랑수와 ... 사르코지 , 알랭 쥐페 그리고 노조 , 지식인 등은 마크롱 지지를 선언 5. 마린 르 펜과의 차별화 전략 - 자유의 가치를 반영하는 선거공약 , 정치적 발언  극우파 르펜을 고립 ... 폐지세율 인하 - 연금 수령 연령 65 세로 상향 주요 공약 - 소득세 인하 - 유로존 탈퇴 , 신 프랑스화 - 난민 , 이민 , 수입 규제 - 관세부과 수입으로 저소득층 재정지원

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16 | 수정일 2019.08.19

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부당노동행위의 종류

를 할 수 없다. 이때, 불이익 금지의 사유로 노조법의 개정으로 2010. 1. 1. 부터는 제명된 것 이외에도 유니언 샵 협정을 체결한 노동조합을 탈퇴하여 새로 노동조합을 조직 ... 하거나 다른 노동조합에 가입한 것 등이 추가되었다. 이와 같은 법개정은 기업단위 복수노조의 전면적인 허용(2010. 1. 1.부터)에 따른 것이지만, 신규 입사자의 단결권과 탈퇴자 ... 부당노동행위의 종류I. 부당노동행위의 의의부당노동행위는 사용자가 정상적인 근로자의 노동 조합운동이나 노동조합의 정상적인 활동을 부당하게 방해하는 행위를 말한다. 부당노동행위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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노사관계 사례

C의료원은 C1, C2, C3의 3개 병원으로 구성된 의료기관이며 노동조합은 민주노총 산하전국병원노동조합연맹의 산별노조인 전국보건의료산업노동조합 소속으로 2002년 파업당시전체직원 ... 전국병원노동조합연맹의 산별노조인 전국보건의료산업노동조합 소속으로 2002년 파업당시 전체직원 2,485명중 1,480명(59.6%)의 조합원으로 조직되어 있었다.나. 파업기간 및 ... "을 요구하며 합의서 체결에 반대하였다.바. 노동조합의 투쟁양태 K의료원의 파업은 앞에서 살펴본 C의료원 파업과 같이 상급단체인 민주노총 산하 보건의료노조의 지침에 따라 이루어진 파

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.19

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복수노조, 노조전임자 임금

Ⅰ. 복수노조1) 복수 노조는 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성했을 때, 해당 노조를 일반 ... 성이 높다. 기업이든 노동조합이든 내부구성원과 조합원과의 관계개선이 이루어지지 않는 경우 복수노조는 어쩔 수 없는 문제가 될 것이다.6) 결 론노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성 ... 의 경우 복수노조로 인한 문제가 발생하는 일은 극히 드물 것이란 전망이다. 이러한 전망은 지난 2009년 이 동서리서치에 의뢰해 전국의 노동조합 가입 근로자 700명을 대상으로 조사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09

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단결권보장과 단결강제 관련 판례 태도

교섭권의 단일화를 위하여 유니온 숍 협정까지 맺고 있는 이 사건에 있어서 원고들이 위 노동조합을 탈퇴하여 부산민주택시노조에 가입하는 것을 허용하는 것은 하나의 사업체인 피고회사 내 ... 당하지 아니할 자유 그리고 가입한 노동조합을 탈퇴할 자유는 근로자에게 보장된 단결권의 내용에 포섭되는 권리로서가 아니라 헌법 제10조의 행복추구권에서 파생되는 일반적 행동의 자유 또는 ... 에 사실상 복수노조를 허용하여 단체교섭권을 가지는 노동조합이 복수가 되는 결과가 되고,이러한 결과는 교섭창구의 단일화를 위한 단체교섭의 방법 등 필요한 사항이 마련되는 2001

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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인천공항 비정규직 노사 사례

공항공사 비 정규직 노동조합 “ 노조가 파업을 해도 대체 인력이 모두 준비돼 있다” “비 정규직 문제는 공항공사가 아닌 정부에서 결단을 내려야 할 사항” “벽보에 쓰여있기는 가족이 ... 한 노조 간부를 공항공사에서 교체 요구할 것 해당 협력업체에서는 대상자 징계 노조가 부당해고 , 부당노동행위 등 소송 진행 시 끝까지 버팀 ( 시간끌기 ) 시간 끌면서 노조 조합원 탈퇴 ... 인천공항 비정규직의 눈물목차 인천공항 비 정규직 현황 인천공항 비 정규직 노조의 요구 인천공항 비 정규직 노조 파업에 대한 대응 노조 측 입장 VS 공사 측 입장 인천공항 비

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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한국 노동조합운동의 전개 과정과 특성

게 세 시기로 분류되는데 첫번째로 1987-1989의 특징은 대중운동의 폭발과 노동조합활동의 승인, 민주노조진영의 형성으로 치열한 노사간의 공방이 전개된 것이다. 1990-1995년 ... 노사관계론 REPORT勞史의 재발견 – 제 3장: 한국 노동조합운동의 전개 과정과 특성목 차연습문제사례2-1. 현대중공업 노동운동2-2. 이랜드 노동운동2-3. MBC 노동운동 ... 참고문헌연습문제[노사관계론 교과서 132p]연습문제 1: 일제하 한국 노동운동의 특징에 대해 설명해보시오.1910년대 에는 자연발생적, 분산적인 전기적 조직형태의 노동조합운동이 주류

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15 | 수정일 2014.04.17

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우리나라 노조현황

민주노총 탈퇴사업장 : KT(27,451명), 쌍용차(3,480명), 인천지하철공사(733명), 인천국제공항공사(611명)2009년 노동조합 조직현황 분석.□ 총괄? 노조조직 ... 1. 노동조합의 개념1) 노동조합의 정의“노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적. 사회적 지위향상을 도모할 목적 ... 으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.” -노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 4항-2) 노동조합의 기능노동조합의 기능은 조합의 목적에 따라 경제적 기능, 공제적 기능

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.22

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한국통신계약직(한통계약직, KT)과 노조문제, 한국통신계약직(한통계약직, KT) 노조건설, 한국통신계약직(한통계약직, KT) 부당노동행위, 한국통신계약직 고용안정저해 일지, 투쟁

도 자동으로 노동조합의 조합원 신분이 되도록 한국통신의 노조규약과 단체협약에 명시해 놓고도 이를 실제로 지키지 않고 있다. 이러한 한국통신의 단체협약 미적용은 법적으로 노동자의 평등 ... 에 대한 불만이 쌓이면서 노동조합 추진에 대한 논의가 시작되었고, 더욱이 한국통신의 구조조정이 본격화되면서 본격적으로 노조건설이 진행되었다.Ⅲ. 한국통신계약직(한통계약직, KT ... 차공문○ 3/29 한통 대대회 - 노조가입 거부, 규약개정 난색○ 3/31 한통 서울지역 계약직 노동조합 창립총회○ 4/1일 위원장 및 집행부 해고통보○ 5/30일 대전·충남 지역

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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노조전임자와복수노조문제

의 조정, 중재 대상 여부에 대해 중재재정의 대상이 될 수 없다는 판례가 있다.복수노조란, 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조 ... 하면 기존 근로자를 대상으로 하는 노조가 있는데, 노동조합이 분열해 탈퇴하는 이가 노조를 결성하면서, 기존 근로자를 대상으로 하여, 새로운 노조를 만들어 기존노조원이나 비노조원을 가입 ... 노조전임자와 복수노조 문제ㄱ. 노조전임자와 복수노조 란?우선 노조전임자 란 “단체협약 또는 사용자의 동의로 근로계약상의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에만 종사하는 근로

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04

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1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오

노동조합의 파괴 혹은 무력화를 위해 노조지도부를 포함한 핵심 활동가들의 징계, 업체 폐쇄, 계약해지, 정리해고 등 공세를 펼치며 일반 노동자들에 대해서는 노조탈퇴를 강요 ... 는 수준에서 정규직 노동자들과 단일 노동조합으로 조직되는 1사1노조 조직화도 긍정적 기능이 크다는 점에서 적극 추진할 필요가 있다. 전국적 수준에서는 정규직? 비정규직의 이해관계 적대성 ... 적’ 투쟁으로 산화 했었다면 그 결과는 어떻게 되었을까? 노동자 대투쟁은 한국노총 노동조합의 대자본, 대정부 교섭력을 높여줌으로써 조직노동 내 한국노총의 패권을 더욱 공고히 하는 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.09

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인종차별

이었고, 나치스의 지지자로서는 항상 몰락의 위협을 받고 있던 중산계급이 중심이었으며, 거기에 다시 군인으로 복원된 병사·장교와 중소농민, 노동조합에 불만을 품은 노동자 ·점원 ... 을 보호하였고, 또한 식량의 자급자족화를 도모하였다. 공업면에서는 인조석유 ·인조고무를 비롯하여 대용품 생산에 힘을 기울였으며, 종래의 노동조합을 폐지시키고 노동자를 자본가 ·기술자 ... 신봉자로 만들었기 때문에, 반(反)나치스 저항운동은 1936년이 되자 거의 그 자취를 감추었다.국제관계에서는 1933년 10월 국제연맹을 탈퇴하고, 1935년 1월 자르지방

리포트 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.01.27 | 수정일 2019.01.28

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노사협력과 노사문화

900).관련판례*2. 노조법(부당노동행위) 유 형단체협약상의 유니언 숍 협정에 의하여 사용자가 노동조합을 탈퇴한 근로자를 해고할 의무는 단체협약상의 채무일 뿐이고, 이러한 채무 ... 사업의 경우 일반사업에 비해 단체행동권 행사가 제한됨*조직형태별 비교2. 노조법(총설) 노동조합 형태구 분내 용비 고(예)산별노조동종 사업에 종사하는 근로자들이 기업을 초월하여 조직 ... 한 노동조합 형태민주노총 공공서비스노조산별연합단체동종 산업에 속한 기업별노조를 구성원으로 하는 조직형태한국노총 전국공공노동조합연맹기업별 노조동일 기업에 속한 근로자들로 구성된 노동

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.06

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신노사관계론 부분 정리

하는 절차. 교섭이란 대등하게 되어야 한다.단체 ? 목적달성을 위해 선발된 노조의 교섭대표. 노동조합의 대표.교섭 ? 거래와 협상이라는 형식을 취하게 되어 계약을 체결하는 과정 ... ② 황견계약 ? 근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건③ 단체교섭거부④ 지배 개입 및 경비 원조 ? 대립관계에 있는 노동조합이 사용자로부터 그 운영을 위하 ... 노사관계론◎ 단체교섭노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 근로자의 임금, 근로시간, 근로조건 등에 관한 협약의 체결을 위하여 대표자를 통해 집단적으로 타협을 모색하고 협약을 관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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노사관계 (2)

의 채용해고 등을 노동조합의 통제에 위탁하고 회사는 노동조합 이외에서는 근로자를 채용치 않고 반드시 조합원 중에서 채용해야 한다.그러므로 노조의 권리와 단결을 유지하는데 가장 강력 ... 조합에 가입하지 않으면 안 되고 또한 그 조합으로부터 탈퇴하거나 제명되어 조합원 자격을 상실할 때에는 패고 된다는 노사간의 협정을 말한다. 또 기업 내의 미가입 근로자를 노동조합 ... 의 내용에 있어 조합원의 보편적 이해를 강조하게 되어 협소한 노조운동을 벗어나 넓은 시야를 갖는 노동운동 조건이 형성될 수 있다는 점? 산업별 노동조합하에서는 인려과 재정이 상급조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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북한 인권에 대한 국제사회의 시각

적 언론, 노조의 활동은 완전히 봉쇄되어 있다.-국제사회가 가장 지대한 관심을 집중하고 있는 정치범수용소 문제와 탈북자 문제 등.→북한의 전근대적 유일지배체제가 가져온 불가피한 현상 ... 이다.(3) 핵 위기-핵확산금지조약 탈퇴 선언을 계기로 터져 나온 북한의 핵개발 위기는 북한 인권문제를 악화시키는 또 다른 배경요인이 됨.-북한의 핵개발은 체제생존을 위한 피할 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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