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"노동자경영참여" 검색결과 281-300 / 26,587건

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    [노사관계론] 복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오
    등 2개의 복수노조가 존재한다. 세종호텔은 코로나19로 인한 경영 악화로 노동자 12명을 해고하였는데 이 과정에서 2개의 복수노조와 노조에 가입하지 않은 노동자 등을 근로자 대표 ... 로 한 구조조정 협의체를 운영하였다. 이때 지부는 협의체 참여를 거부하였고 쟁의에 나섰다. 그 사이 협의회에서는 정리해고에 대한 사항을 논의하여 대상자를 발표하였다. 이처럼 복수노조는 노동자의 힘을 분산시켜서 사측에 대한 대항력 및 협상력을 낮출 수 있다. ... 노조제도란 하나의 사업장에서 2개 이상의 노동조합을 설립하는 것을 의미한다. 즉 노동조합 미가입자가 사업장 내에서 따로 조합을 결성하거나 기존에 노동조합 가입자가 탈퇴 후 별개
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22
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    사회적 책임을 다 하는 기업(SPC)
    , 사회 공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회 전체에 이익 발생을 추구하고 있다. 예를 들어 취약계층에 일자리 제공, 수익의 일부를 지역공동체에 투자 등 책임을 다 하고 있 ... 자선 사업을 해야 한다는 의무감이 있기 때문이다.둘째, 사회구성원들이 잠재적인 고객과 노동자가 될 수 있기 때문이다. 기업의 이미지가 높아진다면 그들이 고객과 노동자가 될 확률은 더 ... 1. 사회적 책임 기업최근에는 여러 기업들이 사회적인 책임을 다 하고 있다. 그동안 기업들이 추구하는 최우선적인 가치는 이윤 창출이었으나, 현재에는 동시에 환경경영, 윤리경영
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.19
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    병원경영학 기출문제
    ③ 자율적 참여와 동기부여 관리④ 경영집중화 정책 강화⑤ 비공식조직의 통제6. 의료서비스 산업의 IT화가 병원조직의 관리효율성에 미치는 직접적 영향으로 적절한 것은?① 진료비 청구 ... 은?① 장비 표준화⑤ 재무제표 단순화48. 병원경영에서 ‘수요자 중심적 사고’가 강조되는 이유로 옳은 것은?① 의료공급자 권한 강화② 의료소비자 권리의식 확대③ 경영 효율화 압력 감소 ... ④ 공공보건기능⑤ 경영기능3. 병원경영학이 독립된 학문으로 자리 잡게 된 주요 사회경제적 배경으로 가장 관련이 깊은 것은?① 정보화 사회의 도래② 의료의 상업화 및 전문화③ 공공보건
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25
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    대구가톨릭대 창업과기업가정신 중간고사 요약
    계약서 사본을 관할세무서에 제출하고 사업자 등록함, 동업으로 운영하는 경우에는 사업에 대해 모든 권리와 의무가 지분과 비례하여 결정, 경영참여하지 않았다고 하더라도 자신의 지분 ... 는 공증을 통해서 그 내용을 분명히 해야 함? 공동으로 사업 경영 : 공동출자와 손실 또는 이익의 공동배분의 원칙이 적용됨? 자금출자만 하는 동업자 : 경영을 하지 않고, 자금출자 ... 만 하는 동업자에게 회계장부 열람권, 영업에 대하여 보고받을 권리 및 이익분배참여권 등을 보장하는 것이 일반적임동업하는 경우 기업형태? 개인 기업 : 공동사업자와 지분을 기재한 동업
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    농산업 경영체의 사회적 책임
    최근 농산업(Agro-industry)1) 경영체인 농가(농업경영체), 농업법인, 협동조 합, 생산자 조직(작목반, 연구회 등), 농자재 공급업자, 유통 및 물류업자, 농식 품 ... 적 책임의 목소리가 높아지고 있다. 일반적으로 사회적 책임은 기업 또는 농산업 경영체들이 사회적 문제를 해결 하는 데 있어서 이해관계자(stake-holders)의 주체성을 존중 ... 농산업 경영체가 경영활동을 통하여 이윤을 얻게 되면 이해 관계자들에게도 사회적인 혜택이 뒤따라야 한다는 논리인 것이다. 그러므로 농산업 경영체와 이해관계자들 간의 관계를 사회
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.21
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    삼성SDI 경영지원 합격 자기소개서 (2023년)
    인증을 받은 원료를 사용하고, 아동 노동노동 착취 문제를 해결하기 위한 국제적인 협력에 참여해야 합니다. 셋째, 배터리 재활용 시스템을 구축해야 합니다. 배터리의 재활용 기술 ... 1. 삼성SDI를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내) [도전과 혁신에 대한 확신] 삼성SDI를 지원한 이유는 크게 두 가지입니다 ... 하는 솔루션을 제안하여 수상한 경험이 있습니다. 이러한 경험이 삼성SDI의 혁신적인 문화와 만나 꽃을 피울 수 있으리라 확신합니다. 입사 후에는 지속 가능한 경영 지원 시스템을 구축
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 문제해결을 위한 글쓰기 ) 논설문 - 개요를 수정,보완하고, 설명에서 작성한 설명문을 포함하여 논설문을 완성하세요.
    경영을 위한 기업의 방향 제시● 글의 구성과 세부 내용1. 서론/서두- 화제문: ESG 경영의 정의 및 등장 배경- 뒷받침문: ESG는 환경, 사회, 지배구조의 영문 첫 글자 ... 및 불법 노동 개선- 화제문: 불법 노동 및 인권침해 등의 규제 강화- 뒷받침문: ‘Social’ 분야에서 기업의 지속가능한 성장을 위해서는 사회적 책임 경영과 관련된 방향 ... ’에서 작성한 설명문을 포함하여 논설문을 완성하세요.(1,500-2,000자. 별도의 원고지를 활용할 것)● 제목 : ESG 경영을 위한 기업이 나아가야 할 방향● 주제 : ESG
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구 할인자료
    를 우선시하는 경영 방식으로 인해 노동자의 안전이 희생되는 경우가 있다. 따라서 장시간 밤샘 노동과 같은 과도한 노동 시간도 안전에 영향을 미칠 수 있다고 한다. 감독과 지원 부족 ... 의 산업복지는 노동자의 참여나 기초 조사 없이는 노사분쟁을 피하기 위해서 사용자가 일방적인 시혜형식으로만 제공한 경우가 많기 때문에 그 효용성이 매우 낮은 것으로 평가되고 있다. 따라서 ... 지금이라도 노동자의 마음에 와닿는 복지프로그램을 노사가 함께 결정하고 운영하는 참여형 산업복지로 정착시켜 나가야 할 것이다. Ⅲ. 결론 현재 우리나라는 산업복지와 관련한 국가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
  • 노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시
    시기는 3.1운동의 시기와 맞물려 노동운동이 반일 시위와 함께 전개되면서 다수가 참여하는 대규모 노동운동이 벌어지기 시작한다.19세기 말부터는 임금 노동자의 급격한 증가와 더불 ... 앞좌익 성향의 노동조합 운동을 이끌게 된다.2) 노동조합의 역할노동조합은 근로자를 대표하여 고용 조건, 임금, 복리후생, 근로 조건과 관련된 다양한 사안에 대해 경영진과 협상 ... 은 근로자를 대신하여 경영진과 고용 조건을 협상하기 위해 단체교섭에 참여하게 되며 이는 직원을 위한 공정한 임금, 복리후생 및 근무 조건을 수립하는 데 도움이 된다.또한 노조는 근로자
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    관리자지원부서 직원들지원부서 직원들ex) 인사부서★ 노동법- 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법 규범- 근로자의 노동력 제공에 관련된 노동관계 규율1 ... . 헌법에 규정된 노동권2. 근로자의 종속성과 근로자 보호 cf. 시민법3. 최저 기준에 대한 규정★ 노동관계법령: 노동법의 체계에서 중추적인 법원을 형성하는 것★ 규범 간의 충돌 ... 한 조건을 정한 규범을 우선적으로 적용★ 노동법령의 종류(1) 개별적 노동관계법- 근로자 개인과 사용자간의 관계에서 발생하는 계약관계나 개별 근로자의 근로조건 규정(2) 집단적 노동관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.
    , 보호, 교육 등이 이뤄지는 생활단위다. 가족범위 문제는 자녀 양육을 맡길 수 있는 사실혼에 기반한 공동체다.고티에(1996)에 따르면 가족정책은 여성의 노동시장 참여와 한부모 ... 가정문제 개선을 위한, 노동권 보장정책은 육아 및 조세정책, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등으로 나눌 수 있다. 본 과제물은 제시된 주제의 요소인 노동권 및 부모권 보장을 범주 ... 적으로 반영됐다. 당시 여성의 낮은 사회진출과 M자형 여성 노동시장 참여 패턴이 있었다. 이에 따라 여성의 저임금과 여성의 경력단절이 지속됐다.노동권 보장 정책 중 하나인 보육정책
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    A+우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.
    에 대해 보편적 합의가 이루어진다고는 할 수 없습니다. 일반적으로 노사관계는 근로자와 사용자의 관계, 노조와 사용자 간 협력관계, 조직관계로 정의합니다. 또한 노동자와 경영자의 관계 ... 이 중요했습니다. 직장에서 경쟁력이 있는 상황에서 수익을 올리고 성과를 공유하는 과정에서 호전적인 태도보다는 논리적으로 합리적인 명분으로 경영진을 설득했습니다. 노동자 입장에서 보 ... 도 오래된 관계로 표현됩니다. 그러나 당초 노사관계는 노동자와 사용자의 관계나 노조와 사용자 간 양방향 관계로 해석됐습니다. 그러나 19세기 말이 되자 전통적 노사관계에서는 볼 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오
    는 기계를 동작하고, 경영진이 수립한 목표치를 달성하는 것으로 본연의 역할을 한다고 생각하였다. 경영진은 근로자의 노동량을 조정하거나 생산된 제품의 품질을 관리하는 것으로 조직을 관리 ... 의 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론급변하는 세계의 정세 속에서 우리의 경영환경도 다양한 변수들에 의해 예측하기 어려운 위험에 직면하고 있다. 가깝게는 근로자를 둘러싼 법과 정책 ... 해나가야 할지 방향을 잡아준다. 직원 관리에서 그치지 않고 함께 위험을 헤쳐 나가는 것이야말로 지금 시대의 경영진에게 가장 필요한 덕목일 것이다.작성자는 본 과제를 통해 그동안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    지속가능경영시스템_ESG 평가 대상(제조업 삼성전자, 비제조업 네이버) 기업 2개의 기업현황(기본개요) 조사
    하며, 다양성과 포용을 증진한다.>지배구조투명한 경영 및 윤리: 투명하고 윤리적인 경영 원칙을 준수하며, 기업의 지배구조를 강화하고 투명한 의사결정을 통해 이해관계자들에게 신뢰를 제공 ... 지속가능경영시스템ESG 평가 대상(제조업 : 삼성전자, 비제조업 : 네이버) 기업 2개의 기업현황(기본개요) 조사기업개요삼성전자는 대한민국의 다국적 전자제품 및 기술 기업 ... 력을 바탕으로 경쟁하고 있다.사회적 책임사회적 책임을 중요시하며, 환경 보호, 교육 지원, 지역 사회 발전 등 다양한 사회적 활동에 참여하고 있다.주요 경쟁사주요 경쟁사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약
    으로의 지식노동력의 대량 공급으로 인간노동력이 이동하여 신산업 발달이 전망되었다. 경영 서비스의 본질이 관계성의 소유와 공유에서 쌍방향성의 고객과 공급자 구분의 소멸로 실명 사회 ... 하였고, 경영학의 힘의 중심 이동으로서 생산자에서 소비자로 변화하였다. 경영장소에서는 로컬에서 전 세계적으로 변화하였고, 수직구조에서 네트워크 구조로 변화하였다.경영학소개를 큰 틀 ... 에서의 구조에서 본다면 경영프로세스의 비전은 명쾌한 사상에서 장기적 시점과 일체감으로서 목표설정에서 조직원 참여시켜 협의 관리를 홀로 틱 경영에서 볼 수 있겠다. 경영프로세스를 집행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 국제이주와 노동정책 ) 국제이주가 이주자 수용국과 출신국의 지역 발전에 미치는 긍정적인 역할
    , 외국인 노동자는 새로운 기술과 경영 방식을 도입하여 수용국의 산업 경쟁력을 높인다. 많은 외국인 근로자가 기술 분야에 종사하면서 기업의 혁신과 성장에 기여하는 바가 크다. 이주자 ... 노동자들은 지역 사회의 자원봉사 활동에도 활발히 참여하고 있다. 이들은 지역 사회의 문제 해결에 기여하며, 주민들과의 유대감을 형성한다. 외국인 노동자들이 지역 주민들과 협력 ... 국제이주와 노동정책국제이주가 이주자 수용국과 출신국의 지역 발전에 미치는 긍정적인 역할국제이주와 노동정책 A국제이주가 이주자 수용국과 출신국의 지역 발전에 미치는 긍정적인 역할
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.24
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    ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오.
    적 실업은 특정 산업이나 기업의 상황에 크게 좌우되며, 정부의 정책적 개입보다는 개별 기업의 경영 전략이나 노동자의 개인적 노력이 중요하게 작용할 수 있다.거시적 실업거시적 실업 ... , 노동시장에 참여할 의사와 능력이 있지만 일자리를 얻지 못한 상태를 의미한다. 실업은 경제 전반에 걸쳐 다양한 영향을 미치며, 특히 국가의 경제 성장률, 사회 안정성, 개인의 삶의 질 ... 을 찾기 위한 적극적인 노력을 하고 있는 사람들뿐만 아니라, 노동시장에 참여하려는 의사와 능력을 갖춘 사람들도 포함된다. 또한, 실업률은 노동 가능 인구 중 일자리를 찾고 있는 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    대기업의 영향력과 사회적 책임
    해야 한다는 개념이다. CSR은 크게 세 가지 측면으로 나눌 수 있다. 첫째, 기업윤리로서 윤리경영·투명경영·환경경영 등이며, 둘째, 이해관계자와의 관계관리로서 지역사회 참여·봉사 ... (Governance)의 앞글자를 딴 단어로, 기업 활동에 친환경, 사회적 책임 경영, 지배구조 개선 등 투명 경영을 고려해야 지속 가능한 발전을 할 수 있다는 철학을 담고 있다. 이 중 ... 하였다. 이러한 상황 속에서 고용 안정성이 보장되지 않는 비정규직 노동자들을 중심으로 소득 불평등 문제가 심화되고 있다. 또한 고령화 시대 진입 및 저출산 현상 가속화로 인구 구조 변화
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
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    가족 계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오
    어서 아버지와의 관계가 소홀해 지는 편이다. 주로 동성위주의 친구관계를 유지하며 사회할동에 참여하는 비율은 낮다.2) 노동자 계층노동자 계층이란 공장, 건설현장, 정비사 등의 노동자 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 가족 계층의 개념2) 계층별 가족생활의 특성- 하류계층- 노동자 계층- 중하류 계층- 중상류 계층- 상하류 계층- 상류 계층Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... , 사회참여 등을 기술하였다.1) 하류계층농촌에 거주하는 가족으로 저학력, 단순노동이나 임시직에 종사하는 경우가 많다. 가족 소득이 제한적이며 이 때문에 비행이나 범죄에 노출
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 할인자료
    한다. 그래서 경영을 과학적인 관리로 접근하고 있으며 관리자가 종업원에게 체계적 및 효율적으로 노동생산성을 높인 것으로 볼 수 있다. 반면 이 고전적 경영학의 한계로는 인간 ... 이 올라감을 알 수 있다. 행동학적 경영학의 한계는 노동자의 지나친 심리적 감정을 강조하여 나태한 근무자세를 유발할 수 있다. 계량 경영학 이론 계량경영이론은 관리적 문제의 해결 ... 이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. Ⅰ. 서론 경영학은 학자마다 관점이 다르기 때문에 다양하게 정의할 수있다. 대체로 경영학은 기업경영에 대한 기본적인 원리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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2025년 11월 13일 목요일
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