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"네덜란드의 노사" 검색결과 281-300 / 975건

  • [기업 관계][기업]기업과 언론의 관계, 기업과 노사의 관계, 기업과 주민의 관계, 기업과 투자대상국의 관계, 기업과 여행사의 관계, 기업과 정부의 관계, 기업과 은행 관계 분석
    기업과 언론의 관계, 기업과 노사의 관계, 기업과 주민의 관계, 기업과 투자대상국의 관계, 기업과 여행사의 관계, 기업과 정부의 관계, 기업과 은행의 관계 분석Ⅰ. 기업과 언론 ... 의 관계1. 언론대행/홍보 모형2. 공공정보 모형3. 쌍방불균형 모형4. 쌍방균형 모형Ⅱ. 기업과 노사의 관계Ⅲ. 기업과 주민의 관계1. 협력주의적 기업과 주민관계1) 기업2) 지역 ... 언론 외국기업 자회사 고용의 국적별 구성을 보면 미국-40%, 네덜란드-17%, 프랑스-13%, 서독-13%, 영국-6%, 스웨덴 -3%, 스위스-3%로 되어 있고 EC 가맹국 기업
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 현대자동차 노조와 2010년 현대자동차 비정규직 파업( 현대차 노사관계, 현대자동차 노동조합 파업, 비정규직 문제, 현대차 도요타 노사관계 비교, 현대차 상생과제)
    직의 고용이 한국처럼 증가하거나 많지 않다. 상대적으로 영국이나 네덜란드에 비하면 비정규직의 수가 적다. 이는 노사관계가 대립 형이라 해서 모두 비정규직의 고용이 상승함을 의미하지 ... 었다. 기업 측은 노사관계에 대한 국가의 통제에 의존하면서 아무런 어려움 없이 공장의 규율을 유지할 수 있었으며, 근로자들은 대기업에 고용되어 있다는 사실 그 자체에 순응해야 했 ... 9205억 원에 달하고 있다.자동차 3사 파업 빈도 현대차 파업손실 현황2. 기업의 상황을 고려하지 않는 일방적인 요구상생적인 노사관계의 대표격인 도요타 자동차는 회사가 어려움
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    | 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.12
  • [A+ 받은자료] 휘센의 중국 진출 PPT , 휘센 에어컨 , LG 전자
    을 설립하였다 유럽 : 프랑스 , 잉글랜드 , 폴란드 , 독일 , 이태리 , 헝가리 , 스페인 네덜란드 , 스웨덴 , 포르투갈 , 그리스 , 벨기에 , 로마니아 , 오스트리아 북미 ... 한 유통망 확보2 ) 인사 및 조직 인사 - 중국 문화의 맞는 인사 전략 구축 - 성과 중심의 인사관리 - 인력의 현지화 - 직무 특성을 고려한 인력 배치 - 신뢰를 바탕으로 한 노사
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.15
  • 한국 노동시장의 문제점
    한국 노동시장의 문제점1987년 이후 한동안 한국 노동문제에 대한 사회학ㆍ정치학의 연구는 주로 노사관계나 노동운동에 집중돼 있었다. 그러나 1997-1998년 외환위기 이후 세계 ... 노동력 인구의 노령화?여성화?고학력화 등으로 볼 수 있다.한국 노동시장에 대해 ‘노동시장 유연성 부족’과 ‘노조활동과 노사관계’를 가장 큰 문제점으로 지적1)전환기적 노동시장 ... 에 대한 인식의 부족한국의 임금, 노사관계 문제를 논의할 때 대부분 87년 6.29 민주화선언 인후의 노사관계의 전환점에 주목하게 된다. 6.29 민주화 선언 이후 아직도 한국은 임금
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 일자리 나누기
    ,제조업/생산적근로시간단축/임금감소형-독일1990년대vw사례-일본2002년 노사합의네덜란드1982년 바세나르 협약목적에 영향을주는 요인기업단위교섭 ↔ 국가-산업단위교섭경기적 실업상황 ... 고 고용을 늘리는 ‘일자리 나누기’를 제안하였고 정부뿐 아니라 노사 등 경제주체도 ‘일자리 나누기’를 ‘마이너스 고용’ 상황의 극복을 위한 효과적인 해법으로 주목하게 되었다.Ⅱ일 ... 의 고용을 유지2000년초반 일본의 고용유지, 1980년대 미국의 양보교섭고용창출형만성적인 고실업고실업으로 인한 구조적인 문제를 해결하기 위하여 고용창출을 시도1980년대 네덜란드
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.14
  • 외국의 사례비교를 통한 한국형 일자리 나누기 모델
    이 본격화되고 있기 때문이다.이에 대한 방안으로써 국가차원에서는 정부에서 인턴제도 및 job sharing을 도입하자고 주장하고 정책을 시작했고, 회사 차원에서는 노사 상호 양보할 수 ... 을 공유하면서 고용유지형을 선택하였다. 즉, 높은 조정비용과 고임금이 '근로시간단축/임금감소형'을 유도하였다.3.3 근로시간 단축/임금감소-고용유지형 : 일본 노사협약 (산요전기 ... 시간 단축으로 1인당 기본급이 약 12% 인하되었으며 그 당시의 위기를 극복하는 성과를 거두었다.3.4 근로시간 단축/임금감소-고용창출형 : 네덜란드네덜란드의 '일자리 나누
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.03
  • 한국과 세계의 산업재해보험제도
    기관에 의해 운영된다. 이 형태로 산재보험을 운영하는 국가로는 한국을 포함하여 영국, 독일, 오스트리아, 캐나다, 프랑스, 그리스, 이탈리아, 일본, 대만 네덜란드, 뉴질랜드 ... 대상은 업무상 재해와 직업병으로 구분되며, 통근재해는 업무상 재해에 포함된다. 직업병은 직업병 목록에 있는 것만 보상하며 목록에 없는 질병을 추가하기 위해서는 노사합의가 있어야 한다 ... 이러한 기본급여에 추가적으로 급여가 지급되는데 급여수준은 질병급여와 비슷하다. 네덜란드의 산재보험 운영은 산업별로 구분된 공적기관에서 맡고 있다. 즉, 산업별 보험협회
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.06
  • job sharing(일자리 나누기)을 도입할때 좋은 본보기가 될 수 있는 해외 성공사례
    하는 동시에 임금을 감소하며 고용을 유지한 독일, 일본, 근로시간을 단축하고 임금을 감소하며 새로운 고용을 창출한 네덜란드 이렇게 4개 국가가 job sharing의 성공사례라고 ... 에는 휴일 수를 많이 가져가는 형태를 취하며 근로시간 단축으로 1인당 기본급이 약 12% 인하되었으며 그 당시의 위기를 극복하는 성과를 거두었습니다.네덜란드네덜란드의 '일자리 나누 ... 기'의 핵심은 파트타임 노동의 활성화에 있습니다.경직된 노동시장과 사회보장 지출로 보수적 채용문화가 상존하는 상황에서 경제위기를 공감한 노사는 82년 임금인상 자제와 근로시간 단축
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08
  • 한국 노동시장의 유연, 안정성
    네덜란드영국프랑스벨기에일본2) 임금적 유연성 – 경직성의 원인전투적 노사관계30.6950.02159.19226.31510.3593.977근로상실 일수 (근로자 천명당)L25L ... 확실성의 감소)노동시장의 유연안정성과 경제성장노동시장 유연성 안정성고용, 실업 구조고용형태노사관계임금구조소비투자수출생산성단기 성장성장잠재력 증대OECD 국가 사례보고 유연성 지표 ... 04L27L22L14L14순위노사분규L30L03L17L04L25L28순위노사관계한국대만스페인호주이태리프랑스소득이 만불~2만불 사이인 나라소득이 2만불 넘는 나라노사관계의 질 순위
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.24
  • 경영조직론 LG
    구본무 회장 취임 1996 LG텔레콤 설립으로 이동통신사업 진출 1999 네덜란드 필립스社와 합작 LG필립스LCD [現 LG 디스플레이] 설립 2003 지주회사체제 출범/ LS그룹 ... 의 핵심 과제생산성 향상 및 품질혁신 향상노와 경이 함께 문제를 해결하며 새로운 가치를 창출하는 관계로 발전두 차례의 노사분규인화중심 인화단결과 연구개발 그리고 개척정신 구성원들간
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.17
  • [기업환경] 기업의 거시적 환경 - 일반환경(기업의 문화적, 정치적, 법률적 환경)
    에서는 물질에 대한 지배욕구나 지위에 대한 집념이 강하고 환경보호보다는 경제성장을 중시하며 스웨덴이나 네덜란드처럼 여성 적인 나라들에서는 남자간호사와 같이 직업 상 남녀차별이 없 ... 고, 성장보다는 환경보호주의 입장을 취한다. 노사관계에 있어서도 남성적 사회(영국)가 파업에 호소하여 해결하려는 경향을 보이는 반면, 스웨덴에서는 대화로써 해결하는 경향을 지닌다
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2018.10.23
  • 스웨덴 사회복지정책
    의 사회복지제도가 성공한 원인으로는 세계 최고의 노조조직률, 노동조합과 사회민주당과의 협력관계, 사회민주당의 장기집권, 노사협력을 통한 산업평화, 산업 민주주의, 노사화합을 통한 완전 ... 는 OECD 국가 중 오스트리아, 벨기에, 네덜란드, 독일에 비해서는 낮은 반면, 영국과 스위스보다는 높다. 즉, GDP 대비 복지비 비율은 최상층보다는 한 단계 낮은 집단에 속해있 ... 다. 그런데 스웨덴의 경우는 1980년 37.8%, 1990년 34.8%여서 스칸디나비아 국가에서는 가장 높고, 전 유럽 국가를 비교하면 네덜란드와 벨기에 다음으로 높은 편에 속한다.(1
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.03
  • 근로시간단축(노동시간단축)의 필요성, 근로시간단축(노동시간단축)의 양상과 국내외 근로시간단축제도(노동시간단축제도) 사례를 통해 본 향후 근로시간단축제도(노동시간단축제도)의 전망 분석(근로시간단축)
    적 구조조정으로Ⅲ. 근로시간단축(노동시간단축)의 양상1. 법정근로시간단축1) 의의 및 정당성2) 추진 방식2. 노사합의에 의한 근로시간단축Ⅳ. 한국의 근로시간단축제도(노동시간단축제도 ... )Ⅴ. 선택적 근로시간제도Ⅵ. 외국의 근로시간단축제도(노동시간단축제도) 사례1. 네덜란드2. 프랑스1) 지사합의(accord de branche)2) 근로시간 단축을 위한 기업 ... 적인는 사실이다. 건강의 악화와 생산성의 상실로 인한 대부분의 미래 비용은 국가에 의해 감당되어야 하므로, 국가가 근로시간에 개입할 권리가 있다. 또한 노사의 자주교섭에 의한 근로
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18
  • 공무원노조 PPT 자료
    2010 2학기 노사관계론 7조공무원 노동조합에 관하여,Contents공무원 노조의 이론적 배경 공무원 노조의 특수성 공무원노조와 정부와의 관계 관련 Issue 3 결론헌법 7조 ... 공무원이 국가의 권력적 임용관계에 해당되므로 국가에 대하여 대등한 관계나 노사관계로 볼 수 없음찬성론반대론1. 공무원 노조의 이론적 배경공무원-정부 노사관계 성립하는가?대한민국 ... 권의 주요우 적정화 – 조세부담, 국민여론 수렴필요 근무조건 법정화 - 노사간 합의로 결정할 사항 아님 민간부문과 다른 공무원노사관계 규율 법리를 정립할 필요업무 특수성공무원 노동법관계
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27
  • 일자리 나누기(job sharing)
    연장형4) 파트타임일자리형3. 일자리 나누기 성공요건4. 외국의 사례1) 독일2) 네덜란드3) 일본4) 영국5) 미국5. 우리나라 일자리 나누기 현황6. 일자리 나누기의 위험 ... 은 사업체를 중심으로 시작하는 것이 효과적이다. 첫째, 비교적 임금삭감의 여지가 있는 금융 및 대기업 등 고임금 사업장의 경우 노사합의 아래 고통분담의 차원에서 임금조정을 큰 저항 없이 ... 은 노사의 임금조정에 상대적으로 넓은 협상의 여지를 제공한 것으로 알려지고 있다.둘째, 일자리 나누기는 큰 비용 없이 인력의 재배치가 가능한 경우에도 효과적으로 적용될 수 있다. 가령
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.16
  • 최저임금제가 우리에게 무엇을 가져오는가
    으로 정의하고 있다. 프랑스·네덜란드·벨기에·룩셈부르크 등 서유럽 국가는 상용직 중위임금의 1/2?2/3, 미국·캐나다·일본 등은 상용직중위임금의 40?50%에서 최저임금을 정하고 있 ... 에게도 가장 낮은 수준이다. 멕시코(17.6%)와 프랑스(11.0%)가 가장 높고, 네덜란드·헝가리·폴란드·포르투갈·미국은 3.8?5.1%이다. 그리고 최저임금제를 실시한 영국은 8.3%이 ... 으로 구성(최저임금법 제14조 제1항)하고, 재적위원 과반수 출석 출석위원 과반수 찬성(최저임금법 제17조 제3항)으로 의결하게 되어 있다. 따라서 노사가 의견의 일치를 보지 않
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06
  • 사회적 협의의 제도화와 사회협약 [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]
    ' 공공정책 결정과정에 대한 노사의 참여 '사회협약' 사회적 협의의 결과물사회적 협의와 사회협약의 이론적 검토(계속)'신조합주의 이론' 사용자 단체와 노동조합이 어떻게 각기의 소속 ... 와 노사단체의 민주적 운영이 전제된다.사회적 협의와 사회협약의 이론적 검토(계속)결정론적 접근방식노동자 조직과 좌파정당 간의 강한 연대높은 수준의 중앙집권적인 노동자 및 사용자 단체 ... 프랑스13117.511아일랜드114101517일본891047.57벨기에58357.54핀란드662887.58독일31567127.59스위스47267.54덴마크773472.56네덜란드
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    | 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.08
  • 소수자의 인권 현황과 문제점(비정규직 근로자)
    "이라고 지적했다. 그는 이어 "비정규직 처우 개선에 대한 권고를 숱하게 해왔던 인권위 위원장과 사무국장이 노사협상에는 한 번도 얼굴을 내밀지 않았다"며 "인권위의 권고가 다른 기관 ... .8%), 체코(9.0%), 덴마크(9.4%), 독일(12.7%), 헝가리(7.5%), 아일랜드(4.7%), 일본(12.8%), 한국(17%), 네덜란드(14.3%), 폴란드(11
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22
  • 조폐공사발표
    , 홍콩, 쿠웨이트, 독일, 미국, 호주, 아르헨티나, 나이지 리아, 남아공, 칠레, 파푸아뉴기니, 그리스, 브루나이, 스리랑카, 네덜란드, 러시아, 키 르기즈스탄, 리히텐슈타인 ... 의 결 - 지폐 이용 감소 - 지폐 생산 감소 - 잉여인력 발생 - 전자화폐 분야의 새로운 인력 필요 - 고용의 불안정 - 노사관계에서의 단체교섭의 결렬 가능성, 노동쟁의2. 노사분규 ... 와 비합리적인 구조조정1) 한국 조폐공사의 노사문제작업공간이 부족해서 매일 한쪽에선 공사를 하고 있으며 특히 가장 큰 문 제는 각종 유가증권을 만드는 충남 부여조폐창에서 용지를 운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06
  • 일자리나누기의 외국사례 분석과 우리나라 일자리나누기의 비판적 검토
    로 전환하였고, 노사관계 안정을 통한 생산 연속성을 유지했으며, 고용안정선 확보를 통한 종업원의 동기부여로 불량률 감소 및 생산성 증대 효과를 보았다.2) 네덜란드, ‘바세나르 ... 협약’네덜란드는 1950년대 북해 천연가스 개발로 인해 환율이 급상승하면서 국내 수출 제조업이 경쟁력을 잃어 1980년대 초 심각한 실업률과 재정적자에 시달리고 있었다. ‘네덜란드 ... 병’에 시달리는 ‘유럽의 환자’로 불릴 정도였다.이를 극복하기 위해 네덜란드는 일자리 나누기를 활성화하는 정책을 적극적으로 펼쳤다. 파트타임 근로를 활성화하는 것을 중심 축
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09
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