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"기업가정신의 특징" 검색결과 281-300 / 2,209건

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    창업과 관련된 영화 JOY 감상문
    을 하고 ‘기업정신’을 발휘해 창업해야 한다고 생각한다.마지막으로 영화 끝부분에서 성공한 사업가가 된 이후에도 조이는 자신처럼 힘든 상황에서 아이디어를 가지고 발명품을 소개하러 온 ... 을 활용할 줄 몰랐고 홈쇼핑 판매전략을 실패로 돌아간다.이대로 있으면 빚만 떠안은 채 사업을 실패로 돌아간다는 생각으로 제품의 발명가이자 제품의 특징을 가장 잘 아는 본인이 직접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 초우량기업의 조건
    이다.3. 자율성과 기업정신을 가져라미국국립과학재단 연구개발비당 혁신적인 성과의 건수를 비교한 결과, 기업의 규모가 커질수록 혁신성이 오히려 감소하는 것을 알게 되었다. 하지 ... 은 조직은 엄격하게 관리하면서 사원에게는 기업정신, 혁신의 정신을 불어넣는 등의 온건한 문화를 가진다.-Thought책을 읽어 가면서 옮긴이의 글이 내심 생각이 났다. 이 책 ... 우량 기업들은 공식적인 시스템이 매우 유연하고 당면하고 있는 과제를 하나하나 실천 및 실험을 을 통해서 풀어나가는 특징을 가지고 있다. P&G의 한 페이지 메모가 아주 좋은 예이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01
  • 인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기
    된다. 그동안 직업교육은 직업태도, 근로의지, 적응력 등을 향상시키기 위해 마련됐지만 기업정신 교육이나 사회적경제 교육 등 다양하게 구성되어 있다는 점이 특징이다.일반 직업훈련
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    마인드를 가진 인재, 기업정신을 추구하는 인재를 찾는등 주체성, 인성, 전문성, 혁신성의 가지 특성으로 평가하는 육성에 힘을 기울이고 있다.조직을 계층별로 보면 조직은 피라미드형 ... 에서 고용의 형태도 변화하고 있다. 양적인 인적관리가 아닌 질적관리의 형태로 바뀌고 있으며 창의적이고, 글로벌 마인드를 가지고, 기업정신을 추구하는 인재상을 원하고 있다. 이 ... 하며 자신의 행동에 특징을 파악해야 된다. 또 취업을 원하는 기업의 상황에 대해 정보를 수집해서 나와 맞는 곳인지를 생각해 보아야 한다.4) 미국과 일본의 신입사원 채용비교미국
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
  • 한양대 2021-1 테크노경영학 요약정리
    역량④ 창업 자금⑤ 창업팀3. 기업정신1) 기업정신이란?도전정신을 통해 새로운 기업을 창업하고 혁신기능의 지속적인 기업을 성장을 유도2) 성공 기업특징열의 및 열정항상 ... 고 구성원 행동과 전체 조직체 행동에 기본 전제로 작용하는 기업체 고유의 가치관과 신념, 규범과 관습, 그리고 행동 패턴 등의 총체적 특성2) 기업문화의 특징집합적(총체적), 통일적기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 청년실업 연구
    기본축을 제공한다.?고용가능성의 재고를 모색하는 것.?기업가정신의 함양을 도모하는 것?근로자의 적응능력의 향상을 촉구.?평등한 고용기회를 부여하는 것.4. 청년실업 문제 개선방안 ... 형 생산체제와 저성장을 특징으로 하는 글로벌 경쟁체제 하에서는 과거와 같은 채용방식이 적합하지 않다. 급변하는 경영환경에 대응하기 위해서는 인적자원관리에서의 전략도 변화가 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.27
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    (정보사회와행정) 정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오
    구축을 통해 전자 거버넌스를 실현해야 한다.오스본과 게블러가 주장하는 ‘기업가적 정부론’에 따르면, 정부 부문에 시장원리와 경쟁 원리를 도입해야 한다. 혁신적 기업정신을 창출할 수 ... . 정보사회의 정부운영 모형의 특징(1). 정책결정구조(2). 역할수행 방식(3). 새로운 조직화 원리(4). 인재 충원과 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 사회 각 ... 하게 반 모형과 그 특징을 살펴보며 ‘세계 1위 전자정부 국가’의 명성을 되찾을 조직 구조에 대해 고찰해보고자 한다.1. 정부운영 패러다임의 변화정부운영 패러다임은 시대와 환경의 변화
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오
    에 대한 적응, 조직 성장이 강조되고 변화와 신축성을 높이는 특징을 가지며 창의성, 모험성, 기업정신이 핵심적인 가치가 되는 개방시스템 모형이라고 할 수 있다. 세 번째로 위계 ... 능력을 가진다. 또한 부하에게 동기를 부여하며 목표를 제시한다는 특징도 나타난다(한광현, 1999). 결국 카리스마는 리더가 비전과 목표를 추종자들에게 제시하며 이들에게 존경
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 직무특성이론 개요 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오
    적이고 효율적 목표를 달성하려는 동기이다. 성취동기이론의 특징으로 욕구는 학습되고, 개인에 따라 욕구 서열에 차이가 있고, 기업정신을 정립하여 경제발전의 변수로서 성취욕구를 언급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략 정리 레포트
    었던 전략이 보다 더 성공적일 수 있음SWOT 분석강점, 약점 -> 기업의 경영자원과 핵심역량, 조직구조, 리더십, 기업문화기회, 위협 -> 산업구조 분석수확체증의 법칙, 기업정신, 가상 ... 결정 특징여러 사업 단위 간 또는 기능별 분야에서 트레이드 오프 관계에 대한 이해가 필요- 비용 우위 vs 차별화 우위- 해외시장의 확충 vs 내수에 주력- 어느 고객층에 집중적인 ... 에융산업의 발전기업조직과 기업문화의 선진화글로벌화 / 국제화 정의글로벌 기업 =/ 다국적 기업글로벌 기업 : 골고루 성과를 낸 기업다국적 기업 : 다 공략 X 제품 특징에 맞추
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18
  • 다국적기업론 ) 인류 삶 또는 사회를 크게 바꾼 기술의 사례를 가능한 구체적으로 설명
    다. 이때 기업정신과 혁신을 이어나간 기업들과 함께 사회의 변화를 도모하였으며 신산업의 출현이 가능하게 하나 발판을 마련하였다. 이렇게 전기를 시작으로 사업과 국제적인 힘 ... 한 판매량 상승을 기록하고 있으며 앞으로도 이러한 증가율이 더욱 가속화될 것으로 예측하는 목소리가 크다.전기 자동차의 주요 특징에 관해 좀 더 이야기하고자 한다. 전기차의 가장 큰 특징 ... 과 무보수 화를 쉽게 현실로 불러올 수 있다. 또한, 모터는 공회전이 없다는 특징을 갖기에 차량이 서 있을 때의 비효율적인 면을 따르지 않아도 된다는 장점이 있다. 전기를 얻는 방법
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
  • [전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점
    하는 것은 일정의 위험을 감수할 수 있는 혁신가적인 리더상을 원하는 유형이다. 이는 조직성장을 이끌 수 있는 자원획득과 구성원의 창의성, 기업정신, 미래예측 등을 조직의 핵심가치 ... 한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개 ... 의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    책임경영 중간고사 정리사회 변화와 지속가능경영파버카스텔 기업의 장수비결, 세가지 기업정신전통과 품질을 꾸준히 유지하고 혁신을 추구함과도한 사업확장 경계직원들의 복지와 사회 ... 을 기준으로 팀을 나눠 개별 기업처럼 운영.연구개발, 생산, 마케팅 등 주요 기능들을 조직에 포함시켜 이 조직이 사업에 대한 권한과 책임을 가지는 독립적 운영.최근 변화의 특징 ... 상황과 맞는 조직문화 -> 조직성과바람직한 기업문화강한 문화/전략적으로 적합한 문화/유연한 문화./인간중심적 경영, 자율적 조직운영기업문화가 잘 정립되어 있는 기업특징기업문화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 후배시민론_후배시민론 5강, 6강에 제시된 이상나라, 윤리나라, 자유나라, 평등나라의 개념과 특성을 비교분석하고, 이 중 자기가 지지하는 나라를 밝히고 그 이유를 쓰시오. (2)
    이 보장된다. 경제 체제는 시장 경제를 특징으로 하여, 경제 주체들의 자유로운 경제 활동과 기업정신이 존중받는다. 사회 전반에 걸쳐 개인의 자유와 권리가 법과 제도에 의해 보호받 ... 의 사회적 소유와 자원의 공동 보유를 특징으로 한다. 따라서 시민 모두가 기본적 욕구를 충족할 수 있는 생활을 영위한다. 사회 복지 제도가 잘 갖추어져 있어 교육, 의료, 주거 등
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
    73호, 2009한국청년기업정신재단, 경영학적 접근에서의 한국 기업가정신의 변천과정과 재활성화 방안 연구, 2015.10.김태수(외), 한국기업에서 경영자 보상과 경영성과간의 관계, 한국회계학회, 1999 ... 적인 창업자”의 모습과 일맥상통한다.이러한 심리적인 특징이 창업자들이 공통적으로 보여주는 또다른 성격적 특성 – 높은 성공에의 의지, 신용과 성실한 자세의 중시, 자신감과 자존
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 글로벌리더십- 한국사례 (인물 3명)- 9페이지
    FTAD정주영(1915-2001: 현대그룹의 회장)“시련이 있어도 실패는 없다.”라는 기업정신과 리더십 요 소로 한국 경제 발전을 이루었습니다.*정주영 회장의 업적1. 경부 고속도로 ... 는 글로벌 리더십이 발휘될 수 있는 적적한 조건을 갖추고 있다고 생각합니까? 그렇다면 그 조건의 배경과 특징을 설명해 보세요.과거에 비해 현 한국 사회의 경우 ’글로벌 리더십 ... 의 참여를 확대 시킬 수 있고 협동체·공동체 의식을 기를 수 있으며 또한 수업에 대한 집중도와 흥미를 유발하며 의사소통 능력을 신장할 수 있다는 특징을 가지고 있습니다.2. 잠재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23
  • 평생교육론_학교교육과 평생교육을 비교하고 평생교육의 중요성에 대해서 서술하시오.
    한다. 평생업의 생산성 향상과 국가경제 발전에 기여할 수 있다. 또한 창의융합교육, 기업정신교육 등을 받은 국민은 새로운 아이디어를 창출하고 실현할 수 있는 역량이 향상되어 국가혁신역량 ... 의 학습 활동을 의미한다. 즉, 유아기부터 노년기까지, 학교 안과 밖에서 일어나는 의도적인 학습을 모두 포함하는 광범위한 개념이다. 본 레포트는 평생교육의 개념과 특징, 그리고 중요 ... 할 수 있기 때문이다. 이를 토대로 평생교육 정책과 제도를 보다 체계적이고 효과적으로 구축·운영할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론평생교육의 가장 큰 특징은 교육의 시기와 장소에 구애받
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
    라2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론혁신을 창조적 파괴의 개념으로 제시한 조지프 슘페터는 기업정신을 강조하는 학자로써 현대경제학에 있어 이노베이션이라는 단어로 치환된다. 자본주의 ... 이 특별하고 고유한 정신이 있다고 하더라도 그대로 받아들이고 인정하는 것이 특징이다. 구성원의 선의를 믿고 그들의 행동 및 성과가 만족스럽지 않다고 하더라도 인간적으로 거부하지 않 ... 는 특징을 발견할 수 있다.나델라의 경영행동을 살펴보면 조직 내 결정을 내릴 수 있는 능력이 있어 모든 의사결정에 있어 동의를 구하기 위해 강압하기 보다 설득, 납득시키기 위해 노력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리/작성하여 마감일 내에 제출하시기 바랍니다.
    해 보육, 교육, 훈련에 대한 평생 투자를 통해 교육수준을 제고할 수 있다. 불결로부터 안전, 투명성, 신뢰를 구축하도록 한다. 나태로부터는 자존심, 기업정신을 함양해 진취성 ... 을 제고할 수 있는 것이다.3. 내용1) 특징사회투자국가는 정의가 엄격하게 규정된 것은 아니지만 퍼킨스가 지적했던 것처럼 사회투자와 관련된 모든 문헌들에는 사회투자전략이 급변하는 경제 ... 어려운 사회적 위험에 대한 대처 전략을 통칭한다고 생각해 볼 수 있다.퍼킨스는 사회투자국가에 공통적인 특징을 세 가지로 정리하였다. 첫 번째는 사회투자국가의 주요 관심은 경제정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    번째는 창업과 기업정신이 있으며 마지막은 국제 및 인적관리로 국제 활동무대에서 활약할 인적자원의 개발과 관리 등을 다룬다. 2) 관련 사례 내가 속한 조직에서는 주로 조직개발 ... . 다양한 감각기관의 특징을 고려한 정보 제시 등이 포함된다. 5) 산업상담 산업상담은 진로상담, 경력 상담, 직업상담, 기업상담, 직무스트레스, 노사관계, 탈진 등 다양한 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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2025년 10월 30일 목요일
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