"기업가정신의 특징"의 검색결과 입니다.

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"기업가정신의 특징" 검색결과 241-260 / 2,209건

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프랜차이즈 사업계획서의 작성방안과 목차 정리

적 목표와 사업의 타당성을 서술한다.사업자의 역량 확인사업을 하고자 하는 사람의 역량을 확인하고자 하는 것으로써 전문성, 경험, 적성, 인간관계, 기업가정신 등 역량에 대해서 평가 ... 적인 내용과 창업아이템의 개념과 특징을 등을 설명하는 데 그 목적이 있다.기업 및 산업기업명, 기업이념, 목표 성격 등 기업 개요를 서술하고 어떠한 사업이며 추구하는 상품이 무엇인지 ... 적인 내용을 기술하는 것으로 그 사업의 주요 제품과 서비스의 기본적인 개념(개요와 구성)과 장단점, 특징, 기술 등을 중심으로 상세정보를 제공해야한다. 창업하는 데 있어 경쟁업체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17

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노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

으로 자본을 바탕으로 기업가 정신에 의해 기업 운영과 자신의 의사에 의해 근로조건 제시와 고용, 기업가와 근로자의 개별적 계약에 의해 고용관계를 형성했던 개별적 노사관계는 근로자 ... 노사관계론1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 그런 ... 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

했는데, 특히 미래사회 인재는 생각을 넘어서 상상을 만들어낼 수 있는 인재, 점과 점을 잇는 선을 연결함에 있어서 자신만의 면을 만들어내는 인재, 즉 기업가 정신과 창의성을 가진 인재 ... 자금 조달이 어렵다는 특징이 있다. 이는 대출 조건이 엄격하거나 혹은 대출 이자율이 높은 경우가 많기 때문이다. 게다가 기술 부족 문제도 중소기업이 직면해 있는 문제 중 하나다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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위더스) 경영학개론-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

이다. 기업가는 기업 전반적인 부분에서 가치를 만들어 낼 수 있는 인재들을 모두 포괄한다는 점에서 많은 구성원들에게 기업가 정신을 함양하는 자세가 필요하다고 할 수 있다. 물론 ... 뛰어난 기업가는 어떠한 조건이나 단일한 특징으로 정의할 수 있는 것은 아니지만 사업에 대한 도전적이고 진취적인 태도와 기회과 변혁을 추구한다는 등의 공통점은 찾아볼 수 있다.우리 ... 가 알아볼 기업가 중 한명인 삼성 이병철 회장은 진취적이고 도전적이며 태도와 기회를 추구하고 인재를 중요시했다는 특징이 있다. 이처럼 기업의 창업정신과 경영이념, 경영철학 등에 대해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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기술신용평가사 3급 요약자료

로, 공급 규모(Technology Financing), 기업 지원(Entrepreneurship), 신용지원(Credit Financing), 지원역량(Human Resources ... 되었다.8. 1970년대 도요타는 생산 방식에 맞춰 상품을 다양하게 만드는 자동화된 생산 방식인 유연생산체제를 지향하는 기업이었다. 1970년대의 주요 추세와 특징에는 경쟁과 구조

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2022.05.18

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

는 회사이고 더불어 전기제품도 만든다고 대답했다고 한다. 그가 추구한 인간 경영은 기업가 정신, 리더십의 정수가 배어있는 단어일 것이다. 그는 기업의 성공에 국한하지 않고 일본의 차 ... 는 것이 특징적인 면이다.3) 국제경영적 관점에서의 마츠시타 문제점 해결마츠시타 기업이 지닌 문제점을 국제경영적 관점에서 해결하려고 했다는 점에 있어 국제경영적 측면에서의 우수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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자본주의와 복지국가의 비교를 기술하시오.

시킨다. 이는 창의성과 혁신을 촉진하며, 기업가 정신을 강화하는 데 기여한다. 2023년 경제 자유 지수 조사에 따르면, 사유 재산권이 강력히 보호되는 국가들은 그렇지 않은 국가 ... 체제는 각각 고유한 경제적, 사회적 특징을 가지고 있으며, 사회복지 조직의 운영과 정책 결정에 있어 중요한 영향을 미친다. 2023년 국제 경제 연구소의 보고서에 따르면, 자본 ... 성과 효과 경쟁을 통해 자원의 효율적 배분과 경제 성장을 추구한다. 자본주의의 주요 특징은 사유 재산권, 자유 시장 경제, 경쟁, 이윤 추구, 그리고 최소한의 정부 개입이다. 2023년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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1. 창업 의미를 쓰고, 창업증가요인을 2개 이상 설명해 보시오

어도 창업자본 없이는 창업할 수 없다. 둘, 창업 아이디어이다. ‘무엇’을 창업할 것인지에 대한 것이다. 셋, 기업가 정신이다. 이것은 도전과 혁신을 의미한다. 넷, 입지이 ... 법인으로 본다는 점이 특징이다. [10] 전자상거래에서 플랫폼은 온라인에서 상품과 서비스를 구매, 판매할 수 있게 하는 공간을 말한다. 대표적인 것으로 쿠팡이나 네이버쇼핑 같은 곳

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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기업가정신의 개념

이 될 수 있다. 창의성, 혁신 및 기업가정신의 연계사슬기업가란 창업경영에 따른 모든 위험과 책임을 감수하면서 창의성에 따른 보상을 즐기는 사람이다. 그러므로 기업가정신의 특징 ... 기업가정신의 개념티몬스(Timmons)는 "기업가정신은 실질적으로 아무것도 아닌 것으로부터 가치 있는 어떤 것을 이루어내는 인간적이고 창조적인 행동이다. 기업가정신은 현재 보유 ... 하고 있는 자원이나 자원의 부족을 고려하지 않고 기회를 추구한다. 기업가정신은 비전과 그 비전을 추구함에 있어 다른 사람들을 이끌 열정과 헌신을 요구한다. 또한 기업가정신은 계산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04

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사회복지정책론 ) 기든스(Giddens)이 주장한 제 3의 길은 현대 사회복지정책에 어떠한 함의를 줄 수 있는지 설명하시오

었다 주장한다. 이 나라들은 공통적으로 기업가 정신을 강화, 노동 시장의 유연성을 확대하고 인적/기술 개발에 많은 돈을 투자하여 사회 보호 장치의 다양화 및 확충을 이룩하는 정책 ... 여 발전했으며 견고한 가족구조, 분명한 성별 역할 분담, 동질적인 노동시장, 광범위한 노동자 계급, 대량 생산 체제 등으로 특징 지어질 수 있다. 대표적인 사회 민주주의 제도를 예 ... 로 들자면 스웨덴에서 과거 시행했던 “연대임금정책”이나 “임노동자기금” 등을 들 수 있겠다. 그러한 사회적 특징들이 시대적 변화에 따라 흔들리기 시작했고 현대에는 예전처럼 노동자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

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서비스경영 과제 보고서

에서 인적 무형자본으로의 이동임- 서비스경영의 특징은 무형성, 생상과 소비의 비분리성, 비일관성, 재고불가성이 있음? 경영- 기업의 목적은 고객창조/경영가는 기업가 정신을 가지고 있 ... 가의 보조 역할/서비스가 중심활동/쌍방향대화마케팅/가치창출네트워크 등이 특징임? 1차 2차 산업혁명: 기계화와 공업화, 3차 산업혁명: 컴퓨터와 인터넷을 통한 단순 지식 노동, 4차 ... ? 4차산업혁명을 향한 산업구조의 변화는 유형재화 한계 극복/인간+기계 최적 모델 구축/서비스 중심의 산업구조 개편/로봇을 통한 비인간 서비스 공급 역량 증대 등을 특징으로 함

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

하다.또한 핵심인재 역량을 갖춘 인재는 가장 밑바닥에는 기업가정신과 성취동기, 자아실현욕구를 기반으로 한 인성 역량이 자리했다. 그리고, 전문성이었다. 비인지적 영역을 기반으로 하되 전문 ... 편차가 유난히 큰 것이 특징이다. 뛰어난 직원과 그렇지 못한 직원의 생산성 차이가 10배까지도 날 수 있다고 한다. 다른 분야에서는 어떤 직원의 생산성이 평균 대비 20~30퍼센트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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미국( httpsyoutu.bec9I62T2_rcU )에 대한 영상 시청해서 내용을 요약하고 미국과 중국 관계를

가 정신에 있는데 미국 성장의 혁신적 기업의 탄생은 생산성의 증대를 가져왔고 대표적으로 포드의 생산라인의 상용화로 인한 대량생산과 총기 제조업체 콜트, 재봉틀 제조업 등은 19세기 ... 체계를 확립시키고 기업은 이를 통해 이전의 주먹구구식 경영에서 벗어나 생산성 향상을 실현시키는 것을 주제로 하고 있다.미국 경제성장의 원동력이라 할 수 있는 미국 기업의 핵심은 기업 ... 은 트럼프 행정부와는 다르게 동맹국과의 무역 관계를 중시하는 것이 특징이다. 그래서 다자주의적인 접근 방식을 추구하는 바이든 정부는 트럼프 행정부가 집권하기 전에 주창되어 온 자유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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비그포르스, 복지 국가와 잠정적 유토피아 독후감

나 서비스를 생산하거나 판매하는 자를 무시하게 됩니다. 모방적 기업가정신은 빈곤을 벗어나는 길, 자본과 교육 그리고 경험이 적은사람들이 생계를 꾸려나가는 수단을 나타내기 때문에 대부분 ... 가 매우 다릅니다. 빈국에서도 기업가 정신을 진작하는 것은 경제성장을 가속하기 위한 건전한 정책 그리고 논란의 여지는 있지만 어쨌든 최상의 정책입니다. 한 경영학자는 개발도상국의 기업 ... 의 특징인 점진적 혁신보다 과감한 것입니다. 이는 많은 사람들이 인센티브와 계속되는 혁신의 동기를 갖고 일을 하게 하는 체제이며 그러한 결과로 대혁신을 수행하는 체제입니다. 이 네

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.28

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리더십-현대 창업주 정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.

.2) 故정주영 회장의 리더십故 정주영은 좋지 않은 환경 속에서도 독특한 기업가 정신을 보여줬으며, ‘길이 없으면 길을 찾을 수 있고, 찾지 못하면 길을 닦을 수 있다’는 불굴 ... 의 리더십- 성공한 리더의 특징3. 결론- 개인 의견 정리4. 참고문헌1. 서론‘선도기업’으로 불렸던 현대그룹이 대기업에서 빠진 것으로 알려졌다. 가장 큰 비중을 차지한 현대증권과 현대 ... 며, 조직의 리더로서 비전 제시 능력, 창의력, 긍정적 사고력, 실행력이 뛰어나다고 볼 수 있다.3) 성공한 리더의 특징첫째, 성숙한 판단과 소통하라. 리더는 구성원들을 이끌

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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구글의 경영환경을 분석해 보고 향후 구글이 나아갈 방향에 대하여 계획을 구체적으로 논술

다. 구글은 기업가 정신이라는 프로그램을 통해서 IT기반의 혁신 기술을 찾아내는 데에 노력을 기울이고 있다. 구글은 알파벳을 모회사로 하고 기존 사업부를 자회사로 분할하는 운영구조 ... 의 특징 중 하나는 변화의 속도가 매우 빠르고 IT 기술이 산업의 다양한 분야로 확대되고 있다는 것이다. 예를 들어서 이른 바 4차 산업혁명을 이끄는 첨단 기술이라고 잘 알려져 있

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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경영학원론_4차 산업이 요구하는 인재상은 무엇이고, 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오.

도 바뀌고 있다고 한다. 이교수는 창의융합능력, 전문성, 메이킹능력, 인성역량 등 4개 영역이 중요하다고 말하고 있다. 이에 따르면 핵심인재역량을 가진 인재는 저변에 기업가정신과 성취 ... 경영학원론4차 산업이 요구하는 인재상은 무엇이고, 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오.차 례1.서론2.본론1) 4차산업혁명시대의 특징과 변화2 ... 전환이라고 볼 수 있는 4차산업혁명에 대비하는 국가적, 사회적, 특히 개인적인 노력이 중요하다고 하겠다. 본론에서는 4차산업혁명시대의 특징과 직업의 변화 양상을 살펴보고, 4차혁명

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

인의 닻, 창의적 기업가 정신을 가진 기업가의 닻, 기술적, 기능적 역량을 최대로 발휘하는 전문가의 닻, 자율과 독립 및 X세대를 선호하는 자유인의 닻이 속해있습니다.3. 생애주기 ... , 보상의 내용들이 포함되어 있으며 섬기는 리더들의 특징으로는 경청을 잘하며, 개념화하고 설득하는 능력이 뛰어나다는 것입니다.7. 리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.첫 번 ... 이 되기도 하는 특징을 지니고 있습니다. 마지막으로, 변혁적 유형은 개개인과 팀이 유지해온 이제까지의 업무수행상태를 뛰어넘으려는 특성을 갖고 있습니다.8. 2요인 이론에서 동기요인

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| 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오

과 성장을 지원하기 위한 기업가 정신, 미래예측을 중심가치로 인정한다. 발전문화(development culture)는 혁신지향적인 문화라고도 하며, 성공적 변화와 적응을 위해 혁신 ... 조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오목차조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명 ... 문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오조직문화는 조직활동의 효과성과 효율성에 영향을 미치기 때문에 조직관리

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10

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당신이 게임회사 면접에서 듣게되는 11가지 질문

를 확실하고 실제로도 작은 것에서 출발하여 한발짝 꾸준히 전진하는 것이 목표에 도움이 됩니다 .기업가 정신 사람들은 종종 대기업에 입사하려면 , 뭔가 대단한 능력을 가지고 있거나 속임 ... 수를 쓸줄 알던가 한 분야에 대해서 최고여야 합격할 수 있다고 편견을 가지고 있습니다 . 기업가정신 ( 스타트업 ) 에 비유하여 설명하면 직사각형의 크기가 크면 수익이 크다 사용 ... 와 하드웨어의 특징을 이해하고 이를 업무에 활용하고 적응할 줄 아는 능력이다 .ARE YOU READY? 자기주도적 학습 능력 빠른 변화에 대응하기 위해 스스로 지식과 기술을 찾

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.19

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