"근로자보호의 필요성"의 검색결과 입니다.

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"근로자보호의 필요성" 검색결과 241-260 / 48,589건

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A+받은레포트 청소년복지론 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

이 23.1%(18명)로 나타났다.2 .사례를 통해 어른들이 할 수 있는 일① 청소년 근로에 대한 인식청소년의 보호자의 전유물이라고 생각하는 인식의 변화가 필요하다고 생각 ... 한다. 보호자의 동의만 있다면 별다는 문제가 없다는 것이 대다수의 의견일 것이다.나또한 그렇게 생각했었다.하지만 이런 문제들을 보니 더욱 법적인 강화가 필요하고 무엇보다 개개인의 근로자라는 ... 권리를 확립할 수 있어야한다고 생각하고 한 개인의 근로자라는 인식의 전환이 필요하다고 생각한다.② 청소년 아동의 방송 환경 마련전 연령대의 시청이 가능한 프로그램들은 대다수 유아

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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노동시장 근로자집단 유형화 및 집단 내 남녀 임금 격차-잠재집단분석 및 옥사카 임금 분해를 중심으로- (Classification of Labor Market Workers and Gender Wage Gap Within the Group: Using Latent Class Analysis and Oaxaca Decomposition)

는 비정규직 보호법과 최저임금 인상 시기를 포함하여 통시적 흐름을 함께 살펴보았다. 분석 결과, 노동시장에서 근로자집단은 3개의 집단을 형성하였고, 집단마다 근로조건의 격차가 있 ... 어려움을 원인으로 지목하고 있다. 따라서 본 연구는 잠재집단분석을 통해 근로자집단을 구분하고 집단별로 옥사카 임금 분해를 실시하여 성별 임금 격차의 비율을 분석하였다. 분석 시기 ... 한국 노동시장은 이중구조 현상과 성별 임금 격차 문제를 갖고 있다. 그러나 최근까지 이러한 문제가 해소되지 않으면서 복합적인 관점으로 접근해야 할 필요성이 증가하였다. 즉, 한국

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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퇴직연금(DC, DB, IRP)의 개념과 상세 내용 쉬운 정리

다음으로 DC는 확정기여형 퇴직연금입니다. DC형의 경우, 회사는 근로자의 임금 총액의 1/12 이상을 적립해주고, 근로자는 본인 책임으로 주식이나 펀드형 상품에 투자할 수 있 ... 하여 더 큰 수익을 내고자 하는 근로자가 가입하기에 적합한 퇴직연금형태로 보시면 되겠습니다.단, 반드시 추가 수익이 나는 것이 아니라 손실이 발생할 수도 있기 때문에 보수적으로 연금 ... Retirement Pension) 개념마지막으로 IRP는 개인형 퇴직연금입니다. IRP는 근로자가 퇴직하면서 받은 퇴직금이나, 근로자가 임의로 납부한 부담금을 본인 명의의 퇴직

노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

으로 도입되어 근로자를 사회적 위험으로부터 보호하고 사회적 안전망을 형성하는 사회보장체계로 기능하고 있다. 그러나 이러한 산업재해보상보험이 모든 근로자를 보호하고 있다고 보기는 어렵 ... 한다는 점이다. 최근 산업재해보상보험법 개정을 통해 이러한 특수형태근로종사자를 보호할 수 있도록 노력하고 있으나, 현실적인 측면에서 여전히 편법과 사각지대에 놓여있다는 문제가 있다. 두 ... 을 낮게 신고하는 경우이다. 산업재해보상보험은 근로자를 업무상 재해로부터 보호할 수 있으나, 동시에 사업자는 산업재해보상보험료를 납입해야 하기 때문에 이를 줄이기 위한 편법을 이용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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독일 고령자 고용정책의 변화와 시사점 (Die Veränderung in der Beschäftigungspolitik älterer Menschen in Deutschland)

성이 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 근로가 가능한 고령인구를 노동시장으로 유입하여 부족한 노동인구 문제를 보완하고 이들의 근로를 통해 사회보장재정을 확보해야 할 필요가 있 ... 하였고 동시에 연금재정을 확보할 목적으로 연금보험납입기간을 늘렸다. 그리고 고령자를 보호하는 사회보장정책을 완화하는 동시에 이들을 고용시장으로 유입시키는 제도적 장치를 마련하였다.위와 같 ... 다.독일은 우리와 유사한 문제를 이미 겪은 바 있어 그들이 이와 같은 문제를 어떻게 해결하였는지 살펴보고자 한다. 우선 독일은 노령연금재정을 보호할 목적으로 연금수급연령을 상향

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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사업장 건강증진 프로그램 조사(지역사회간호학 실습)

● 청력 보존 프로그램 시행에 따른 근로자에게 결과 안내 및 교육 등의 활동 체계 및 주기를설정하고 정기적 추진● 청력 보존 프로그램 시행에 필요한 외부 전문가의 지원 및 자문 등 협조 ... 하여 실행된다. 이를 통해 공학적 대책이 어려운 상황에서도 근로자의 청력을 보호하고, 작업 환경을 안전하게 개선할 수 있다.박영민. (2001). 환경소음의 영향과 관리체계 개선방안 ... . 환경관리인, 184, 42-47.⑤ 근로자 교육 및 상담근로자 교육과 상담은 소음성 난청 예방을 위한 효과적인 예방적 접근으로, 근로자의 소음 노출 위험에 대한 인식과 청력 보호

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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[2010~2023] 산업안전기사 필답형 핵심 암기 자료

연락방법작업지휘자 배치""1. 굴착방법 및 순서, 토사 반출 계획2. 필요한 인원 및 장비 사용계획3. 매설물 등에 대한 이설, 보호 계획4. 사업장 내 연락방법 및 신호방법5 ... 1회2015년 2회"2[산업안전보건법] 상 사업주의 의무와 근로자의 의무 각각 2가지"1. 사업주 의무 : 산업재해예방 기준 준수, 안전보건 정보 근로자에게 제공2. 근로자 의무 ... 사업장의 안전보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것2. 근로자 의무1) 이 법과 이 법에 의한 명령에서 정하는 산업재해예방을 위한 기준을 준수할 것2) 사업주, 근로감독관

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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안전 및 보건관리 시방서

자에게 안전모자와 기타 필요한 안전보호구를 착용하게 하여야 한다.1.4 안전교육시공자는 관계법규에 따라 작업자에게 안전교육을 실시하여야 한다.1.5 안전시공시공자는 산업안전보건법규 ... 에 노력한다.마. 공사용 전력설비에 대하여 특히 보안을 철저히 한다.1.3 안전표지 및 안전보호구가. 공사현장에는 적절한 개소마다 안전표지를 설치하여야 한다.나. 공사현장에서는 근로 ... , 건설기술진흥법규 등 관련 법규의 해당 규정을 준수하고, 시공 중인 공사 또는 근로자에게 위해가 없도록 각종 가설공사와 안전설비 설치, 시공방법, 공사장비의 운전 및 현장 정돈

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.11.07

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온라인 플랫폼 기업결합 심사 시 노동시장 검토에 관한 연구 (A Study on Considering the Labor Market Effect in the Review of Mergers and Acquisitions of Online Platforms)

이 현실이다. 플랫폼 노동이 전통적인 근로계약 형식을 취하지 않고 독립계약의 형태를 취하는 경우가 많아 노동법의 보호를 받지 못하고 있기 때문이다. 이러한 노동서비스 거래 형태는통제 ... 를 만들었다.이에 따라 최근 국제적으로 플랫폼 노동자에 대한 보호 방안이 논의 중이고 그 접근 방법은 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 첫째는 플랫폼 노동자 를 노동법의 적용을 받 ... 는 근로자로 볼 수 있는지에 대한 논의이다. 플랫폼노동자의 근로자성은 각 국가별, 기업별 특성에 따라 법원에서 다른 판단이 이루어지고 있으며, 입법적 측면에서도 아직 그 기준을 확립

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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[A+자료] 지역사회간호학실습, 지역사회간호진단, 근로장간호진단, 지역사회간호진단, 산업장 간호문제, 간호과정 1개

된 사업의 목표 설정사업명2024 호흡기질환 예방 프로그램콜록콜록! 기침 없는 상쾌한 사업장일반적 목표- 근로자 건강 보호 및 삶의 질 향상구체적 목표- 적극적인 호흡기질환 발생 예방 ... 적 목표수행계획평가계획작업공정 중 분진 노출에 의한 호흡기 질환의 위험성근로자들이 보호구를 적절하게 착용하여 호흡기 질환 문제가 발생하지 않는다.00년 00월 00일까지 근로자 ... 들의 보호구 미착용에 따른 분진 노출 위험성에 관한 지식수준이 80점 이상 도달한다.00년 00월 00일까지 근로자들의 마스크 착용률이 80% 이상 도달한다.00년 00월 00일까지 근로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26

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노조법상 사용자 개념 판단 방식에 대한 비판적인 고찰 - 중노위 판정 검토를 중심으로 - (Review of employer status under the Labor Union Act of Korea)

에서 사용자는 ‘묵시적 근로관계설’에 기초하여 판단하는 것이 타당하다.그럼에도 이 사건 중노위 판정은 중첩적·다면적 노동관계하에서 단체교섭권에 의한 보호 대상자 확대의 필요성, 당위 ... 노동행위에 있어서의 ‘사용자’ 개념의 확장은 그 이론적 함의성(제3자에 의한 불법행위)과 필요성(집단적 노사관계질서를 악의적으로 무력화하거나 침해하는 행위로부터의 보호)이 존재 ... 노동조합의 노동3권을 침해하는 지배·개입의 부당노동행위는 일종의 불법행위로서 근로계약의 당사자가 아닌 제3자에 의해서도 얼마든지 발생할 수 있고, 이러한 점에서 지배·개입의 부당

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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철골데크플레이트 작업계획서

자가 개인보호구 착용을 하고 안전상태를 유지하며 작업하는지 지휘3. 기구와 공구를 점검하고 불량품을 제거4. 해당 작업을 하는 장소에 관계 근로자가 아닌 사람의 출입을 금지5 ... 책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수8명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 ... 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용철골 상부 2, 3층 데크플레이트 설치 작업작업안전대책용접작업시 불티가 비산될 위험이 있어 하부 화기감시자를 배치하고 소화기 등을 현장에 비치

서식 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2024.04.29

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05-391-S, 청력보존 프로그램 지침(표준,자동차산업)

작업방법의 점검을 통하여 작업환경을 개선하기 위한 필요한 조치 강구90 dB 이상1) 소음 작업 장소에 경고표지물 부착2) 보호구를 사용하고 사용방법에 대한 근로자 교육 시행3 ... 평가한 후 유해한 작업장의 시설 설비를 개선함으로써 깨끗한 작업 환경을 조성하고 근로자의 건강을 보호하기 위해 실시되는 것이다.3.3 특수건강검진특수건강검진 대상업무에 종사하는 종업 ... 하도록 한다.4.2 근로자1) 작업 시에는 항상 청력 보호구를 착용한다.2) 생산관리자가 시행하는 교육에는 적극 참여한다.3) 소음의 노출 평가와 청력 검사에 적극 참여한다.5. 업무절차

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

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근로복지공단 태백요양병원 청년인턴 (사무원) 자기소개서 및 면접 답변

었고, 이를 통해 민원응대나 협력관계가 중요한 행정업무에서도 신뢰받는 인재로 성장하고 싶습니다. 근로복지공단 태백요양병원은 환자와 보호자, 의료진 간의 원활한 소통과 신뢰 형성이 중요 ... 인가요?근로복지공단의 업무는 환자와 보호자, 의료진 간의 소통을 포함한 다양한 행정 업무를 포함하고 있어 어려울 수 있습니다. 하지만 저는 과거 다양한 아르바이트와 봉사활동을 통해 ... 하는 공공요양병원으로서 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 저는 요양병원 사무원 직무가 단순한 서류처리에 그치지 않고, 환자와 보호자, 의료진 간 가교 역할을 수행하며 병원 운영을 원활

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.10

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2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 정한 근로조건을 우선하여 적용한다. 필요한 경우 별도의 규정 ... 휴직을 원할 때 : 1년(단, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 자에 한함)4. 병역법, 전시근로동원법, 기타 법령에 의하여 징소집에 응하였을 때 : 징 ... 취 업 규 칙V. 2023. 1. 1.주식회사 A제 1 장 총 칙개정 2023.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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25년도 간호사 국가고시 법규 응급의료법~간호법

를 정하고 응급의료자원의 효율적 관리에 필요한 사항을 규정함으로써 응급환자의 생명과 건강을 보호하고 국민의료를 적정하게 함제2조(정의)응급환자 : 질병, 분만, 각종 사고 및 재해 ... : 응급의료행위의 하나로서 응급환자의 기도확보, 심장박동의 회복, 그 밖의 생명의 위험이나 증상의 현저한 악화를 받지하기 위하여 긴급히 필요로 하는 처치응급의료종사자 : 응급환자 ... 한 환자부터12. 응급의료종사자가 의사결정능력이 없는 응급환자의 법정대리인으로부터 동의를 얻지 못하였으나 응급환자에게 반드시 응급의료가 필요하다고 판단되는 때 취할 수 있는 조치

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01

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근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

를 확대해야 한다는 논의가 이루어지는 것도 근로기준법의 사각지대에 놓이는 근로자를 보호해야 할 필요가 높아지고 있기 때문이다. 이번 과제에서는 근로기준법의 적용 범위 확대에 대한 의견 ... 근로자의 5분의 1이 근로기준법의 사각지대에 놓여있을 뿐 아니라, 이러한 근로자들이 근로기준법을 통해 보호받아야 할 필요성이 더욱 높다고 본다. 저학력·고령 근로자의 근로조건을 법률 ... 할 수 있다. 우리나라는 1953년 근로기준법을 제정하여 현재까지 지속적으로 개정해오고 있으며, 이를 통해 근로자의 권리 보호를 위한 법과 제도를 확대하고 있다. 특히 현행 근로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

수 있도록 여러 정책이 도입되고 있다. 근무시간이 길다 보니 모성보호가 적절하게 이루어지지 않을 수 있으므로 모성보호를 위해 법적 제도가 마련되어 있다. 기본적으로 여성 근로자 ... 해서는 근로자가 자녀와 시간을 많이 보낼 수 있거나 자녀돌봄에 있어서 편안한 마음을 가질 수 있도록 해야 한다. 따라서 나는 유연근무제나 원격 근무, 보육시설 확충 등이 더 필요 ... 보호를 위해서 출산전후휴가와 유산 및 사산휴가, 배우자 출산휴가, 임신기 근로시간 단축, 난임치료휴가 등이 있다.1)육아휴직육아휴직은 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

은 산업복지는 근로자와 조직의 장기적인 성공과 지속 가능성에도 도움이 된다산업복지의 주요 필요성을 산업복지의 기능을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.①노동자 보호산업화와 현대화가 진행 ... 에서는 산업화와 도시화로 인해 사회구조가 변화하고, 가치관도 변화했다. 그로 인해 노동자들의 복지와 권리에 관심이 증가하면서 노동자 보호의 필요성이 커졌다. 즉 산업화와 현대화가 진행 ... 됨에 따라 노동자들은 더 많은 위험과 불안을 경험하게 되었으며, 노동 조건의 악화, 사고 발생 가능성, 건강 문제 등이 증가하면서 노동자 보호의 필요성이 대두되었다. 이런 상황

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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‘일·생활 균형’의 법적 개념화를 위한 소고 (Review of the Legal Conceptualization of ‘Work-Life Balance’)

모성의 보호 필요성에서 출발했지만, 현재는 특정 성별에 상관없이 남녀 근로자 모두가 누릴 수 있는 규율 체계로 변화하고 있다. 다만, 아직은 ‘일․생활 균형’이 가지는 법 제도 ... 오랫동안 우리나라에서 근로자는 근로를 개인의 삶 보다 우선시해 왔다. 우리나라가 장시간 근로 국가에서 벗어나기 어려운 이유도 실은 여기에 있다. 오늘날 기업 경쟁력은 근로시간 ... 적으로 넘어서는 포괄적 개념으로 이해할 수 있다. ‘일․생활 균형’은 일이 근로자의 정신적․육체적 안녕을 잠식하지 않도록 지속적인 균형과 안정 상태를 추구한다. 나아가 제도의 적용 대상

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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