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"공무원노동조합" 검색결과 281-300 / 5,602건

  • [행정안전부] [해직공무원, 징계공무원(심의ㆍ결정기간, 재심의 결정기간)]연장 통지서
    공무노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제4호서식][ ]해직공무원[ ]징계공무원[ ]심의ㆍ결정기간[ ]재심의 결정기간연장 통지서신청인성명 ... (한자)( )생년월일주소전화번호해직공무원과의 관계심의(재심의)·결정기간당초년 월 일까지연장년 월 일까지연장 사유그 밖의안내사항「공무노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별 ... 법」 제6조제1항 단서, 제8조제2항 단서, 같은 법 시행령 제11조제2항 및 제12조제2항에 따라 위와 같이 해직공무원(징계공무원) 심의ㆍ결정기간(재심의 결정기간)이 연장되었음을 알려드립니다.년 월 일
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [인사혁신처] [해직공무원, 징계공무원(심의ㆍ결정기간, 재심의 결정기간)]연장 통지서
    공무노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제4호서식][ ]해직공무원[ ]징계공무원[ ]심의ㆍ결정기간[ ]재심의 결정기간연장 통지서신청인성명 ... (한자)( )생년월일주소전화번호해직공무원과의 관계심의(재심의)·결정기간당초년 월 일까지연장년 월 일까지연장 사유그 밖의안내사항「공무노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별 ... 법」 제6조제1항 단서, 제8조제2항 단서, 같은 법 시행령 제11조제2항 및 제12조제2항에 따라 위와 같이 해직공무원(징계공무원) 심의ㆍ결정기간(재심의 결정기간)이 연장되었음을 알려드립니다.년 월 일
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오
    한 절차를 거쳐 만들어져 정당하게 활동을 하는 노조의 활동을 이유로 사용자가 불이익 취급을 하거나 노동조합의 활동에 사용자가 지배적 행위, 개입을 하는 등의 방식으로 노조 활동 ... 요서는 설립 주체가 ‘근로자’여야 한다. 근로자 아닌 자가 노조 설립에 개입하는 것은 원칙적으로 금지된다. 한편 이렇게 근로자가 주체가 되어 결성된 노동조합은 자주적으로 단결 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 노사관계법1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • [행정안전부] (해직공무원, 징계공무원)결정 재심의 신청서
    공무노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제7호서식][ ]해직공무원[ ]징계공무원결정 재심의 신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 ... 사유「공무노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법」 제8조제1항 및 같은 법 시행령 제12조제1항에 따라 ○○○ 해직공무원등의복직및명예회복심의위원회의 결정에 대하여 재 ... 않습니다.접수일접수번호처리기간30일해직공무원(징계공무원)성명(한자)( )생년월일주소전화번호신청인(해직공무원 본인이 아닌 경우)성명(한자)생년월일주소전화번호해직공무원과의 관계신청
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [행정안전부] (해직공무원, 징계공무원)결정 재심의 신청서
    공무노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제7호서식][ ]해직공무원[ ]징계공무원결정 재심의 신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 ... 사유「공무노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법」 제8조제1항 및 같은 법 시행령 제12조제1항에 따라 ○○○ 해직공무원등의복직및명예회복심의위원회의 결정에 대하여 재 ... 않습니다.접수일접수번호처리기간30일해직공무원(징계공무원)성명(한자)( )생년월일주소전화번호신청인(해직공무원 본인이 아닌 경우)성명(한자)생년월일주소전화번호해직공무원과의 관계신청
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [인사혁신처] (해직공무원, 징계공무원)결정 재심의 신청서
    공무노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제7호서식][ ]해직공무원[ ]징계공무원결정 재심의 신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 ... 사유「공무노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법」 제8조제1항 및 같은 법 시행령 제12조제1항에 따라 ○○○ 해직공무원등의복직및명예회복심의위원회의 결정에 대하여 재 ... 않습니다.접수일접수번호처리기간30일해직공무원(징계공무원)성명(한자)( )생년월일주소전화번호신청인(해직공무원 본인이 아닌 경우)성명(한자)생년월일주소전화번호해직공무원과의 관계신청
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오
    들은 사회복지전담공무원이 되길 고대하고 있다 할 것이다.2. 사회복지 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시민간부분 사회복지사의 경우 법적지위 자체가 근로자 ... 사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적, 지위와 권한 ... 에 대해 설명2. 사회복지 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합
    노동조합, 공무노동조합 등이다.①장점: 기존의 노조 조직 형태로 보호받기 어려운 노동자들을 대변할 수 있으며, 다양한 사회적 문제에 대응하는 역할을 할 수 있다.②단점: 소수 ... 해 산업 전반의 문제 해결에는 한계가 있다.(3) 산업별 노동조합산업별 노동조합은 동일한 산업에 속한 노동자들이 모여 결성한 노조로, 해당 산업 전반의 노동자들을 대변하는 역할을 한다 ... . 따라서 산업별 노동조합은 특정 산업 전체를 대표하는 노동조합으로 산업 전체의 노동 조건 개선과 근로자의 권리 보호를 목표로 한다. 이를테면, 금속노조, 화물연대 등이 산업별 노조
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19
  • 地方公務員의 勞組沒入 決定要因 分析 (Analysis on Determinants of Local Public Servants’ Union Commitment)
    한국지방정부학회 윤권종
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • [고용노동부] 단체협약신고서
    공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제14호서식] 단체협약신고서(앞쪽)당사자노동조합정부교섭대표(기관)명칭대표자소재지기관 개요공무원 수조합원 수단체 ... 협약 체결일단체협약 유효기간「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제17조제2항 및 같은 법 시행규칙 제5조제11호에 따라 위와 같이 단체협약을 신고합니다.년 월 일 ... 신고인(노동조합) 대표(서명 또는 날인)신고인[정부교섭대표(기관)]대표(서명 또는 날인)고용노동부장관(지방고용노동관서의 장) 귀하첨부서류단체협약서 사본수수료없음210mm×297mm
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교
    의 권리, 의무의 주체"단체협약의 내용당사자근로자측"노동조합, 무자격노조"규범적 부분"개별적근로관계""근로조건 / 조합원의 권리, 의무(승진, 승급, 재해보상, 해고, 소정근로시간 ... 는 바,후자는 생존권적 기본권의 성격도 갖고 있으므로 외국인근로자라고 하여 이 부분에까지 기본권 주체성을 부인할 수 는 없다.""노동조합조합원은 어떠한 경우에도 인종, 종교 ... 을포함한 전체 조합원의 과반수 이상의 찬성을 요하는 것은 아니다."찬반투표의 실시시기"노동조합이 자주적으로 결정할 수 있으므로 중앙노동위원회의 조정절차가끝나기 전에 실시되었다는 사정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계법2) 노동조합노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K
    다. 그러나 공무원에 대해서는 제한규정이 있다(노동조합노동관계조정법 제5조단서, 국가공무원법 제66조).노동관계법령은 각 법령의 목적에 따라 근로자의 개념을 달리 규정하고 있 ... 하세요.(30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나 ... 을 해서는 안된다는 의미이다. 따라서 단체에 불가입·탈퇴를 조건으로 하는 노동계약(황견계약 黃犬契約)의 체결 등은 모두 위헌이다.노동자가 노동조합을 조직할 수 있는 권리와 또 그가 원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오
    자가 단체협약을 이행하지 않는 경우에는 노동조합은 사용자에 대해 채무이행소송 또는 손해배상청구소송을 제기하는 것이 가능하다.3. 노동쟁의와 쟁의행위1) 노동쟁의노동쟁의란 노조법 제2조 제 ... 에서는 사용자가 단체교섭이나 쟁의행위로 인해 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에게 배상을 청구할 수 없다고 명시함으로써 민사상 면책의 조항을 마련하고 있다. 또 노조법 제39조 ... 하여 설명하시오(각 3점*2=6점)3. 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3점*2=6점)4. 부당노동행위 유형 5가지를 종류별로 간략히 서술하시오(노동조합법 제81조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • [사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오
    교섭권, 단체행동권을 향유할 수 있으며, 이를 통해 노동조합을 조직하는 등의 활동에 참여할 수 있다. 즉, 민간기관 사회복지사는 사회복지전담공무원과 달리 근로계약을 통해 법적 권한 ... 다. 공공기관의 사회복지사인 사회복지전담공무원의 경우, 공무원이라는 법적 지위로 인하여 근로3권에 제약이 있기 때문에 단체행동권을 행사할 수 없을 뿐 아니라 공무원노동조합 역시 일반적인 ... 가 있다. 사회복지시설의 사회복지사 수를 고려할 때, 노동조합을 구성하더라도 현실적으로 교섭이 이루어지기는 어려운 것이다. 이러한 사회 구조로 인하여 사회복지전담공무원과 민간기관 사회복지사 모두 근로3권을 충분히 향유하지 못하고 있으며, 생존권을 위협받고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 공인노무사 1차 노동법 2 요약본
    채권보장법 제정, 파견법 제정 (19) 99년 교원 노조법 제정 (19)(5) 노무현 정권 근로시간단축(주40), 공무노조법->기간제법 제정(19) - 국제노동기구 ILO 1 ... (18) 2. 국내 (1) 이승만 정권 48년 제헌헌법 (17) : 노동3권, 근로자의 이익균점권, 연소자∙여성의 근로 특별보호 53년 노동조합법, 노동쟁의조정법 (16), 노동위원 ... Shop 인정 (2) 47년 태프트∙하틀리법(노사관계법) – 미국 : 노조의 부노 규제(16), Union Shop 인정 (3) 19년 바이마르헌법 – 독일 : 최초로 단결권 보장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 노사관계론 (노사협의회)
    수단 으로 위원은 각부서나 공장단위 종업원 선거로 선출 2-2. 각국 의 노사 협의 제도 1825 년 – 결사 금지법 폐지 1871 년 – 노동조합법이 제정 , 노조운동 시작 19 ... 숍 만 인정 ), ③ 국민의 건강과 안전을 위협하는 쟁의에 대한 긴급조정제도 의 도입 ④ 각 주에 대한 노동입법권 의 부여 , ⑤ 연방공무원과 정부기업 종업원의 파업 금지 ⑥ 노동 ... 적 성격 ③ 노동조합이 있는 사업장에는 노조와 이원적 기능 보유 ④ 조직과 운영에 대하여 행정지도와 감독 가능3-1. 노사협의제의 연혁 과 특징 노사협의제의 특징 15 /20 직종
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)
    적으로 비중이 높은 이유는 다른 선진국과 비교할 때 우리나라에서는 노동문제에 대한 시각이 부정적이고 노동조합도 제약이 많아 후진적이다. 피지나 파푸아뉴기니에서도 소방공무원들도 노조 ... 가 있는데 한국은 여전히 없고, 프랑스에는 판사노조, 변호사노조가 있으며, 핀란드 차관도 노동조합에 가입된 것처럼 선진국에서는 고위공무원 포함 고학력자도 노동조합에 긍정적인 생각 ... 앞서 언급한 것처럼 우리나라는 노동문제에 대한 시각이 너무 부정적이고 노동조합에 대한 제약도 많은 현실인데 이러한 노동에 대한 인식 전환이 필요하다. 학교에서나 사회적으로 노동
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • [행정안전부] (해직공무원, 징계공무원)결정 통지서
    공무노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제5호서식][ ]해직공무원[ ]징계공무원결정 통지서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않 ... 결정되었음을 알려드립니다.2. 위원회의 결정에 이의가 있는 경우에는 재심의를 신청할 수 있습니다. 이 경우 결정서 정본을 송달받은 날부터 30일 이내에 「공무노동조합 관련 ... 습니다.접수일접수번호결정 제 호해직공무원(징계공무원)성명(한자)( )생년월일주소전화번호1. 귀하의 해직공무원(징계공무원) 결정 신청에 대하여 붙임의 해직공무원(징계공무원) 결정서와 같이
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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