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"감정노동 직장복지제도" 검색결과 281-300 / 1,459건

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    2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 "먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함"을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    을 흰 천막으로 가린 후 바로 옆에서 일하게 하였다. 노동자들을 감정도 없는 기계로 본 것이나 마찬가지였다.2. 산업복지란?뉴스앤잡 2022년 9월 7일 기사에 의하면 〃송정부 교수 ... 은 빵류 제조업 시장 점유율의 83.4%를 차지할 정도로 그 업계에서는 어마어마한 대기업으로 유명한 곳이었다. 그러나 대기업인 것에 비해 노동복지가 열악해 많은 논란을 낳 ... 단체, 기업, 노동자이고 대상은 노동자와 그 가족이라 했다. 또한 산업복지는 개별기업이 모여 성립하므로 산업복지의 단위는 기업복지에 있다고 하였다. 즉, 임금·근로시간 등 기본
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.25
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    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술
    여성복지론주제: 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장 여성의 역할2. 노동 ... 가장의 부재로 여성 노동이 활성화 되었다고 이야기 하기도 한다. 물론 여성학적으로 보았을때는 가부장제도를 더욱 강조하며 육아와 가사노동을 여성의 역할로 보는 시기도 함께 공존 ... 에 여성 엘리트들과 그렇지 않은 사람들 사이에서는 차이가 나타나게 된다. 여성은 노동시장 안에서 일반의 역할, 더불어서 감정 노동적 측면을 함께 수행한다.그런가하면 앞서도 언급한 가사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 사회학 ) 코로나 시대, 우리의 삶은
    부분 재택근무에 대한 정의나 측정으로 제한되고 있었으며 주로 여성에게 유급 노동인 취업 활동 및 가족 요구의 균형을 맞춘다는 점에서 가정복지에 도움을 줄 수 있는 가정 효과적인 ... 방법이라고 평가하고 있었다.재택근무는 과거에는 집에서 할 수 있는 간단한 유급노동 수준의 업무를 뜻하다가 산업 혁명 이후로 재택근무 개념이 확대되기 시작했다. 4차산업의 도래는 주로 ... 하면서 가정 구성원을 돌보기 위한 자신의 직장에 충실하면서 가족을 지키는 일과 가정의 양립을 위한 것이다. 두 영역에서 한 영역에 대한 어려움은 직장과 가정에 대한 양립을 야기할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21
  • 사회복지학개론 요점 정리
    )- 잠재적 소질로서 다양한 능력을 최대한 발휘- 개인의 잠재역량을 발견하고 성장이 사회복지의 목표 예) M.C.O 이론2. 사회적 목적사회제도가 사회적으로 주어지는 목적1) 사회 ... 부락계, 두레, 품앗이, 부역, 인보사업직장공공복지, 기업복지, 근로자복지, 직업복지종교단체자선사업, 박애사업지역사회공동모금, 지역복지국가사회사업, 사회정책, 사회복지사회복지재원 ... 통제이론- 미국의 경우 시민소요사태가 발생하면 공공복지제도가 확대조지와 윌딩(V. George & P. Wilding)의 사회통제이론- 마키아벨리즘 관점을 주장- 지배계층이 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. 할인자료
    장이라 여겼던 조직으로부터 해고를 경험하게 되면서 노동자들의 직업 가치관이 평생직장에서 평생직업으로 변화하였으며 특히나 가치관의 변화로 조직만을 알던 노동자들이 일과 가정의 균형 ... 살이고 직장 몇 년 차이고 연봉이 어느 정도이다.라고 설명하는 거처럼 인생의 다양한 고민들이 오직 숫자화 되는 정보로만 표현되는 것은 일종의 서글픈 사회적 강박이 낳은 결과 ... 적인 직무에 대해서 느끼는 긍정적인 정서를 의미합니다. 인지적 직무 만족은 임금이나 복지, 근무시간 및 기타 직무와 관련된 특정 용인에 대한 개인의 만족도를 뜻하며 인지적 평가과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.07.10
  • 정신건강론 ) 영유아 교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.
    감정노동자이므로 감정노동에 대한 스트레스 역시 있을 것이다. 여기서 감정 노동이란 아이들을 돌보는 과정에서 발생하는 정서적인 스트레스와 학부모를 상대하는 과정에서 발생하는 정서적인 ... 이 증가하면서 야간에도 운영하는 어린이집도 증가하였다. 또 보건복지부에서는 ‘긴급 돌봄’이라는 제도를 도입하면서 맞벌이 가정 부부의 육아 스트레스를 줄여주고 있다. 따라서 영유아 교사 ... 은 ‘보육 교사의 스트레스와 아동학대가 어떤 연관이 있는지’ 이다. 본론 목차 1)에서 보육 교사의 스트레스에 대해서 나열하였다. 첫 번째로는 ‘업무 스트레스’. 즉, ‘감정 노동’ 원아
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.27
  • 외계층 참여전략 방향에 대해 제시하세요.
    하여 운영하는 곳도 있다. 교육소외계층을 위한 제도화와 정 부의 예산확충 및 적극적 투자 지원은 더욱 마련되어야 할 것이다.생활안정을 도모하기 위해서 생애주기별로 맞춤복지급여를 제공 ... 로부터 감정적 단절을 의미하는 것이 소외현상이다. 무력하고 무의미하며 규범과 고립 또는 자 아등이 소외상태인 것을 의미한다.교육 소외계층을 대상으로 평생학습 참여 촉진 방안을 마련 ... -저소득층 자녀들, 저학년자 성인, 노인, 장애인, 다문화인과 외국인, 노동자등이 소외계층이다. 교육의 소외계층으로 살아가고 이들은 교육에 대한 낮은 접근과 낮은경제력, 실업, 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20
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    지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유
    과목명 : 사회복지현장실습 간접실습 과제5주제: 지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 ... 못하여 적절한 감정표현이 어려우므로 교우관계가 원만한 경우가 많고, 학내에서 따돌림을 당하는 경우도 있어 공격적인 성향이 되거나 자존감이 낮게 자라는 경우가 많다(정명주, 2002 ... ).아동복지시설 중 아동양육시설은 고아를 관리 보호 지도하는 것에 목적을 두었으나, 현재는 보다 다양한 아동문제를 해결하려고 노력하고 있다. 구조적 특수성을 갖고 있으나 보육원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    가 더 문제인 것은 이러한 인권침해에 대응할 방도가 없다는 것이다. 사회복지사 이해대변기구인 노사협의회, 노동조합, 협회조직 등의 법제도적 의사소통 기구가 미약하기 때문이다.또한 ... 복지종사자는 감정노동을 하기 때문에, 종사자 행복과 서비스가 직결되는 부분이 있다. 하지만 사회복지사는 명백한 사회복지 ‘전문가’이다. 사회복지사 스스로도 ‘전문직’이라는 인식 ... 복지시설 등 전문 사회복지 사업을 수행하는 장소뿐만 아니라 각종 복지 활동의 연락, 협의, 조직 등 광범위한 모든 제도와 활동을 총칭한다. 좁은 의미로는 요보호 대상자가 일정한 주거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    자아분화 수준이 낮다면 심리내적 차원, 대인관계적 차원이 융합되면서 감정에 쉽게 빠져들게 되며 정서적 영향을 받게 되면서 지적 추리 또는 객관성, 독립적 목표를 지향하고자 하는 능력 ... 회집단 또는 가족 분화수준이 높다면 협동적이며 타인의 복지를 고려하게 된다. 또한 스트레스와 관련 없이 타인과의 접촉을 유지하게 된다. 그러나 집단의 분화수준이 낮다면 스트레스 ... 었고 빠르게 이를 회복했지만 후유증으로 인한 다양한 현상은 지금까지 이어지고 있다.특히 노동시장이 유연화되면서 정리 해고, 비정규직 노동자 수가 매우 많아지게 되었고 고용상태의 불안정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 프라임칼리지(문학으로서 TV 드라마 읽기)
    적으로 노동자의 권리를 보호하기 위한 다양한 제도들이 운영되고 있으나, 여전히 다수의 노동자들은 자신의 권리를 보장받지 못한 채 살아가고 있다. 는 치과에서 치위생사로 근무하는 한 여성 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론드라마 스테이지 2020 제9화 는 미지급된 월급을 찾기 위한 치위생사의 재판을 주제로 한다. 한국 사회에서 노동자들은 여전히 약자에 해당한다. 사회 ... 의 삶의 이야기를 다루고 있다. 자신의 일의 최선을 다하고 열악한 노동환경에도 불평하지 않지만 부당한 대우를 받게 된 해선은 자신의 권리를 찾기 위해 이의를 제기한다. 해선이 소송
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    황혼 이혼이 증가하고 있는데 그 원인과 필요한 대책에 대해 의견을 써 보세요
    프로그램 실시2) 이혼여성노인을 지원하기 위한 사회복지서비스3) 노년기 부부갈등 예방교육4) 재산분할제도의 개선4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론황혼이혼과 관련하여 우리 사회 ... 에 대한 욕구 등이라고 할 수 있다. 그러나 핵심원인은 시대적 변화에 부응하지 못하는 낡은 전통적 가족제도의 해체를 원하는 노년층의 함성이다. 최근 새로운 관심을 받고 있는 ‘졸혼(卒婚 ... ’라고 보는 낙인적인 시각에서 벗어나서, 개인이 삶에 ‘적응하기 위한 과정’으로 보는 시각의 확장이 필요하다.2. 황혼 이혼의 증가 원인1) 인생관의 변화혈연 중심의 대가족제도 혹은
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13
  • 현대 사회에서 가족의 필요성에 대한 찬성 또는 반대의 입장과 그 이유를 제시하고 이에 대한 내용을 토론해 봅시다
    [리포트][ 가족복지 ]현대 사회에서 가족의 필요성에 대한 찬성 또는 반대의 입장과 그 이유를 제시하고 이에 대한 내용을 토론해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회와 가족 ... 을 유발하고 있다. 가족이 현대 사회에서 여전히 중요한 역할을 하는지, 또는 그 역할이 감소하고 다른 사회적 구조나 제도로 대체되고 있는지에 대한 의견은 분분하다. 이 논의에서는 현대 ... 의 사회적 역할이 크게 변화하면서 가족 내 역할과 기능이 재조정되었다. 여성은 직장에 참여하고 교육을 받는 등 다양한 역할을 수행하며, 가족 내 역할에 대한 기대가 변화했다.3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
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    중공업 가족의 유토피아 독후감
    했다. “어디서 일하고 싶은가?” 그런데 그 물음은 생각보다 깊었다. 연봉이나 복지만으로는 대답할 수 없었다. 직장은 결국 내 삶의 일부이자, 정체성의 근거라는 사실을 이제야 깨달 ... 표정한 얼굴들. 낯선데도, 어딘가 이미 본 적이 있었던 모습들. 그러나 『중공업 가족의 유토피아』를 읽으며, 이 말이 단순히 노동의 이미지에 머무르지 않는다는 것을 실감했다. 그것 ... 은 구조이며, 정체성이자 생애 전반을 관통하는 또 하나의 세계였다.이 책은 조선업 도시 거제도를 배경으로, 그 안에서 살아 숨 쉬는 수많은 사람들의 이야기를 집요하게 추적
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.18
  • 성사랑사회, E형 여성노동
    , 여성노동이 평가절하되는 이유2, 여성 노동과 성별 분업 이데올로기3, 성별 분화로서의 가족친화 제도4, 탄력근무제의 함정5, 임신 출산 휴가 제도의 맹점6, 여성노동의 불평등 ... 수준이 상승하면서 많은 여성들이 사회로 진출하기 시작하자, 복지국가의 목표로서 여성들의 노동시장 참여를 성공적으로 끌어올리기 위해 다양한 정책적 수단을 사용하였다. 비록 구체적인 ... 정책적 수단과 그 정도는 각 복지국가의 유형과 성격에 따라 상이한 양상을 보였으나, 이러한 정책적 개입의 결과, 20세기 선진 산업국가의 노동시장의 가장 큰 변화 중 하나로서 기혼
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 시대의 유아교육 및 보육 정책의 방향을 설명하시오
    며, 노인 복지 정책 및 사회보장체계에 대한 필요성이 증가합니다.또한, 출산율의 감소는 노동인구의 감소와 관련이 있습니다. 출산율의 하락으로 인해 미래에는 노동력의 공급이 부족해질 ... 로 인해 노년 인구의 비중이 증가하고, 이로 인해 사회적 안정성에 영향을 미칠 수 있습니다. 경제적으로 살아가기 어려워지는 노년 인구의 수가 늘어나면 사회복지 부담이 증가하게 되 ... 우려가 있으며, 이는 경제 성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 노동력 부족으로 인해 기업들의 생산력이 저하되고, 경제적 활동의 활성화가 어려워지며, 이는 국가 전반에 걸친
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.25
  • A++ 사회문제적 건강문제가 있는 여성간호 요약정리
    로 열악하다.④ 공공지원미국 복지제도「대표적으로 가족지원사무소」는 원래 가난하고 여성가장과 그녀의 자녀들을 위해 고안되었으나 빈곤층 이상의 가정에서 자녀 양육을 위한 지원을 제대로 지원 ... 복지사 또는 적절한 기관에 소개해야 한다.(2) 직장여성에게 영향을 미치는 사회적 문제1970년대 초반에 시작된 정치적, 사회적 변화로 여성의 직업 선택의 폭은 극대화 되었다.하지 ... 면 일을 빠져야 하고, 이는 고용주로 하여금 신뢰감을 하락시키는 요인으로 작용한다. 현재 더 많은 고용주들이 여성 노동자들의 요구를 수용하고 있으나 다른 개선 분야와 마찬가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.
    고 주로 이루어졌다. 인간이 가지고 있는 자본으로서의 개념은 주로 시간이 지남에 따라 발전하는 지식의 정도와 노동력의 개선에 초점을 두고 정의되었다. 인간이 가진 자질의 자본적 가능 ... 는 능력을 가지고 있으며 이를 인적 자본의 정의에 포함시켜 설명할 수 있다는 이론들이 제기되기 시작하였다. 더불어 인간이 가지고 있는 이러한 지식과 능력이 기업의 생산성과 복지에 긍정 ... 과 건강 상태 등 양적 수준뿐만 아니라 노동의 질적인 수준에도 영향을 미치는 모든 요인이 전부 인적 자본으로 여겨졌다. 인적 자본은 일반 인적 자본과 특수 인적 자본으로 분류될 수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    90년생이 온다 임홍택 서평
    으로 나아갈 것이라고 믿는다.그들에게도 그런 믿음을 주고 싶다.” p331뜨거운 감자였던 워라밸, 주52시간 등의 복지를 기성세대들은 젊은 층이 일하기 싫어 요구하는 비합리적인 제도라 지적 ... 하지만 노동 분업&노동효율을 강조하는 제도적 장치를 마련했다는 것은 결국 모든 국민이 일과 삶의 균형 아래, 보다 능률적으로 생산성 있게 근로할 수 있는 환경을 조성하자는 취지 ... 를 위해 90년생 관련 정보와 자료를 수집하기 시작했고 그는 새로운 사실들을 발견하기에 이른다. 이를 엮어 집필한 책 ‘90년생이 온다.’는 크게 90년생의 출현, 직장생활
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04
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    사회복지실천 과정(인테이크, 자료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 사례(본인이 참여한 실습기관의 클라이언트)를 들어 설명하시오.
    가 된다. 7.클라이언트에 대한 사회복지사의 개인적 경험이 자료가 된다. 사회복지사는 클라이언트와 상호작용 과정에서 느낀 자신의 감정이 타인에게도 비슷할 것이라는 생각을 하게 되고 사회 ... 복지사의 이런 감정이 결국은 문제행동에 대한 중요한 정보가 될 수 있다. 3) 목표 설정 사회복지실천과정에서 목적은 클라이언트의 삶의 질 향상이라고 할 수 있고 이러한 목적은 단기 ... 과정의 마지막 단계이며 클라이언트가 개입단계에서 성취한 바를 확인을 하고 유지하며 지속적으로 성장하는데 영향을 미치게 된다.클라이언트와 사회복지사는 이별과 관련된 감정을 경험
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.19
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2025년 12월 11일 목요일
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