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감성코칭 감성리더십 코칭리더십 리더십보고서 지도 간호 리더십 리더십 입문 8번째 습관 수간호사 리더십
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"감성리더십의 리더의 5가지 역할" 검색결과 281-300 / 881건

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    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    과 철학을 가지고 있는 농부형의 리더를 5단계 리더십이라고 정의하고 있다. 5단계 리더십에 따르면, 리더는 마치 낚시하는 방법을 가르치는 것처럼 부하를 격려하고 지원함으로써, 조직 ... 을 하도록 만드고, 그 결과로써 우수한 인재들이 더 많은 성과를 창출해 내는 것은 쉬운 일은 아니다. 그렇다 보니 성공적인 리더의 역할과 리더십 스타일에 대한 많은 연구가 이어져오 ... 고 있다. 서번트 리더십, 5단계 리더십 등 새로운 리더십의 유형이 새롭게 나오고 있는 실정이다.종종 리더십에 대한 오해도 나타난다. 그 첫 번째로, 리더는 다방면에서 뛰어나야 한다는
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
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    A+ 퀴즈, 기말논술 기출문제(23년까지 완전동일) 가천대학교 필수교양 가천리더십
    4차 산업혁명에 대항하는 것은?a. SNSb. 신문3. loT (답)4. 전화3주차1. 리더와 관리자의 차이 중 ‘리더의 역할’이 아닌 것은?a. 장기적인 안목을 견지한다b ... 한 ‘리더에게 나타나는 특성’이 아닌 것은?a. 소양b. 권한 (답)c. 참가태도d. 능력4주차1. 리더십 정의의 시대적인 변천 중 2000년대의 강조점에 해당하는 것은?a. 혁신b ... . 신뢰 (답)c. 변화주도d. 카리스마2. 성공적인 리더는 선천적으로 타고난 개인적 특성을 갖고 태어난다고 주장하는 특성이론연구에서 위대한 인물들에게서 공통적으로 발견되는 6가지
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2024.04.18
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    마음을 키우는 교육 동영상 감상문
    면 거울 뉴런이 활성화되고 공감능력이 향상되고, 또래 관계에 영향을 준다. 요즘 CEO가 바라는 인재상은 첫째로 센스메이커, 그 다음으로는 긍정, 미래, 창조적 협업, 감성, 리더십 ... 마음을 키우는 교육동영상을 보고나서지금은 기계가 인간의 창의성까지 넘어선다. 하지만 인공지능이 이길 수 없는 인간의 영역이 있다. 바로 ‘감성’이다. 미래에는 IQ보다 EQ가 더 ... 중요할 것으로 예상되는데 이 EQ는 자신의 감정을 다스리며 다른 사람의 감정을 이해하고 공감하며 조화를 이룰 수 있는 사회적 능력이다. 한 마디로 미래를 대비할 필수 능력인 감성
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.10.21
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    이론리더십 중간고사 정리본
    을 통한 자아실현이라는 동기를 가지기 때문에 책임감과 자율성 가짐-민주적, 인간지향적 리더십*현대리더십 중 변혁적 리더십의 특징: 카리스마, 개별적 배려, 비전 제시, 영감 부여 ... : 자신을 올바르게 하고 군주를 올바르게 이끌어 천하를 올바르게 하는 자(대신의 됨됨이가 리더의 수준이며 능력, 공경과 예로써 대해야 함)5. 체군신: 조직구성원을 내 몸처럼 아껴라 ... *성균의 의미성=수기=내성: 자기완성, 명명덕?인격과 학문의 수양균=치인=외왕: 사회적 역할, 신민?타인 배려와 사회 공헌*20세기 초 조직연구-테일러의 과학적 관리론: ‘경제인
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.06
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    현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
    , 조직 갈등이 발생되는 것은 물론이고 목표 달성에 있어서 다양한 어려움이 발생될 수 있다. 때문에 조직에서의 리더 역할이 상당히 중요한 것이다. 하여 나는 본 과제를 통해 리더십 ... 는 경우가 많기 때문에 리더는 위의 요소를 모두 제대로 갖출 수 있어야 한다.이와 같은 구조를 갖춘 리더십은 어떤 특성을 가지고 있을까? 일반적으로 리더십의 활동의 중심에는 개인이 있 ... 리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 현대백화점 ‘정지선 회장’의 리더십1
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
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    <A+받음>선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.
    자3) 회사에서 중장기적 프로젝트의 수행과 회사의 방향성에 관심을 가지며 중요한 역할을 하는 사람4)인력대체가 어렵고 중요한 기업가 정신을 가지며 주체적으로 업무를 수행하는 사람5 ... 다.본론핵심인재의 특성1) 회사가 추구하고자 하는 가치와 전략에 부합되는 핵심역량 소유자2) 회사가 위기일 때 좌절하지 않으며 위기극복을 하는 중요한 역할 담당하며 긍정적인 마인드 소유 ... ) 솔선수범 정신과 뛰어난 리더십을 보이며 강한 책임의식 혹독한 경쟁과 평가를 통한 철저한 검증 거친 대상자6) 피드백을 중요시하며 타인과 협업하여 팀워크가 뛰어난 사람더 나아가
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03
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    교수님께 칭찬받은 A+++ 간호관리 리더십유형 케이스입니다. 간호관리학 실습시 수간호사 리더십 유형 레포트로 칭찬받았습니다.
    고찰을 수행하였다.II. 본론1. 감성리더십 정의?"리더 스스로 자신의 내면을 이해하고 구성원의 감성 및 필요를 배려함과 동시에 조직 구성원들과의 관계를 자연스럽게 형성하여 조직 ... 과 열정을 가지게 됨. 이러한 자기 인식 능력을 통해 리더는 공감대 형성에 필요한 확신과 진실성을 가지고 행동.?2) 자기관리능력자기관리능력은 자신의 감성을 효과적으로 통제, 관리 ... 은 자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식 능력을 모두 발휘할 때 비로소 제대로 발현될 수 있으므로 감성리더십의 가장 중요한 영역.?3. 감성리더십의 효과?감성리더십은 리더 자신
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.26
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    간호관리실습보고서 - 변혁적, 서번트 리더십
    적 리더십’은 리더가 조직 구성원들이 희망과 꿈을 가질 수 있도록 비전을 제시하고, 개별적 배려와 지적자극을 통해 조직 구성원들에게 가치관의 변화를 유도함으로써 보다 높은 조직성과 달성 ... 하다.그렇기에 이번 간호 관리실습을 통해 임상현장에서의 간호 관리자의 역할을 인식하며 리더십 유형을 분석하고, 나의 리더십을 파악하여 긍정적인 면은 강화시키고 부정적인 면을 보완 ... 방향의 영향력의 과정으로 정의하고 있다.2. 간호 관리자의 리더십 분석① 변혁적 리더십 평가표영역문항번호각 점수총점카리스마1, 2, 5, 6, 9, 10,12, 13, 15, 16
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
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    허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예
    한 리더 주도 형태라고 볼 수 있다. 예컨대 대통령은 사회적으로 민감하며 시민, 정치인 등의 이해관계가 엇갈리는 상황에서 설득적 리더십을 활용할 수 있다. 리더는 계획이나 역할 분담 ... 작용을 촉진할 수도 있다.참여적 리더십에서는 계획이나 역할 분담, 작업 방법 등에 대하여 리더의 도움과 지원을 받으면서 부하 직원이 스스로 결정하게 된다. 부하 직원들에 대한 ... 사회복지행정주제: 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 브란챠드 이론의 상황 요인2. 4가지 리더십
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
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    간호관리-바람직한 조직문화
    적 조직 문화 → 총 (25) 점 조직은 매우 통제적이고 구조화된 곳이다 . 구성원들은 업무처리에 있어서 절차를 중시한다 . ………………… (5) 조직의 리더는 조직 효율화와 안정 ... 제시 - 현대적 리더십 이론 Suggsetion 리더십 구분 리더십 구성요인 내용 변혁적 리더십 이상적 영향력 ( 카리스마 ) 카리스마를 가지고 부하 개개인의 자아실현을 자극 ... 로부터 배우고 건설적인 자기 교정을 함 감성 리더십 자기 인식 능력 자신의 감성을 명확하게 읽고 그 영향력을 이해하고 정확한 자기 평가 , 자신의 가치와 목적에 대해 긍정
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24
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    한양대 헬프3 요약 10~12장 요약
    조직끊임없이 변화에 능동적으로 대응해 가기 위해서 정보가 흐를 수 있는 유연한 수평조직을 만드는 것 리더의 역할학습조직에서 중요한 5가지 – 성공의 요인1) 사고모형 – mental ... 은 리더의 가장 중요한 역할이다.12주차. 코칭 스킬– 경영마인드 5번째 시간학습목표코칭의 필요성과 중요성에 대해 설명할 수 있다.후배나 동료의 강약점을 파악하여 자기개발 기회부여 ... , 네트워크네트워크의 시대개미형에서 거미형 인재학습공동체의 출현지식정보화 시대, 디지털 시대가 끝나면 어떤 시대가 오는가?‘감성의 시대’, ‘꿈의 시대’감성 리더(아이디어, 창의, 다양
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    | 시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09
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    간호관리학 보고서 - (의료서비스 현황, 전망, 병원혁신사례, 리더쉽이란, 새로 개발한 리더쉽)
    하는 “장미특공대”: 장미특공대는 열정을 상징하는 “장미”와 조직문화 혁신의 특별한 임무를 맡는 ‘특공대’의 결합으로 열정을 가진 중간리더쉽 조직이다. 폐쇄적, 부정적 병원문화와 중간리더십 ... 었습니다.1. 리더쉽의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 리더(leader, 지도자 ... 부족한 경우가 많다.4) 거래적 리더십거래적 리더십의 경우, 그 그룹의 목적에 중점을 두곤 한다. 이 유형의 리더는 그룹의 동기부여의 수호자로서의 역할을 다한다. 그들은 목적을 이룬
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2021.04.10
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    감성과 기분,감성의 기능,감성 노동,감성 지능,정서적 사건반응이론
    피드백을 보인다는 것이다 . 리더십 : 효과적인 리더는 자신의 메시지를 보다 잘 전달하기 위하여 감성에 호소한다 . 실제로 연설 중 감성을 표현하는 것이 리더의 메시지가 수용 ... 을 전할 수도 있다 . 또한 리더가 좋은 기분을 가지면 팀 구성원들도 보다 긍정적으로 되며 , 그 결과 상호 협력도 강화된다 . 감성과 기분의 OB 적용사람들이 체험하는 감성의 수준은 ... (Affective Events Theory) 4. 감성 지능 (Emotional Intelligence) 5. 감성과 기분의 OB 적용 발표 순서정서 (Affect), 감성
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    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11
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    골먼 감성지능 네 가지 요소를 서술하시오
    과 감성은 상반적인 것이 아니라 서로 상호 보완해 주고 감성이 사고를 촉진시키는 것으로보는 관점이 존재하고 있다.본론골먼 감성지능골먼은 다른 유능한 리더들에게서는 한 가지 중요한 유사 ... 에 의하면, 감성적 지능은 리더십의 필수조건이며, 만일 리더가 감성적 지능이 없다면 세상에서 최고의 훈련과 예민하고 분석적인 마인드, 직원들과의 신뢰 그리고 현명한 아이디어의 공급 ... 이 어렵게 되어 결국에는 위대한 리더가 되지 못 할 것이라고 강조하고 있다.골먼은 유능한 리더가 되기 위해서는 감성지능을 필수로 갖춰야 하며, 더 효과적인 리더십을 위해서는 감성지능
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.29
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    전략적 리더십 사례 - 성균관대학교 조직행동 과제
    한 일화가 있다. 즉, 그녀는 회사를 진두지휘하는 전략과 타인을 배려하는 감성을 두루 갖춘 리더라고 생각한다.3. 존경하는 리더에 대해 리더십 이론 적용하여 설명하기이부진 사장의 리더십 ... 의 리더십을 전략적 리더의 행동요소 6가지인 비전과 전략적 방향 제시, 핵심역량개발과 유지, 윤리경영, 인적자본개발, 전략적 통제의 확립, 유효한 기업문화 유지로 나누어서 설명 ... 전략적 리더십의 사례: 호텔신라 이부진1. 가장 존경하는 리더호텔신라 이부진 사장2. 존경하는 이유와 그 리더가 보여준 훌륭한 점호텔신라는 올해 1분기에 2013년 이후 최대
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.10
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    나이팅게일 리더십 문헌고찰 + 분석
    리하고 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.2) 민주적 리더십민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그 ... 목차1. 리더십이란?2. 리더십의 종류3. 나이팅게일의 생애4. 나이팅게일의 리더십5. 나이팅게일의 리더십을 보고 느낀 점.1. 리더십이란?리더십에 대한 논의는 아리스토텔레스 ... 시대까지 거슬러 올라갈 정도로 긴 역사를 가지고 있으며, 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 리더십에 관한 많은 연구들이 끊임없이 발표
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.13 | 수정일 2019.07.15
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    간호지도자론 2020
    단계이다.? R 1 : 능력, 의지 모두 낮은 단계로 지도, 개발이 필요한 바 지시적 리더십이 필요하다.(2) 효과적인 간호 리더가 되기 위한 감성적 요소자아인식자신의 감정 욕구 ... 의 인력들의 작업 수행 능력도를 평가하여 적절한 역할 수행 능력에 대한 방향을 설정해 준다는 점에서 매우 큰 의미를 가진다. 간호지도자는 사람들이 자신의 일이 중요한지 알도록 도와주 ... 해 보2) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형허시 블랜차드 상황모형은 조직내 최상의 리더십을 위해 과업지향성 행동과 관계지향성 행동의 결합에 따라 4가지 유형을 제시
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12
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    감동리더십의 개념과 타인으로 하여금 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 영감을 불어 넣는 방법을 어떻게 활용해 볼 것인지 작성하시오.
    도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 감성 리더십에서 리더의 5가지 역할과 특징(1) 자기인식: 자신의 감성이나 무드, 또는 동기유발 요인과 그것의 영향력을 인식하고 이해하는 능력(2) 자기규제 ... 를 구축하고 관계를 관리하는 능력감성리더십이란 신뢰와 믿음을 바탕으로 한 리더십이다. 아래에서는 리더의 5가지 역할과 특징에 대해서 살펴보도록 하겠다.2. 감성 리더의 4가지 핵심 특징 ... 의 5가지 역할과 특징2. 감성 리더의 4가지 핵심 특징3. 성과 목표 Commitment 확보방법4. 피드백 가이드 라인과 코칭방법5. 우리부서 구성원에게 성과향상 또는 부진에 대한
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.17
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    리더십과 리더쉽사례
    관념 고정관념 첫 번째 두 번째 리더는 전지전능 하다. 리더는 타고난다. 리더는 명령한다. 세 번째오해 1. 리더는 전지전능해야만 하는가?리더십 불변의 법칙 21가지 04 리더십 ... 으로 레벨 5 리더십을 연구함 레벨 5 단계 의 리더는 현실적으로 존재 불가능함 레벨 5단계 리더 = 전지전능한 신모든 환경에 들어 맞는 리더십 역량은 존재하지 않는다 – 피터 드러커 ... 리더십 리더쉽사례 현대카드 정태영회장 , 링컨 미대통령 , 룰라 브라질대통령[ Index ] 리더십 정의 현대적 리더십 전통적 리더십 리더십에 대한 고정관념 리더십의 실제 사례
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    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05
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    나의 삶 속의 색 - 강의 안 퀴즈 정리
    할 수 없다.③ 처음에 올바르게 해야 한다. ④ 인재양성으로 승부한다.4. 권한 위임을 통해 책임을 명확히 하고 싶은 환경에서 적절한 컬러 리더쉽의 유형은 ( 슈퍼 리더 )다.5 ... 을 도움이 된다.2. 다음 중 리더십 컬러와 그 특징이 바르게 연결된 것은① 파란색 리더 : 파워 리더십 ② 남색 리더 : 브랜드 리더십③ 빨간색 리더 : 서번트 리더십 ④ 노란색 ... 리더 : 변혁적 리더십3. 다음 중 주황색과 연결 지을 수 있는 브랜드 리더의 철학으로서 가장 적합한 것은?① 사랑이 모든 것을 해결 할 수 있다. ② 남을 뒤따르는 자는 성공
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    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.26
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2025년 11월 08일 토요일
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