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"감성리더십의개념" 검색결과 281-300 / 1,992건

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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념
    을 예견했다.구 회장의 발언 중 유독 두드러지는 말은 바로 '고객의 감성', 혹은 '생활 공간 전반에 새로운 가치의 제공'등의 표현이다. 이러한 개념은 현대 디자인에 있어 매우 중요 ... 을 포함한 많은 부패와 문제점들로 수많은 기업이 사라져가기도 했으나 그 가운데에서도 우수한 경영진의 리더십으로 성공의 가도를 걷는 기업이 존재했다.이러한 관점에서 우리나라 기업가 ... 과정구본무 회장은 살아생전 그의 사무실 구조만 봐도 민주형 리더십의 근본을 따랐음을 알 수 있다. 구회장은 1995년 회장 취임 후 여의도 LG트윈타워의 동관 30층 사무실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 간호지도자론
    페이지 분량, 15점)2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 ... 2페이지 분량, 15점)목차1, 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.1) 개념 및 의의2) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유2, 간호사를 임파워링하는 구체 ... 적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.3, 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 이미지관리와커뮤니케이션 기말고사 시험문제
    을 힘들어하며, 전통시장에서 덤으로 조금 얹어주는 전략은?[온정주의 전략]집단 리더십 유형중에서 중요한 의사결정을 해야할 경우 집단에 전적으로 위임하는 리더십 유형은 민주 리더십이 ... 다.[X]다음 집단 유형에 대한 설명 중 잘못된 설명은?[공공패널, 심포지엄토론자...]다음 예시 중 정보스피치 유형의 하나인 개념 스피치에 해당되지 않은 것은?[온라인 게임과 청소년 ... Communication)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?[SNS등을 통해 일대일로만...]다니엘 골맨은 감성지수 EQ를 자신과 타인의 감정을 인지하여 인간관계에서 자신의 감정을 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04
  • (25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄
    이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다. 3) 협상은 필요가 없다. 4) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다. 35. 새로운 개념리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 ... 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은? 4 1) 팔로우십 2) 코칭 3) 독자성 4) 서번트 리더십 36. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은? 1 1) 미시적인 부분 ... 을 사용해야 한다. 4) 협상은 사회에 불필요하다. 39. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은? 1 1) 서번트 리더십 2) 감성
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26
  • 새로운 패러다임의 교회성장 책 내용 정리
    하게 세워져야 한다. 둘째, 주일 사역을 넘어 주중 사역을 활성화해야 한다.2부 새로운 시대의 리더십(7장-9장)7장 - 오늘날은 감성이 지배하는 시대다.성공적인 리더가 되려면 기본 실력 ... 을 갖추되, 인간관계나 타인과의 교감 능력을 함께 갖춰야 한다. 감성과 함께 포스트모던 시대의 목회자에게 필요한 리더십 덕목은 섬김이다. 섬김의 리더십은 예수님 자신이 가장 명확 ... 의 중심 개념은 어떤 곳으로 가는 것이 아니라 제자를 삼는 것이다. 이 변화에 따라 교회가 속한 지역 사회의 관계가 중요하게 인식되고 있다. 지역 사회를 향한 선교 활동을 사업
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28
  • 팔로워십 완벽 정리. (리더십과의 관계,팔로워십 정의, 팔로워쉽 유형 등)
    한 가치와 감성으로 가득 채운다.- 집단 수준의 팔로워 구조? 한결 역동적이고 복잡한 사업 환경과 정치적 환경들은 리더-팔로워 간의 관계의 성격을 바꿀 수 있으며, 리더십이 어떻게 발생되는가와 팔로워의 역할을 어떻게 확대해 볼지에 대한 새로운 관점을 요구한다. ... Module #12 Followership (팔로워십)[목차]1. 팔로워십의 정의와 재정의1) 정의2) 현재 팔로워십에 대한 인식3) 팔로워십 유형과 세 가지 관점4) 리더십 ... 팔로워십 패러다임2. 리더와 팔로워3. 연구, 실천 그리고 미래1) 팔로워들의 인지적 정서적 구조와 리더십 프로세스2) 사회정체성 프로세스와 팔로워들의 권한위임3) 창의성과 혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 이론 요약1. 리더십개념(1) 리더십 ... 의 개념 및 특징- 집단에서 사람간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정- 조직 목표의 효과적인 달성과 직결됨- 리더십에 따라 조직 ... --------· 변혁적 리더십· 셀프 리더십· 감성 리더십1) 특성이론(위인이론)① 초기에는 리더가 될 사람은 선척적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 ‘위인이론’에 치중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21
  • 최동규 <새로운 패러다임의 교회 성장> 요약
    , 주일 사역을 넘어 주중 사역을 활성화해야 한다.2부 새로운 시대의 리더십(7장-9장)7장-오늘날은 감성이 지배하는 시대다. 성공적인 리더가 되려면 기본 실력을 갖추되, 인간관계 ... 나 타인과의 교감 능력을 함께 갖춰야 한다. 감성과 함께 포스트모던 시대의 목회자에게 필요한 리더십 덕목은 섬김이다. 섬김의 리더십은 예수님 자신이 가장 명확하게 가르쳐 주셨고, 또 ... 이루어질 것이다. 참된 교회는 선교적인 교회이다. 찰스 벤 엔겐 교수는 “선교하는 교회는 참된 교회로 성장한다.”고 했다.4장-선교에 대한 반성이 있어야 한다. 대위임령의 중심 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.09
  • 리더십
    를 이룬 개념이다.(9) 브랜드 리더십브랜드 리더쉽은 독창적인 아이디어를 가진 관리형 리더가 창의력으로 승부하는 리더쉽을 말한다. 브랜드 리더쉽은 다른 아이디어를 모방하지만 독창 ... . 또한 권위에 대한 도전이나 반항 없이 순응하도록 요구하면서 개개인들에게 주어진 업무만을 묵묵히 수행할 것을 기대하는 리더쉽을 말한다. ??(8) 코칭 리더십코칭 리더십은 때로 ... 하는 것이 주된 목표이기도 하다. 다소 튄다는 비판을 듣더라도 확실한 이미지를 높이는데 초점을 맞추는 리더쉽이다.5. 리더십 성공사례 연구(1) 스티브잡스의 리더십애플은 한때 적자
    리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27
  • 직장의 인간관계-심리학/인간관계론
    , 직장의 명시적, 암묵적 기대와 규칙의 준수 ? 이미 형성된 조직의 문화에 적응하는 문제- 상사나 인간관계 구조의 특성을 파악하고 적절한 행동③ 여성리더십1. 여성리더십 개념1 ... ) 여성리더- 생물학적 여성이 리더의 자리에 오르는 것2) 여성적 리더십- 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성(배려, 감성)의 리더 행동을 채택하는 것3) 여성주의적 리더십- 새롭 ... 게 요구되는 대안적 리더십이 여성주의적 가치를 통합하고 사회를 움직이는 운영 원리가 되도록 실천2. 여성리더십 과제1) 강점+현실 : 여성의 특징을 강점으로 살리되, 현실적 상황과 제약
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31
  • 콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭
    자격 시험 요점정리항목콜센터 QA 관리사 필기내용자격시험 합격을 위한 요점 파트3제작시기2020.12§ 목차PART 03 콜센터 교육 및 코칭1. 콜센터의 개념과 역할2. 인 ... 바운드와 아웃바운드의 이해와 특성3. 콜센터 핵심역량 및 역량구분4. 콜센터 리더십5. 콜센터 조직문화6. 콜센터 교육 및 훈련7. 코칭8. 피드백 스킬9. 콜센터 보고서콜센터 QA ... , 각 파트별로 실기 시험을 동시에 준비하시면많은 도움이 됩니다. 입으로 소리내서 하시고, 노트에 써보시면 좋습니다.PART 03 콜센터 교육 및 코칭1. 콜센터의 개념과 역할1. 콜
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 간호관리학 실습 리더십 이론
    리더십 이론- 1970년대 후반- 획기적 변화를 유도하는 유형? 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성 리더십1. 특성이론 (= 위인 이론, 자질이론)- 지도자의 특성 분석 (신체 ... 은 배려높은 구조주도, 낮은 배려구조주도3) 관리격자 이론 (=리더십 그리드 모형)- 생산성과 인간에 대한 배려는 상호 배타적인 개념이 아니므로 두 축을 모두 고려할 때 가장 효과적인 ... 리더십 이론(특성이론, 행동이론, 상황이론, 상황적합이론, 경로- 목표 이론, 상황적 리더십 이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십)실습기관과목명담당 교수님학번 이름제출날짜실습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 시험A+족보
    으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교2) 리더십3) 리서치4) 프리젠테이션19. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심)2 ... 4) 전문성28. 새로운 개념리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 독자성3) 서번트 리더십4) 코칭29. 첫 인상을 좋 ... 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십53. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    로 “님 조직성과를 내는 시대는 지났다”고 지적하며, 구성원의 고충에 공감하고 배려하는 감성리더십이 조직과 직원의 동반 성장을 가능케 한다고 강조했습니다. 실제로 많은 기업에서 리더급 ... 적 세부영역인 인사심리학과 조직심리학의 개념과 차이를 정리합니다. 이어 국내 대기업 사무직 조직 사례를 통해 인사심리학(채용, 직무분석, 평가, 훈련 등)과 조직심리학(조직문화 ... , 리더십, 동기부여, 팀워크 등)이 실제 어떻게 작동하고 있는지 구조적으로 설명한 후, 이러한 사례를 통해 산업심리학 이론의 적용 가능성을 분석하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 심리학과 산업
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 간호관리학 지휘 요약
    적, 가시적, 보상으로 동기부여 ? 구성원이 규칙과 관례를 따르도록 요구, 문제해결방법을 알려줌? 구성요소(성과와 연계된 보상, 예외적 관리)③ 셀프 리더십감성 리더십2. 동기 ... 지휘(Directing)지휘(Directing)란 ?조직에 필요한 직무가 수행되고 완성될 수 있도록 구성원을 동기부여하고 바람직한 행동을 하도록 이끄는 과정1. 리더십1) 정의 ... 로 여기며 신뢰함3) 리더십 이론(1) 특성 이론: 리더가 될 사람은 선천적인 특성을 타고 났다는 관점: 리더의 특성 및 자질이나 능력은 그 수가 상당히 많아 보편화된 리더의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
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    21세기 스마트3.0 HRD
    이나 감성지능, 감성리더십에 관심을 가지며 구성원의 감정상태를 면밀히 파악함으로써 조직에 도움이 될 수 있도록 감성경영을 활용하고 있다. ... 해졌다.방향성에 있어 웹1.0시대에는 접속의 개념이었다면 웹2.0시대에는 참여와 공유의 방향성을 띠고 스마트3.0융합시대에는 상황인식의 방향성을 지닌다.3. HRD 활용 방안인공지능 ... 의 발달로 인간의 존재가치가 희미해져가는 스마트 3.0시대에 인간 고유의 직관 및 감성으로써 발현될 수 있는 사고를 HRD에 활용할 때 미래 사회에 필요한 힘이 될 것이다.4차산업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성정부론 중간고사(1-8주차) 족보 및 요점정리-한양대 이러닝
    -Culture(사용자의 문화적 감성을 반영해 사용성과 심미적 가치를 높인 제품)경영학과 감정 : 감성리더쉽 (부하의 마음을 움직임), 감성경영(조직구성원들의 감성적 만족을 충족 ... ), 감정이입과 도움행동 개념(감정의 긍정적 효과를 강조)정치학과 감정 : 정치학에서 말하는 안전국가는 국민들에게 안전을 제공, 공동체 유지를 위해 국가에 대한 대중의 감성적 헌신 ... 적관계, 영역의 전문화, 계층적 지휘체계)제약된 합리성 : 인간의 인지능력은 결코 완벽하지 않고 한계가 있음을 강조하기 위해 H,simon이 제시했던 개념만족모형 : 의사결정모형
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 간호지도자론 온라인 기말평가
    리더십은?지원적 리더쉽9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오감성리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정을 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응 ... 화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구 ... 을 얻는 리더십을 의미한다. 감성지능의 5가지 요소가 있다.① 자이인식능력 (자산의 기분, 감정, 취향 등과 이것이 타인에게 미치는 영향을 인식하는 능력)② 자기 통제 능력(자아인식
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.
    어서 변혁적 리더십이 필요하다고 생각되는데, 권한 위임이나 자율을 통한 효과의 극대화를 위해 도덕성을 많이 강조하고 있다. 변혁적 리더십의 핵심 가치로서 공동체의 개념을 제안 ... 하고 공동가치를 유지하기 위한 관리와 실천을 위해 구성원들에게 폭넓은 재량권을 부여하기도 한다. 셋째, 감성리더십은 2000년 이후에 더욱 주목받게 된 것으로 지도자의 감성지능을 발휘해 자. ... 와 과제2. 학교장의 역할과 직무3. 학교장의 리더십4. 시대적 변화에 대응하는 학교장의 바람직한 지도성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 지식을 기반으로 한 4차 산업혁명 시대
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)
    을 개발하였으며, 이모형의 특성은 역량모형의 일종이다. 역량모형의 특징은 리더의 지적능력 및 리더의 업적과 감성적 역량의 관계를 검증하고 있다. 리더십역량은 경험과 교육을 통해서 개발 ... (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오 ... . (30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근의 경영환경에 적합한 리더십 ? 리더십 역량이론2. 리더십역량의 구성 요소1) 자기 확신2) 커뮤니케이션3) 창조적 혁신4) 임파워먼트3
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감