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"감성리더십의개념" 검색결과 241-260 / 1,992건

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    간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    REPORT 간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서 과목명| 간호관리학(2) 담당교수 | 학과 | 학년 | 학번 | 이름 | 제출일 | 목차 1. 리더십 개념3 2. 리더십 이론 ... 11-12 6. 참고문헌12 1. 리더십 개념 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정 2. 리더십 이론 1) 전통적 이론 Ⅰ. 특성이론 1. 특성이론 ... 3-8 1) 전통적 이론3-7 2) 현대적 리더십 이론7-8 3. 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서번트 리더십의 의미서번트 리더십(Servant Leadership)은 1977년 미국의 통신회사 AT&T의 부사장을 역임한 로버트 ... 그린리프(R. Greenleaf)를 통해 처음 정립된 개념으로 헤르만 헤세(Hermann Hesse)의 소설 ‘동방순례’에서 착안하였다. 동방순례는 신비한 순례길에 떠난 여행단의 ... 적이고 의미 있는 방식으로 결합하면 역설이 생긴다. 서번트 리더십은 말 그대로 섬김의 리더십으로 타인을 위한 봉사에 초점을 두고 공손한 태도로 구성원들의 의견에 경청하고 도우면서 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영에 있어 독점적 우위를 통한 성공사례를 소개하시오
    - 독점적 감성의 힘3. 나이키(Nike)의 브랜드와 스토리텔링 전략4. 삼성전자의 기술 및 글로벌 공급망 우위III. 결론I. 서론국제경영이라는 말은 다소 멀게 느껴질 수도 있 ... 이 주제를 처음 접했을 때는 독점적 우위가 단순히 특허나 자본의 문제일 것이라 생각했다. 그러나 사례들을 살펴보며 점차 생각이 바뀌었다. 그것은 기술이나 자원뿐 아니라, 감성 ... 했다. 하지만 현대 국제경영에서 이 개념은 훨씬 복잡해졌다. 특허권, 브랜드 이미지, 고객 충성도, 네트워크, 데이터 자산, 심지어는 특정 국가와의 정치적 관계까지 모두 독점적 우위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.06
  • 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    한다면, 변화적 리더십감성과 정서에 호소하는 측면이 더 크다.변혁적 리더십의 가장 큰 특징은 첫째, 구성원을 리더로 양성한다는 점이다. 둘째, 구성원들의 낮은 수준의 신체적 필요 ... 다.그러나 여타 리더십 모델들보다 광범위한 리더십을 제시하는 변혁적 리더십도 몇 가지 단점을 지적받고 있다. 개념적 명확성이 부족하기 때문에 변수를 한정하기 어렵다는 점, 정도 ... 리더십신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오서론사회가 갈수록 복잡해지고 다양한 조직이 생겨나서면 리더십이 중요한 요소로 여겨지고 있다. 어떠한 상품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    미용경영사는 기본적으로 서비스직으로서의 마인드, 즉 친절, 봉사의 마인드를 갖추어 있어야 한다. 아울러 사업체를 잘 경영할 수 있는 리더십과 경영적인 지식도 필요하다. 친절과 봉사 ... 하다. 특히 강조되고 있는 것은 감성경영 마인드이다. 이는 최근 기업 경영에서도 경영자가 갖추어야 할 기본적인 자질로서 강조되고 있다. 미용경영자는 자신과 다른 사람의 감성을 인식 ... 하고 나아가 자신의 감성을 적절히 처리할 수 있는 능력이 반드시 필요하다. 그렇기 때문에 감성지능의 중요성이 점차적으로 대두되고 있는 것이다. 감성지능에 기반한 사업체 운영은 고객
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1-1서론1-2리더십개념1-3리더십의 역사1-4자신의 리더십 분석 ... 이후 산업현장을 중심으로 경영학과 행정학에서 주로 연구되고 있다. 현대의 리더십에 대한 주요 학자들의 정의를 살펴보면 다음과 같다. 하지만 현대적 개념리더십리더십을 연구 ... 에 함의된 기본적인 개념들은 주로 리더와 조직구성원간의 관계를 통해 조직 목표와 달성하고자 하는 미래상의 목표를 전제로 전개되는 조직 관리의 과정으로 이 과정에서 리더십은 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24
  • [과제명] 간호지도자론 기말 과제
    )(5) ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오 ... 는 힘, 시간, 정보 세 가지다.(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)기존의 리더십은 리더의 특성과 행동 및 상황에 기인한 리더십을 말하는 것이 ... 다. 이와 함께 여성적 리더십은 긍정적인 시각으로 평가하자면 해당 구성원들의 감성적인 측면을 잘 이해하고 세심하게 정서적 반응을 보이면서 신뢰를 쌓는 리더십이라 할 수 있다. 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05
  • 간호지도자론 ) 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가
    리더십은?◆ 다음의 주제에 대해 논하시오9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오 ... . 참여적 리더십9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오감성리더십은 자신을 비롯하여 다른 사람의 감성 역량을 이끌어낼 수 있는 리더십을 말한다. 구성원의 감정을 배려 ... 하면서 조직 구성원들의 공감을 얻고 구성원을 통하여 스스로 자신들의 행동을 변화시킬 수 있도록 격려하고 지지하는 리더십이다. 감성리더십은 조직원의 역량 중 감성역량을 자극하여 동기를 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
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    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    리더십 과정, Peple 리더십 과정으로 분류하여 실시하고 있다. 먼저 셀프 리더십 과정에서는 부장 2년차 이상을 대상으로 셀프 리더십개념에 대한 이해, 성공하는 사람들의 습관 ... 에서 요구되고 있는 리더십 역량 이해, 역량 향상을 위한 기술 습득, 논리적, 감성적 커뮤니케이션 전략과 기술 습득 등에 대한 교육을 실시하고 있다.마지막으로 사원부터 과장급 ... 목적2. 프로그램 과정1) SK 가치관 교육2) 리더십 교육3) 직무 전문역량 교육4) 글로벌 역량 교육3. 교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 직무수행의 성과향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십개념2. 리더십의 중요성3. 리더십 개발 ... 과 관련한 정보를 언제든지 찾아볼 수 있으며 관련 서적 또한 무수히 쏟아져나오고 있기에 마음만 먹으면 아주 쉽게 구할 수가 있다. 하여 본론에서는 리더십개념과 그 중요성에 대해 ... 알아보고 리더십을 개발하기 위해서 필요한 경험과 학습의 과정에는 어떠한 것들이 있는지 기술하고자 한다.Ⅱ.본론1. 리더십개념조직뿐만 아니라 개인의 일상생활에서 흔히들 접하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀고용펑등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까
    적 모델에만 맞추지 않는 것이 중요하다. 감성리더십, 협업 능력, 조직 내 갈등 조정 능력 등 여성들이 강점을 가지는 리더십 형태도 공정하게 평가받아야 한다. ... 고, 이론적으로는 누구나 알고 있는 개념이다. 그러나 그 단어가 내 일상에, 또는 주변 여성들의 직장생활에 실질적인 장벽으로 작용할 때 느껴지는 무력감은 생각보다 크다. '보이지 않 ... 로 나아가지 못하게 가로막는 장애물이다. 이 글에서는 유리천장의 개념과 그것이 고용평등을 어떻게 저해하는지를 살펴보고, 현실적인 대안을 고민해보고자 한다. 그것은 단순한 성평등 차원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.
    PO7 간호리더십 보고서목차1. 서론1) 보고서 필요성 및 목적2. 본론1) 리더십개념2) 리더십 이론의 유형3) 리더십 특성4) 나의 리더십 특성5) 대학 생활 중 리더십 ... . 본론1) 리더십개념조직의 구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정이며, 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단 ... 과 감성, 과제 관련 특성, 사회적 배경으로 구분되거나 지능, 인성, 능력 측면으로 특성을 제시한다.(2) 행동이론-삼원론전제형 리더십: 자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단 구성
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26
  • 글로벌 리더십 내용정리
    1. 리더십과 관리의 개념? 리더십; 구성원에게 힘을 볻돋아주는 과정이며 구성원이 자신의 가능성을 최대화 하도록 영향을 끼치는 변화의 핵심 요소? 관리; 조직의 목표를 달성하기 ... 해결력자기이해관계 관리의사소통경청 공감공동체 구축협력(팔로워십)임파워먼트팀워크감성리더십저가안삭 능력, 자기관리 능력, 사회적 인식 능력,관계관리 능력자기인식, 평가,확산 능력, 친 ... 을 발휘하는 것2. 리더와 관리의 개념차이구분리더(leader)관리자(manager)직무공식 혹은 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09
  • 간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)
    리더십과 서번트 리더십 은 구성원의 행동 변화를 이끌어내는 노력이 담겨 있으나, 진성리더십과 같이 진정성을 가진 리더가 스스로 모범이 되어 구성원의 행동 변화를 이끌어낸다는 개념 ... 역량에대한 긍정심리자본의 매개 효과를 입증한 결과, 부분적 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 상사인 수간호사의 진성리더쉽이 부하의 팀워크역량을 직접적으로 높일 뿐 아니라 진성리더십 ... 실습을 통해 ‘내가 리더가 된다면?’ 이라는 주제로 뜻 깊은 고민을 해볼 시간을 제공해주셨다. 지금껏 서번트 리더십, 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 윤리적 리더십, 감성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14
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    장진우 초지능 독후감
    을 통해 구체화됐다.한때 나는 AI가 인간의 일자리를 모두 빼앗을지도 모른다는 두려움에 빠져 있었지만, 장진우 작가는 인간의 감성, 창의성, 윤리적 판단 등 기계가 흉내 낼 수 없 ... 와 자동화가 급속히 확산될 예정이라, 미래 대비가 절실하다. 책에서 제안하는 ‘초지능 시대의 리더십과 인간관계’에 관한 부분은 나에게 구체적인 실천 방안을 제공했다. 예를 들 ... ’에 관한 워크숍을 주도했다. 이를 통해 AI가 돕는 업무 환경에서 어떻게 인간의 창의력과 판단력이 더 빛날 수 있을지 함께 고민했다. 이 경험은 『초지능』에서 읽은 개념들이 현실에서 어떻게 살아 움직일 수 있는지를 체감하게 해주었다.독서에 대한 나의 생각: 지혜를 쌓는 과정
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
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    보육 교직원의 인성 리더십
    보육 교직원의 인성 리더십서론인성 리더십은 단순한 리더십을 넘어 개인의 내면적 성장과 타인에 대한 긍정적 영향력을 포괄하는 포괄적인 개념입니다. 이소희 연구자최경선 and 이소희 ... . (2020). 보육 교직원의 인성 리더십에 관한 주관성 연구. 한국가족복지학, 25(1), 67-88.는 인성 리더십을 "자신과 다른 사람의 마음을 모으고 움직이는 멋진 힘 ... (德)을 가지는 것"으로 설명했습니다.보육 교직원에게 인성 리더십은 특히 중요한데, 이는 영유아의 초기 성장과 발달에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다. 최근 저출산 문제로 인해
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 생각나눔 ) 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나 인상 싶었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다. 7과목
    , 서번트 리더십 등의 개념이 인상 깊었다. 실제 사례 분석을 통해 리더십의 실천적 적용 방안을 모색할 수 있었다.(5) 마케팅원론마케팅원론에서는 4P(Product, Price ... 며, 광고주들은 개인화된 타켓팅과 실시간 성과 측정이 가능한 디지털 광고 중심으로 광고 전략을 수립할 것으로 예상된다.(4) 리더십다음 사례를 공감대를 이끌어 내는 감성 리더십 ... 가 쇠퇴하고 변화에 따라 소비자 중심의 BTL 광고로 변화하는 과정을 이해하는 게 매우 흥미로웠다.(4) 리더십여러 가지 리더십 이론 중에도 상황 적합적 리더십, 변혁적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 리더십개념 2 ... 이론과 행동이론 중심으로 살펴보고자 한다. 2. 본론 1) 리더십개념 리더십에서 타인들 앞에서 사람들을 이끄는 역할을 하는 사람을 리더라고 한다. 리더라는 단어의 의미에는 이끄 ... 와 리더십개념은 같지 않다. 리더십은 학자들에 따라 바라보는 관점이나 시대적 배경에 따라 다양하게 정의되고 있다. 초기의 연구에서는 리더십을 집단의 목표를 달성하기 위해 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십 관련 독후감] 마음으로 리듬하라 독후감
    를방식을 개발하는 것이다. 그러려면 조직에서 요구하는 역할과 이에 뒤따르는 역량이 무엇인지 파악하고 미리 준비할 필요가 있다. 이를 ‘리더십 파이프라인’ 개념으로 설명할 수 있 ... REPORT- 마음으로 리드하라 독후감 -■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출일0 0 0 0 대 학 교리더십이란 리더가 상대방에게 영향력을 미쳐 원하는 목표를 달성 ... 하는 과정으로 정의되는데, 그 핵심은 사람의 마음을 움직이는 데 있다. 즉 리더십은 자신이든 타인이든 ‘사람의 마음’을 제대로 아는 것에서 출발하는데 사람의 마음은 생각보다 훨씬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    이론(특성, 행동, 상황 이론)들과 달리 리더의 모습 자체를 관찰한 것들이 주를 이룬다. 대표적으로 카리스마적 리더십, 원칙중심의 리더십, 변혁적 리더십, 윤리 리더십, 감성 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오과목 : 경영학개론이름 :제출일 :I. 서론리더십 ... 은 조직 또는 그룹 내에서 방향을 제시하고 다른 구성원을 동기화하여 목표를 달성하기 위한 능력과 역할을 의미한다. 리더십은 조직의 성공과 개인의 성장에 핵심적으로 영향을 미치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
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2025년 11월 11일 화요일
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