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"간호리더십분석" 검색결과 281-300 / 3,855건

  • 간호사의 리더십 유형 분석 - 간호관리학/리더십사례/리더십 유형분석/장단점/개선안/느낀점
    [ 1. 임상현장에서 경험한 간호사의 리더십 유형 분석 ]1-1. 사례XX병동 수선생님은 작년까지만 해도 근무표를 작성하기 전 RN 선생님들의 request를 선착순으로 받 ... 에는 적당히 신청하게끔 유도하는 효과를 가져왔다.(1) 리더십 유형 분석: XX병동 수선생님께서는 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때 토의를 통해 문제를 해결하려하였고, RN 선생 ... 님들의 의견을 적극 반영해 새로운 근무표작성 지침을 정하여 구성원들에게 동기부여를 하였으므로 행동이론의 민주형 리더십에 해당한다. 또한 경력이 있는 간호사뿐만 아니라 신규간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.12 | 수정일 2018.05.27
  • 간호관리학 리더십 유형 분석, 리더십 이론, 실습병동에서의 수간호사 선생님 리더십, 내가 생각하는 효과적인 리더십
    간호관리자의 리더십1. 리더십의 개념 및 이론▶ 리더십"Leadership is an influence relationship among leaders and their c ... ollaboratorswho work toward real changes as a result of their mutual purpose.""리더십이란 상호 간에 합의된 목표 달성 ... 도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정? 일방적으로 목표를 성정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님▶ 리더십 이론의 발전과정▶ 시대에 따라 관점을 달리 하면서 다양한 리더십 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.03 | 수정일 2023.09.14
  • 간호관리학 수간호리더십 분석
    Ⅰ. 리더십 분석유재석의 리더십이라고 알려진 서번트 리더십을 수선생님에게서 발견 한 것은 굉장히 놀라운 일이었다. 내가 2주간 실습했던 31병동의 수간호사 선생님은 서번트 리더십 ... 으로 직원들을 관리하신다. 선생님께서는 7시 10분 늘 정각에 출근하시면서 수선생님 답지 않게 큰 목소리로 한명한명 인사해주신다. 선생님이 출근하시면 수간호사 선생님 자리로 Day ... 었다. 그 공간은 수선생님의 서번트 리더십이 발휘되는 공간인데, 근무시간 동안 마주 할 얼굴들이지만 근무 전에 사적인 이야기들과 격려를 해주시면서 하루를 시작하신다. 임신을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.25
  • 간호관리학- 백범김구 리더십분석 A+ 레포트
    와 지지를 이끌어냈던 백범 김구는 서번트 리더십(servant leadership)과 변혁적 리더십의 대표인물로 손꼽히곤 한다. ‘내면과 언행이 일치하는 당당함에서 오는 진정성 있 ... 는 용기’ ‘순수성에서 나온 너그러움’ ‘상대방에 대한 깊은 관심과 정성’ ‘애국심을 바탕으로 한 신념’이 김구의 리더십에 영향을 준 중요한 요인들이라고 생각한다.백범 김구 ... 과 봉사를 하겠다’ 라는 백범 김구의 말에서 서번트적 리더로서의 의지를 엿 볼 수 있다. 서번트 리더십, 즉 섬기는 리더십은 시중들고자 하는 욕구로부터 유래하며 시중을 드는 과정 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.03
  • 간호관리학 리더십과 동기부여 인물사례분석과 조직적용
    리더십과 동기부여에 대한 조직 사례 분석간호조직에의 적용- 개그우먼 송은이 -대상개그우먼 송은이대상의선정 이유미혼인 여성 코미디언이 설 수 있는 무대는 점차 작아졌다. 방송 ... 다.② 사례를 통해 리더십 유형과 동기부여 전략을 파악할 수 있다.③ 리더십과 동기부여 전략을 간호조직에 적용시킬 수 있다.리더십이론과 동기부여이론의 적용1. 변혁적 리더십1. 변혁 ... 에는 코미디언과 제작자로서의 송은이의 리더십과 동기부여 전략이 큰 영향을 미쳤을 것이라 생각하여 송은이를 선정하였다.학습목표① 조직에서의 리더십 발휘와 동기부여 사례를 찾을 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.09.25
  • [간호관리학 실습] 수간호리더십 분석 보고서
    님들의 신뢰를 받고 따르게 한 것임을 깨달았기 때문에 10B 간호과장님의 리더십 유형을 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 전제형 리더십 (authoritarian leaders)1) 문헌 ... 이 18명의 간호사와 1명의 조무사, 3명의 청소부들까지 관리하고 있었다. 이와 같이 간호과장님의 리더십은 단순히 간호사들에게만 머무는 것이 아니라, 조무사 더 나아가 청소부까지 그 ... 라 조무사, 청소부를 포함하여 리더십을 발휘하는 바람직한 관리자의 모습을 보였다. 또한 10B 간호과장님께서는 모든 일에 솔선수범 하며 간호사 선생님들과도 농담이나 고민 상담을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.09
  • 간호관리학 리더십분석보고서
    1. 관찰한 간호사의 직위와 연차, 선정 이유5년차 간호사병동을 둘러보면서 내 눈에 가장 먼저 띠었던 선생님이셨다. 업무를 굉장히 능숙하게 처리하시는 모습이 너무 멋있어보였 ... 다. 냉철하고 카리스마 있을 것 같은 외모였지만 동료와 후배간호사를 대하는 태도와 말투, 그리고 환자에게 제공하는 간호에서 묻어나는 배려심에 매료되었다. 이러한 이유로 A선생 ... 님을 따라다니면서 리더십의 종류를 파악해보고 싶었다.2. 리더십의 종류Blake와 Mouton이 개발한 관리격자이론의 팀형 리더3. 사례 제시나이트 근무 때 B팀을 담당한 선생님이 1년 미만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 리포트 - 수간호사의 리더십유형분석
    REPORT- 수간호사의 리더십 유형과 필요한 리더십 역량 파악 -IndexI. 리더십의 정의II. 간호관리자의 리더십 유형 및 관련이론III. 55병동 수간호사의 리더십 분석 ... 것이다. 개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 개개인을 리더십의 주체로 바라보는 이론이다.III. 55병동 수간호사의 리더십 분석1. 특성 이론55병동의 수 ... 을 행사하는 상호작용과정’을 말한다. 이 과정에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 북돋아주고, 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.? 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2023.05.18
  • 지휘, 통제 및 간호관리자의 리더십 분석, Qi (14P)
    간호관리학 임상실습보고서- 지휘, 통제 및 간호관리자의 리더십 분석-목 차Ⅰ 문헌고찰1지휘1통제6Ⅱ 간호관리자의 리더십 분석10Ⅲ QI 활동13Ⅳ 참고문헌14Ⅰ 문헌고찰1. 지휘 ... 음.Ⅱ 간호관리자의 리더십 분석? 리더십 발휘사례- 수간호리더십 사례수간호사는 병동의 업무를 전반적으로 확인하고 관리하는 역할을 합니다. 간호사는 3교대로 이루어집니다. 따라서 . ... review)-동시평가방법은 환자가 입원하고 있는 동안 환자를 위해 간호를 평가하고 분석하여 그 결과를 반영할 수 있으므로 환자의 만족도와 간호의 질을 높일 수 있다.-동시평가 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31
  • [ 묻고 A+로 가 ] 간호관리학 리더십분석 보고서
    짧은 2주 간의 실습동안 여러 가지 상황들이 발생했고, 해결 과정에 있어서 수간호사 또는 간호사 선생님 분들께서 리더십을 발휘하는 것을 관찰했습니다. 이를 분석하고 저의 경우 ... 직원들을 친근하게 대하고 이들을 적극적으로 돕는 리더십 유형을 말한다. 간호학생이 부하 직원에 해당하지는 않지만 가장 유사하여 이를 선택했다. 수간호사는 간호학생을 교육시킬 의무 ... 을 위해 학생을 적극적으로 돕는 리더십을 발휘했다.< 사례1. 실습 학생에게 조언해주는 수간호사 >이를 저의 경우에 적용한다면 후원적 리더십을 발휘하여 놀랐을 학생의 마음에 집중 할 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.18
  • 간호관리학 리더십 사례, 분석, 대안
    에 있어서는 그 모습을 관찰하기 힘듦. 평간호사들에 대한 직접적인 통제를 이루는 모습은 관찰하기 힘들었고 오히려 책임간호사에 의한 통제가 많았음.Ⅱ. 분석1. 문헌고찰1) 리더십 ... . 대안본 사례의 분석을 토대로 제언을 하자면, 10병동의 수간호사는 병동의 관리자로서 간호조직의 업무 효율성과 유효성을 강화하기 위해서 통합적인 리더십을 발휘해야 한다고 본다. 병원 ... 목 차Ⅰ. 사례Ⅱ. 분석Ⅲ. 대안Ⅰ. 사례16년 3월 1일경 00병원 10병동에 신규간호사가 3명이 발령남. 기초적인 병동 설명 이후 곧바로 액팅간호사에게 교육을 인계함. 별다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.04
  • 리더십 이론에 근거한 간호지도자 리더십 유형 분석 예시
    과제명 : 간호관리학3 4학년 2학기 리더십관련 보고서제출일 : 2016년 10월 11일제출자 : 반 학번 : 이름 :제목 : 리더십 이론에 근거한 수간호리더십 유형 분석1 ... 않는다.간호전달체계 : 팀간호(A,B팀 각 4~5명)을 적용하고 있다.2. 리더십 특성이론에 근거한 리더십 유형 분석 표를 보고 수간호사가 가진 특성을 제시하시오.00병동의 수간호 ... 는 중이며 직접간호업무에 있어서는 정확하고 신속하게 잘 수행하는 모습을 관찰하였다.3. 리더십 행동이론에 근거한 리더십 유형 분석민주형 리더십 유형을 많이 가진 수간호사로서 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.10
  • 간호관리학 (실습 리더십이론과 간호단위 관리유형 분석)
    간호관리-실습부제 1. 리더십이론과 간호단위 관리유형 분석부제 2. 간호단위 윤리상 문제점 및 해결방안과 목 명 :간호관리학실습실습기간 :실습기관 :담당교수 :학년, 반 :제 출 ... 자 :제 출 일 :목 차1. 리더십이론과 간호단위 관리유형 분석1) 리더십이론 및 간호단위 관리자의 리더십 분석?삼원론 (아이오와대학교의 일차원 모형의 리더십 스타일)?오하이오 ... . 참고문헌1. 리더십이론과 간호단위 관리유형 분석1) 리더십이론 및 간호단위 관리자의 리더십 분석? 삼원론 (아이오와대학교의 일차원 모형의 리더십 스타일)▶ 리더십이론의 특징· 권위
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.03
  • 간호관리학실습. 간호관리자의 리더십분석 및 리더유형 문헌고찰
    [간호단위관리자의 리더십 분석]1. 소속기관: **의료원 본관 *병동2. 관리자 직급: 본관 *병동 수간호사3. 관리자 역할: 해당부서 관리 및 통솔4. 관찰된 리더십 유형*특성 ... 리더십 이론● 현대 리더십 이론? 서번트 리더십● 현대 리더십 이론? 서번트 리더십: acting 담당 간호사와 주사 담당 간호사가 하는 일(퇴원 약 설명, 검사실 안내, 투약준비 ... 대학의 배려-구조화 리더십‘리더들이 조직을 지도할 때 어떻게 행동하는가?’를 분석하기 위함‘배려’와 ‘구조화’라는 이차원으로 요인분석배려: 친숙하고 지지적인 방법으로 행동/ 구조
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12
  • 간호관리학 레포트A+]관리자에게 리더십이론을 적용해 관리자의 리더십 유형분석하기
    2019학년도 제 1학기간호관리학2관리자의 유형분석-상황대응 리더십 이론을 중심으로1. 수간호사 선생님의 리더십 사례필자가 2017년 3학년 2학기에 ○○○병원에서 2주간 실습 ... 을 하며 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 사례를 제시하고 이에 대해 분석해보고자 한다.# 사례1필자는 2017년 3학년 2학기에 호흡기내과로 성인실습을 나갔었다. 호흡기내과라는 병동 ... 를 하시면서 다 같이 이 문제에 대해서 이야기를 나눠보자고 말씀하셨다. 수간호사 선생님께서는 출근한 모든 선생님께 어떻게 생각하는지 의견을 물어보셨고, 선생님들의 이야기를 열심히 경청하는 자세를 가지셨다.2. 사례를 보고 느낀 수간호사 선생님의 리더십 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05
  • 간호관리학, 간호관리학실습, 간호단위관리자 리더십유형분석, 간호관리학과제, 리더십유형분석
    간호단위관리자 리더십유형 분석 보고서교 과 목실습병원실습기간지 도 교 수제 출 일학 교학 과학 번이 름◆ 목차 ◆1. 리더십의 개념 및 정의p12. 리더십 이론의 발전 단계3 ... . 간호단위 관리자 리더십 유형 분석p21) 권위적-민주적-자유방임적 리더십2) 구조주도와 배려적 리더십3) 관리격자 이론4) 상황적 리더십 이론1. 리더십의 개념 및 정의집단의 목표 ... · 셀프 리더십· 감성 리더십3. 간호 단위 관리자 리더십 유형 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십리더십 유형특성권위적 리더십독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불림, 부하의 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2025.08.26
  • 간호관리학실습 수간호리더십분석레포트 A+과제입니다.
    를 효과적으로 이끌어 가기 위해서는 무엇보다도 간호단위 관리자인 수간호사의 리더십이 중요하다. 수간호사는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호단위의 인력관리는 물론 간호단위 ... 에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적인 관리를 담당하는 사람이고, 일반간호사는 간호단위의 리더인 수간호사의 리더십에 가장 많은 영향을 받는 것으로 알려져 있다.간호조직 ... REPORTⅠ. 리더십유형1. 리더십 정의리더십이란 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정을 일컫는다. 조직의 목표를 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    셀프리더십분석 간호리더십을 발휘하기 위한 방안-관리간호학 과제-
    2017년도 1학기간호관리학(1)report셀프리더십분석간호리더십을 발휘하기 위한 방안과 목 명 : 간호관리학(2)교 수 명 : *** 교수님학 번 : ********성 명 ... 대상의 셀프리더십 논문을 분석한 연구에서, 셀프리더십은 직무만족,조직몰입, 간호업무수행, 조직시민행동, 혁신적 행동, 간호정보역량,직무 스트레스 등과 관련이 있으며, 셀프리더십 ... 의 셀프리더십과 임상적 의사결정능력이 간호업무수행에 미치는 영향”을 주제로 한석사학위논문이다.리더십은 타인에게 영향을 미치는 과정으로 이해하고 실행하고 어떻게 그것을 할 필요가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.17
  • 카리스마 리더십, 간호관리 사례, 간호학계의 거장 '김모임' 리더분석 A+과제 자료!
    리더쉽을 사용하였지만 결과적으로 차이가 보인다.?리더분석→ 카리스마 리더십카리스마 리더십은 다른 사람을 매료시키고 영향을 끼치는 능력을 가리킴. 카리스마 리더는 강한 자신감을 지니 ... 은 카리스마 리더쉽 이론이 비전과 혁신이라는 시대적 요구를 핵심적으로 담고 있고 성과와 높은 상관관계가 있기 때문이다.5) 카리스마 리더십의 사례- 마틴 루터 킹(긍정적 사례 ... 함으로써 간호사를 낮은 계급으로 보는 사회적 인식의 변화 초래함. 간호의 전문직 화에 기여함. 우리나라 간호계 역사상 최초로 국회의원에 당선.?콘거&카눙고 카리스마 리더십의 귀인이론의 행위
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.06.15
  • 간호관리 과제 - 리더십의 유형분석 및 자가분석 보고서
    리더십 유형분석Ⅰ. 특성이론: 소수의 사람들은 위대해 질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론1. 리더의 특성지성 : 판단력, 결단력, 지식, 언어유창성인성 : 적응력 ... 가 달성될 때까지 간섭하지 않으며 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭한다.Ⅴ. 현대 리더십 이론1. 관계적 리더십목적: 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호 서비스를 더욱 적절 ... 하게 조정하고 통합하는 것→ 간호관리자는 관계적 리더십을 사용하여 의사, 행정부서, 간호조직, 타 부서 대표자들을 소집하여 새로운 환자 간호 프로그램을 개발한다거나, 간호부 직원들을 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.22 | 수정일 2019.04.15
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2025년 11월 08일 토요일
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