셀프리더십분석 간호리더십을 발휘하기 위한 방안-관리간호학 과제-

최초 등록일
2017.12.17
최종 저작일
2017.06
4페이지/한글파일 한컴오피스
가격 500원 할인쿠폰받기
판매자elf******* (본인인증회원) 20회 판매
다운로드
장바구니

목차

없음

본문내용

연령이 증가하고 경력이 쌓이고 학력이 높을수록 셀프리더십이 높고 또한 자기발전을 위해 노력하여 업무에 있어 영향력 있으며 전문성을 가져 간호사 업무의 성과가 높게 나타난다고 하였고, 간호사들의 이직 및 직무만족에 영향을 주어 급여인상, 교대근무의 감소를 위한 간호인력의 충원, 리더십교육 등이 셀프리더십을 높인다 하였다. 이것은 간호조직에서 간호업무의 생산성과 효율성을 높임으로 목표달성 및 조직의 발전에 영향을 미치게 된다.

셀프리더십의 향상을 위해 간호사 개인의 기량을 인정하면서 자율권의 사용이 확대되어 능력을 발휘할 수 있는 조직문화 형성을 위한 전략이 필요하고 셀프리더십이 후천적인 자기노력으로 강화되고 개발됨을 인식하여 적극적인 교육과 정보제공의 기회가 필요하다. 의료기관에서 간호사는 24시간 대상자 옆에서 서비스를 직접 제공하면서 즉,각적인 대처능력과 리더십을 발휘할 기회가 많기 때문에, 조직을 대표할 수 있는 리더로서 셀프리더십을 지녀야 한다.

참고 자료

없음

이 자료와 함께 구매한 자료

자료후기(1)

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

elf*******
(본인인증회원)
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
25
ㆍ전체 판매량
447
ㆍ최근 3개월 판매량
40
ㆍ자료후기 점수
평균 A
ㆍ자료문의 응답률
받은문의없음
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    더보기
    상세하단 배너
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    셀프리더십분석 간호리더십을 발휘하기 위한 방안-관리간호학 과제-