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"창의성의 구성요인" 검색결과 2,961-2,980 / 27,737건

  • [청소년교육과] 2024년 1학기 사회조사방법론 중간시험과제물 공통(청소년의 사회참여와 관련한 연구주제)
    상을 홍익인간의 이념을 토대로 첫째, 자아정체성을 확립하고 자신의 진로 및 삶을 개척하는 자주적인 사람, 둘째, 다양한 발상과 도전으로 새로운 것을 창조하는 창의적인 사람, 셋째 ... 하고, 다양한 사회적 역할을 학습할 수 있도록 하며, 다양한 사회적 가치와 규범, 올바른 윤리관을 정립하여 바람직한 사회구성원으로서 적응할 수 있도록 돕는 청소년의 주된 활동 공간이 ... 다.학교생활 적응과 관련한 기존의 연구들은 학교생활 적응을 설명하는 변인으로 개인ㆍ가족 및 학교ㆍ사회 환경적 요인 등 다각적 접근을 시도하고 있는데, 개인요인으로는 자아존중감과 자아
    방송통신대 | 11페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동수학교육의 환경구성에 대해 알아보고 수학놀이와 영역별로 구성을 어떻게 이루어져야 되는지 서술하시오.
    아동수학교육의 환경구성에 대해 알아보고 수학놀이와 영역별로 구성을 어떻게 이루어져야 되는지 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 아동수학교육의 환경구성2. 수학놀이와 영역별 구성 방법Ⅲ ... 발달을 좌우한다는 뜻이다. 아래에서는 위와 같은 아동수학교육의 환경구성에 대해 알아보고 수학놀이와 영역별로 구성을 어떻게 이루어져야 되는지 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 아동수학교육 ... 의 환경구성아동수학교육의 환경은 물리적 환경과 심리적 환경으로 구분한다. 먼저 물리적 환경은 수학이 교실 어디에서나 발견될 수 있도록 하는 것으로서 아동들의 발달과 학습은 물리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족 생활교육의 필요성, 가족의 기능과 역할에 관하여 서술해주시고, 생태체계 이론을 가족생활교육에 활용한 것이 효과적인 이유에 관하여 서술해 주세요.
    속 갈등과 불편함을 떠올릴수록 이 교육이 현실적으로 얼마나 필요한지 실감하게 되었다. 가족생활교육은 가족 구성원 간의 소통을 원활히 하고, 서로의 역할과 기능을 제대로 인식하게 하 ... 전통적인 틀에 머무르지 않음을 보여준다. 이런 변화 속에서 가족 구성원들이 서로의 역할과 책임을 이해하지 못한다면 갈등은 더 심화될 수밖에 없다. 나 또한 주변에서 맞벌이 가정 친구 ... 벌이 가정이 늘어나면서 이러한 구도가 크게 흔들리고 있다. 그러나 역할의 변화에 비해 가족 구성원들이 이를 이해하고 적응하는 속도는 더디다. 그래서 가족 내 갈등, 소통 부재, 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    ,수 있도록 한다. 조직 구성원이 지닌 역량과 재능을 활용할 수 있도록 하는 분위기를 조성하며 자유롭고 열린 조직문화를 추구해 조직 구성원이 창의적이며 혁신적인 사고능력을 키워서 ... 적 리더십의 요인은 조건적 보상과 예외에 의한 관리로 나눌 수 있다. 첫 번째로 조건적 보상이다. 목표 달성을 위한 과정에 있어 리더는 결과에 대해 조직 구성원에게 보상이나 처벌 ... 과 영향력의 행사 두 가지로 구성이 되어 있고 리더가 지니고 있는 성격 혹은 특성이 아니라 리더와 그 추종자 사이에서 나타나는 하나의 거래적 사건이다. 일찍이 많은 학자는 리더십이 많
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역아동센터의 발달 과정에 대하여 논하시오
    합니다.아위험요인을 감지하고 조기에 개입하여 문제 예방 및 해결에 기여합니다. 또한, 아동들이 특정 어려움을 겪을 경우 상담, 지원, 치료 등을 제공하여 필요한 도움을 받을 수 있 ... 시키며, 가정이나 학교 외에서도 안전한 활동과 교류의 기회를 제공합니다.- 사회적 능력과 창의성 개발: 아동센터는 다양한 사회적 상호작용과 협력의 기회를 제공하여 아동들이 타인 ... 과 인력을 확보하는 것을 의미합니다. 자원 조달은 아동센터의 장비, 시설, 프로그램 운영 등을 지원하며, 센터의 초기 형성에 중요한 역할을 합니다.- 조직 구성과 인력 확보: 아동
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.19
  • 정신건강의 중요성 및 특성, 정신건강의 요소 및 정신건강의 기준에 대해 설명하고 정신건강에 영향을 미치는 요인에 대해 서술하시오.
    정신건강의 기준에 대해 설명하고 정신건강에 영향을 미치는 요인에 대해 서술하시오.서론본론1) 정신건강의 중요성 및 특성2) 정신건강의 요소3) 정신건강의 기준4) 정신건강에 영향 ... 을 미치는 요인결론참고문헌서론현대 사회에서 우리는 육체적 건강뿐만 아니라 정신적 건강의 중요성을 점차 더 인식하고 있다. 급격한 사회 변화와 과도한 스트레스, 삶의 어려움 등이 정신 ... 건강의 핵심 구성 요소로 간주된다. 이러한 정신건강의 특성들이 개인의 일상 생활과 인간관계, 업무 수행 등 모든 영역에 영향을 미친다.따라서 본론에서는 정신건강의 중요성과 특성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    넷플릭스 조직문화 과제
    해서 관리자가 구성원의 성과를 측정했을 때, 그의 능력만을 생각하는 것이 아니라 그의 다른 요인이 팀에 좋은 영향을 준다면 내보내고 싶지 않을 것이기 때문이다. 사람들은 키퍼 ... 테스트에 대해 자칫 성과에만 치중하는 방식이라는 인식을 가질 수 있다. 하지만 오히려 성과 이외의 더 다양한 요인들을 고려하고 있다. 또한 이 테스트로 꾸준한 피드백을 통해 구성원 ... . 특히 기업이 절차를 중심으로 운영되는 것을 경계한다. 절차는 빠르게 변화하는 시장에 적응하는 것을 막는다. 넷플릭스는 트렌드를 파악하고, 창의성과 유연성을 가치로 두어야 하는 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    델파이 기법의 특징 및 장단점을 기술하고 델파이의 기법의 ‘후광효과’개념과 적용사례에는 어떠한 것이 있는지
    라고 하면, 참여하는 전문가의 익명성이 항상 유지가 된다는 점이다. 전문가가 예측값을 낼 때에 사회적이거나 정치적인 요인에 의하여 영향을 받을 수 없다는 것을 의미를 한다. 더욱이 ... , 모든 전문가에게 발언권이 똑같이 주어지며 내었던 예측값에 대하여 모두 똑같이 책임을 진다. 이것을 통하여 모임이 열리는 장소에서 몇몇 구성원이 참여를 하지 않는다거나 타인이 주도 ... 를 하는 상황을 막는다. 나이 혹인 조직에서의 위치 그리고 성격에 따라서 지나치게 영향을 행사하는 구성원을 막아내기도 한다. 모임을 구성할 때에 좌석의 배치와 같은 간단한 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 경영정책론 과제 (기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략 사업부전략 기능전략 세분화의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명)
    과 기업 자체에 관한 내부 환경요인의 현재 상태를 검토하고 미래를 예측하는 일, 둘째, 창의적인 방법으로 새롭고 효과적인역할을 설정하는 일, 셋째, 비젼을 실현할 수 있는 정책 ... 범위에 대한 전략과 장기적인 수익 극대화를 위하여 기업의 개발과 발전을 관리하는 것을 의미한다. 기업전략은 기업의 미래에 관한 접근 전략으로 첫째, 고객과 경쟁사 등 외부환경요인 ... 적 목표달성에 중요한 역할을 한다. 기능전략은 기업의 경영활동과 관련된 관리기능별 세부 추진 계획으로 변화가 예측되는 외부 및 내부의 환경요인에대응하는 전략으로써, 측정 가능한 실제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    다. 조직 구성원의 창의성과 혁신성을 자극하고 그들 자신의 신념과 가치 뿐 아니라 리더와 조직의 신념까지 새롭게 바꿔 나가려는 성향이 있으며, 조직 구성원들로 하여금 남은 가치 ... 하는 것은 무엇일까? 구성원의 성격, 특징, 나아가 단체의 역할이나 목적 등을 고려할 수 있겠지만, 가장 중요한 영향을 미치는 것은 아마 리더의 성향일 것이다. 이는 오늘날 단체가 가지 ... 의 주요 요소는 크게 네 가지로 구분할 수 있다.첫째로 카리스마적 요소이다. 변혁적 리더는 조직구성원에게 비전과 사명감을 제공하고, 구성원들이 신뢰할 수 있도록 바람직한 가치관
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직심리학] 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.
    의 심화, 그리고 자본의 집중 현상 등 다양한 요인에 의해 촉발된다. 과거 산업화 시기에는 경제 성장과 고용이 거의 비례하는 경향을 보였으나, 현재는 기업이 생산 효율성을 높이고 비용 ... 이 이어지고 있는 상황이다. 이러한 현실은 청년층과 중장년층 모두에게 불안정한 노동 환경을 만들고 있으며, 사회적 불평등의 심화를 가속하는 요인으로 작용하고 있다.이와 같은 배경 ... 으로 통합되어 새로운 법인이나 조직을 구성하는 과정이며, 인수는 한 기업이 다른 기업의 지분을 매입하여 경영권을 확보하는 과정을 의미한다. 기업 경영 전략에서 M&A는 단순한 기업 확대
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트] 해결중심치료를 기반으로 실제 가족 문제를 치료, 가족치료 적용, 해결중심치료 사례기술
    하면서 자녀의 독립성과 창의성이 저해되는 경우가 많다. 특히 어머니의 과열된 교육 개입, 일명 "치맛바람,"이 사교육 시장을 더욱 과열시키는 요인이 된다.이와같은 이유로 한국 사회 과열 ... 며, 이는 교육열 과잉의 중요한 배경으로 작용하고 있다. 이러한 현상은 여러 요인에서 기인하며, 다음과 같은 논리와 추가적인 보완점을 통해 더 깊이 이해할 수 있다.■학벌 중심 ... 를 통해 이 접근법의 적용 방법과 사회복지 관점에서의 해결방안을 제시합니다.문제발생 과정과 원인에 초점을 맞추기보다는 내담자가 스스로 창의적인 해결책을 발견하도록 돕는 것을 강조
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05 | 수정일 2024.12.21
  • 글로벌기업가정신
    한 역eurial Spirit)은 기업가 또는 기업가 정신(Entrepreneur ship)과 관련된 개념으로, 창의성, 혁신, 도전 정신, 리더십, 계획 수립, 자기 주도성 및 ... 에서 혁신적인 프로젝트를 주도하는 데 필요한 요소 중 하나다. 기업가정신은 다음과 같은 특징과 행동을 포함한다. 첫 번째는 창의성과 혁신으로 기업가정신을 가진 개인이나 조직은 새로운 ... 고 실험하며 학습하는 데 열중한다. 실패를 통해 더 나은 방향을 찾아 나가며 지속적인 개선을 추구한다.기업가정신은 기업가뿐만 아니라 조직의 구성원들에게도 중요한 가치로 작용하며, 조직
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 세상읽기와논술 2022년 1학기 교재와 강의 2, 3, 4, 5장을 공부하고, 그 중 세 강의를 골라 핵심적인 내용을 요약하여 서술합니다.
    적 이해 2단계3) 분석적 이해 3단계2. 제3장 비판적 평가 요약1) 비판적 평가의 기초2) 비판적 평가의 3단계3. 제4장 창의적 적용 요약1) 창의성2) 창의성의 영역전이성3 ... ) 학습의 3단계4) 창의적인 글※ 참고문헌1. 제2장 분석적 이해 요약글의 분석적 이해를 위한 3 단계를 정리해 보면 다음과 같다. 우선 첫 번째 단계로 글의 논리 프레임을 선택 ... 를 구성하여 글의 핵심 콘텐츠를 정리하는 일반적인 방법이다. 요약을 통해 핵심 내용은 이야기(예 : 소설)가 있을 때 전체 이야기를 잘 이해하는 것이다. 논술의 경우에는 논의
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 교사의 역할을 나열하고, 보육 대상자의 연령에 따라 교사의 역할에 대하여 우선순위를 정하고
    도록 교사가 이끌어주는 역할이다. 만 3-세 유아는 놀이를 가장 활발하게 즐길 줄 아는 시기이다. 다양한 놀이 구성은 유아의 창의성 발달에도 도움이 되며, 놀이 환경을 구성할 때 교사 ... 을 불러일으켰다. 이러한 이유로 유아교육의 질 향상을 위해 어떠한 것이 가장 큰 영향을 미치는가에 관한 논의와 연구들이 진행되었다. 여러 연구결과, 교육의 질을 정하는 가장 큰 요인 ... 은, 교사의 자질과 역할수행으로 밝혀졌다. 즉, 교사의 자질과 역할은 유아교육의 질을 결정하고, 영유아에게 가장 큰 영향을 주는 중요한 요인인 것이다.유아기는 신체, 정신, 인성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.
    는 문화적 요인을 체계적으로 분류하고 설명한다. 홉스테드 모델은 주로 개인주의 대 집단주의, 권력 거리, 불확실성 회피, 남성성 대 여성성, 장기 지향성 대 단기 지향성, 그리고 유쾌 ... 와 사례를 통해 그 의미와 영향력을 심도 있게 탐구하고자 한다.2. 본론가. 홉스테드의 문화 차원 모델 요약 및 특징홉스테드의 문화 차원 모델은 총 여섯 가지 차원으로 구성 ... 된다. 첫째, **권력 거리(Power Distance)**는 사회 구성원들이 권위와 위계질서를 얼마나 수용하는지를 나타내며, 점수가 높을수록 사회가 위계적이고 권위주의적임을 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 간호관리학 정은경 질병관리본부장을 통한 리더십 고찰
    가지의 요인을 갖는데 첫째, 구성원에게 강력한 역할 모델이 되어 구성원에게 존경받고 가치관, 자신감을 심어주어 비전을 제시할 수 있다(이상적 카리스마). 둘째, 리더는 부하에게 높 ... 은 기대를 갖고 조직의 비전, 목표를 실현하도록 구성원을 격려한다(영감적 동기부여). 셋째, 구성원이 가진 잠재력을 통해 창의성과 혁신성을 자극하고 문제에 새로운 접근법과 해결책 ... 라고 볼 수 있다.변혁적 리더십은 조직에서 집단목표를 추구하고 결과 성취를 위해 용기를 불어넣는 과정을 리더십으로 간주하는 개념으로, 조직구성원의 태도나 생각 등을 변화시키는 데
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 정신건강에 미치는 요인들에 관해 기술
    정신건강에 미치는 요인들에 관해 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신건강 개념2. 정신건강에 미치는 요인(1) 심리적 요인(2) 가족적 요인(3) 사회적 요인(4 ... ) 기타 관련 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리들은 주변에서 사람들이 신체관리와 건강에 많은 관심과 노력을 강박적으로 기울이고 있는 것을 쉽게 발견할 수 있다. 또한 이 ... 의 결함에서 오기도 하지만, 정신적 측면의 불균형 상태에서도 기인된다는 사실이 점차 밝혀지고 있다. 정신건강에 영향을 주는 요인은 매우 다양하며 서로 복잡하게 얽혀서 상호작용
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육기관 담당자로서의 구체적인 부모교육 프로그램 계획
    했기에 이와 같은 프로그램을 구성하게 되었다. 직접적이 독서의 지도는 부모의 효능감을 높이고 정서적, 인지적인 독서활동을 수월하게 하며 가족 문식성을 조성하는 주 요인이라고 생각할 수 ... 유아, 초등, 사춘기 청소년 등)3) 장소는? (: 보육시설 내부, 평생교육시설 강의실, 운동장 등)4) 프로그램의 구체적인 목표는? (예: 자녀의 창의력 발달, 가족 화합 등 ... )목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부모교육프로그램1) 구성2) 계획표Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아동이 항상 접하는 사회, 가정, 학교가 아동의 읽기 태도를 형성하고 인식의 틀을 마련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 사회복지 행정이론
    이 개인의 태도와 생산성과 밀접한 관련이 있으며,비경제적 요소가 동기부여 요인이라는 점을 강조한다.따라서 인간관계의 개선과 구성원의 자아실현 등을 통하여 궁극적으로조직의 능률 ... 적 해결, 대인관계 중시- 인간 정서적 측면 강조(편협한 인간관)- 조직에 미치는 환경적 요인 간과(자원, 목표)- 직원의 인간관계 기법 강조(조직의 정당화)★Mayo에 의한 ... 으로서 인간은 본래 일하기를 좋아하며,조직의 목표가 주어지면 자기통제와 자기지시를 할 수 있다.이때 목표달성에의 헌신은 인간들이 창의력과 상상력을 발휘하고조직내에서 잠재력을 실현
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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