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"핵심역량" 검색결과 2,941-2,960 / 88,739건

미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학 A+)

을 위한 핵심 활동으로서, 조직 내에서 가장 중요한 관리 영역 중 하나다.2) 인적자원관리의 중요성- 품질 서비스 제공: 미용서비스업은 고객과 직접적으로 상호작용하며, 고객들의 만족 ... 하는 것이 핵심이다.- 고객 관계 구축: 인적자원관리는 고객과의 긍정적인 관계를 구축하는 데 기여한다. 친절하고 전문적인 직원은 고객들에게 신뢰감을 주며, 고객들이 자주 방문하고 추천 ... 하는 원인이 된다.- 진행성 향상: 미용 기술은 끊임없이 발전하므로, 직원들의 지속적인 교육과 훈련이 필요하다. 인적자원관리는 직원들의 역량 향상을 돕고, 미용 업계의 최신 트렌드

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들이 무엇인지에 서술하고 그 중 가장 중요하다고 생각

평가 - 즉 직무수행 평가에 대해서 보다 자세하게 살펴보고자 한다.특히 직무수행평가에서 핵심적으로 고려되어야 할 요소가 무엇인지에 대해서 본인의 소견을 서술할 수 있도록 하 ... , 임금 인상 등)을 제공하게 된다.2) 직무수행 평가 사항직무수행평가를 실시하기 위해서 실제로 기업들이 역량 평가(Competency appraisal)와 성과 평가 ... 된다 :첫째, 역량: 해당 직무를 수행하는 인적 자원이 그러한 직무에 적절한 역량을 보유하고 있는지, 역랴의 수준은 어떠한지를 평가함: 이는 직무수행 능력과 직무에 대한 적성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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취업리더십1 성공DNA - 미션선언문

다면, 일을 하는데 있어 최고의 원동력이 되어줄 것입니다.Q2. 강점 또는 핵심역량나의 핵심 역량은 [행동력], [긍정], [쉽게 풀이하는 능력]이다.행동력 : 저는 고등학생 때 ... 다면 바로 실행하고 쟁취했습니다.제 핵심역량인 도전을 위해서는 생각뿐 아니라 계획을 실행할 수 있는 행동력이 필요합니다. 무언가에 끊임없이 도전하는 것을 좋아하여 그것을 핵심가치로 여기 ... 는 만큼, 그에 걸맞는 행동력이 제 강점이고 꾸준히 연마해야 할 핵심역량이라고 생각합니다.긍정 : 누군가에게 배우지 않고 홀로 무언가 도전한다는 것은, 제가 생각했던 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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기초학력지원법 및 정책에 대하여 조사하고 자신의 의견을 써주세요

에 관한 관점 및 성격에 따라다양하게 정의되어 왔다. 이후 혁신학교 정책과 함께 2015 개정 교육과정이 도입되고 중점적으로 육성하고자 하는 6대 핵심역량이 강조되었다. 핵심역량 ... 개념이 필요하였기 때문이다. 특히 「기초학력보장법안」이 발의된 후, ‘기초학력’의 구체적인의미와 범위를 핵심역량에 기반하여 어떻게 규정할 것인가에 대한 논의의 필요성이 언급되며 개념 ... 에 필요한 자료들을 국가 차원에서 개발하고 보급하였다.기초학력 보장 2.0 버전은 2009년∼2012년에 해당하는 시기로 “학교 역량 강화사업”이 핵심이었다. 2008년에 이르

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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플로깅으로 교육과정 설계하기

이 기여할 수 있는 역할 및 관련 인성 덕목을 이해하고 협력하여 환경보호 활동에 참여한다.- 핵심역량: 공동체 역량, 협력적 소통 역량- 교과역량: (실과) 실천적 문제해결능력 ... 역량 (체육) 건강관리능력 역량- 핵심질문: 사람과 자연이 공생하려면 나는 어떤 역할을 해야할까?5. 학생 중심 수업 운영차시및 교과주제학생 중심 활동도구 및에듀테크평가 ... 를 통한 의견 수렴2. 교사의 수업 의도- (생태교육) 환경 오염의 심각성을 깨달아 사람과 자연이 조화롭게 공생할 수 있도록 하는 생태교육 중심의 실천적 문제해결능력 역량 함양

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.14

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사회복지법 학습의 의의와 정치의 삼각형과의 연계 고찰 사회복지실천을 위한 사회복지법 학습 의의를 '정치의 삼각형'과 연계하여 작성하시오

에서 사회복지법에 대한 이해와 학습은 단순히 이론적 지식을 습득하는 것에 그치지 않으며 사회복지실천의 질과 전문성을 결정하는 핵심적 토대가 됩니다. 특히 사회복지법은 국민의 권리와 국가 ... 하기 위한 핵심 장치로 사회복지법 역시 이 구조 안에서 만들어지고 집행되며 구체적 사례에 따라 해석됩니다. 따라서 사회복지사는 이 정치적·법적 과정을 폭넓게 이해하고 실천 현장 ... 을 제시하고자 합니다. 이를 통해 사회복지실천이 법적·정치적 이해를 기반으로 보다 전문적이고 효과적으로 수행되어야 한다는 점을 강조하고 저 자신 또한 이러한 역량을 기르고자 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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클라이언트의 자기결정권을 확보하기 위한 구체적인 방안을 예를 들어 기술하시오

탐색과 자원연결③ 집단프로그램과 역량 강화 교육(2) 핵심 원칙① 클라이언트는 ‘문제의 대상’이 아니라 ‘자원의 주체’② 선택과 책임을 학습하는 기회 제공① 구체적 사례ⅰ) 여성 ... 시키는 핵심적인 요소로 사회복지실천에서 필수적으로 고려해야 할 기본권에 해당합니다.클라이언트의 자기 결정권이란 자신에게 영향을 미치는 모든 의사결정에 대하여 충분한 정보를 바탕으로 독립 ... 분야에서 권리 중심 실천의 중요성이 점점 강조되고 있는 추세에 주목하게 되었고, 그 핵심이 바로 자기 결정권의 존중과 보장이라는 점에서 이 주제를 반드시 심층적으로 탐구해 보고 싶

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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[인적자원관리] 현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.

다. IBM은 각 직무에 필요한 핵심 역량을 명확히 정의하고, 이를 바탕으로 직원들의 역량을 평가하고 개발하는 체계를 구축했다. 예를 들어, IBM은 클라우드 컴퓨팅, 인공지능, 데이터 ... 과 발전을 위한 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 인적자원관리의 중요성은 기업의 성과와 직결되며, 이를 위해 적합한 인재를 확보하고, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 것 ... 에 필요한 자격 요건과 역량을 명확히 정의하면, 기업은 적합한 인재를 선발하고, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 교육과 훈련을 제공할 수 있다. 둘째, 직무분석은 조직 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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[A+레포트] 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.

프로그램을 운영했다. 이는 추종자 중심이론이나 서번트 리더십과 완전히 동일하다고 단정하기는 어렵지만, 핵심 인재에 대한 투자와 신뢰 부여가 장기적인 조직 역량을 높였다는 점은 분명하다. ... 었고, 회사 전체가 대형 프로젝트를 수행할 때 무서운 응집력을 발휘하도록 만들었다.현장 경영과 실무 중심 접근도 정주영 리더십의 핵심이었다. 사무실에서 지시만 내리는 것이 아니라 건설 ... 이 필요하다고 강조한다. 정주영 회장은 구성원의 역량을 높이 평가하면서, 동시에 개인적 의지가 강한 편이었기에 필요할 때는 직접 해결책을 제시하고 사내 사기를 고취하는 모습을 보였

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하시오

한다”라고 답했다. 이는 네트워크의 지속성을 위해서는 변화를 수용하고 관리하는 역량이 핵심임을 보여준다.다. 사회복지 조직 네트워크 발전을 위한 실천 방안(1) 공통된 목표 설정 ... , 조직의 역량을 극대화할 수 있는 네트워크 구축 전략을 더욱 중시하고 있다. 이러한 분위기 속에서 네트워크의 유연성과 역동성, 그리고 지속성이 어떠한 방식으로 발현되는지 파악 ... . 문제를 제기하고 주제를 선정한 이유는 네트워크 활성화가 곧 사회복지의 실천 현장에서 복지 대상자의 삶의 질을 높이는 핵심 전략이 될 수 있기 때문이다. 이를 위해 본론에서는 네트워크

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26

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인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

는 경영환경에 효율적으로 대응해야 하고 이를 이끌어가는 주체는 조직 내의 종업원이며, 기업 경쟁력의 핵심역량이다. 과거의 경쟁우위는 생산 및 공정 기술, 금융자원의 확보, 시장의 보호 ... 및 유치, 생산성 향상으로 이어지는 핵심 전략이다. 체계적 교육훈련은 종업원 개개인의 역량 강화를 통해 기업이 시장 변화에 빠른 적용을 돕는데, 이는 기업의 효율성과 품질 개선 ... 화되고 우수한 인적 자원이다. 교육훈련은 이러한 인적 자원, 즉 종업원(조직구성원)의 지식, 업무역량, 태도, 기술을 향상하고자 함이다.현대의 시장경쟁에서 우위를 확보하기 위해서

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

의 성공에 있어 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 과거에는 단순한 노동력으로 여겨졌으나, 오늘날 인적자원은 기업의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향을 미치는 핵심 자원으로 인식되고 있 ... 다. 우수한 인재는 창의성과 혁신을 통해 새로운 아이디어를 제시하고, 시장의 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 역량을 지닌다. 또한, 인적자원은 조직의 문화와 가치관을 형성하는 데 ... 은 신뢰와 협력을 바탕으로 한 강력한 팀워크를 형성할 수 있다. 더욱이, 인적자원의 지속적인 개발은 기업의 장기적인 생존과 성장에 필수적이다. 변화하는 시장 환경 속에서 인재의 역량

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04

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2020년 상반기 서울대학교 교직원(행정직)-서류합격

게 업무를 이끌어가는 교직원이 되겠습니다.3. 본인이 지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이며 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.전문성 ... 관리'전문성을 확보해나가고 있습니다.저는 수영, 검도 등 운동을 통해 소통역량을 쌓아가고 있습니다. 특히, 검도 대회 출전을 준비하면서 서로 다른 분야의 팀원들 간의 원활한 교류 ... 적 협업으로 화보 출간까지 진행할 수 있었습니다.위 역량을 토대로 서울대학교의 업무 역시 소통에 기반을 둔 전문성으로 임하겠습니다.4. 본인이 단체 생활 중 가장 힘들었던 경험과 그

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2021.06.21

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생산운영관리 과제물(애플의 SCM 전략과 체계)

, Cut Down 전략의 의미는 애플이 자 사의 핵심역량과 그것이 아닌 분야를 구분하고 핵심역량이 아닌 분야는 자체 공급 망에서 퇴출시킨 뒤 외부 공급업체를 이용하는 것을 의미 ... 에 투입해야 한다. 그러나 애플은 제조라인에 자원을 투입할 필요가 없기 때 문에 그들의 핵심역량인 설계능력, 이를테면 제품의 디자인과 성능을 개선하는데 필요한 연구개발에 집중할 수 ... 망 관리는 더욱 사업 전략의 핵심적인 요소로 부각되고 있다. 애플은 이러 한 어려운 사업 환경에서 세계 최고의 공급망 관리 체계를 구축해냈다. 2013년에 애플은 ‘가트너’가 발표

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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공대 신입/경력 포트폴리오 양식

업무 ?? (with ?? 팀 )  3 번 업무 ?? (with ?? 팀 )  4 번 업무 + : 업무를 진행하면서 얻은 역량 기입 (1 문장 ) + : 얻은 역량을 바탕 ... 으로 지원 직무에서 어떻게 활용할 수 있는지 , 어떤 시너지를 불러일으키는지 , 역량을 기반으로 한 자신만의 직무 강점 기입 (1 문장 ) https://icons8.com/icons ... https://www.flaticon.com/ 아이콘 무료 사이트 알맞게 변경 이 페이지의 핵심 요약 기입 업무를 가장 잘 표현할 수 있는 아이콘을 찾아 삽입 ( 예시 : 제조

이력서 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2024.05.29

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리더-구성원 교환이론(LMW Leader Member Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주시기 바랍니다.

한다. 이를 위해 구성원은 자신의 전문성과 역량을 최대한 활용해야 한다. 그리고 이를 리더에게 알리는 과정에서 신뢰 관계가 싹트게 된다. 이 과정을 거치면서 구성원은 조직 내 핵심 인력 ... 시기 바랍니다.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성과와 분위기를 결정하는 핵심 요인으로 인식되고 있다. 많은 사람은 리더가 조직에서 가장 중요한 영향력을 갖는다고 생각 ... 기회를 갖기 어렵다. 따라서 조직에서 구성원의 역량과 행동 방식은 단순한 ‘업무 성과’ 이상의 의미를 지닌다. 리더가 어떻게 반응하고 신뢰를 부여하는가는 구성원이 어떤 방식

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17

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허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명[A+]

리더십은 오랜 시간 동안 조직 내 성과와 사람들의 동기를 이끄는 핵심 요소로 여겨져 왔다. 누군가는 타고난 리더로서 군중을 이끄는 반면, 어떤 이는 상황에 맞는 적절한 방식으로 조직 ... 양식이 아닌, 구성원의 성숙도와 업무 수행 능력에 따라 유연하게 조절되어야 한다고 보았다. 특히 다양한 조직 구성원들이 저마다 다른 역량과 동기 수준을 가지고 있다는 점 ... 점에 주목하며 **‘상황적 리더십 이론(Situational Leadership Theory)’**을 제시하였다. 이 이론의 핵심은, 효과적인 리더십은 고정된 하나의 스타일이 아니

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

은 단순히 조직을 이끄는 기술이나 지식의 문제가 아니라, 사람들과의 소통, 신뢰 형성, 그리고 변화에 대한 민첩한 대응 능력 등 다방면에 걸친 역량을 요구한다. 특히, 글로벌화와 디지털 ... 을 통해 개발될 수 있는 역량임을 강조한다. 이러한 관점은 현대의 다양한 조직 환경에서 리더들이 직면하는 문제들을 효과적으로 해결하는 데 필요한 방향성을 제공한다.본 과제에서는 배리 ... 을 명확히 설정하기리더십의 핵심 중 하나는 조직의 미래를 향한 명확한 비전을 설정하는 것이다. 비전은 조직이 나아갈 방향을 제시하고, 구성원들이 공동의 목표를 향해 나아갈 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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중학교 정보 2015개정교육과정 암기표

영역핵심 개념일반화된 지식내용 요소기능학습요소정보 문화정보사회정보사회는 정보의 생산과 활용이 중심이 되는 사회이며,정보와 관련된 새로운 직업이 등장하고 있다.?정보사회의 특성 ... 화는 문제를 이해하고 분석하여 문제 해결을 위해불필요한 요소를 제거하거나 작은 문제로 나누는 과정이다.?문제 이해?핵심요소 추출비교하기, 분석하기핵심요소 추출하기,표현하기, 프로그래밍 ... 하기구현하기, 협력하기문제분석, 핵심요소 추출, 알고리즘의 개념,알고리즘의 중요성, 알고리즘 표현방법?문제 분석?문제 분해와 모델링알고리즘중알고리즘은 문제 해결을 위한 효율적인 방법

시험자료 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.02.02

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[인적개발과활용 A+보장] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론우리 주변에 볼 수 있는 흔히 말해 대기업중 삼성에 대해 조사하고 있다가 삼성의 핵심가치 중 ... 을 수립해주는 것이 중요하다.윤리적 관행이란도덕성,핵심 가치를 적용하는 것이다.당연히 기업의 기밀을 유지하면서 윤리적 행동을 했을때 오는 긍정적인 보상의 반응이다.3.내가 지닌 역량 ... [인력 개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2022.10.31

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