"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 간호관리학 직무수행계획서 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 2,941-2,960 / 78,087건

의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요

판단적 결정에 의해 이루어 지는 것이 현실이다.문제해결적 의사결정은 이성적 의사결정으로 정보 수집, 연구 분석과 같은 객관적이고 과학적인 절차를 밟아 이루어지는 결정을 말한다. 합리 ... 적인 절차를 통해 이루지는 결정으로 여유가 있으며 즉각적인 결정이 불필요한 경우에 주로 사용되어 진다.3. 의사결정의 유형의사결정의 유형으로 다음의 여섯가지를 소개할 수 있다.첫째 ... , 분석단위에 따른 유형으로 개인적, 집단적, 조직적으로 분류할 수 있다. 개인적 의사결정은 개인적인 업무를 개인적인 자료와 정보, 자신의 경험과 판단에 의해 혼자 의사결정을 내릴

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.22

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간호윤리와법(중간)

하는 학문- 즉, 간호사가 되어 그 업무를 수행할 때의 의무와 책임, 동료와의 충실성, 진실, 정직, 성실, 등에대한 의미를 생각하게 하고, 어떤 결정을 내릴 때 자신과 타인의 관점 ... 하지 않는다면 누구나 간호 업무를 수행할 수 있었다. 그러다 간호실무법이 등장하였다. 간호실무법을 채택한 미국의 첫 번째 주는 북캐롤라이나(North Carolina)였는데 여기 ... 는 방법? 조정인은 협상을 도와줄 수 있으나 분쟁을 해결한 권한은 없음? 진행절차: 조정신청→의료분쟁조정중재원의‘의료사고 감정단’이 사실조사시행→‘의료분쟁조정위원회’가 조정결정 작성

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.17

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

수 있으며, 이를 위하여 여러차례 다양한 노력이 이루어져 왔으며, 내용은 평가요소의 다양한 변화, 평가양식과 절차의 변화, 평가자의 훈련, 평가 대상의 다양성 확대 등 발전 ... 의 변화와 더불어서 인사철학과 조직 업무구조의 변화에 따라서 다양한 여러 조직에서 상사평가에서 벗어나 본인평가, 고객평가, 팀과 동료평가 등 평가주제가 다양한 다면평가제를 대안 ... . 평가 절차는 조직마다 조금씩 차이가 있지만, 대부분은 피평가자와 일면식이 있고, 그 평가의 결과가 피평가자에게 가치 있다고 생각할 수 있는 사람에 의해 평가가 이뤄지게 된다. 대

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27

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성폭력 및 가정폭력 피해자 보호시설 현황을 조사하고, 조사결과에 대한 자신의 의견을 제시 하시오.

해야 하고 수사기관에 사건을 의뢰해야 할 경우 사건의뢰뿐 아니라 증인 신문시 동행과 가해자 사법처리에 필요한 절차를 협조하고 돕는다. 그밖에 위탁된 업무나 피해자를 돕는 일에 필요 ... , 장애인 자립지원 공동 생활시설 등이 있다. 보호시설의 설치와 운영은 대통령령으로 정하는 기관이나 단체에 위탁할 수 있다. 보호시설의 설치 운영기준인력 및 인가절차 등은 여성가족 ... )을 보호시설의 장이나 피해자에게 지원가능하다.성폭력 피해자 보호시설의 업무성폭력 피해자 보호시설의 가장 중요한 업무는 피해자를 보호하는 것이다. 필요한 숙식을 제공하고 심리적 안정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.07.05

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산업심리학 선발의 요소 ,정의 및 정확한 사례

의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.서론: 회사에는 각 업무마다 필요한 사람을 뽑 ... 기 위해 채용공고를 내고 절차를 거쳐 선발을한다. 하지만 적합한 사람을 뽑기 위해서는 여러 가지 판단이 들 수 있으며 쉽지 않는 과정을 거칠 수밖에 없기 때문에 적지 않는 수고 ... 적으로 사회생활을 해야 하는 기본적인 속성을 말한다.지적 습득성: 업무를 이해하는 지적능력을 말한다.정직성: 기본적인 선한 마음을 정하는 척도를 말한다.세 번째는 지적능력입니다. 지적

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2024.07.31

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33. 개발업무규정(표준)

개발업무규정제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 "회사"라고 한다)의 체계화된 개발 업무 절차 수립으로 초기 개발 단계에서부터 고객의 요구사항에 적합한 제품의 개발에 그 ... 한다.제5조【업무 절차】1. 개발 의뢰서 및 도면 접수1) 품질개발 부서는 고객으로부터 개발 의뢰서 및 도면 접수시 전무이사의 결재를 득한다.2) 품질개발 부서는 고객으로부터 지급 받 ... 목적이 있다.제2조【적용범위】고객의 부품 및 제품 개발을 위한 개발의뢰서 접수에서 초품 승인까지의 개발 업무 전반에 대하여 적용하며 관련법령으로 따로 정하는 경우를 제외하고는 이

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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직무평가방법을 비교분석하시오

직무평가방법을 비교 분석하자과목명 : 인적자원관리? 목차 ?Ⅰ 서론Ⅱ 본론(1) 직무평가의 정의와 목적에 대해 알아보자(2) 직무평가의 절차와 활용은 어떻게 될까?(3) 직무평가 ... 해서 알아보자기업 내에서 각각의 직무가 차지하는 상대적 가치를 결정하는 것을 말하는데요 각각의 직무가 지니는 책임부터 시작해서 중요성이나 업무수행상의 곤란도와 복잡도, 위험도 등 ... 에서 임금 교섭을 할 때 협상의 기초가 되는 점을 말하게 되는데요(2) 직무평가의 절차와 활용은 어떻게 될까?보통 이에 대해서는 직무평가를 효율적으로 수행하기 위해서 준비단계부터 시작해서

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11

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고객만족사례

함 ③ 승객의 요청 시 , 신속한 응대가 매우 중요함 해결방안 시사점 고객 응대방법이 상이하므로 이에 맞는 업무규정의 적용이 필요하다 . 또한 사례와 같이 물수건을 제공하는 경우 ... 과 역할연기 , 작업장평가 등의 평가방법을 이용한 실무수업 적용이 요구된다 . 다양한 서비스실패사례를 통하여 올바른 서비스태도와 간접적인 실무실습을 학습하고 대응절차에 따른 효과적인 ... 즉시 오염부분을 닦아드리고 사무장에게 보고함 ③ 승객의 요청 시 , 신속한 응대가 매우 중요함 해결방안 시사점 고객 응대방법이 상이하므로 이에 맞는 업무규정의 적용이 필요

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.21

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자원봉사론(기말) ) 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오

적으로 자원봉사활동이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법을 이야기한다. 자원봉사활동이 원활하고 효과적으로 이루어지기 위해서는 몇 가지 필수적으로 이루어져야 하는 단계가 있다. 첫 번 ... 째로 자원봉사활동의 기획과 업무 설계, 두 번째로 자원봉사자의 모집과 선발, 세 번째로 자원봉사자의 교육과 훈련, 네 번째로 봉사활동 임무 부여, 다섯 번째로 수행한 각 단계 ... 가지 단계 중 가장 중요하고 오랜 시간을 들여 수행해야 할 작업이다. 이러한 기획의 단계에서는 실제 수행 단계에서 업무가 수정되는 일이 없도록 시간을 들여 가능한 많은 부분을 고려

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.01

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[사회복지학과] 2025년 2학기 여성복지론 중간시험과제물 공통(내가 겪은 성불평등 및 성차별 경험)

) 프로젝트 배제 경험입사 2년 차, 회사가 추진한 대규모 핵심 프로젝트에서 나는 배제되었다. 업무 성과와 역량을 인정받아 당연히 참여할 수 있을 것이라 기대하였으나, 상사는 “결혼 ... 하는 ‘유리천장(glass ceiling)’의 전형적 사례이다. 유리천장은 여성들이 눈에 보이지 않는 장벽으로 인해 핵심 업무와 고위직에서 배제되는 현상을 의미한다. 당시 나는 이 ... 를 제기하면 오히려 불이익을 당할 것”이라는 이유로 침묵했다고 보고된다. 나 역시 마찬가지였다.내부 고충 처리 절차는 존재했지만, 회사 내 인사부나 감사부에 문제를 제기하면 결국

방송통신대 | 10페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.09.01

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.

과 절차를 구체화하는 과정이 계획에 해당한다. 최근 조사에 따르면, 국내 성인교육 기관 중 약 80%가 매년 신규 교육 프로그램을 기획하지만, 그중 35%가 실제 진행 과정 ... 음을 보여준다.첫째로, 조직구조 설계는 업무 효율과 직결된다. 부서 간 역할이 명확하게 구분되고 협업 구조가 제대로 구축되어 있어야, 신속하고 정확한 업무 처리가 가능해진다. 특히 ... 가 구성원들에게 조직의 비전과 목표를 분명히 전달하고, 그에 맞춰 자율성과 책임감을 부여한다면, 구성원들은 더 높은 수준의 업무 몰입도를 보일 가능성이 크다. 최근 설문 조사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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[A+레포트] 본인이 사용하고 있는 택배시스템(한진택배, UPS, DHL 등)의 화물추적시스템(트래킹서비스)은 어떤 정보기술을 사용하고 있는가 이러한 기술은 택배시스템 기업에게 어떤 비즈니스 전략과 관련되어 이점을 제공하고 있는가 그리고 만약 화물추적시스템이 존재하지 않는다면 어떤 일이 발생하는가

부르는 기술은 택배나 물류업체의 업무 효율과 고객 만족도를 높이는 핵심 요소로 부상했다. 배송 현황을 빠르게 확인하고자 하는 수요는 꾸준히 높아지고 있다. 소비자는 실시간으로 물건 ... 의 어느 공항이나 항구를 거쳐서 움직이는지 실시간으로 공유한다. 이 과정을 자동화하고 통합해주는 시스템이 잘 구축되어 있으면, 복잡한 통관 절차나 서류 작업에서도 오류를 줄이고 더 빠른 ... 는지, 언제 도착할지를 알 수 있는 방법이 없다면 고객은 초조함을 느낄 것이다. 배송이 지연되어도 그 이유를 정확히 설명받지 못하고, 물건이 분실 혹은 파손된 경우에도 보상 절차가 늦어질

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05

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트레이드카드(Trade Card)의 유용성(장점) 및 이용효과

트레이드카드(Trade Card)의 유용성(장점) 및 이용효과1) Trade Card의 유용성첫째. 신뢰성을 들 수 있다. 무역업무는 신뢰할 수 있는 네트워크와 정확한 정보 ... 어 기존의 복잡한 거래절차를 합리적으로 배열하고 매 거래단계를 자동화하여 누구나 쉽게 이용할 수 있는 편리성이 있다.2) Trade Card의 이용효과첫째, 거래비용의 절감을 들 수 ... 한다. 이러한 Trade Card는 다면성을 가지고 있으며, 또한 기존의 거래프로세스를 개선시켜 준다. 따라서 자동화된 Trade Card서비스를 이용할 경우에 문서작성 및 업무처리에 소요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11

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경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출

03 사무직 노조에 대한 이해 발생 기존 ‘ 생산직 중심 노사관계 ’ 로 인한 사무직의 교섭 배제 회사와 사무직 간 소통창구 부재 - 공정성 문제 제기 ( 투명한 절차 , 합리 ... 적인 설명 , 정당한 보상 등 ) 사무직의 자동화 진행 - 불필요한 업무 제거로 업무의 양이 줄어듬 . 잉여 인력의 발생에 따라 고용을 두고 노사 간 갈등이 생길 수 있음 . 이

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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[사회복지행정론] 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는가?

되는 구조로 빠른 의사결정이 강조될 수 있습니다. 그러나 이로 인해 조직이 융통성을 잃을 수 있습니다. 각 부서나 팀은 자신의 업무를 명확히 수행하기 위해 일정한 규칙과 절차를 따르 ... 에서 하위로 전달됩니다.각 부서와 업무는 명확하게 분화되어 있어 각 구성원은 자신의 역할과 책임을 명확히 이 해하고 수행합니다.1.1 수직 조직의 장점① 명확한 권한과 책임수직 조직 ... 을 가지는지 명확히 파악할 수 있습니다. 이로써 효과적인 일 처리가 가능하며, 각 구성원은 자신의 업무에 집중하여 책임 소재를 명확하게 인 지할 수 있습니다.수직 조직에서는 각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해

한다. 직무 분석의 주요 절차는 예비단계와 본조사단계, 정리단계 등으로 이루어 진다.예비단계에서는 조직도와 업무 분담표, 직무 기술서와 직무 명세서 등을 활용하여 배경 정보를 수집 ... 주제: 직무 분석 / 채용관리/ 인사평가/ 경력관리에 대한 이해[ 목차 ]1. 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오.2. 외부 모집과 내부 모집의 방법에 대해 ... . 경력관리에 있어서 '경력개발의 기본원칙'에 대해 설명하시오.5. 출처 및 참고 문헌1. 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오.직무분석은 직무에 대한 세부적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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영유아 교육에서 관찰과 기록의 중요성

, 교육 데이터 축적을 통한 정책 개선 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 합니다. 그러나 현실적으로 교사들은 과중한 업무량, 단순 행정 절차로의 전락, 활용 방안 부재 등의 문제로 인해 ... 습니다. 치중하게 되는 것입니다. 이에 따라 교사 기록의 본래 목적인 교육 활동 개선이 간과되고, 형식적인 측면에 머무르게 됩니다.이처럼 교사의 과중한 업무와 행정적 요구로 인해 교사 ... 기록이 단순한 절차로 전락하게 되면서, 교사들은 기록 작성에 어려움을 겪고 기록의 교육적 가치를 발견하기 어렵게 됩니다. 이는 결국 교사 전문성 신장과 교육의 질 향상에 악영향

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.14

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에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락, 저맥락 문화 접근방식을 설명하고, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에서 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인지 기술하시오.

소주제에 따라 구체적으로 사례를 검토한다. 결론에서는 분석 결과를 요약하고 글로벌 비즈니스 실무에 주는 시사점을 도출하고자 한다.또한 디지털 전환과 원격 업무의 확산으로 문화 간 ... 된다. 반면 저맥락 문화권에서는 비즈니스 관계 형성보다 업무의 효율성이 우선된다. 미국 기업에서는 첫 미팅부터 본론으로 바로 들어가도 무방하다. 고맥락 문화권에서는 말로 다 표현 ... 까지 공유하면서 신뢰감이 강화된다. 내가 경험한 바로는 인턴십 기간 중 팀장님이 업무 지시에 앞서 커피를 권하며 일상 대화를 시도하신 경험이 있다. 이러한 과정을 통해 팀장님과의 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오

인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 디지털 전환과 인적자원 관리2. 다양성 및 포용성 강화3. 직무 만족도와 업무 환경 개선Ⅲ. 결론 ... 진보에 그치지 않고, 기업의 인적자원 관리 방식에 근본적인 변화를 가져오고 있다. 디지털 전환, 다양성 및 포용성 강화, 그리고 직무 만족도와 업무 환경 개선은 오늘날의 인적자원 ... 관리에서 중요한 요소로 부각되고 있다. 디지털 기술의 발전은 업무 방식을 획기적으로 변화시키고 있다. 원격 근무와 하이브리드 근무가 일반화되면서, 시간과 공간의 제약 없이 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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학교폭력으로부터 학교를 구하라- 독후감

을 안겨준다는 사실을 학교폭력 업무 처리 과정을 직접 지켜본 교사도 증거하고 있는 것이다.현행 교사 임용시험의 출제 내용은 상당 비중이 전공 분야의 교과 지식이다. 교육현장과는 거리 ... 는 신임 교사들의 입장에서는 당연히 다루기 어려울 것이고, 막막할 것이기 때문이다. 반면, 오랜 경력의 교사들은 학생들을 오래 봐왔기에 이해도가 높을 것이며, 학교 폭력 관련 절차 ... 에 대해서도 알고 있을 수 있기 때문에 더 효율적으로 학교폭력 사안을 해결할 수 있을 것이라고 생각한다. 뿐만 아니라 학폭위 진행에 필요한 절차를 책에서 확인할 수 있었는데, 신고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09

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