"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 간호관리학 직무수행계획서 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 2,881-2,900 / 78,087건

[경찰청] 경비업(신규, 변경, 갱신)허가신청서

(전화번호 : )신청내용신청경비업무[ ]시설경비업무 [ ]호송경비업무 [ ]신변보호업무[ ]기계경비업무 [ ]특수경비업무자본손해배상(공탁ㆍ보험ㆍ공제)「경비업법」 제4조제1항ㆍ제6조제 ... 에 갖출 수 없는 경우만 해당합니다)2. 갱신 허가신청가. 허가증 원본나. 정관 1부(변경사항이 있는 경우만 해당합니다)수수료10,000원담당 공무원확인사항법인의 등기사항증명서처리절차신청서 작성?접수?결재

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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수업시간에 공부한 윤리적 딜레마 상황 1개를 선택하여 윤리적 의사결정 모델을 사용하여 사회복지사로서 올바른 선택을 하시오.

의 상황에 개입하는 것이기 때문에 클라이언트가 자신을 따라야 하며 개입 과정에서 클라이언트의 거부로 어려움이 발생할 때마다 강압적이고 권위적인 태도로 업무를 수행하는 것은 어쩔 수 ... 없는 일이라고 생각을 하였다. 그러나 과연 이것이 옳은 일인지에 대한 확신을 스스로도 가질 수가 없어 혼란을 경험하고 있다. 더욱이 시간은 제한되어있고 업무는 과중하다보 ... 에게 원조를 제공하기 위해 필요한 강제적 조치, 조세 등은 정당화된다는 점이다.이러한 우선순위 원칙을 바탕으로 한 윤리적 의사결정 모델의 절차는 다음과 같다. 첫 번째로, 우선 갈등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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간호전문직관보고서

간호사가 갖추어야 할 기본적인 자질(인격, 태도, 자세 등)-간호사에게 가장 필요한 자질은 의학적 지식에 대한 열정과 업무 능력이 우선적인자질이라고 생각한다.-환자를 먼저 생각 ... 성과 안전에 위배되는 생명과학기술을 이용한 시술로부터 대상자를 보호한다.전문직으로서의 간호의 전문성과 독자성간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행 ... 에 대해 대상자에게 설명하고, 자가간호활동의 절차를 시범한다. 교육한 내용에 대해 이해하였는지 확인하고, 대상자의 학습이나 행위를 강화한다.상담자대상자의 문제해결이나 의사결정을 용이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08

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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 조직 환경에서 스트레스는 피하기 어려운 요소로 자리 잡고 있다. 빠르게 변화하는 업무 환경과 치열한 경쟁 속에서 많은 조직 구성원들이 과도한 업무 요구 ... 수도 있지만, 지나친 스트레스는 개인의 건강과 조직 성과에 부정적인 영향을 초래한다. 특히 스트레스가 누적되어 번아웃(burnout)으로 이어질 경우 업무에 대한 의욕 상실과 극도 ... 한 영향을 미치는지 논의한다. 아울러 그러한 스트레스 요인들을 완화하거나 극복하기 위한 해소 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 조직 구성원 개인의 건강과 행복은 물론, 업무 성과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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[간호관리실습 A++] 간호업무 조정, 민츠버그의 5가지 업무 조정 기전

2. 업무조정? 아래 상황에서 일상 업무와 오늘 발생한 일을 어떻게 처리할지 작성해 본다.? 민츠버그의 5가지 업무 조정 기전을 적용시켜 본다.주임간호사 1명, 팀별로 3명 ... 의 간호사 (간호사A, 간호사B, OOO 간호사)가 업무를 수행시간정규 업무 내용06:00 ~ 07:00물품카운트 및 아침 정규 투약 준비, 수술환자 준비, 검사준비 확인[업무과정 ... 아침 약 확인[상호조정], [업무과정의 표준화]? 모든 간호사가 인계를 받는다.08:00 ~ 09:00정규투약 전달 및 식사 확인, 처방 확인 및 수행, 활력징후 측정[업무과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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[인간관계론 A+]조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

며, 불공정성은 사람이 상대적으로 낮은 보수를 받거나 많은 보수를 받았을 때 나타난다는 것이다.공정성(equity)의 개념은 업무 조직에서 피고용자들의 업무에 대한 노력이나 성과와 그 ... 함에 많은 가치를 두며, 개인은 공정성을 기반으로 조직에서 행동을 한다고 본다. 즉, 조직에서의 행동에 대한 조직 구성원들의 평가는 공정한 정보 제공, 상호작용, 절차, 성과의 수준 ... 에 대한 이해 및 판단을 통해서 이루어지게 된다. 공정성은 연구자별로 차이가 있지만, 분배공정성(Distribution Justice), 절차공정성(Procedural Justice

리포트 | 8페이지 | 5,800원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.08.26

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토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.

적용에 관한 다툼을 적정하게 해결함을 목적으로 하는 재판 절차를 가리킨다. 그 종류는 개인의 권익 구제가 목적인 항고소송, 당사자소송과 행정작용의 적법성 확보를 위한 목적인 민중소솔 ... 과의 차이점행정소송은 민사소송과 유사한 점이 많으나 -당사자적격- 전심절차- 제소기간- 잠정적 구제제도 등의 특칙을 규정하고 직권주의 (제 16조 , 제 17조)와 사정판결( 제 28조 ... . 절차의 槪觀?사업인정 ?수용재결?이의재결( 임의절차)?행정소송 등으로 진행되는데 일반적으로 보상액에 대한 다툼이 대부분이고 예외적으로 사업인정, 수용의 필요성 등을 문제 삼

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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지역사회복지계획 수립 과정에서 주민 참여의 필요성에 대해 서술하시오

‘지역사회복지계획’을 수립하고 있는데, 계획수립 시 전문가들뿐만 아니라 일반 주민들의 의견을 수렴할 수 있는 절차나 방법들을 마련함으로써 보다 효과적이고 효율적인 복지계획을 수립 ... 하고자 하고 있다. 그러나 아직까지 실제로는 그러한 제도상의 미비점 때문에 주민의견수렴절차가 형식적으로 운영되거나 제대로 이루어지지 못하는 경우가 많다. 따라서 본 과제에서는 지역사회 ... 째, 기초생활보장제도 급여체계 변화 이후 복지수요 증가에도 불구하고 기존 제도 틀 안에서만 논의가 이루어지고 있다. 마지막으로 행정 편의주의식 접근으로 인해 실무 담당자들의 업무 과중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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인사조직관리 레포트

1. 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점은직무분석의 절차는 예비단계, 본조사단계, 정리단계로 나눌 수 있다.예비단계는 본격적인 직무분석이 이루어지기 이전까지의 단계다. 예비단계 ... , 능력의 종류와 정도가 같은지, 직무의 요구수준 및 책임의 정도가 같은지를 확인한 후 직무특성 관련 내용, 책임과 권한 관련 내용, 업무태도와 동작기준, 정신적 작용 관련 내용 ... 며 외부직원의 사회화 과정에 비교적 긴 적응시간이 필요하며, 새로운 조직문화에 적응할 수 있을 지 장담할 수 없다.내부모집의 장점은 조직 내 직원의 업무실적과 관련된 자료를 갖고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05

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일머리 문해력 독후감

'도 '생각하기' 부분에 공개된다.마지막 절차는 머릿속에서 찾은 답을 정리해 공개하는 것이다. 다시 말해서, 그것은 쓰는 힘이다. 어떤 사람들은 생각만으로 해결책을 찾을 수 있 ... 의 일은 서면으로 이루어진다. 업무 우편부터 주주총회 보고까지 모든 업무 단위가 서면으로 이뤄진다. 코로나19를 통해 비대면 업무가 일상화되자 이는 더욱 빛났다. 저자는 이 책에서 잘

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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[사회복지행정론] 의사결정의 개념과 유형 분류

[사회복지행정론] 의사결정의 개념과 유형 분류목차[사회복지행정론] 의사결정의 개념과 유형 분류I. 의사결정의 개념II. 의사결정의 유형 분류(1) 의사결정 주체와 절차 기준 ... 성을 제고하기 위해 조직 구조와 운영을 부단히 개선해야 한다.II. 의사결정의 유형 분류(1) 의사결정 주체와 절차 기준의 분류1/ 직관적 의사결정과 판단적 의사결정의사결정의 중요 ... 의 과거 활동과 업무 수행 과정에서 체득한 실천지혜(practice wisdom)및 경험에 의존해 판단하는 경향이 있다.2/ 문제해결적 의사결정문제해결적 의사결정(problem s

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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독학사 2단계 조직행동론 정리본

, 인작성이 쉽고 만족도 측정에 있어 매우 정확함미네소타 직무만족 설문서- 종업원의 업무 만족도를 측정하기 위해 개발된 도구- 개인의 능력 활용 기회, 성취에 대한 느낌, 업무에 전념 ... 증대, 창조성 자극, 성실한 업무 자세에도움을 주기도 함부정적 스트레스- 역기능적(부정적) 스트레스를 비건설적 스트레스, 디스트레스라고 함- 과중한 업무, 방심, 오류, 사고, 불 ... , 방침, 절차에 크게 의존- 근본적으로 계층적임- 관료주의와 동의어로 사용되기도 함- 네트워크처럼 배열되어 수평적 전문화, 개인적 협력의 폭넓은 활용, 구성원 간 광범위한 의사소통

리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05

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사회복지 재원의 형평성 및 효율성 제고 방안

성 제고 방안 - 재원 배분의 투명성 및 공정성 확보사회복지 재원 배분의 투명성과 공정성을 높이기 위해서는 다음과 같은 노력이 필요합니다.첫째, 재원 배분의 기준과 절차를 명확히 ... 하국가인권위원회 등 제3의 기관이 공정성을 평가하도록 해야 합니다.셋째, 재원 배분 결과에 대한 설명책임성을 강화하고 이의제기 절차를 마련해야 합니다. 재원 배분의 근거와 사유 ... 지원이 발생하는 주요 원인으로는 부처 간, 지자체 간 정보 공유 부족과 업무 연계 미흡 등을 들 수 있습니다. 또한 복지 제도의 복잡성과 수혜 자격 기준의 중첩도 중복 지원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.26

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서

실현은 매우 취약하게 나타나는 것이 현실이다. 수급권자 선정에서부터 시작해서, 급여방식과 신청 절차 등에 걸쳐져 있는 다양한 문제들은 수급권자들을 점점 더 복지 사각지대로 밀어내 ... 하고 적극적으로 권리실현을 해야 할 필요가 있다.3) 사회복지급여수급권의 결정 절차로는 국가의 재량권에 위임을 하고 있다.4) 사회복지법의 사법적인 성격은 개인 간의 계약관계에 관련 ... 개선 방향은 주거급여에도 동일하게 적용할 수 있을 것이다. 주거보호의 필요성에 관련한 판단은 단기적인 생계보호와는 다른 기준이 적용이 되어야 한다.3) 절차적 보장의 개선방향수급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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간호법 제정의 필요성

에게 업무를 위임하는 방식이나 절차에 대한 고민도 필요하다. 간호사가 간호조무사에게 업무를 지시하여 의료사고가 발생할 시 누구의 과오인지는 지시방식이나 절차, 지휘나 관리감독 여부 ... 다. 2005년 국회에서는 간호사의 업무 범위, 제한적 진료권 허용 등이 규정된 간호사법안의 내용에 대해 추가된 간호 법안이 발의되었으나 이에 대해 각계의 입장이 극렬하게 엇갈려 왔 ... 업무에 대한 개별법을 제정해 적용하고 있다. 간호법 제정은 엄격한 면허관리를 통해 간호사의 자질을 향상시켜 국민의 건강을 보호, 증진하고 국제적 경쟁력을 확보하며, 노인, 가정간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.14 | 수정일 2022.02.21

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(유아교육기관운영관리) 유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오

, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오.목차1. 유아 교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항2. 유치원과 어린이집 평가제도1) 유치원과 어린이집 ... 평가제도의 특성(1) 유치원(2) 어린이집2) 유치원과 어린이집 평가방법 및 절차(1) 유치원 평가방법 및 절차(2) 어린이집 평가방법 및 절차3) 유치원과 어린이집 평가제도 ... 및 교육여건 향상을 꾀하는 것이다(부산광역시 교육청, 2020). 유치원의 운영전반 개선과 우수사례공유를 통한 경쟁력 강화를 위해 실시하고 있는 평가이다. 유치원은 평가절차가 간소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[지역사회복지론] 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오

, 홍보물, 각종 수수료 및 사용료 등), 업무추진비(업무 협의, 간담회비), 국내(외) 출장여비가 포함된다.3) 사례관리사례관리의 절차는 크게 초기상담, 사정, 계획수립, 서비스 ... 및 환경 그리고 사기관리를 통하여 직원들이 업무에 충실 할 수 있도록 돕는 것이라고 정의된다. 사회복지 프로그램을 개인에게 자기실현을 완수하도록 도와주기 위해 제도적으로 마련 ... 로 구성되어있으며, 이들은 지역 내 자원을 관리하고 통합사례관리와 관련된 업무를 담당한다. 정해진 기간에 통합사례회의를 개최하고, 관련 업무 추진 및 성과평가를 담당하며, 통합사례

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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[A+ 레포트] 인적자원관리 위더스

데이터, 사물인터넷(IoT) 등 첨단 기술의 발전은 기업의 업무 형태와 필요한 인력의 종류를 크게 변화시키고 있다. 이러한 변화는 인적자원의 부족과 과잉 문제를 동시에 야기하고 있 ... 인력 채용을 활성화하고, 비자 발급 절차를 간소화하는 등의 제도적 지원이 필요하다.예시: 미국 실리콘밸리의 글로벌 인재 유치 프로그램실리콘밸리 기업들은 글로벌 인재를 유치하기 ... 위해 비자 발급 절차를 간소화하고, 문화적 적응 프로그램을 제공하는 등 다양한 노력을 기울이고 있다.인적자원의 과잉인력 대책전환 배치 및 재교육: 과잉 인력은 직무 전환 배치와 재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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간호전문직 표준, 법적, 윤리적 기준 보고서 / TBL / 법규과제 / 윤리적딜레마

협회에서 인정한 간호 표준에 따라 모든 간호 업무를 수행해야 한다.제21조(자율성과 책임)① 간호사는 자신의 전문적인 판단과 자율적 의사 결정을 통해 간호를 수행해야 한다.② 간호 ... 사는 자신이 수행한 간호에 대해 그 정당성을 설명하고 책임질 수 있어야 한다.제22조(간호 업무의 위임)① 간호사는 간호 행위를 위임할 경우 업무의 특성과 위임받는 자의 자격 및 ... 업무능력을 고려하여야 한다.② 간호사는 위임하는 간호 업무의 범위와 책임 소재 등을 명확히 정해야 한다.③ 간호사는 무면허자나 무자격자에 의한 간호 행위를 묵인하거나 방조해서는 안

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.08

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간호관리학실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 보고서_ A+자료

한 업무 일정과 절차를 마련함- 리더십 행동이론의 구조주도형(initiating structure)과 유사함후원적 리더십(지원적 리더십, supportive leadership) ... , 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동2. 행동이론에 따른 간호단위관리자 리더십 분석1) 사례 제시화재대피 대피 훈련 교육팀이 병동에 도착하자 수간호사가 묻는다.수간호사 ... (instrumental leadership)이라고도 불리며,리더가 구성원들에게 업무 수행 방법과 해야 할 일을 명확히 제시함- 업무에 필요한 규칙을 설정하고 준수하도록 지도하며, 명확

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15

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