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"비전형근로" 검색결과 2,941-2,960 / 4,613건

  • 우리 교육의 문제점 및 사교육의 방안
    으로 인해 서민가계는 파탄의 위기를 맞고 있다. 최근 우리나라의 사교육비지출이 가계지출 중 식료품비 비중보다 크다고 한다. 통계청의 발표에 따르면 도시 근로자의 소비지출 가운데 교육비 ... 어 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 지역 간, 계층 간 학력 격차의 주범으로 사교육이 지목되고 있으며 실제로 사교육비 지출규모와 학력 수준은 상당한 상관관계가 있는 것으로 나타나 ... 학력에 차별을 두지 않은 공평한 인재등용을 통해서 학력과 실력이 반드시 일치하는 것이 아니라는 인식을 사람들에게 심어주어야 한다.2. 사교육비를 줄이는 방안은?현재 우리나라의 교육
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.24
  • 1960년대 이후의 문학사
    를 거치는 동안 문학의 사회적 역할에 대한 관심의 고조로, 사회 부조리에 대한 비판과 비인간화 현상에 대한 비판, 그리고 이에 대한 저항 의식을 형상화한 현실 참여적 성격의 문학이 ... 문학상'을 수상한 작품으로 이기주의자이며 기회주의자인 전형적 인물을 통해서 사회 지도층 인물들의 그러한 행태를 비판하고 있는 전지적 작가 시점의 단편 소설이다.작가로 출발하였으나 신 ... 의 어떤 구조적 모순에서 비롯되고 있는가를 추적하고 있다. 사실 이 작품에 담겨 있는 소외된 도시 근로자의 여러 문제는 우리 사회가 당면하고 있는 현실의 문제이다. 즉, 생존에 필요
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.02
  • 대한항공의 인적자원관리
    미션Excellence in Flight- 최상의 운영체제- 고객 감동과 가치 창출- 변화 지향적 기업문화(3) 주요 사업 내용 (단위 : 억원)업 종사업내용매출액점유비항공운송사업 ... 그다로운 신체검사와 상당한 난이도의 체력 측정을 통과해야 하며, 최종 합격을 한 이후에도 2년의 인턴 기간을 두고 계속해서 평가한 뒤 정규직 채용을 결정한다.1) 주요 전형 단계 ... 차 면접의 대상이 될 수 있는 인원들을 선발한다. 서류 전형은 가장 기본적으로 지원 가능 여부와 어학능력을 바탕으로 선별하며, 신체 조건이 선별에 적용되기도 한다.4) 면접1) 1
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.21
  • [노동법]근로계약 체결과 근로자 보호
    .근로계약체결 방식과 근로자 보호원칙적으로 근로계약체결의 방식에는 제한이 없다.그러나 최근 기업규모가 커짐에 따라 채용내정?시용?수습사용중의 근로자 등 비전형근로계약을 체결 ... 반시의 근로자 보호1.손해배상 청구권 2.근로계약의 즉시해지권3.귀향려비의 청구Ⅵ.결Ⅰ.서1.근로계약의 의의근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금 ... 근로계약의 체결과 근로자 보호Ⅰ.서1.근로계약의 의의2.근로계약체결과 근로자보호의 문제Ⅱ.근로계약체결능력과 근로자 보호1.원칙 2.미성년자의 근로계약체결능력Ⅲ.근로계약체결방식
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09
  • Report♪[현대차 파업] 현대자동차 파업의 모든 것
    적인 노사관계의 전형성을 보여준다. 84년경 현대그룹의 계열사들을 중심으로 다양한 수준의 노동운동 조직들이 형성되면서 노조의 필요성을 느끼고 근로자들은 비공식적인 모임들을 만들 ... 기 시작 하였고, 87년 여름 대대적인 노동쟁의를 겪은 후에 비로써 노조가 설립되었다. 1987년 6월 정부의 민주화 조치에 의해 고양된 사회적 분위기 속에서 노조 결성과 근로조건 ... ’을 전개? 노조의 필요성을 절실히 느끼던 근로자들이 생산현장의 곳곳에서 비공식적인 모임들을만들기 시작? 이와 같은 조건들을 배경으로 현대자동차에서도 87년 이전에 학생운동 출신
    리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.12.03 | 수정일 2015.01.23
  • 근로자 권리구제 방안에 대한 연구- 외국사례 및 민간전문가의 참여를 중심으로 -
    에 의존하려는 경향이 강하다. 사후적 문제해결의 전형적인 모습인 신고사건이 근로감독업무의 70% 이상을 차지하고 있다.따라서 개별적 권리분쟁과 관련하여 당사자의 자율적 해결 여지를 넓혀 ... 근로자 권리구제 방안에 대한 연구- 외국사례 및 민간전문가의 참여를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 외국의 근로자 권리분쟁의 해결 사례 연구Ⅲ. 근로자 권리구제를 위한 방안 ... ; 민간전문가의 참여Ⅳ. 결 론Ⅰ. 서 론0. 연구목적 및 필요성현행 개별적 권리분쟁과 관련한 근로자의 권리구제는 피해근로자가 지방노동관서에 신고하여 지도감독 및 사법조치하는 데 의존
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.22
  • 북한의 현대건축
    의 급수 및 배수시설, 정화장, 오물처리장,공동묘지 화장터 등2. 도시건설영역 밖의 대지 - 산림풍치, 교외 문화 휴식지대(바람막이 숲, 풍치(비도시지역) 림, 유원지, 야영소)우리 ... 에 공공건물을 건설하는 목적1. 근로자들의 사상을 개조2. 물질 문화적 생활환경을 원만히 보장여기서 한가지 흥미로운 것은 북한의 이러한 공공건물의 배치개념은 주민들이 출퇴근에 편리 ... 하도록한 이 시기에는 사회주의 체계의 우월성을 과시하기 위해 높고 거대한 기념비적인 건축물이 많이 건설되었다. 농촌에는 2~3층의 문화 주택을 실리카트 벽돌(일종의 발포벽돌로 단열성능
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24
  • [인사관리]기업의부문별활동(인사활동)
    한 발휘하여 부여 가치를 창출할 수 있도록 종업원들의 잠재력을 어떻게 개발할 것인가?3 보상 활동 - 종업원들이 창출한 가치에 대해 금전적, 비금전적인 보상을 어떻게 할 것인가?4 ... 한 조화3 근로생활의 질적 향상. 인사관리의 원칙1 적재적소 배치 원칙2 객관성, 신뢰성 있는 직무 평가3 공정한 보상과 신분 보장4 근로자에게 독창성 개발할 기회 부여(나) 인사 관리 ... 과정{2. 인사 관리 환경(가) 노동 조합1) 노동 조합의 기능 : 근로자의 권익 보호 및 사용자와의 임금 교섭.1 단체 교섭 기능 : 임금, 승급 조건, 노동 시간2 단체 협약
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.10
  • 군가산점제도반대 고급
    이다. 한국 헌법에는 국민의 의무로서, 교육(31조) ·근로(32조) ·납세(38조) ·국방(39조)의 4가지 기본의무를 규정하고 있다.)? 국민의 기본권리현대 [국민 주권주의 ... 재는 “결국 가산점의 장벽을 극복한 비제대군인은 전체 합격자 가운데 3명에 불과하다”고 지적했다. 1.14점이라는 근소한 차이를 고려할 때 군가산점이 없었다면 합격생의 성비 ... 해근거⑶은 건전하다.⇒ **장애인들의 특별전형은 제대로 실시되지 않는다.중증장애인들, 공무원 특별 채용 제도 생색내기모집공고만 내고 정작 중증장애인 공무원 채용하지 못하는 경우
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2014.05.20
  • 외국인노동자의 산업재해와 산업재해보상법
    시키지 않은 채 근로만 강요해온 편법적 제도이다. 또 산업연수제도는 외국인력 도입 업무를 여러 부처와 그 산하단체가 중복 처리하는 비효율성을 드러낸 것은 물론이고 명백히 근로자임 ... Ⅰ. 서 론 (序 論)한국은 분단이후 낙후된 사회 인프라와 천연 자원의 부족 등으로 인해 60년대 경제개발계획을 수립하면서부터 80년대 중공업의 성장기까지 전형적인 노동수출국 ... 에도 불구하고 근로자 신분을 박탈당한 채 산업재해의 보상 미비, 임금체불, 인격적 모독 등의 행위를 자행하게 하는 바탕이 된 제도로써 국가인권위원회에서 정부에 폐지를 권고한 인권침해
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.07
  • [공공경제학] 정부의역할
    포퓰리즘’의 전형이란 비판이 거세게 일었다. 부동산 문제도 그러했다. 진보집단에서는 정부가 시장에 더욱 강하게 개입할 것을 요구한 반면, 보수집단은 이러한 개입을 강력히 반대 ... 던 상황이라 열기는 더욱 뜨거워졌다.이 외에도 아파트 분양가 상한제 문제, 산업자본과 금융산업의 분리 문제, 아동복지와 노인복지 문제, 근로장려세제(EITC) 문제, 출자총액제한제도 ... 해야 한다는 입장을 지니고 있었다. 아울러 주요 대기업의 지배구조를 개선하는 동시에 비정규직 문제로 나타나는 노동시장의 이원적 구조와 대기업의 편중의 산업구조 등을 개선해야 한다는 입장
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.20
  • 사회보장으로서의 여성복지의 의의와 개선방안00
    적 의도의 전형적인 예라고 한다. 따라서 사회주의적 여권주의에서 주장하는 여성복지 전략은 여성을 사회적 재생산 구조로부터의 탈피, 남성과 독립적이고 동등한 기회의 보장, 남성과 여성 ... , 그리고 아동으로 구성되는 전통적인 가족형태를 전제로한 복지혜택을 비전통적인 편모, 편부, 독신가정에로 확대하는 것, 출산이나, 아동, 장애인을 보살피는 것에 대한 책임을 남성 ... 다. 요보호여성이란 누군가로부터 보호를 필요로 하는 여성이라는 의미로, 일반적으로 저소득 모자가정, 미혼모, 가출여성, 매매춘 여성, 학대받는 여성, 저임금 근로여성을 포괄한다. 반면
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.15
  • 비정규직 문제의 현황과 대안을 제시한 글입니다.
    한 특성을 지니고 있는 ‘문제적 고용 상태’를 의미하는 용어로 쓰고자 한다. (비정규직과 비슷한 개념으로 비전형노동, 비정형노동, 불안정취업, 혹은 부분 취업 등이 있으나 현재 ... 들어가며1970년 평화시장에서 한 청년이 노동법을 껴안고 분신했다. 당시 명목뿐이던 근로기준법을 준수하라는 외침과 함께 그렇게 평화시장 어느 모퉁이에서 짧은 생을 마감했다. 그 ... 로부터 약 30년 후 종묘공원에서 이용석이라는 평범한 청년이 비정규직 차별 철폐를 외치며 분신했다. 민주화와 산업화를 성공적으로 이루어냈다는 대한민국에서 시대의 간극을 두고 왜 같
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23
  • [사회복지정책]비정규직 근로자의 고용현황과 개선방안(A+레포트)
    는 감소했다.비정규직 근로자의 규모가 하락하지 않고 유지, 증가추세에 있다는 것은 유연화 된 노동시장이 일정한 괘도에 도달하여 비정규직 노동이 전형적인 고용형태로써 자리잡고 있 ... 등 노동입법의 중대한 변화와 함께 대대적인 기업구조조정이 진행되면서 임시직 및 일용직 비중이 전체 근로자의 절반 이상을 차지하게 되었고, 다양한 비정규직 고용형태가 확산 ... 하고 선행 연구들은 다음과 같은 몇 가지 한계점을 지니고 있다.첫째, 비정규직근로자 문제가 이미 주요 사회문제로 등장하였으며, 이와 관련된 연구 또한 상당히 진행되고 있음에도 불구
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.11
  • 공무원연금과 국민연금
    불황기에 국민의 일반적 소득수준이 저하되어 자발적 혹은 비자발적인 고용이 감소함으로써 조기퇴직근로자에 대한 사회보장급여가 증가한다. 이에 따라 국민 소비수준은 안정적으로 유지될 수 ... 하소득월액은 근로자의 연간 임금소득 월액을 평균한 금액을 기초로 하여 산정된다. 여기에서 임금소득 월액은 근로자에게 지급되는 매월의 총임금액에서 비과세 근로소득(여비, 일직수당 등 ... 의 실비보상금과 식비, 교통비, 퇴직금 등의 복리후생비)을 제외한 잔여금액(상여금 포함)을 말한다. 사업장 가입자의 보험요율은 현재 9%로서 가입자인 근로자와 사용자가 현재 절반
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.11
  • 유한킴벌리 인적자원관리
    취득자 또는 3년 이상 거주자는 제외)- 국가보훈대상자는 증명서 제출 시 관계법령에 의거 우대(4) 채용전형절차- 1단계 : 서류심사- 2단계 : 적성검사- 3단계 : 면접전형 ... (2차례 이상)- 채용부문에 따라 실기전형 또는 프레젠테이션 면접을 실시한다.(5) 모집공고- 모집 시 당사 웹사이트, 각 대학교 취업정보실, 취업 전문사이트 등에 게재한다.(6 ... 각 기능별 육성팀을 구성하고, 경력개발 경로 설계 및 모니터, 교육훈련 프로그램 개발을 지원하고 있다. 근로자의 전문성을 배양하는 60%의 직무교육과 사고능력, 열린 봉사의 마음
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26
  • [A+레포트] 가족복지에 대하여
    초래.3. 가족형태와 기능의 변화 산업화 과정 속 핵가족 : 전형적인 가족형태. 외환위기('97)평생직장∙노동시장안정성 붕괴. 가족경제 불안정성  맞벌이 부부↑, 이혼사유 ... 법 - 노동능력이 있는 연령층에게는 소득이 없어도 급여 대상으로 포함 안됨. 기초생활보장법 - 연령∙노동능력 유무 관계없이 빈곤가족에 대해 생계비 지원.② 모∙부자복지정책 1989 ... . 2006 : 920여 센터가 정부로부터 운영비(200만 원) 지원.③ 모자보건 정책 1986 : '모자보건법'은 모성의 생명과 건강 보호, 건전한 자녀 출산∙양육 도모  국민보건 향상
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15
  • [산업조직론]제 11장 일국의 성장과 쇠퇴의 근본 원인-요약과 비평
    행위를 하기에 상대적으로 강력한 조직력을 갖는다. 안정된 사회에서는 이러한 함의 불균등이 시간이 경과함에 따라 감소는 되나 소멸되지는 않는다.한 사회에서 공동행위를 위해 결성된 전형 ... 률을 낮춘다. 특수이익집단은 또한 자원이 신기술에 대응하여 재배치되는 속도를 저하시킴으로써 성장을 늦춘다.아울러 높은 독점임금인상은 여기에 대한 선호를 자극시켜 기존근로자의 순근로시간 증가 ... 있단체들은 여전히 고통 받으며 약한 위치에 있게 되며 조직화될 수 있는 선택적 유인도 가지지 못할 것이다. 반면 강자들은 특수이익집단을 만들어 사회를 점점 비생산적으로 만들어 갈
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.26
  • [경제]경제양극화
    에는 32.6%로 상승* 한시적 근로자(or 기간제 근로자)+단시간근로자(part-timer)+비전형근로자(파견?용역?호출 등)(2002년 5월 노사정위원회). 한시적근로자란 고용 ... 미만인 근로자를 의미 비정규직 근로자 추이(만명, %)비정규직1)(A+B+C)한시적근로(A)단시간근로(B)비전형근로(C)소계파견근로용역근로특수고용가정근로일일근로’01.8월3,602 ... .6)(34.7)(+5.1)(일 용 직)(13.6)(14.8)(+1.2)주 : 1) 임시직 + 일용직 자료 : 통계청ㅇ 비정규직근로자*의 비중도 2001년 27.3%에서 2003년
    리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.30
  • 신경숙의 `외딴방`에 대한 독후감(A+서평)
    을 통해 우리는 유복한 가정에서 자란 아이들이 하룻밤의 유흥비를 마련하기 위해 절도나 강도 행각을 벌이는 어처구니없는 사건을 종종 접할 때가 있다. 그러한 소수의 몰지각한 청소년 ... 는 80년대의 전형적인 노동자이다. 자신의 욕망을 채울 만한 공간이 없다. 그녀의 마음속에는 동생과 남자친구인 그 사람 밖에 없다. 살기에 급급하여 모든 것을 버려야 했던 그녀 ... 시절을 풍미해온 인물들을 함축적으로 그려 내었다.Ⅲ. 외딴방 에 대한 나의 서평작가는 어려운 가정형편으로 공장근로자로 일하면서 영등포여고 산업체특별학급을 졸업하고 서울예전에 진학
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.22
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2025년 08월 15일 금요일
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